Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Miten sovitte puolisonne kanssa kumpi jää sairaan lapsen kanssa kotiin?
Tuleeko asiasta riitaa? Meillä tulee, kun mies aina ensimmäisenä kiirehtii sanomaan, että hänellä jotain tosi tärkeää eikä voi olla pois.
Esim tänään olin pois päivän töistä, ja huomenna olisi tärkeä tapaaminen aamupäivästä, jonne olisi tosi tärkeä päästä. Voisin vaikka koko loppupäiväni järjestää niin, että olen kotona. No kun kysyin mieheltä, että mitä tehdään huomisen kanssa, niin hän heti sanoi, ettei voi olla pois kun on joku urakkatyö kauempana, että eikö hän muka ole jo sanonut.
Hän ei siis edes kysynyt mitä minulla on ohjelmassa huomenna. Olen itse esimiesasemassa ja mieheni on duunari. Siinä mielessä pystyn järjestelemään aika hyvin päiväni ja tekemään osan töistä etänä, mutta välillä olisi melkein pakko olla paikalla töissä. Useimmiten kuitenkin jään sairaiden lasten kanssa kotiin, koska se onnistuu helpommin, mutta minusta se on epäreilua ja väärin, että mies pitää tätä itsestäänselvyytenä.
Mielipiteitä? Tai kokemuksia? Miten sumplitte teidän perheessä työkuviot, kun lapsi sairastuu?
Ja tarkennan vielä, että ilomielin hoidan lastani kotona, ja jos saisin valita niin olisin kotiäiti kokonaan. Valitettavasti se ei vaan taloudellisesti ole mahdollista.
Kommentit (232)
Siihen aikaan, kun lapset oli vielä pieniä ja kotiin saattoi ylipäätään jäädä (se oikeushan päättyy, kun lapset täyttää 10), minä tein enimmäkseen iltavuoroa eli 11/13-21/22. Oli aika helppoa sumplia, mies meni aamupäiväksi ja tuli kotiin joskus klo 14-15, ja minä menin loppupäiväksi. Kumpikin oli poissa pari h. Jos taas osui päivävuoro, kumpikin katsottiin, kummalla oli ollut enemmän poissaoloja ja se jäi kotiin, jolla niitä oli ollut vähemmän.
Ei olisi tullut kyseeseenkään, että toinen alkaisi pitää omaa työtään "tärkeämpänä" kuin toisella. Toki joskus voi olla sellaisia kokouksia tai tapaamisia, joita ei voi helposti siirtää, mutta jos mun mies olisi alkanut lähtökohtaisesti asennoitua niin, että HÄNEN työnsä on aina tärkeämpää, se olisi ollut jo avioerokysymys. Ei sellainen mies arvosta vaimoa tai perhettä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Helppoa. Mies jää koska pystyy tekemään työnsä myös kotona ja minä en.
Miksi pitäisi tehdä työ kotoa jos on oikeus olla saikulla hoitamassa lasta?
Sama kun joku tossa sanoi että hän jää kun vaimon työ vaatii sijaisen järkkäämisen.
Se on kuulkaas työnantajan ongelma järjestää se sijainen eikä työntekijän murehdittava asia milläänlailla.
Jos työntekijät aina joustaa näissä eikä jää saikulle "kun ei voi kun ei ole sijaisia" niin niitä sijaisia ei ole tulossa jatkossakaan.
Ennen esikoisen syntymää, sovittiin että mieheni olisi noin joka kolmannen sairauskerran kotona. Hänellä joustava työaika, etätyömahdollisuus ja mahdollisuus järjestellä vuoroaan. Todellisuus olikin, että joka kerta hänellä aina tärkeitä menoja juuri silloin, ollut noin 1/10 ollut hoitamassa, nekin olen saanut väkisin revittyä, kun itsellä vaikeasti peruttava menoja.
Kyllä risoo
Vierailija kirjoitti:
Olen ammatiltani kirurgi, joten toimittossa työskentelevän vaimoni on hieman helpompi jäädä pois.
Luulisi pikemminkin, että sun ei pidä mennä töihin levittämään virusta, jos sun muksut on esim. pahassa vatsataudissa. Silloin se olisi siis juurikin SINÄ jonka pitää jäädä kotiin hoitamaan lapsia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä jään yleensä, mutta siinä vaiheessa kun lapset ovat tiheään sairaana, ja poissaoloja kertyy, minä ILMOITAN miehelle, että nyt minä menen töihin, ja hän jää kotiin, ihan sama mitä hänellä on töissä. Eipä voi muuta kuin jäädä, kun painelen töihin ja jätän lapset hänen kanssaan kotiin. Vähän asennetta naiset.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No kerroppas mikä on rouvan niin tärkeä työ että ei voi saikulla olla?
Useimmiten minä jäin kotiin siitä syystä, että miehellä työ jossa hänellä ei sijaista saatavilla. Ainoa joka tekee sitä mitä tekee ja hyvin vaikea perua sovittuja työkuvioita, menee maine eikä tilille tuu rahaa palkanmaksuun. On luokiteltavissa yrittäjäksi vaikkei sitä varsinaisesti olekaan (en sen tarkemmin pysty nyt kuvaamaan)
Miehelle plussaksi luettava se, että aina jos hänen työnsä antoivat myöten tai pystyi soveltamaan, sen myös teki. Usein tehtiin myös niin, että olin aamupäivän töissä ja läpsystä vaihto, miehen työn ollessa toisinaan enemmän iltapainotteista.
Itsellä tuolloin työ suurella työnantajalla, joten poissaolo ei niin paljon hetkauttanut muuten kuin töiden kasaantumisena. Pystyin myös akuuteimmat hoitamaan etänä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olen ammatiltani kirurgi, joten toimittossa työskentelevän vaimoni on hieman helpompi jäädä pois.
Minä taas oikeuspsykiatrina jään mielelläni pois samassa sairaalassa sairaanhoitajana työskentelevän puolisoni sijaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen ammatiltani kirurgi, joten toimittossa työskentelevän vaimoni on hieman helpompi jäädä pois.
Luulisi pikemminkin, että sun ei pidä mennä töihin levittämään virusta, jos sun muksut on esim. pahassa vatsataudissa. Silloin se olisi siis juurikin SINÄ jonka pitää jäädä kotiin hoitamaan lapsia.
Missäkähän työpaikassa voi jäädä pois sillä perusteella, että voi levittää lapsen sairastamaa sairautta, jos itse olet oireeton? Ei ainakaan hoitoalalla! Kirurgit pitää sitä paitsi toimenpidettä tehdessään suusuojaa, joka kyllä suojaa potilaan tartunnalta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
En tiedä mikä miehen ongelma oikeasti on. Hän kyllä muuten on mielellään lasten kanssa, joten ei ole mikään machokaan varsinaisesti joka ei muka voisi jäädä lapsiaan hoitamaan kotiin.
Ehkä hän on vaan putkiaivo, joka näkee ainoastaan oman tilanteensa ja sanoo sen ääneen sen enempää miettimättä? En tiedä, harmi vaan kun taas saatiin riita tästä aikaiseksi. Mies ei myönnä, että hänen tavassaan ajatella tai esittää asioita olisi mitään väärää. Päinvastoin on nyt loukkaantunut kun kritisoin häntä aiheesta ja sanoin, että nyt se on kyllä niin että on hänen vuoronsa jäädä kotiin huomenna. Jää kuin jääkin nyt sitten kotiin ja marttyyrinä pitää yllä mykkäkoulua.. Ihan kiva!
T. Ap
Anna mulkvistin olla mykkäkoulussa vaan. Ja sano sille, että se on jatkossa puoliksi ja puoliksi systeemi.
Ei se oikeasti käy päinsä, että mies kuvittele itsensä niin tärkeäksi, että vaimo joustakoot aina. Kyse on puolison arvostuksesta ja yhteisten vastuiden tasajaosta. Älä anna periksi, muuten sun yli kävellään jatkossa muissakin asioissa.
Ja olkoon vaan "tapa ilmaista itseään" - mistä tahansa tavasta voi opetella eroon, jos se on väärin toisia kohtaan.
Vierailija kirjoitti:
Minä jään, mies tekee pelkkää yötyötä. Sitäpaitsi semisti inhoan omaa työtäni, joten jään mielellään pois.
Meillä taas ei voi jäädä pois, jos ja vaikka puoliso yötyössä ja pitäisi saada nukkua! Sen kotona yövuorojen välissä nukkuvan puolison odotetaan hoitavan sairas lapsi ajatuksella, että ei lapsi kahta vanhempaa kotona tarvitse, kuten ei tarvitsekaan! Puolison työvuorot pitää ilmoittaa työnantajalle ja tuossa tapauksessa päivä menisi palkattomaksi. Lisäksi pitäisi tehdä esim. niin, että, jos puoliso tulee aamulla vaikka klo 8 ja työt olisivat alkaneet klo 7, niin sen jälkeen pitäisi tulla töihin, kun puoliso tullut kotiin. Sama homma iltavuorossa - jos puoliso tulee töistä klo 17, pitää sen jälkeen tulla töihin, palkalliseen kotonaoloon ei ole oikeutta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Useimmiten minä jäin kotiin siitä syystä, että miehellä työ jossa hänellä ei sijaista saatavilla. Ainoa joka tekee sitä mitä tekee ja hyvin vaikea perua sovittuja työkuvioita, menee maine eikä tilille tuu rahaa palkanmaksuun. On luokiteltavissa yrittäjäksi vaikkei sitä varsinaisesti olekaan (en sen tarkemmin pysty nyt kuvaamaan)
Eikö tuo ole aika stressaavaa kun olette tilanteessa jossa miehellesi tuleva esim vatsatauti vie välittömästi maineen ja kyvyn palkanmaksuun?
Meneekö miehesi töihin vatsataudissa tai murtuneella kädellä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen ammatiltani kirurgi, joten toimittossa työskentelevän vaimoni on hieman helpompi jäädä pois.
Luulisi pikemminkin, että sun ei pidä mennä töihin levittämään virusta, jos sun muksut on esim. pahassa vatsataudissa. Silloin se olisi siis juurikin SINÄ jonka pitää jäädä kotiin hoitamaan lapsia.
Missäkähän työpaikassa voi jäädä pois sillä perusteella, että voi levittää lapsen sairastamaa sairautta, jos itse olet oireeton? Ei ainakaan hoitoalalla! Kirurgit pitää sitä paitsi toimenpidettä tehdessään suusuojaa, joka kyllä suojaa potilaan tartunnalta.
Ei "voi", vaan levittää!
Tuo on ainakin meillä jopa suotavaa, jos lapset ovat vastikään sairastuneet. Vatsataudit leviävät erittäin herkästi ja niitä kantaa ekat pari päivää niin, että pöpöjä on työpaikalla kaikilla pinnoilla. Esimerkiksi rota- ja norovirukset elävät pinnoilla toista VIIKKOA.
Siinä ei mitkään suusuojat auta, viruksia joutuu melko väkisinkin ainakin työtovereihin, heräämössä jopa potilaisiin.
Ja haloo, nythän oli kyse sen lapsen hoidosta. Jomman kumman on joka tapauksessa jäätävä pois töistä, vaikkei ole itse kipeä.... leikkauksia siirretään tämän tästä tai toinen kirurgi tekee. Aika harvoin on kyse niin spesiaalista tapauksesta, että juuri yhden nimenomaisen kirurgin on se tehtävä. Kaikissa keskussairaaloissa on enemmän kuin yksi kirurgi.
Vuorotellen työtilanteen mukaan kuja molemmat voi tehdä etätöitä. Ja hätätapauksessa mummolle 50 km päähän
Vierailija kirjoitti:
Olen ammatiltani kirurgi, joten toimittossa työskentelevän vaimoni on hieman helpompi jäädä pois.
Miksi tätä on alapeukutettu? Olen nainen ja kannatan ehdottomasti lasten sairastumisesta johtuvien poissaolojen jakamista tasan, mutta kirurgin kohdalle vedän kyllä rajan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen ammatiltani kirurgi, joten toimittossa työskentelevän vaimoni on hieman helpompi jäädä pois.
Miksi tätä on alapeukutettu? Olen nainen ja kannatan ehdottomasti lasten sairastumisesta johtuvien poissaolojen jakamista tasan, mutta kirurgin kohdalle vedän kyllä rajan.
Kahdesta syystä. Ensinnäkin siksi, että ainakaan tartuntasairauksia ei pidä sairaiden lasten isän tulla tartuttamaan työpaikalle, muihin lääkäreihin ja sairaanhoitajiin, saati leikkauspotilaisiin.
Ja toiseksikin siksi, että tuo ei ole kirurgia nähnytkään kuin ehkä märissä päiväunissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen ammatiltani kirurgi, joten toimittossa työskentelevän vaimoni on hieman helpompi jäädä pois.
Miksi tätä on alapeukutettu? Olen nainen ja kannatan ehdottomasti lasten sairastumisesta johtuvien poissaolojen jakamista tasan, mutta kirurgin kohdalle vedän kyllä rajan.
Miksi?
Alue: Aihe vapaa
Olen ammatiltani kirurgi, joten toimittossa työskentelevän vaimoni on hieman helpompi jäädä pois.