Nimimerkki Hölmö vakituisessa työsuhteessa HS:ssa: ”Ihmetteleekö vielä joku, miksi monikaan ei lähde töihin”

800€ nettoaa, minkä lisäksi saa asumistukea. Soviteltua päivärahaa ei saa, jollei ole työkkärissä kirjoilla.

Vierailija kirjoitti:

800€ nettoaa, minkä lisäksi saa asumistukea. Soviteltua päivärahaa ei saa, jollei ole työkkärissä kirjoilla.

No se nyt ei liity asiaan enää minkään vertaa, jos ei itselle kuuluvat rahat kiinnosta. En kukaan saa penniäkään, jos jättää työttömyysturvat ja asumistuet jne. hakematta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sekava sepostus.Saako se 800 pelkästä työstä vai yhteensä korvaukset mukaan luettuna ja puhuuko se brutosta vai netosta?

800e käteen, eli netto.

Saisi päälle soviteltua päivärahaa ainakin ilman asumistukea,en tiedä kummasta tulee enemmän.Asumistukea pk-seudulla kuitenkin pakko hakea.

Vierailija kirjoitti:

Kaikki eivät saa soviteltua päivärahaa. Jos olet vaihtanut työpaikkaa ja uudessa osa-aikaisessa on vähemmän tunteja tarjolla niin oikeus soviteltuun katoaa. Syitä työpaikan vaihtoon on kymmeniä; itselläni oli se että edellisessä minuun käytiin useasti väkivalloin kiinni. Työpaikan vaihto oli pakko mutta jouduin pienentämään tuntejani sopimuksessa. Nyt saan käteen 1200e 15% verokortilla ja raahustan fillarilla 8km suuntaansa klo 04 aamuvuoroihin. Helpommallakin tuo raha kyllä tulisi.

Johan on persiistä että kauhutyöpaikan vaihtajalle uusi vähempien tuntien työ stoppaa sovitellun päivärahan.  Selvästi ihminen kuitenkin haluaa tehdä töitä...

Ei maksa paljon veroakaan tosta palkasta, joten ei ole siltä pois työttömän tuet.

On myös pienituloisen etu, että työtön saa tukea. Muuten tulee epätoivoinen työtön tekemään työn vielä halvemmalla...

Vierailija kirjoitti:

Hei asiantuntijat, kauankos sitä soviteltua voi oikein nauttia? Ei lienee ihan loputtomiin tule, vaikka niin yksoikoisesti annetaan ymmärtää. Ehkä hänkin on sen jo käyttänyt loppuun.

Olet nyt sekoittanut ansiosidonnaisen ja sovitellun keskenään.

Vierailija kirjoitti:

No kohta helpottaa nimimerkki hölmöäkin kun aktiivinalli koskee osa-aikaisiakin. Pääsee nauttimaan työttömien ihanasta arjesta pupukursseille! :)

Ei koske osa-aikaisia kun työtunteja tulee yli sen 18h 65 päivässä.

Vierailija kirjoitti:

Hei asiantuntijat, kauankos sitä soviteltua voi oikein nauttia? Ei lienee ihan loputtomiin tule, vaikka niin yksoikoisesti annetaan ymmärtää. Ehkä hänkin on sen jo käyttänyt loppuun.

Soviteltua työmarkkinatukea saa ilman takarajaa,ilmeisesti hän ei ole hakenut soviteltua.

Vierailija kirjoitti:

Kuten alkuperäisen mielipiteen kommenteissa on yksityiskohtaisesti soitettu tämä poikkeuksellisesti nimimerkillä kirjoitettu mielipidekirjoitus haiskahtaa vahvasti epäaidolta. Faktat ovat täysin väärin.

1. "Kelan sivuston mukaan työttömyysetuus olisi keskimäärin 697 euroa kuukaudessa (verottomana). "

VÄÄRIN.  Etuudesta maksetaan aina 20% veroa, jolloin verton, käteen tuleva osuus on 558e.

2. "Teen 21–23 tuntia viikossa fyysistä osa-aikatyötä ja saan siitä noin 800 euroa käteen kuukaudessa. Tuloveroa en ­juurikaan joudu maksamaan. Lisäksi saan asumistukea, koska lienee jotakuinkin selvää, etten tule palkallani toimeen pää­kaupunkiseudulla. Voin yrittää parantaa asemaani hakemalla paremmin palkattua työtä tai tekemällä lisätunteja toisesta työstä."

"Tekemiäni töitä on tarjolla. Työnantajani etsii jatkuvasti uusia tekijöitä. Vaatimuksena on vain luku- ja kirjoitustaito."

- Jos työtä on työnantajalla kerran tarjolla, miksi mielipidekirjoittaja ei sitä nykyiseltä työnantajaltaan saa? Mikä ihmeellinen kuvioi tässä on? Vai onko koko kirjoitus pelkkää huolimatonta ja ylimielistä propagandaa?

Täyttä paskaa taas tämäkin, aivan kuten ne anonyymit työnantajatkin jotka eivät muka saa työntekijöitä. Prkle, jos minulla olisi työvoimapula niin ottaisin kaiken siitä nimelläni mediassa irti, ilmaista mainosaikaa nääs.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No kohta helpottaa nimimerkki hölmöäkin kun aktiivinalli koskee osa-aikaisiakin. Pääsee nauttimaan työttömien ihanasta arjesta pupukursseille! :)

Ei koske osa-aikaisia kun työtunteja tulee yli sen 18h 65 päivässä.

Ei pupukurssit, mutta kyylääminen ja raportointi ihan yhtä lailla.

Vierailija kirjoitti:

Kuten myös se, että puoli vuotta noita tunteja tehnyt on jo oikeutettu ansiosidonnaiselle.

Tosi huimaa ansiosidonnaista varmaan saakin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi ihmeessä tuo osa-aikatyöntekijä tekee lisätunteja toiseta työstä, jos kerran hänen työnantajallaan on koko ajan pula uusista työntekijöistä? Tuo ei minulle auennut. Miksei työnantaja anna hänelle kokoaikaista työtä?

Olen itsekin tehnyt osa-aikatöitä, en tosin omasta halusta, mutta tyytyväisenä kuitenkin, että töitä oli. Sain yleensä lisäksi jonkin verran soviteltua päivärahaa, mutta tulot olivat pienet, koska ansiosidonnainenkin oli laskettu osa-aikatyöstä. Olin varmaan hölmö, mutta minulle ei tullut mieleenkään kadehtia sossusta rahaa saavia. Minulla karttui eläke, lomat pyöri ja työllisenä oli helpompi etsiä töitä puhumattakaan siitä, että kysyttäessä ei tarvinnut sanoa olevani työtön. En ymmärrä tuollaista ruikutusta.

Suurin osa esimerkiksi koulunkäynti avustajan työstä on osa-aikaista, max 30 tuntia viikko. Ja samoin iltapäiväkerho ohjaajien tuntimäärä on 20 h. Ja iltapäiväkerho ohjaajiksi on jatkuva haku...

Tätäkin voisi järkeistää ja tehdä yhdistettyjä kokoaikaisia koulunkäyntiavustaja + iltapäiväkerho-ohjaajan työpaikkoja. 

Monissa kaupungeissa ip kerho on yksityisen järjestön ylläpitämää

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuten myös se, että puoli vuotta noita tunteja tehnyt on jo oikeutettu ansiosidonnaiselle.

Tosi huimaa ansiosidonnaista varmaan saakin.

Huomattavasti huimempaa kuin nuo kadehtimansa peruspäivärahalaiset.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi ihmeessä tuo osa-aikatyöntekijä tekee lisätunteja toiseta työstä, jos kerran hänen työnantajallaan on koko ajan pula uusista työntekijöistä? Tuo ei minulle auennut. Miksei työnantaja anna hänelle kokoaikaista työtä?

Olen itsekin tehnyt osa-aikatöitä, en tosin omasta halusta, mutta tyytyväisenä kuitenkin, että töitä oli. Sain yleensä lisäksi jonkin verran soviteltua päivärahaa, mutta tulot olivat pienet, koska ansiosidonnainenkin oli laskettu osa-aikatyöstä. Olin varmaan hölmö, mutta minulle ei tullut mieleenkään kadehtia sossusta rahaa saavia. Minulla karttui eläke, lomat pyöri ja työllisenä oli helpompi etsiä töitä puhumattakaan siitä, että kysyttäessä ei tarvinnut sanoa olevani työtön. En ymmärrä tuollaista ruikutusta.

Suurin osa esimerkiksi koulunkäynti avustajan työstä on osa-aikaista, max 30 tuntia viikko. Ja samoin iltapäiväkerho ohjaajien tuntimäärä on 20 h. Ja iltapäiväkerho ohjaajiksi on jatkuva haku...

Tätäkin voisi järkeistää ja tehdä yhdistettyjä kokoaikaisia koulunkäyntiavustaja + iltapäiväkerho-ohjaajan työpaikkoja. 

Okei.

Mites ajattelit poistaa osa-aikaisuuden kaupan alalta, ravintola-alalta, vartijoilta ja siivoojilta?

Iltalehden valeuutinen jos/kun mies saisi vielä myös kelan päivärahaa soviteltuna jos laikuudeltaan viitsisi hakea.

Vierailija kirjoitti:

Pummi voisi tehdä ihan täyttä viikkoa. Vai pitäisikö 20t työstä maksaa 40t palkka?

Osa-aikaisuudelle voi olla monta syytä. Minulle yritti yksi työnantaja kerran tarjota osa-aikaista työtä kokoaikaisen sijasta vähäisen työkokemuksen vuoksi. Sanoivat mulle, että jos ensin aloittaisit osa-aikaisena muutaman kuukauden ajan ja sitten kun handlaat hommat kunnolla, niin sitten kokoaikaiseksi. Sain sitten kuitenkin työtä muualta.

Voiko vähäinen työkokemus todellakin olla syy siihen, että työnantaja tarjoaa silloin mieluummin osa-aikaista työtä?

Vierailija kirjoitti:

Iltalehden valeuutinen jos/kun mies saisi vielä myös kelan päivärahaa soviteltuna jos laikuudeltaan viitsisi hakea.

Näimpä! On se kumma, että M V lehdestä tuli niin valtava kohu, kun samanlaista propagandaa nämäkin iltalehdet /sanomat suoltaa. Jumaliste jos nämä kirjoitukset olisivat tänne tulleista, niin olis barrikadeille tungosta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyl mää vähän samaa mietin kun tänään pitkän joululoman jälkeen oli taas aika raahautua duuniin.

Aamu alkoi tietenkin lumen kolaamisella auton päältä paskasateessa kengät heti märkinä.

Vois sitä helpommallakin ihminen päästä?

Voi, jos asuu kävelymatkan päässä työpaikasta. Parhaimmillaan sekä asunto että työpaikka on kaupungin keskustassa muutaman minuutin kävelymatkan päässä. Sen kun tepsuttelee pikkukengissä aurattuja ja hiekoitettuja katuja pitkin.

Koettu on teidän molempien tilanteet. Melkein kymmenen vuotta töissä kotipaikkakunnan ulkopuolella ja yhtä autolla ajamista ja auton raapimista joka vuosi, ketutti ja potutti lähteä. Nyt työpaikka noin 10 min kävelymatkan päässä kotoa, ilomielin töihin lähtee vaikka työ on fyysisesti raskasta. Työtunteja puolet vähemmän ja palkkaa jää käteen ihan yhtä paljon tai jopa enemmänkin kuin pendelöiessä. Ikinä enää en toiselle paikkakunnalle lähde töihin, en laita autoa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pummi voisi tehdä ihan täyttä viikkoa. Vai pitäisikö 20t työstä maksaa 40t palkka?

Osa-aikaisuudelle voi olla monta syytä. Minulle yritti yksi työnantaja kerran tarjota osa-aikaista työtä kokoaikaisen sijasta vähäisen työkokemuksen vuoksi. Sanoivat mulle, että jos ensin aloittaisit osa-aikaisena muutaman kuukauden ajan ja sitten kun handlaat hommat kunnolla, niin sitten kokoaikaiseksi. Sain sitten kuitenkin työtä muualta.

Voiko vähäinen työkokemus todellakin olla syy siihen, että työnantaja tarjoaa silloin mieluummin osa-aikaista työtä?

Minullakin on omalta alalta paljon (yli 10v) kokemusta ja jouduin aloittamaan taas pohjalta. Ensin kuukauden sopimus, sitten vähän pitempää ja nyt puhutaan vakituisesta sopimuksesta. Eipä olis tullut mieleenkään nakella niskoja lyhyelle sopimukselle. Luottamuksen rakentaminen kannattaa, työnantajat on usein pulassa sellaisten työntekijöiden kanssa jotka kehuu itseään ylipäteväksi, mutta todellisuudessa ovatkin ihan kädettömiä. Tällaista just todistin omalla työpaikallani kun koeajalla ollut työntekijä irtisanottiin. Koeaika tai lyhyet sopimukset ens alkuun on hyvä myös työntekijälle. Näkee millainen työpaikka on todellisuudessa ja miten tulee työkavereiden ja esimiesten kanssa toimeen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hei asiantuntijat, kauankos sitä soviteltua voi oikein nauttia? Ei lienee ihan loputtomiin tule, vaikka niin yksoikoisesti annetaan ymmärtää. Ehkä hänkin on sen jo käyttänyt loppuun.

400/500pvältä kuten ansiosidonnaista. Mutta jos olet töissä ja työssäoloehto täyttyy, niin eihän se mihinkään lopu.

Eikä lopu muutenkaan... työmarkkinatukea voit saada eläkeikään asti.