Tässä olisi pari mahdollista ratkaisua työttömyys-ongelmaan
1. Sanktio työnantajille jos syy siihen ettei palkata on liian usein se että on muka liian vanha, (esim 47 -vuotias isänikin on muka liian vanha) tai jos syy on että "jää kumminkin kohta äitiyslomalle" (ei kuulu mahd työnantajalle se aikooko joku hankkia lapsia vai ei)
Tai jos työkokemusta vaaditaan aina 5-10v vuotta. Käsi ylös jonka mielestä toisen asteen opinnoista vasta-valmistuneella tai esim 22 -vuotiaalla voisi realistisesti olla niin montaa vuotta työkokemusta.
2. Koska monella työnsaanti voi riippua jo pelkästä ajokortista, mielestäni ajokortin hintaa voisi laskea hieman ihnimmillisemmälle tasolle. 2000-3000€ on aivan liian suuri summa. (Esim briteissäkään ajokortti ei välttämättä maksa edes tuhatta puntaa) kaikilla ei ole varaa edes osamaksuun, kaikilla ei ole varaa säästää eikä kaikilla syystä taikka toisesta ole luottotietoja eikä siten voi maksaa osamaksulla.
Kommentit (32)
Vierailija kirjoitti:
1. Sanktio työnantajille jos syy siihen ettei palkata on liian usein se että on muka liian vanha, (esim 47 -vuotias isänikin on muka liian vanha) tai jos syy on että "jää kumminkin kohta äitiyslomalle" (ei kuulu mahd työnantajalle se aikooko joku hankkia lapsia vai ei)
Tai jos työkokemusta vaaditaan aina 5-10v vuotta. Käsi ylös jonka mielestä toisen asteen opinnoista vasta-valmistuneella tai esim 22 -vuotiaalla voisi realistisesti olla niin montaa vuotta työkokemusta.2. Koska monella työnsaanti voi riippua jo pelkästä ajokortista, mielestäni ajokortin hintaa voisi laskea hieman ihnimmillisemmälle tasolle. 2000-3000€ on aivan liian suuri summa. (Esim briteissäkään ajokortti ei välttämättä maksa edes tuhatta puntaa) kaikilla ei ole varaa edes osamaksuun, kaikilla ei ole varaa säästää eikä kaikilla syystä taikka toisesta ole luottotietoja eikä siten voi maksaa osamaksulla.
Ykköskohta on jo nyt rangaistavaa. Tietysti tarvitset kirjallisia todisteita, esim. sähköposti. En vaan usko, että kukaan työnantaja on niin hölmö, että kertoo todellisen syyn hakijalle + vaatii hakijalta aika paljon vaivaa lähteä raastupaan.
Ykköskohtaan vielä toinen kommentti: ei 5v työkokemusedellytys estä nuorempia hakemasta. Ei kukaan pakota palkkaamaan sellaista, jolla on juuri tämä määrä kokemusta, jos muuten on pätevä. Itsekin sain paikan kahden vuoden kokemuksella vastaavasta tehtävästä vaikka vaatimuksena oli olevinaan 5 vuotta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ikädiskriminaatio on nyt jo kielletty eikä perheenperustamiseen liittyviä asioita saa edes kysyä.
Mitä vaikeammaksi ja vaativammaksi työllistäminen tehdään, sitä vähemmän yritykset palkkaavat tulevaisuudessa työvoimaa ja ostavat sen sijaan tarvitsemansa alihankintana. Tavarat ulkomailta, asiantuntijapalvelut yksityisyrittäjiltä.
"Mitä vaikeammaksi"... Tarkoitatko todella että työnanantajan on vaikea noudattaa lakia, että työnantajalle on "helpompi" rikkoa lakia ja syrjiä ihmisiä?
Outo näkökulma.
Kuvitellaan, että olet työnantaja. Valtio alkaa sanella sinulle, millaisia työntekijöitä sinun pitää palkata. Tiedät itse varsin hyvin, että jos firmasi ei pärjää kilpailutuksissa (joissa pisteitä saa mm. henkilöstön ammattitaidosta ja pätevyydestä), niin joudut laittamaan ennen pitkää lapun luukulle. Mitä teet? Palkkaat pitkäaikaistyöttömän, jolla ei ole kokemusta nykyjärjestelmän mukaisesta x-toiminnasta (nolla kilpailutuspistettä), koska niin on pakko tehdä, vai alat tehdä alihankintasopimuksia eli tuotat osan palveluista ihan itse ja loput ostat ulkoa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
1. Sanktio työnantajille jos syy siihen ettei palkata on liian usein se että on muka liian vanha, (esim 47 -vuotias isänikin on muka liian vanha) tai jos syy on että "jää kumminkin kohta äitiyslomalle" (ei kuulu mahd työnantajalle se aikooko joku hankkia lapsia vai ei)
Tai jos työkokemusta vaaditaan aina 5-10v vuotta. Käsi ylös jonka mielestä toisen asteen opinnoista vasta-valmistuneella tai esim 22 -vuotiaalla voisi realistisesti olla niin montaa vuotta työkokemusta.2. Koska monella työnsaanti voi riippua jo pelkästä ajokortista, mielestäni ajokortin hintaa voisi laskea hieman ihnimmillisemmälle tasolle. 2000-3000€ on aivan liian suuri summa. (Esim briteissäkään ajokortti ei välttämättä maksa edes tuhatta puntaa) kaikilla ei ole varaa edes osamaksuun, kaikilla ei ole varaa säästää eikä kaikilla syystä taikka toisesta ole luottotietoja eikä siten voi maksaa osamaksulla.
Ykköskohta on jo nyt rangaistavaa. Tietysti tarvitset kirjallisia todisteita, esim. sähköposti. En vaan usko, että kukaan työnantaja on niin hölmö, että kertoo todellisen syyn hakijalle + vaatii hakijalta aika paljon vaivaa lähteä raastupaan.
Ykköskohtaan vielä toinen kommentti: ei 5v työkokemusedellytys estä nuorempia hakemasta. Ei kukaan pakota palkkaamaan sellaista, jolla on juuri tämä määrä kokemusta, jos muuten on pätevä. Itsekin sain paikan kahden vuoden kokemuksella vastaavasta tehtävästä vaikka vaatimuksena oli olevinaan 5 vuotta.
No mulle on joka paikassa mistä oon hakenu nii sanottu etteivät ota suoraan koulunpenkiltä tulleita :/
Vierailija kirjoitti:
Oon kyllä jotenkin saanut sen käsityksen että monenkin työnhalu tyssää siihen että joko sitä ajokorttia ei ole ollenkaan tai kortti on mutta vain henkilöautolle kun esim pakettiautollekin pitää olla erikseen.
Eikö nykyään AB:llä saa ajaa pakettiautoa? Onko myös niin, että jos haluaisi ajaa C:n vaativan kokoluokan autolla, niin siihen pitää käydä kurssi?
Miksi sen ajokortin muuten pitää olla niin kohtuuttoman hintainen? Onko joku paukapää kertonut "fiksun" argumenttinsa tälle? (eli paskavammaisen tekosyynsä)
1. Jo nyt saa sanktion, jos valinnassa syrjitään hakijaa, tosin hakijan pitää itse nostaa oikeusjuttu.
2. Ajokortin saa noin 500 eurolla, ajokoulu ei ole pakollinen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oon kyllä jotenkin saanut sen käsityksen että monenkin työnhalu tyssää siihen että joko sitä ajokorttia ei ole ollenkaan tai kortti on mutta vain henkilöautolle kun esim pakettiautollekin pitää olla erikseen.
Eikö nykyään AB:llä saa ajaa pakettiautoa? Onko myös niin, että jos haluaisi ajaa C:n vaativan kokoluokan autolla, niin siihen pitää käydä kurssi?
Joo, Ainakin c:hen pitää oma kortti saada. Ja normi ajokortti ei käy siihen ns normaalia isompaan pakuun enää.
Vierailija kirjoitti:
Ei nuo auta. Oikeiston propagandasta huolimatta oikea syy työttömyyteen on se että ihmistyön tarve laskee koko ajan.
Oikea tie on alentaa työaikaa ja jakaa työ suuremman joukon kesken.
Tämä on totta. Jokaiselle kaksikymmentä tuntia töitä, näin saadaan jo yhdellä kokoaikaisella työajalla työllistettyä kaksi ihmistä.
Vierailija kirjoitti:
1. Jo nyt saa sanktion, jos valinnassa syrjitään hakijaa, tosin hakijan pitää itse nostaa oikeusjuttu.
2. Ajokortin saa noin 500 eurolla, ajokoulu ei ole pakollinen.
Kerroppa mistä lähtien kortin on saanut ilmam yhtään pakollista oppituntia?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
1. Jo nyt saa sanktion, jos valinnassa syrjitään hakijaa, tosin hakijan pitää itse nostaa oikeusjuttu.
2. Ajokortin saa noin 500 eurolla, ajokoulu ei ole pakollinen.
Kerroppa mistä lähtien kortin on saanut ilmam yhtään pakollista oppituntia?
Väitinkö, että kortin saisi ilman oppitunteja? Kirjoitin, että ajokoulu ei ole pakollinen, teoriasta ei kirjoittanut yhtään mitään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
1. Jo nyt saa sanktion, jos valinnassa syrjitään hakijaa, tosin hakijan pitää itse nostaa oikeusjuttu.
2. Ajokortin saa noin 500 eurolla, ajokoulu ei ole pakollinen.
Kerroppa mistä lähtien kortin on saanut ilmam yhtään pakollista oppituntia?
Väitinkö, että kortin saisi ilman oppitunteja? Kirjoitin, että ajokoulu ei ole pakollinen, teoriasta ei kirjoittanut yhtään mitään.
Juu tuota.. jos kortin tahtoo kyllä ne ajotunnit täytyy käydä. Joko autokoulun kautta tai sitten isä/setä/kaveri jolla väh 5 (vai 10) vuotta kokemusta autoilusta. (Ja siihenkin anotaan erikseen lupa että saa toimia ajo-opettajana ja se maksaa myös.) Jos tahtoo kortin, pakko sitä autoa on pakko ensin opetella ihan oikeasti ajamaan. Pelkkä teoriaopinto ei riitä.
En oo minäkään saanut töitä juuri sen kortittomuuden takia lähinnä... eikä ole sitä työkokemustakaan niin montaa vuotta kuin mitä vaaditaan. (1v on mut ei "riitä")