Lue keskustelun säännöt.
Seura: TE-toimiston virkailija paljastaa Seuralle, kuinka härskisti työnantajat hyväksikäyttävät ilmaista työvoimaa
24.07.2018 |
Seura sai kaksi viikkoa sitten postia yllättävältä taholta, työ- ja elinkeinotoimistosta.
Kirjoittaja on nimettömänä pysyttelevä virkailija, joka on seurannut jo pitkään palkattoman työvoiman hyväksikäyttöä lähietäisyydeltä. Nyt hän on saanut tarpeekseen – ja haluaa kertoa totuuden.
Virkailija on työskennellyt jo pitkään työ- ja elinkeinotoimistossa asiantuntijana. Hän ei halua esiintyä omalla nimellään, koska pelkää työnsä puolesta.
”Olen jo vuosia seurannut, kuinka palkatonta työvoimaa käytetään hyväksi. Tätä hyväksikäyttöä harjoitetaan milloin minkäkin nätin tavoitteen nimissä”, virkailija kertoo. (Miten ministeriö vastasi TE-toimiston asiantuntijan väitteisiin? Lue juttu täältä.)
Viimeisin ”nätti tavoite” on Sipilän hallituksen aktiivimalli, joka astui voimaan vuoden 2018 alussa.
Aktiivimalli on kuitenkin vain jäävuoren huippu. Yhä useampi suomalainen on ”harjoittelussa”, ”kuntoutuksessa” tai ”kokeilussa” –eli työskentelee ilman korvausta.
Uuden ohjeistuksen mukaan työsopimusta laatiessa TE-toimiston ei tarvitse enää varmistaa, onko työnantaja tarjonnut lisätunteja ensin osa-aikaisille, irtisanotuille tai lomautetuille työntekijöille.
Virkailija kertoo esimerkin: eräs nuori oli ollut puolen vuoden työkokeilussa pienehkössä yrityksessä. Kokeilu sujui hyvin, ja positiivisesta palautteesta rohkaistuneena nuori kysyi mahdollisuutta jatkaa yrityksessä TE-toimiston myöntämällä palkkatuella.
”Yrittäjä oli nauranut nuorelle päin naamaa, että miksi ihmeessä hän maksaisi edes osan palkkakuluista, sillä hän saa koko ajan ilmaista työvoimaa”, virkailija kertoo.
https://seura.fi/asiat/ajankohtaista/aktiivimalli-jaavuoren-huippu-pysa…
Kommentit (388)
Pelleilyksihän suomalainen työvoimapolitiikka on mennyt. Poliitikot kisaavat kuka keksii hassuimman tavan kyykyttää työtöntä. Samalla oikeasti pätevä väki lähtee maasta.
Joku aiemmin peräänkuulutti yrittäjyyttä. Meillähän on Nokian ja teollisuuden alasajon jäljiltä krooninen pula työtä tarjoavista yrityksistä. Se ei kuitenkaan ole ratkaisu koska Suomi ei ole yritysmyönteinen maa. Lähinnä tarvitaan ulkomaisia yrityksiä tekemään investointeja Suomeen. Niitä saadaan myymällä Suomalaisia hyviä valtionyrityksiä esim. Kiinalaisille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Keksitään keinoja joilla se saataisiin loppumaan. Ehdotuksia?
Yksi keino olisi muuttaa 9 euron (=kulukorvaus) työkokeilu eräänlaiseksi 9 euron kuunteluoppilaana olemiseksi. Työtön ei siis saisi tehdä töitä työpaikalla, vaan aktivointi olisi perehdyttämistä työnteon ja yhteisötoiminnan tarkkailun ja havainnoinnin kautta. Näin toteutuisi työttömän työnhakijan aktiivisuusedellytys, mutta ilman hyväksikäyttöä.
Osallistumaton havainnointi voisi antaa työttömälle autenttisemman kuvan työstä, koska hän pääsisi näkemään, millaista oikea työ kyseisellä alalla olisi. Palkattomana juoksutyttönä/ -poikana kuva vääristyisi epämääräisen kokemuksen kautta.
Blogini: https://ilouutinen.blogspot.fi/
Faith kirjoitti:
Yksi keino olisi muuttaa 9 euron (=kulukorvaus) työkokeilu eräänlaiseksi 9 euron kuunteluoppilaana olemiseksi. Työtön ei siis saisi tehdä töitä työpaikalla, vaan aktivointi olisi perehdyttämistä työnteon ja yhteisötoiminnan tarkkailun ja havainnoinnin kautta. Näin toteutuisi työttömän työnhakijan aktiivisuusedellytys, mutta ilman hyväksikäyttöä.
Osallistumaton havainnointi voisi antaa työttömälle autenttisemman kuvan työstä, koska hän pääsisi näkemään, millaista oikea työ kyseisellä alalla olisi. Palkattomana juoksutyttönä/ -poikana kuva vääristyisi epämääräisen kokemuksen kautta.
Tutustuminen eri työpaikkoihin olisi varmasti tarpeen muillekin kuin työttömille. Etenkin ennen pitkään koulutukseen hakeutumista lyhytkin vierailu voi avata silmiä. Järjestin kerran eräälle biotieteiden tutkimuksesta kiinnostuneelle käynnin tuttavani työpaikalle, vierailija sai lyhyessä ajassa jo aika hyvän käsityksen.
Ainakin tuo, että työtä olisi vain seurattava, lopettaisi hyväksikäytön.
Aktivointi-nimitys työvoimapolitiikassa on ns. uuskieltä. Sillä perustellaan työttömiin kohdistettuja yhä naurettavimpia toimenpiteitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onneksi alkaa vyyhti purkautumaan ja tuodaan hallituksen koplailut päivänvaloon. Kiitokset kyseiselle virkailijalle ja Seura-lehdelle. Odotan mielenkiinnolla entisen työttömän, laborantiksi kouluttautuneen, nykyisen "työministerin", Lindströmin kommenttia aiheeseen.
Mahtaako olla tämän hallituksen alulle panema??? Taitaa olla kauempaa perua!
On kauempaa perua. Kannattaa googlettaa esim. TYP ja Toimi-hanke. Toimi-hanketta puuhastellaan siten, että ilmeisesti seuraavan hallituksen on tarkoitus toteuttaa se.
Nykyinen hallitus on pahentanut tilannetta. Ajatusmaailmasta kertoo mm. tämä vuoden takainen uutinen https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000005216103.html Silmiini osui ent. työministeri Ihalaisen TYP-toimintaa puolustava kirjoitelma, hän oli huolissaan sen tulevaisuudesta. Onkohan millään puolueella halua puuttua palkattomiin töihin.Ei ole. Poliitikoilta kostuu housut palkattomasta työstä tai kansalaispalkasta puhuttaessa. Sosiaalidemokraateille se on marxilaisen ideologian täyttymys ja oikeistolaiselle omistavalle luokalle työntekijäkustannusten optimi. Työntekijälle se tarkoittaa itsemaksetun turvaverkon katoamista.
Näinpä näin. Vastasit retoriseen kysymykseeni osuvasti. Turvaverkot tosiaan poistetaan, sillä maassa on käynnissä sosiaaliturvan alasajo. Poistetaan sitten myös työttömyysvakuutusmaksut ja alennetaan verotusta, että ihminen saisi edes jotain säästöön pahan päivän varalle, jos onnistuu työllistymään, mutta sehän ei tietenkään käy.
Joku oli ennakoinut jo 6 vuotta sitten, että ikäsyrjintä tulee tuottamaan tulottomia. Siis: ei tuloja, ei työttömyyskorvausta eikä vielä eläkettä. Siten säästetään myös eläkemaksuissa nyt, kun väestö vanhenee.Öm, ikäsyrjintäkin on jatkunut (hallitusten vaihtuessa ja ilman että ketään ministereistä olisi asia kiinnostanut) jo ties kuinka monta kymmentä vuotta. Ei se ole ennustus jos kerrotaan mitä on tapahtunut jo ainakin 10 vuotta siihen mennessä.
Suomessa tuppaa riittämään että asiat näyttävät pintapuolisesti hyvältä. Sillä ei ole väliä ettei mikään oikeasti toimi kunhan voi esitellä vieraille loistavaa systeemiä ja sopivasti tuunattuja tilastoja.
Ja todetaan kerran vielä ettei tilastojen kaunistelu ole tämän hallituksen tai edes tämän vuosituhannen keksintö. Työttömyystilastoja on kaunisteltu mitä luovimmin keinoin jostain 1990-luvulta lähtien jos ei kauemminkin.
En todellakaan syyllistänyt pelkästään nykyistä hallitusta. Nykytilanne on pitkän kehityksen tulos, ja nyt vain entistä selvemmin alkaa näkyä, mihin on pyritty. Sosiaaliturvamenoja, yli 60 miljardia euroa, kasvattaa eniten väestön ikääntyminen.
Ikäsyrjintää oli jo 1970-luvulla, jolloin työntekijä kannatti irtisanoa juuri ennen 50-vuotispäivää, tuli halvemmaksi.Oikeastaan tilanne ei näy siksi että sitä olisi tarkoituksella ajettu siihen suuntaan vaan siksi ettei ketään ole pitkiin aikoihin kiinnostanut se miten kaikki tämä sosiaaliturva oikeasti maksetaan. Vasemmisto tuntuu luottavan siihen että kaiken voi rahoittaa korottamalla veroja ja oikeiston ajattelua en suoraan sanottuna ymmärrä ollenkaan.
Miksi oikeisto sallii vasemmiston luoda lakeja jotka kuristaa esim. pienemmät ja aloittelevat yritykset hengiltä vai eikö oikeistolle kelpaa kuin menestyvien keskisuurten ja suuryritysten tuki? Vaikea uskoa että tuo totalitaarinen kontrolli on oikeiston haluamaa mutta voin olla väärässäkin. Kuten sanottua en ihan ymmärrä suomen ns. oikeistoa eli onko noilla joku ideologia vai riittääkö vallassa roikkuminen ja tuloksilla ei ole väliä?
Olen samaa mieltä siitä, että todella suurten ja yhä kasvavien sosiaaliturvamenojen rahoitukseen pitäisi paneutua. Näen kyllä tarkoituksellisuuden: työvoimapolitiikan seurauksena tulottomien talouksien määrä on kasvanut räjähdysmäisesti, ja toimeentulotukea ei saa, jos on iäkäs työtön ja onnistunut saamaan omaisuutta. (resource stripping). Myös aktiivimallin leikkuri on purrut eniten ikääntyneisiin.
Pk-yritykset ovat suurin yksittäinen sosiaaliturvamenojen maksajaryhmä. En ihan ymmärtänyt, miksi näet vasemmiston pienyritysten vastustajana, sillä ainakaan tämä ei kuulu puolueohjelmaan,. Suomen Yrittäjät on turhaan esittänyt leikkauslistaa haitallisten yritystukien poistamiseksi. Yritystukia, 4-8 miljardia euroa, on jaettu myös yrityksille, jotka eivät tukia tarvitse tai ole edes anoneet (Iltalehti, 2017).
Sisämarkkinoiden heikentäminen ei ainakaan paranna pienten yritysten asemaa eikä verokertymälle tee hyvää palkattoman työn lahjoittaminen verovaroista.
Olen samaa mieltä. En ymmärrä oikeistoa enää ollenkaan. Juttelin taannoin erään iäkkään kokoomuspoliitikon kanssa, ja hänellä oli ihan eri arvot kuin näillä nykyisillä.En puhu yritystuesta koska niilläkin on jossain tilanteissa käyttönsä ja toiseksi ne ovat nykyään tiettyjen poliittisten toimijoiden käyttämä muotitermi jonka olisi kait tarkoitus tarkoittaa jotain ylimaallisen pahaa jota ei voi muuta kuin vastustaa.
Todellinen ongelma on muualla. Eli suomeen tarvitaan työpaikkoja, sellaisia jotka ansaitasevat itse rahaa ja kustantavat työntekijänsä palkan eli siis ei julkisen sektorin tukemaa työntekoa.
Koska valtio ja virkamiehet ei mitenkään voi näitä työpaikkoja omilla toimillaan suoraan luoda niin tarvitaan olosuhteet jossa yksityishenkilöt voivat luoda uusia yrityksiä joista osa ehkä kasvaa ja rupeaa työllistämään muitakin myöhemmin.
Valitettavasti suomen olosuhteet on aloittavalle yrittäjälle hankalat eli byrokratiaa, veroja ja pakollisia maksuja riittää jo naurettavan pienistä tuloista lähtien kun virkamiehelle on tärkeämpää varmistaa että valtio saa jopa pienistä tuloista osansa kuin antaa pienyrityksen kasvaa isoksi. Niinpä suurin osa yrityksistä kuolee jo alussa, usein vieden yrittäjän henkilökohtaisesti ulosottoon.
Toinen on sitten yrittäjän riski eli huonosta mutta kuitenkin varmasta sosiaaliturvasta hypätään kerralla tilanteeseen jossa rahaa ei ole luvassa minkäänlaisten yllättävien (esim. terveys) ongelmien sattuessa mistään, jos et erittäin hankalan byrokratian jälkeen lopeta yritystäsi. Lisäksi jos epäonnistut yrittämisessä niin uusi mahdollisuus on käytännössä vasta joskus yli 20v päästä ja kun siihen asti olet maksuhäiriöissä jotka estävät käytännössä uuden yrityksen perustamisen.
Kenen aikaansaannosta tämä tilanne sitten on? Tuskin sille on yhtä syyllistä mutta totalitaarinen kontrolli ja kaiken mahdollisen verotus on esim. demarien agendassa kun pitää varmistaa ettei tule tuloeroja tai rikastumisia ja oikeistoa taas ei kiinnosta riittävästi jotta rupeaisivat vääntämään demarien kanssa asiasta.
Se on totta, että aloittava yrittäjä yritetään tuhota heti alkuunsa. Ennakkovero lankeaa maksuun ennen kuin ensimmäistäkään euroa on kilahtanut kassaan. Mutta tuota en ymmärtänyt, että yrittämisessä epäonnistunut ei saisi yrittää uudelleen ennen kuin 20 vuoden kuluttua. Olen törmännyt tuohon sitkeään uskomukseen aiemminkin, ja ihmettelen, mistä se on peräisin? Vaikka yrittäjä epäonnistuisi niin, että joutuisi hakemaan yrityksensä tai joku muu hakisi yrityksen konkurssiin, yrittäjä saa silti aloittaa uuden yritystoiminnan. Konkurssi ei automaattisesti tuota liiketoimintakieltoa. Liiketoimintakiellon saanee vain konkurssirikoksen tai useampien sellaisten jälkeen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Keksitään keinoja joilla se saataisiin loppumaan. Ehdotuksia?
Tiukempi lainsäädännön valvonta sekä lainsäädännön selkiyttäminen. Yleisen tietoisuuden lisääminen sekä sen ymmärtäminen, että suuren ihmisjoukon palkaton työ on haitallista ja koskettaa lopulta meitä kaikkia.
Esim. TYP-toimintaa (te-toimiston, kunnan, Kelan yhteistyö), koskevassa lainsäädännössä annetaan tulkinnanvaraa. TYP:n kautta on ohjattu alkuperäisen tarkoituksen vastaisesti työttömiä kuntouttavaan työtoimintaan.
https://www.vantaansanomat.fi/artikkeli/569170-tuija-56-on-raatanut-yhd…
https://blogit.apu.fi/uuninpankkopoikasakutimonen/2018/07/20/palkattoma…
Vierailija kirjoitti:
Pitäisikö näihin pakollisiin harjoitteluihin lisätä joku ehto, että harjoittelun täytyy täyttää minimipalkkavaatimus?
Mun työpaikalle otetaan joka kevät 5 alan opiskelijaa ammattikoulusta. Saavat palkaksi ruuan. Ei tulis varmaan yhtään harjoittelijaa jos palkkaa pitäisi maksaa. Harjoittelujakson päätteeksi kaikki saavat kesätyöpaikan, jos vaan ovat edes jollain tasolla näyttäneet soveltuvan työhön.
Uuden työntekijän perässä raahaaminen on todella raskasta. Meillä kaikki työt on sellasia, joita ei koulussa opi eikä harjoittelijaa ei voi jättää yksin moneen kuukauteen vastaamaan mistään hommasta itsenäisesti. Työnopastaja saa pientä korvausta harjoittelijan perehdyttämisestä.
Kaikki työpaikat ei ole mitään kaupan kassoja, johon pystyy jättämään tyypin yksin päivän perehdytyksellä. Meillä pääsee hengestään ja voi tapoaa muutaman työtoverin siinä samalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Paskapuhetta
Katkeran "yrittäjän" mielestä.
Vierailija kirjoitti:
Pelleilyksihän suomalainen työvoimapolitiikka on mennyt. Poliitikot kisaavat kuka keksii hassuimman tavan kyykyttää työtöntä. Samalla oikeasti pätevä väki lähtee maasta.
Joku aiemmin peräänkuulutti yrittäjyyttä. Meillähän on Nokian ja teollisuuden alasajon jäljiltä krooninen pula työtä tarjoavista yrityksistä. Se ei kuitenkaan ole ratkaisu koska Suomi ei ole yritysmyönteinen maa. Lähinnä tarvitaan ulkomaisia yrityksiä tekemään investointeja Suomeen. Niitä saadaan myymällä Suomalaisia hyviä valtionyrityksiä esim. Kiinalaisille.
Hei alasi ammattilainen joka jäit pitkäaikaistyöttömäksi vailla kunnon työpaikkaa Suomessa?
Lähdetkö Norjaan, Ruotsiin, jne palkalliseen työhön -- vai jäätkö Suomeen tekemään töitä ilmaiseksi pakolliseen kuntouttavaan työtoimintaan 9e/päivä ellet halua menettää 500e suomalaista alle minimitoimeentulon( EU:n kin puolsta nuhdeltu )työttömyyskorvaustasi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kaikki työpaikat ei ole mitään kaupan kassoja, johon pystyy jättämään tyypin yksin päivän perehdytyksellä. Meillä pääsee hengestään ja voi tapoaa muutaman työtoverin siinä samalla.
Ei tässä oikein voi muuta kuin toivoa hartaasti, että harjoittelijanne onnistuvat sinun tai muutaman muun ystäväsi kohdalla tuossa. Pidetään peukkuja pystyssä! Mieti, miten hauskaa meillä on täällä sitten retostella onnettomuustutkintaraportin kanssa.
Kaamea epäkohta löytyy myös siitä, kuinka korkeakoulujen työharjoitteluaan tekeviä opiskelijoita käytetään ilmaistyövoimana. Joiltakin aloilta palkallisesta harjoittelusta on turha haaveilla, koska kuka hullu palkkaisi ketään, jos saatavilla on tusina ilmaista "harjoittelijaa". Kouluilla on sopimuksia joidenkin yritysten kanssa ja systeemi pyörii kun harjoittelijan saatua harjoittelunsa päätökseen, toimittuaan puoli vuotta ilmaisena työntekijänä, tulee tilalle uusi harjoittelija ja niin edelleen. Jos kehtaa valittaa palkan puutteesta, niin vastaus on "saathan sinä opintotukea". Niinhän se on, mutta eihän sen nyt näin pitäisi pyöriä. Tehdystä työstä pitäisi maksaa palkka, riippumatta onko harjoittelija, vai ei. Opintotuki ei ole yhtä kuin palkka. Opiskelijan ei pitäisi rahoittaa elämistään ja asumistaan opintotuella, jos on töissä 8h päivässä 40h viikossa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olisin joskus saanut palkkatukea 1200 euroa kuussa, mutta työnantaja olisi ollut valmis maksamaan palkkaa vain 1000 euroa siitä huolimatta. Siis koko summa, ei palkatuen lisäksi. Ei oikein toimiva yhtälö. Onneksi sain oikeita töitä pian sen jälkeen.
Todellisuudessa otsikon pitäisi olla näin:
Työntekijät käyttävät todella härskisti hyödykseen sossun, Kelan ja ammattiyhdistysliittojen tukia.
Suurta osaa työntekijöistä ei kiinnosta kuin saada ns. "päivät täyteen" jotta taas päästään velttoilemaan muiden kustannuksella. Nyt enää sitä ei edes hävetä vaan asia tuodaan aivan selvästi julki joka käänteessä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ketju täynnä asiavirheitä ja huuhaamutuilua. Paremmin voisi viesti joskus mennä perille, kun edes perustiedot olisivat oikein, eikä skeidaa vouhotettaisi totuutena.
Työkokeilu ja kuntouttava työtoiminta on kaksi eri asiaa.
Kuntouttava työtoiminta 1-4 pv/vko, 4-8h/pv, sopimuksen minimikesto lain säätämänä 3kk, maksimi 24kk (jopa kauemmin, jos aktivointisuunnitelman päivityksessä katsotaan sen olevan tarkoituksenmukaista). Kuntouttavaa saa järjestää vain kunnissa, valtioissa, yhdistyksissä, seurakunnissa ja säätiössä, ei yksityisissä yrityksissä.
Työkokeilu pääsääntöisesti 3-5 pv/vko, 4-8h/pv, tyypillisimmin 6h/pv. Työkokeilun EI ole pakko olla 5pv/vko, 8h/pv. Sopimuksen minimikesto 1kk, maksimi samalla työnantajalla 6kk. Työkokeilupaikka voi olla yksityisellä tai julkisella puolella, ei merkitystä.
Tämä on lakiin perustuvaa faktaa.
15 vuotta työllisyydenhoidon tehtävissä
Palkaton työ on palkatonta, käytetään siitä mitä nimitystä hyvänsä. Hyvä, että toit esille kuitenkin sen, että verovaroin kustannettavaa työtä tehdään eri nimikkeillä.
Työkokeilu ei ole palkatonta työtä, koska se ei ole työtä lainkaan, vaan alaan ja ammattiin tutustumista! Ei tarvitse olla aamulla avaamassa ovia, purkamassa tavaroita hyllyyn jne. vaan voi tehdä juuri niin kuin on sovittu, että yhdessä sen ohjaajansa kanssa selvittää, mitä kaikkea se työ sisältää.
Päiväkodissa työkokeilussa on lupa sanoa, että ei, en aio pestä lattioita yksinäni, minulla on oikeus siihen, että kanssani on ohjaaja. Jos työkokeilu päättyy siihen, niin kukaan ei menettänyt mitään, karenssia ei tule.
Miksi työttömät eivät tässä pidä kiinni oikeuksistaan?
Vierailija kirjoitti:
Olisin joskus saanut palkkatukea 1200 euroa kuussa, mutta työnantaja olisi ollut valmis maksamaan palkkaa vain 1000 euroa siitä huolimatta. Siis koko summa, ei palkatuen lisäksi. Ei oikein toimiva yhtälö. Onneksi sain oikeita töitä pian sen jälkeen.
Aika outoa, että olisit saanut palkkatukea, sitä kun ei makseta henkilöasiakkaalle vaan työnantajalle. Minä vuonna tuo kertomasi tapahtui, joka tapauksessa ennen 2000-lukua eli noin 20 vuotta sitten.
Juttu iltapäivälehtiin! kirjoitti:
Iltasanomat tai Hesari voisi haastatella tätä upeaa ja rohkeaa TE-keskuksen työntekijää. Kerrankin joku on rehellinen. Tämä tieto pitää julkaista laajemminkin, turha pelätä mitä poliitikot sanoo.
Siis haastatella tyyppiä, joka ei osaa tehdä työtään? TE-toimiston virkailija on se henkilö, joka päättää työkokeilun pituuden ja sisällön ja joka voi sanoa, että ei samalle työnantajalle ketjussa työkokeilijoita. Miksi kukaan haluaa kertoa tekevänsä työnsä huonosti?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pitäisikö näihin pakollisiin harjoitteluihin lisätä joku ehto, että harjoittelun täytyy täyttää minimipalkkavaatimus?
Mun työpaikalle otetaan joka kevät 5 alan opiskelijaa ammattikoulusta. Saavat palkaksi ruuan. Ei tulis varmaan yhtään harjoittelijaa jos palkkaa pitäisi maksaa. Harjoittelujakson päätteeksi kaikki saavat kesätyöpaikan, jos vaan ovat edes jollain tasolla näyttäneet soveltuvan työhön.
Uuden työntekijän perässä raahaaminen on todella raskasta. Meillä kaikki työt on sellasia, joita ei koulussa opi eikä harjoittelijaa ei voi jättää yksin moneen kuukauteen vastaamaan mistään hommasta itsenäisesti. Työnopastaja saa pientä korvausta harjoittelijan perehdyttämisestä.Kaikki työpaikat ei ole mitään kaupan kassoja, johon pystyy jättämään tyypin yksin päivän perehdytyksellä. Meillä pääsee hengestään ja voi tapoaa muutaman työtoverin siinä samalla.
Teillä tarjotaan kesätöitä palkkiona joten tässä mielessä hyväksyn toiminnan. Olen ollut työharjoittelussa yrityksissä joilla ei ollut tarkoitustakaan palkata työvoimaa vaan ottivat aina uusia harjoittelijoita tekemään työn ilmaiseksi.
Vierailija kirjoitti:
Seura sai kaksi viikkoa sitten postia yllättävältä taholta, työ- ja elinkeinotoimistosta.
Kirjoittaja on nimettömänä pysyttelevä virkailija, joka on seurannut jo pitkään palkattoman työvoiman hyväksikäyttöä lähietäisyydeltä....
”Olen jo vuosia seurannut, kuinka palkatonta työvoimaa käytetään hyväksi. Tätä hyväksikäyttöä harjoitetaan milloin minkäkin nätin tavoitteen nimissä”....
Viimeisin ”nätti tavoite” on Sipilän hallituksen aktiivimalli, joka astui voimaan vuoden 2018 alussa.
Aktiivimalli on kuitenkin vain jäävuoren huippu. Yhä useampi suomalainen on ”harjoittelussa”, ”kuntoutuksessa” tai ”kokeilussa” –eli työskentelee ilman korvausta. "
Ei ristus.
Palkaton työ on palkatonta, käytetään siitä mitä nimitystä hyvänsä. Hyvä, että toit esille kuitenkin sen, että verovaroin kustannettavaa työtä tehdään eri nimikkeillä.