Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Miksi Saksassa ei ole työttömiä ja Suomessa ei muuta olekaan??!
ihmettelen
22.11.2017 |
Eli Saksan työttömyys alle 3 %!! Mitä siellä tehdään oikein ja paremmin kuin Suomessa. Kyse kuitenkin eurooppalaisesta valtiosta joka nyt ei niin hirveästi eroa omasta yhteiskunnastamme. Heillä vielä maahanmuuttajia jne pilvin ja pimein ja silti työttömyys lähdes olematonta.
Kommentit (29)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa voit kirjautua työttömäksi heti, kun saat tilapäisen oleskeluluvan. Saksassa ei kannata tehdä noin, koska päätyy välittömästi ilmaistöihin ja kielikursseille. Arvaa huviksesi,moniko maahanmuuttaja sitä haluaa? Lisäksi siellä voi palkata työntekijän 2e/h palkalla.
Suomessa 9€/pvä
Älä valehtele.
Saa Suomessa peruspäivärahaa taikka työmarkkinatukea tuon 9€ päivärahan lisäksi n. 520€/kk nettona.
Yhdessä saa siis 180€/kk päivärahaa + työttömyyskorvauksen 520€ kanssa noin 700€/kk.
Saa aika kauan sillä Saksan 2€ tuntipalkalla tehdä työtä tuollaisen rahan eteen. Nopeasti laskien 350 työtuntia = 8.75 Suomalaista normaalia 40h työviikkoa + tuo 0.75 eli 30h.
Kyllä Suomessa on työttömällä asiat paremmin jos kuukaudessa tienaa 2kk ja 30h edestä rahaa pienellä parin tunnin näpertelyllä vaikka kirpputorilla, lajittelukeskuksessa tms ja Saksassa työtön joutuu tekemään niska limassa työtä lähes 9 viikkoa saman rahan eteen.
uuletko tosiaan, että kukaan, siis yksikään ihminen, tulisi Saksassa toimeen sillä 2 €:n tuntipalkalla? No ei tule, Saksan sosiaalituet tulevat siihen päälle, eli yhteiskunta maksaa osan palkasta.
Saksassa saatin aikaan uusi vähimmäispalkka, 8, 5€/h vuoden 2015 alussa. Samalla rajoitettiin minijobien sallima kuukasittainen työaika 53 tuntiin, mikä on saanut osan työnantajista muuttamaan minijobit osa-aikatyöksi, josta maksetaan siis vähimmäsipalkka, mutta myös sosiaaliturvamaksut, toisin kuin minijobeissa.
Toisaalta se on myös saanut aikaan väärinkäytöksiä:
Minijob-työtunien määrän väheneminen on valitettavasti johtanut joissakin yrityksissä kikkailuun.Työntekijöille on esimerkiksi tehty uudet työsopimukset, joissa työtuntien määrä on pienempi, vaikka työtä tehdään yhä yhtä paljon kuin aiemmin.
Voiko enää selvemmin olla kyse orjatyövoimasta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa voit kirjautua työttömäksi heti, kun saat tilapäisen oleskeluluvan. Saksassa ei kannata tehdä noin, koska päätyy välittömästi ilmaistöihin ja kielikursseille. Arvaa huviksesi,moniko maahanmuuttaja sitä haluaa? Lisäksi siellä voi palkata työntekijän 2e/h palkalla.
Suomessa 9€/pvä
Älä valehtele.
Saa Suomessa peruspäivärahaa taikka työmarkkinatukea tuon 9€ päivärahan lisäksi n. 520€/kk nettona.
Yhdessä saa siis 180€/kk päivärahaa + työttömyyskorvauksen 520€ kanssa noin 700€/kk.
Saa aika kauan sillä Saksan 2€ tuntipalkalla tehdä työtä tuollaisen rahan eteen. Nopeasti laskien 350 työtuntia = 8.75 Suomalaista normaalia 40h työviikkoa + tuo 0.75 eli 30h.
Kyllä Suomessa on työttömällä asiat paremmin jos kuukaudessa tienaa 2kk ja 30h edestä rahaa pienellä parin tunnin näpertelyllä vaikka kirpputorilla, lajittelukeskuksessa tms ja Saksassa työtön joutuu tekemään niska limassa työtä lähes 9 viikkoa saman rahan eteen.
uuletko tosiaan, että kukaan, siis yksikään ihminen, tulisi Saksassa toimeen sillä 2 €:n tuntipalkalla? No ei tule, Saksan sosiaalituet tulevat siihen päälle, eli yhteiskunta maksaa osan palkasta.
Saksassa saatin aikaan uusi vähimmäispalkka, 8, 5€/h vuoden 2015 alussa. Samalla rajoitettiin minijobien sallima kuukasittainen työaika 53 tuntiin, mikä on saanut osan työnantajista muuttamaan minijobit osa-aikatyöksi, josta maksetaan siis vähimmäsipalkka, mutta myös sosiaaliturvamaksut, toisin kuin minijobeissa.
Toisaalta se on myös saanut aikaan väärinkäytöksiä:
Minijob-työtunien määrän väheneminen on valitettavasti johtanut joissakin yrityksissä kikkailuun.Työntekijöille on esimerkiksi tehty uudet työsopimukset, joissa työtuntien määrä on pienempi, vaikka työtä tehdään yhä yhtä paljon kuin aiemmin.
Voiko enää selvemmin olla kyse orjatyövoimasta?
Onko minijob + sosiaaliturva parempi kun no job + sosiaaliturva? Henkilölle ja yhteisölle. Itse olen sitä mieltä minijob + sosiaaliturva on parempi niin henkilön mieleenterveydelle ja yhteiskunta rakenteelle kun no job + sosiaaliturva. Mutta se on nyt vaan minun mielipide.
Kaikkein parashan nyt olisi sellainen tilanne että pelkkä job riittäisi kaikille, mutta sitä odottaessa.
Täällä Suomessa revitään kaikki irti ahkerista ja toiset sitten lepäilee. Maahan muuttavat ihmisetkin voivat valmistautua vain lepäämiseen ilmaisella elämisellä, kun toiset raatavat. Kotiäidit ovat oma lukunsa.
Lapio ja harja pysyy kyllä kielitaidottoman, laiskan tai kouluttamattomankin kädessä. Vinkki kotiäideillekin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siellä ennen sossun luukulle laahustamista selvitetään suvun varallisuudet. Jos täti tienaa niin elättää sen elämäntapakoululaisenkin. Kuka normaali tuohon suostuu 😃 alkaa työ bensalenkkareillekkin maistua.
Näin se pitäisi kyllä Suomessakin olla, ei tämä tälläinen oleskeluyhteiskunta missä yksilöillä ei muuta olekkaan kuin oikeuksia voi enää kauaa toimia.
Ärsyttää maksaa joka välissä työssäkäyvänä paljon veroja, kun kadut notkuu täynnä näitä "osseja" jotka ovat jopa ylpeitä työttömyydestään ja kehuvat kuinka osaavat vältellä tehokkaasti työtä.
Jos ei esim 4kk aikana ole onnistunut työtä saamaan niin pitäisi tuollainen ihminen laittaa valtion tai kunnan järjestämälle työleirille. Liian pitkäksi venyvä työttömyys passivoittaa ja tuhoaa lopulta kaikki työhalut - tuollaisista ihmisistä ei sitten yhteiskunnalle enää mitään hyötyä ole, ainoastaan kuluja ja haittaa.
Ilmaisen rahan aika on tulossa päätökseen, hallitus on oikeilla jäljillä kun osallistuvaa sosiaaliturvaa suunnittelee. Töihin vaikka työttömyyskorvauksella ja päivärahalla niin pysyy työkunto yllä.
Etkö ole tietoinen että suomessa on myöskin arabeja ja afrikkalaisia?
Juuri vähän aika sitten tuosta tuli ohjelma telkkarista. Saksassa matalapalkalla ei ole tarkoituskaan elää. Tuntuu kyllä aika epäreilulta, että töistä ei saa asiallista korvausta. Muistuttaa tosiaan orjuutta, että luodaan työnantajille sellaiset markkinat, ettei tarvitse edes maksaa ihmisille kunnon palkkaa ja tuotot saa vaan kuoria päältä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kun puhutaan vain korvauksien tasosta niin jää se isompi ongelma käsittelemättä, että ihmiset pitäisi saada jotenkin koulutettua niihin korkeamman tuottavuuden hommiin. Jos se onnistuisi sillä, että lyhyt minijob-jakso nostaisi osaamista ja sitä kautta johtaisi uralla eteenpäin, niin mitään ongelmaa ei olisi.
Mutta jos vain tyydytään siihen, mihin Suomessakin, että ihmiset tekevät turhia töitä, joihin ei koskaan ole mahdollista työllistyä palkkaa vastaan, niin se on vain tekohengitystä, joka osittain estää uudistumisen. Ehkä se sopii niille, jotka ovat jo täysin syrjäytyneet, mutta ne, jotka ovat olleet tarpeeksi fiksuja ja motivoituneita hankkiakseen koulutuksen ja vähän työkokemusta, pitäisi olla tarjolla lisää haasteita niiltä aloilta, missä kasvua on tiedossa.
Saksahan on EU:n velkaantunein maa. Enpä menisi sitä niin kadehtimaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kannata suomalaista osta ulkolaista kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saksassa työn tekemisestä ja antamisesta ei rangaista niin raskaasti kuin Suomessa, ja sikäläisellä hintatasolla elää pienemmälläkin palkalla.
Juurikin näin, ei pidä tuijjottaa palkan suuruutta vaan ostovoimaa. Suomalaisilla ja saksalaisilla on vielä se ero, että saksalainen ostaa saksassa tuotettuja tavaroita aina kun mahdollista. Suomessa taasen ostetaan "mistä halvimmalla saadaan", minkä seurauksena meiltä on kuollut niin tekstiili/vaate- kuin kenkäteollisuus, jotka työllistivät tuhansia ihmisiä. Surkeinta tässä on se, ettei edes valtio/kunnat pidä huolta suomalaisuudesta (osta suomalaista) vaikka käyttävätkin suomalaisten veronmaksajien rahoja. Ranska on hyvä esimerkki saksan ohella siitä, kuinka kotimaista ostetaan, riippumatta EU säädöksistä, joihin meillä aina vedotaan, kun tilataan vaikkapa sähköbusseja Puolasta.
Vaateteollisuutta ei ole missään länsimaassa,vähiten Saksassa.Bangladeshissa ne tehdään.
Kauko-Idässä lapsivoimalla tosiaankin tehdään nykyään suomalaisten "muotivaatteet" kun kerran halvalla pitää saada... laadusta ym lienee turha keskustella, mutta halvalla saa... Vaateteollisuutta kyllä löytyy länsimaista ns. merkkivaatteita tekeviä, mutta ne maksavat vähän enemmän.
Alue: Aihe vapaa
Enempää et voisi palturia kirjoittaa: Suomen ja Saksan palkkatasot ovat melko samanalaiset (Saksasa palkankorotukset ovat olleet merkittäviä, noin 5 %), Saksassa vain aavistuksen matalammat, mutta ostovoimakorjattuna SUomi häviää mennen tullen. Samoin palkan sivukulut ovat keskenän samansuuruiset, yhteisövero puolestaan on Saksassa huomattavasti korkeampi, eli Suomen 20 % vastaan Saksan 29,79%.
Saksa kuuluu maihin, joissa palkkaerot ovat Euroopan suurimmat. Ja se tuo haasteita, koska tällä hetkellä mini- ja midijobeja tekevien määrä on noussut (yli 10 miljoonaa ihmistä). Sehän on järjestelmä, jossa työnantaja on maksavinaan palkkaa, mutta yhteiskunta, eli muut työsskäyvät rahoittaa käytännössä näiden "työntekijöiden" elämisen.
Heille ei kerry eläkettä lainkaan, joten melkoinen elatuspommi odottaa Saksaa, kun nämä mini- ja midijobilaiset tulevat eläkeikään, silloin yhteiskunnan vastuut moninkertaistuvat.