Kollega jäi äitiyslomalle, työt siirrettiin minulle!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Viikossa normaalisti 37,5 h ja nyt sitten tuo tuplana, en usko 😁

Ei vaan 7 h viikossa, ja jatkossa hänen 10 tuntiaan on yhteensä 17 tuntia viikossa.

ap

Josta saat 17 h palkan, eikö se ole hyvä? Itse teen viikossa 37,5 h töitä.

En ole ap, mutta minulla on 2 työpaikkaa. Toisessa on sovittu 1 vuoro viikossa (yleensä se on maanantai- tai tiistai-ilta) ja toisessa teen vuorotyötä 37,7 h/vko. Jos minulle sanottaisiin, että saat sitten toisenkin vuoron ja puolikkaan vielä päälle, niin en pystyisi niitä tekemään.

Juurikin tämä! Minulle sysätään lisävuoroja puolipakolla enkä mitenkään tule selviämään niistä, koska nykyisetkin 7 tuntia on ollut vaikea järjestää täyden työviikon päälle...

Miksi sinulla on täyden viikon päälle toinenkin työ?

No suostuin tähän järjestelyyn suositusten perusteella.

Kerropa nyt ap millainen sopimus sulla on siihen firmaan, johon teet 7 tuntia viikossa? Vai onko vain suullinen sopimus? Suullinenkin on pitävä. Onko siis sovittu vain 7 tunnista/viikko?

Hyvä että, sulla töitä riittää

Vierailija kirjoitti:

Kerropa nyt ap millainen sopimus sulla on siihen firmaan, johon teet 7 tuntia viikossa? Vai onko vain suullinen sopimus? Suullinenkin on pitävä. Onko siis sovittu vain 7 tunnista/viikko?

Sopimus on kirjallinen, mutta siinä ei ole määritetty tuntimäärää. Siitä sovitaan suullisesti. Olen siis todennäköisesti ota tai jätä -tilanteessa: joko järjestän sen vaaditun 17 tuntia viikossa tai lopetan siellä kokonaan. Huonoja vaihtoehtoja molemmat.

ap

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi eivät hanki sijaista äitiyslomalla olevalle?

Meitä on niin vähän Suomessa, että rekrytointi määräajaksi on käytännössä mahdotonta.

Tämä jäi edelleen mietityttämään...

Onko siis joillain aloilla tai joissain työpaikoissa mahdollista saada sijainen ihan vaan hakemalla?

ap

Mitten äitiysloma voi tulla yllätyksenä?

En ymmärrä Ap:n ongelmaa... tuleeko joku sitten ulkopuolelta tekemään puuttuvat 10 tuntia?

Vierailija kirjoitti:

En ymmärrä Ap:n ongelmaa... tuleeko joku sitten ulkopuolelta tekemään puuttuvat 10 tuntia?

No ei tule, sehän siinä juuri onkin. Eli mun pitää loihtia jostain 10 lisätuntia viikossa. Teen siis muualla täyttä työviikkoa + täällä 7 tunnin extran sekä jatkossa nuo 10 lisätuntia päälle :(

ap

Loppu hyvin, kaikki hyvin! Kollegani tilalle saatiin vihdoin äitiyslomasijainen. Toki vielä alan opiskelija, mutta näissä olosuhteissa todella huojentavaa. En olisi enää jaksanut pitkään noita ylimääräisiä työpäiviä.

Hyvää syksyä kaikille!

ap