Lauri haki kymmentä paikkaa, mutta yksikään firma ei suostunut vajaan 2 000 euron palkkatoiveeseen

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

rahaaa kirjoitti:

Kyllä se työnantajan ainoa käytettävissä oleva raha on just se, mitä tuotteen/palvelun myynnistä tulee. Ei sitä mistään seinästä oteta.

Ehkä firma ei sitten ole tarpeeksi kannattava, jos työntekijöille ei voi maksaa palkkaa, jolla tulee toimeen. 

Palveluihin hintaa lisää, niin saadaan maksettua lisää palkkaa. Kun laitetaan lumikenkäsafarille triplahinta, niin voidaan maksaa lisää palkkaa. Tosin onko silloin asiakkaita?

Lumikenkäsafari on nyt jo niin kallis että työnantajalla luulisi helposti olevan varaa maksaa työntekijälle kunnon palkkaa ellei halua kääriä aivan megalomaanisia voittoja itselleen.

Hei, kyse oli yrittäjästä, eli riistäjähän se oikeasti on.

ohho kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

rahaaa kirjoitti:

Ihmiset eivät ymmärrä, että jos vaadit TES - palkan päälle vaikka 3 euroa tunnilta lisää, työnantajan pitää kaivaa sitä varten jostain melkein tuhat euroa kuukaudessa. Sinulle 477 euroa lisää bruttopalkkaa, mutta maksaa tosiaan sen tonnin työnantajalle. Saatko siis työpanoksellasi kovennettua myyntiä niin paljon, että tuo tonni saadaan kasaan sinua varten? Jos kovempaa palkkaa vaativia on vaikka 10 samassa paikassa, pitää tehdä joka ikinen kuukausi 10000 euroa enemmän myyntiä palkankorotusta varten. Siitä summasta ei jää vielä senttiäkään työnantajalle. Ongelma onkin, että pyytää saa, mutta mistä se raha otetaan? Kyllä se työnantajan ainoa käytettävissä oleva raha on just se, mitä tuotteen/palvelun myynnistä tulee. Ei sitä mistään seinästä oteta.

Sitten työnantajan ei auta kuin tehdä työnsä itse. Eivät ihmiset pelkän huvin vuoksi töitä tee, pitää työstä saadulla palkalla kyetä elämäänkin.

Minä odotan innolla sitä päivää, kun valtio tekee konkurssin. Yks kaunis päivä ei olekaan sinne tilille ilmestynyt tuet ja korvaukset, rahat vaan on loppu. Tili tyhjä eikä täyty. Ei siihen edes kauaa mene enää. Kuvitteliko joku 26 v työnvieroksuja oikeasti, että taikaseinästä tulee ilmaista rahaa loppuelämän, vaikka vielä 60 vuotta? Haha, sitä shokkia ja valituksen määrää, kun stoppi tulee.

Kyllä se konkurssi tulee kun kaikki on firmat on siirretty ulkomaille. 80-luvun hyvään aikaan kaupungit ja valtio omisti kaikki sähkö- ja Teleyhtiöt yms. Isot firmat maksoi veronsa Suomeen. Sairaaloissa oli suojatyöpaikkoja eli tavallaan vastikkeelista rahaa vajaakuntoisille. Verojen jälkeen kaupungille se oli varmaan +-0. Kohta terveydenhuoltokin on siirretty ulkomaisille yksityisille, jotka hoitavat vain ne halvasti sairastavat. Eli antibiootteja hakevat saikuttajat. Nekin hoidetaan aasialaisen voimin. Kyllä se on joku muu kuin toimeentulotuki, joka Suomen kaataa.

Kaikki varmasti muuttavat innolla alipalkattuun sesonkityöhön. Töitä muutamaksi kuukaudeksi ja sitten kortistoon. Sen jälkeen voi varmaan muuttaa toisen sesongin perässä.

Vierailija kirjoitti:

On se jännää, että juuri valmistuneet ja joskus kehnostikkin kouluttautuneet vaativat heti isoja palkkoja. 2000e oikeasti palvelualalle heti koulun jälkeen? Ihan sama onko miten paljon kokemusta, mielestäni on aika törkeää. 

Itse aina ymmärsin, että ensimmäiset vuodet on alempana, mutta sitten alkaa tulla bonukset ja palkannostot kun on näyttänyt, että on korvaamaton työntekijä yritykselle. 

On se kumma, että toiset eivät vaan ikinä opi lukemaan...

ohho kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

rahaaa kirjoitti:

Ihmiset eivät ymmärrä, että jos vaadit TES - palkan päälle vaikka 3 euroa tunnilta lisää, työnantajan pitää kaivaa sitä varten jostain melkein tuhat euroa kuukaudessa. Sinulle 477 euroa lisää bruttopalkkaa, mutta maksaa tosiaan sen tonnin työnantajalle. Saatko siis työpanoksellasi kovennettua myyntiä niin paljon, että tuo tonni saadaan kasaan sinua varten? Jos kovempaa palkkaa vaativia on vaikka 10 samassa paikassa, pitää tehdä joka ikinen kuukausi 10000 euroa enemmän myyntiä palkankorotusta varten. Siitä summasta ei jää vielä senttiäkään työnantajalle. Ongelma onkin, että pyytää saa, mutta mistä se raha otetaan? Kyllä se työnantajan ainoa käytettävissä oleva raha on just se, mitä tuotteen/palvelun myynnistä tulee. Ei sitä mistään seinästä oteta.

Sitten työnantajan ei auta kuin tehdä työnsä itse. Eivät ihmiset pelkän huvin vuoksi töitä tee, pitää työstä saadulla palkalla kyetä elämäänkin.

Minä odotan innolla sitä päivää, kun valtio tekee konkurssin. Yks kaunis päivä ei olekaan sinne tilille ilmestynyt tuet ja korvaukset, rahat vaan on loppu. Tili tyhjä eikä täyty. Ei siihen edes kauaa mene enää. Kuvitteliko joku 26 v työnvieroksuja oikeasti, että taikaseinästä tulee ilmaista rahaa loppuelämän, vaikka vielä 60 vuotta? Haha, sitä shokkia ja valituksen määrää, kun stoppi tulee.

Ja tämäkin idiootin joku on palkannut? Työttömät, katsokaa, tällainen voi saada töitä, miksette siis te? Uskokaa itseenne!

Käyttäjä5770 kirjoitti:

rahaaa kirjoitti:

Ihmiset eivät ymmärrä, että jos vaadit TES - palkan päälle vaikka 3 euroa tunnilta lisää, työnantajan pitää kaivaa sitä varten jostain melkein tuhat euroa kuukaudessa. Sinulle 477 euroa lisää bruttopalkkaa, mutta maksaa tosiaan sen tonnin työnantajalle. Saatko siis työpanoksellasi kovennettua myyntiä niin paljon, että tuo tonni saadaan kasaan sinua varten? Jos kovempaa palkkaa vaativia on vaikka 10 samassa paikassa, pitää tehdä joka ikinen kuukausi 10000 euroa enemmän myyntiä palkankorotusta varten. Siitä summasta ei jää vielä senttiäkään työnantajalle. Ongelma onkin, että pyytää saa, mutta mistä se raha otetaan? Kyllä se työnantajan ainoa käytettävissä oleva raha on just se, mitä tuotteen/palvelun myynnistä tulee. Ei sitä mistään seinästä oteta.

Hyvinhän tämän ymmärtää, ei tässä mitään epäselvää ole. Mutta sitä en ymmärrä että puhutaan jostain työvoimapulasta vaikka pulaa ei ole työvoimasta vaan asiakkaista jotka maksaisivat riittävästi jotta työvoimaa voisi palkata.

Yrittäjät ovat tässä ne joiden peruskäsitys markkinataloudesta on hukassa. Jos hyödykkeestä on pulaa, sen hinta nousee kunnes löytyy tasapaino kysynnän, tarjonnan ja hinnan välisessä suhteessa. Tämä on markkinatalouden perusta. Todellista pulaa ei ole jollei hyödykkeen hinta nouse, on vain yritys saada hyödykettä markkinatalouden toiminnasta poikkeavalla tavalla.

Talvisin kotimaisen kurkun hinta nousee koska sitä on kesän satokautta vähemmän tarjolla. Jos olisin lappilainen matkailuyrittäjä, alkaisin valittaa että kurkku pitää saada halvemmalla koska minulla ei muuten ole varaa sitä ostaa. Voisinpa vaatia syrjäseututukeakin kurkun hintaan. Vaatiahan sitä saa mutta ei kurkkuviljelijöiden tarvitse näiden vaatimusten perusteella hintaa laskea. Monet ostavatkin sitten halvempaa ja huonompaa ulkolaista kurkkua. Niin haluaisi tehdä tietysti lappilainen matkailuyrittäjäkin.

Suomessa on satoja tuhansia työttömiä, joista suuri osa työhaluisia ja -kykyisiä. Niin kauan kun tämä on tilanne, ei mitään todellista työvoimapulaa ole, sanoivatpa esimerkiksi persaukiset (koska ahneudestahan tässä ei tietenkään ole kysymys, eihän?) lappilaset matkailuyrittäjät mitä tahansa. Kyse on vain ja ainoastaan siitä ettei työstä haluta maksaa markkinahintaa, ja toisaalta siitä ettei työntekijä voi loputtomiin joustaa koska ihmisen noin lähtökohtaisesti pitäisi elää palkallaan.

Kyllä on erikoinen näkemys. väännetäänpä rautalangasta av-mammalle : jos lastentarvikeliike myy 30 kpl 600 euron hintaista yhdistelmävaunua kuukaudessa, eli 18000 euroa. Summalla juuri ja juuri maksaa itse ne vaunut ensin, vuokra, vakuutukset, sähköt, kassajärjestelmät, palkan yhdelle myyjälle, tel, yel, ym maksut ja saa itselleen palkkaa 1000 euroa /kk. Myyjä alkaa vaatia sen 3 euroa lisää tunnissa ja kukaan muukaan ei suostu tulemaan ilman tuota + 3 euroa TES päälle. Ainoa vaihtoehto on lisätä hintoihin se tonnin kustannus, että työntekijä suostuu tulemaan töihin. Yhdistelmävaunut myydään vastedes hintaan 633 euroa, samat kulut saadaan maksettua, työntekijän bruttopalkka nousi. Tuore äiti pulittaa vaunuista 5% enemmän kuin ennen, jotta saadaan pidettyä työhön suostuva työntekijä. Jne, sama hinnankorotus ihan kaikkeen, maitopurkista käytettyyn autoon, että saadaan parempi palkka kaikille! Kyllä sillä palkalla on sitten komiaa ostella, kun kaiken tavaran hinta nousi.

Tässä nähdään millaista hevonpaskaa työnantajien marinat ”huutavasta työvoimapulasta” ovat. Mikä työvoimapula se muka sellainen on, joka ei aiheuta palkkatason nousua ko. alalla edes jonkin verran yli työehtosopimuksen vaatiman minimitason?

Mitä helvetin järkeä on edes pyörittää yritystä, joka ei pysty maksamaan asiallista palkkaa?

Kyllä 13€ on minulle minimi ja sekin surkea, joskus 10v sitten minimi oli se kymppi.

Minusta tuo pyydetty summa ei ole laisinkaan korkea. 9 eur tunti on tosi alhainen palkka työkokemusta ja koulutuksen omaavalle ihmiselle.

typerykset kirjoitti:

Käyttäjä5770 kirjoitti:

rahaaa kirjoitti:

Ihmiset eivät ymmärrä, että jos vaadit TES - palkan päälle vaikka 3 euroa tunnilta lisää, työnantajan pitää kaivaa sitä varten jostain melkein tuhat euroa kuukaudessa. Sinulle 477 euroa lisää bruttopalkkaa, mutta maksaa tosiaan sen tonnin työnantajalle. Saatko siis työpanoksellasi kovennettua myyntiä niin paljon, että tuo tonni saadaan kasaan sinua varten? Jos kovempaa palkkaa vaativia on vaikka 10 samassa paikassa, pitää tehdä joka ikinen kuukausi 10000 euroa enemmän myyntiä palkankorotusta varten. Siitä summasta ei jää vielä senttiäkään työnantajalle. Ongelma onkin, että pyytää saa, mutta mistä se raha otetaan? Kyllä se työnantajan ainoa käytettävissä oleva raha on just se, mitä tuotteen/palvelun myynnistä tulee. Ei sitä mistään seinästä oteta.

Hyvinhän tämän ymmärtää, ei tässä mitään epäselvää ole. Mutta sitä en ymmärrä että puhutaan jostain työvoimapulasta vaikka pulaa ei ole työvoimasta vaan asiakkaista jotka maksaisivat riittävästi jotta työvoimaa voisi palkata.

Yrittäjät ovat tässä ne joiden peruskäsitys markkinataloudesta on hukassa. Jos hyödykkeestä on pulaa, sen hinta nousee kunnes löytyy tasapaino kysynnän, tarjonnan ja hinnan välisessä suhteessa. Tämä on markkinatalouden perusta. Todellista pulaa ei ole jollei hyödykkeen hinta nouse, on vain yritys saada hyödykettä markkinatalouden toiminnasta poikkeavalla tavalla.

Talvisin kotimaisen kurkun hinta nousee koska sitä on kesän satokautta vähemmän tarjolla. Jos olisin lappilainen matkailuyrittäjä, alkaisin valittaa että kurkku pitää saada halvemmalla koska minulla ei muuten ole varaa sitä ostaa. Voisinpa vaatia syrjäseututukeakin kurkun hintaan. Vaatiahan sitä saa mutta ei kurkkuviljelijöiden tarvitse näiden vaatimusten perusteella hintaa laskea. Monet ostavatkin sitten halvempaa ja huonompaa ulkolaista kurkkua. Niin haluaisi tehdä tietysti lappilainen matkailuyrittäjäkin.

Suomessa on satoja tuhansia työttömiä, joista suuri osa työhaluisia ja -kykyisiä. Niin kauan kun tämä on tilanne, ei mitään todellista työvoimapulaa ole, sanoivatpa esimerkiksi persaukiset (koska ahneudestahan tässä ei tietenkään ole kysymys, eihän?) lappilaset matkailuyrittäjät mitä tahansa. Kyse on vain ja ainoastaan siitä ettei työstä haluta maksaa markkinahintaa, ja toisaalta siitä ettei työntekijä voi loputtomiin joustaa koska ihmisen noin lähtökohtaisesti pitäisi elää palkallaan.

Kyllä on erikoinen näkemys. väännetäänpä rautalangasta av-mammalle : jos lastentarvikeliike myy 30 kpl 600 euron hintaista yhdistelmävaunua kuukaudessa, eli 18000 euroa. Summalla juuri ja juuri maksaa itse ne vaunut ensin, vuokra, vakuutukset, sähköt, kassajärjestelmät, palkan yhdelle myyjälle, tel, yel, ym maksut ja saa itselleen palkkaa 1000 euroa /kk. Myyjä alkaa vaatia sen 3 euroa lisää tunnissa ja kukaan muukaan ei suostu tulemaan ilman tuota + 3 euroa TES päälle. Ainoa vaihtoehto on lisätä hintoihin se tonnin kustannus, että työntekijä suostuu tulemaan töihin. Yhdistelmävaunut myydään vastedes hintaan 633 euroa, samat kulut saadaan maksettua, työntekijän bruttopalkka nousi. Tuore äiti pulittaa vaunuista 5% enemmän kuin ennen, jotta saadaan pidettyä työhön suostuva työntekijä. Jne, sama hinnankorotus ihan kaikkeen, maitopurkista käytettyyn autoon, että saadaan parempi palkka kaikille! Kyllä sillä palkalla on sitten komiaa ostella, kun kaiken tavaran hinta nousi.

Jaa no sitten on lastenvaunujen myyminen aika paskaa bisnestä. Löisi pillit pussiin.ja menisi töihin.

”Esimerkiksi toissa vuonna julkisuudessa puhuttiin liettualaisista vuokratyöntekijöistä, jotka työskentelivät Saariselän Kakslauttasessa parin euron tuntipalkalla.”

Toi kakslauttanen on kyllä härskiyden huippu. 600€/yö majoituksesta, varmaan muutkin hinnat taivaassa ja paikka on saanut sen yhden kuvan ansiosta mainosta, jota käytännössä kukaan ei pysty ostamaan.

Silti jätkä teettää töitä kahden euron palkalla ja ulisee että pitäisi saada bangladeshista työvoimaa. Jossain jutussa nuo niin sanotut yrittäjät myös totesivat, että pohjoismaista ei edes ole yritetty hakea Lappiin työvoimaa. Mikähän mahtaisikaan olla syy?

Suomalaiset työttömät ovat ylimielisiä. 

typerykset kirjoitti:

Käyttäjä5770 kirjoitti:

rahaaa kirjoitti:

Ihmiset eivät ymmärrä, että jos vaadit TES - palkan päälle vaikka 3 euroa tunnilta lisää, työnantajan pitää kaivaa sitä varten jostain melkein tuhat euroa kuukaudessa. Sinulle 477 euroa lisää bruttopalkkaa, mutta maksaa tosiaan sen tonnin työnantajalle. Saatko siis työpanoksellasi kovennettua myyntiä niin paljon, että tuo tonni saadaan kasaan sinua varten? Jos kovempaa palkkaa vaativia on vaikka 10 samassa paikassa, pitää tehdä joka ikinen kuukausi 10000 euroa enemmän myyntiä palkankorotusta varten. Siitä summasta ei jää vielä senttiäkään työnantajalle. Ongelma onkin, että pyytää saa, mutta mistä se raha otetaan? Kyllä se työnantajan ainoa käytettävissä oleva raha on just se, mitä tuotteen/palvelun myynnistä tulee. Ei sitä mistään seinästä oteta.

Hyvinhän tämän ymmärtää, ei tässä mitään epäselvää ole. Mutta sitä en ymmärrä että puhutaan jostain työvoimapulasta vaikka pulaa ei ole työvoimasta vaan asiakkaista jotka maksaisivat riittävästi jotta työvoimaa voisi palkata.

Yrittäjät ovat tässä ne joiden peruskäsitys markkinataloudesta on hukassa. Jos hyödykkeestä on pulaa, sen hinta nousee kunnes löytyy tasapaino kysynnän, tarjonnan ja hinnan välisessä suhteessa. Tämä on markkinatalouden perusta. Todellista pulaa ei ole jollei hyödykkeen hinta nouse, on vain yritys saada hyödykettä markkinatalouden toiminnasta poikkeavalla tavalla.

Talvisin kotimaisen kurkun hinta nousee koska sitä on kesän satokautta vähemmän tarjolla. Jos olisin lappilainen matkailuyrittäjä, alkaisin valittaa että kurkku pitää saada halvemmalla koska minulla ei muuten ole varaa sitä ostaa. Voisinpa vaatia syrjäseututukeakin kurkun hintaan. Vaatiahan sitä saa mutta ei kurkkuviljelijöiden tarvitse näiden vaatimusten perusteella hintaa laskea. Monet ostavatkin sitten halvempaa ja huonompaa ulkolaista kurkkua. Niin haluaisi tehdä tietysti lappilainen matkailuyrittäjäkin.

Suomessa on satoja tuhansia työttömiä, joista suuri osa työhaluisia ja -kykyisiä. Niin kauan kun tämä on tilanne, ei mitään todellista työvoimapulaa ole, sanoivatpa esimerkiksi persaukiset (koska ahneudestahan tässä ei tietenkään ole kysymys, eihän?) lappilaset matkailuyrittäjät mitä tahansa. Kyse on vain ja ainoastaan siitä ettei työstä haluta maksaa markkinahintaa, ja toisaalta siitä ettei työntekijä voi loputtomiin joustaa koska ihmisen noin lähtökohtaisesti pitäisi elää palkallaan.

Kyllä on erikoinen näkemys. väännetäänpä rautalangasta av-mammalle : jos lastentarvikeliike myy 30 kpl 600 euron hintaista yhdistelmävaunua kuukaudessa, eli 18000 euroa. Summalla juuri ja juuri maksaa itse ne vaunut ensin, vuokra, vakuutukset, sähköt, kassajärjestelmät, palkan yhdelle myyjälle, tel, yel, ym maksut ja saa itselleen palkkaa 1000 euroa /kk. Myyjä alkaa vaatia sen 3 euroa lisää tunnissa ja kukaan muukaan ei suostu tulemaan ilman tuota + 3 euroa TES päälle. Ainoa vaihtoehto on lisätä hintoihin se tonnin kustannus, että työntekijä suostuu tulemaan töihin. Yhdistelmävaunut myydään vastedes hintaan 633 euroa, samat kulut saadaan maksettua, työntekijän bruttopalkka nousi. Tuore äiti pulittaa vaunuista 5% enemmän kuin ennen, jotta saadaan pidettyä työhön suostuva työntekijä. Jne, sama hinnankorotus ihan kaikkeen, maitopurkista käytettyyn autoon, että saadaan parempi palkka kaikille! Kyllä sillä palkalla on sitten komiaa ostella, kun kaiken tavaran hinta nousi.

Tuollaiset runsaat parikymmentä vuotta yrittäjänä toimineena sanoisin, että kannattavuuden parantamisessa hinnan nostaminen ei suinkaan ole ainoa keino.

Mutta katsellaanpa tuota esimerkkiä. Sinulla on siis yksi myyjä + yrittäjä joka ei myy.  Missä sinulla on se työvoimapula? Lastentarvikeliikkeessä ei ole työvoimapulaa vaan pikemminklin liikaa työntekijöitä. Jos lastenvaunuja myytäisiin 30 kpl sijasta 60 kpl ja myyjä sekä yrittäjä joutuisivat tekemään ympäripyöreitä päiviä saadakseen kaikki myytyä, firmassa olisi työvoimapula. Mutta olisi kaksinkertainen liikevaihtokin.

Mutta lastentarvikeliikkeen pitäjä ei työvoimapulasta valitakaan, vaan lappilainen matkailuyrittäjä. Hänellä on siis liikaa töitä nykyiseen tekijäkapasiteettiinsa verraten. Markkinataloudessa lappilaisella matkailuyrittäjällä on kaksi vaihtoehtoa. Hän voi ostaa vapailta markkinoilta lisää kapasiteettia siihen hintaan mihin sitä on saatavissa tai nostaa hintoja kunnes työn määrä vähenee siitä saatavan tuloksen pysyessä samana. Kasvuhakuinen yrittäjä valitsee tietysti mielummin ensimmäisen vaihtoehdon. Markinoilla ei kuitenkaan ole pulaa työvoimasta, sillä sitä on tarjolla sadoin tuhansin. Kyse on vain siitä ettei lappilainen matkailuyrittäjä halua maksaa siitä hintaa jolla hän sen saisi.

Minun tekisi mieleni ostaa uusi Mersun maasturi. Ne vain ovat kalliita, enkä halua/minulla ei ole varaa maksaa sitä mitä ne maksavat. Jos olisin lappilainen matkailuyrittäjä alkaisin selittää, ettei uusia Mersun maastureita ole saatavilla, tai ainakin ehdottaisin että valtio maksaisi minulle mersunhankkimistukea jotta saisin niitä siihen hintaan kun haluan maksaa. JOtenkin minusta tuntuu, etten saisi vaatimuksilleni kovinkaan paljon tukea.

Vierailija kirjoitti:

Suomalaiset työttömät ovat ylimielisiä. 

Työn-an-ta-jat, työn-an-ta-jat, ovat ylimielisiä.

”KAKSLAUTTANEN ARCTIC RESORT OY

Yrityksen Kakslauttanen Arctic Resort Oy liikevaihto oli 13,3 miljoonaa euroa 2016 ja työllisti 47 henkilöä. Liikevaihto nousi 42,9 prosenttia. Tilikauden tulos oli 4 miljoonaa euroa ja liikevoittoprosentti oli 39. Yhtiön omavaraisuusaste oli 62,7 prosenttia.”

Vyää, ei oo varaa maksaa yli 2€/tunti, vyää, tulkaa tekemään mulle lisää rahaa!

Tuollaisia lukuja ei löydy edes pikavippifirmoilta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

rahaaa kirjoitti:

Ihmiset eivät ymmärrä, että jos vaadit TES - palkan päälle vaikka 3 euroa tunnilta lisää, työnantajan pitää kaivaa sitä varten jostain melkein tuhat euroa kuukaudessa. Sinulle 477 euroa lisää bruttopalkkaa, mutta maksaa tosiaan sen tonnin työnantajalle. Saatko siis työpanoksellasi kovennettua myyntiä niin paljon, että tuo tonni saadaan kasaan sinua varten? Jos kovempaa palkkaa vaativia on vaikka 10 samassa paikassa, pitää tehdä joka ikinen kuukausi 10000 euroa enemmän myyntiä palkankorotusta varten. Siitä summasta ei jää vielä senttiäkään työnantajalle. Ongelma onkin, että pyytää saa, mutta mistä se raha otetaan? Kyllä se työnantajan ainoa käytettävissä oleva raha on just se, mitä tuotteen/palvelun myynnistä tulee. Ei sitä mistään seinästä oteta.

Sitten työnantajan ei auta kuin tehdä työnsä itse. Eivät ihmiset pelkän huvin vuoksi töitä tee, pitää työstä saadulla palkalla kyetä elämäänkin.

Sehän nyt on itestään selvää, että työntekijän pitää tienata oma palkkansa sivukuluineen. Muuten sitä työntekijää ei tosiaankaan kannata pitää. Sitten on niitäkin, jotka eivät tee tuottavaa työtä, mutta joita myös tarvitaan, joten tuottavaa työtä tekevien on tienattava osa myös näiden palkasta. Toki yrittäjä itsekin tekee töitä.

Mutta se on selvää, että jos myyt kahdella tonnilla kuussa, et voi saada kolmea tonnia palkkaa, jos työtehtäväsi on myynti. Jostain kumman syystä kaikki korvaamattomat ahkerat tyypit vastustavat tulospalkkausta. Minusta se on reilu, silloin kun tuloksen voi mitata.

Tulospalkkauksessa yrittäjä ulkoistaa riskin paskasta liikeideasta työntekijälle. Siksipä tulospalkkaa on käytössä lähinnä puhelinmyynnissä ja muissa matalan tuottavuuden myyntitöissä.

ohho kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

rahaaa kirjoitti:

Ihmiset eivät ymmärrä, että jos vaadit TES - palkan päälle vaikka 3 euroa tunnilta lisää, työnantajan pitää kaivaa sitä varten jostain melkein tuhat euroa kuukaudessa. Sinulle 477 euroa lisää bruttopalkkaa, mutta maksaa tosiaan sen tonnin työnantajalle. Saatko siis työpanoksellasi kovennettua myyntiä niin paljon, että tuo tonni saadaan kasaan sinua varten? Jos kovempaa palkkaa vaativia on vaikka 10 samassa paikassa, pitää tehdä joka ikinen kuukausi 10000 euroa enemmän myyntiä palkankorotusta varten. Siitä summasta ei jää vielä senttiäkään työnantajalle. Ongelma onkin, että pyytää saa, mutta mistä se raha otetaan? Kyllä se työnantajan ainoa käytettävissä oleva raha on just se, mitä tuotteen/palvelun myynnistä tulee. Ei sitä mistään seinästä oteta.

Sitten työnantajan ei auta kuin tehdä työnsä itse. Eivät ihmiset pelkän huvin vuoksi töitä tee, pitää työstä saadulla palkalla kyetä elämäänkin.

Minä odotan innolla sitä päivää, kun valtio tekee konkurssin. Yks kaunis päivä ei olekaan sinne tilille ilmestynyt tuet ja korvaukset, rahat vaan on loppu. Tili tyhjä eikä täyty. Ei siihen edes kauaa mene enää. Kuvitteliko joku 26 v työnvieroksuja oikeasti, että taikaseinästä tulee ilmaista rahaa loppuelämän, vaikka vielä 60 vuotta? Haha, sitä shokkia ja valituksen määrää, kun stoppi tulee.

Erikoinen työnvieroksuja, kun haki kuitenkin 10 eri paikkaa.

Palkkatoivekin oli ihan kohtuullinen.

Kymmenisen vuotta sitten sain raksalta kympin kantelemalla lautoja ja siivoilemalla. Se oli ihan ok kun työpaikka oli kodin vieressä. Nyt 10v myöhemmin palkka olisi huonompi ja pitäisi muuttaa sen perässä johonkin korpeen, jossa vielä maksaa siitä surkeasta palkasta toisesta asunnosta.... Ei ihme ettei halukkaita kauheasti ole. Noh onneksi olen myös nykyään töissä, niin ei tarvitse tosissaan miettiä.

Vierailija kirjoitti:

ohho kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

rahaaa kirjoitti:

Ihmiset eivät ymmärrä, että jos vaadit TES - palkan päälle vaikka 3 euroa tunnilta lisää, työnantajan pitää kaivaa sitä varten jostain melkein tuhat euroa kuukaudessa. Sinulle 477 euroa lisää bruttopalkkaa, mutta maksaa tosiaan sen tonnin työnantajalle. Saatko siis työpanoksellasi kovennettua myyntiä niin paljon, että tuo tonni saadaan kasaan sinua varten? Jos kovempaa palkkaa vaativia on vaikka 10 samassa paikassa, pitää tehdä joka ikinen kuukausi 10000 euroa enemmän myyntiä palkankorotusta varten. Siitä summasta ei jää vielä senttiäkään työnantajalle. Ongelma onkin, että pyytää saa, mutta mistä se raha otetaan? Kyllä se työnantajan ainoa käytettävissä oleva raha on just se, mitä tuotteen/palvelun myynnistä tulee. Ei sitä mistään seinästä oteta.

Sitten työnantajan ei auta kuin tehdä työnsä itse. Eivät ihmiset pelkän huvin vuoksi töitä tee, pitää työstä saadulla palkalla kyetä elämäänkin.

Minä odotan innolla sitä päivää, kun valtio tekee konkurssin. Yks kaunis päivä ei olekaan sinne tilille ilmestynyt tuet ja korvaukset, rahat vaan on loppu. Tili tyhjä eikä täyty. Ei siihen edes kauaa mene enää. Kuvitteliko joku 26 v työnvieroksuja oikeasti, että taikaseinästä tulee ilmaista rahaa loppuelämän, vaikka vielä 60 vuotta? Haha, sitä shokkia ja valituksen määrää, kun stoppi tulee.

Erikoinen työnvieroksuja, kun haki kuitenkin 10 eri paikkaa.

Palkkatoivekin oli ihan kohtuullinen.

Lisäksi tyyppi on työllistynyt, ei tosin Lappiin. Tosi kovaa työn vieroksuntaa kyllä.

Eli tämä kokkareiden huutelema työvoimapula tarkoittaakin, että on pulaa työvoimasta, joka tekisi töitä 2 eurolla tunti.