Lue keskustelun säännöt.
Työnantaja taas kurjistaa meidän elämää
02.11.2017 |
Töissä työnantaja on mulkvisti, niin mietin vaan, kun aina sanotaan, että oma hyvä mieli on itsestä kiinni ja älä anna elämääsi päästä asioita, jotka pitävät sinut maassa ym. niin jos töissä vielä olikin aikaisemmin hyvä olla ja sitten sinne pesiytyy kusipää, joka tekee sielläolemisesta kiukuttavaa, ilman, että voit sille mitään, koska sillä kusipäällä on valtaa, niin miten olla siinä sitten onnellinen? Eihän nyt kaikki voi helvetti soikoon olla yksityisyrittäjiä.
Kommentit (106)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja on vissiin yrittäjän lapsi. Niillä on sellainen naurettava harhaluulo, että työntekijät olisivat heidän kanssaan siinä jotenkin yrittäjiä, mitä tulee vastuisiin yms. Mutta voitonkäärinnästä vastaavat vain he itse, tai pieniä murusia annetaan ehkä "yhtiökumppaneille", työntekijöille, jotka emme ole yrityksen omistajia millään osalla, emmekä haluakaan olla. Tämä käy puheista rivienvälissä esille, ettei erota meidän rooliamme ja osaamme tai edes asemaamme häneen. Hän on vastuussa meidän hyvinvoinnistamme, emme me siihen voi vaikuttaa yhtään, jos hän päättää toisin.
apTuota, kyllä sinäkin osasi niistä voitoista saat, nimittäin palkkasi. Sitten kun voittoa ei enää tule, sinua ei ole varaa pitää siellä hommissa ja saat monoa perseelle.
Tämä on täysin käsittämätöntä ajattelua. Olen työntekijä, ei minun palkkani riipu mitenkään siitä, miten työnantajalla menee firmansa kanssa. Oletko sinä tosiaan luullut niin? Että me työntekijät kannetaan yrittäjän vastuuta? Ei kuule kiinnosta. Jos työnteko on paskaa, een sen huonosti, ja sitten etsin uuden työn.
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap, kyllä sä voit vaihtaa duunia. Ei kaikkialla ole kusipäät pomot. Sullakaan ei ollut aiemmin, muistatkos?
Ja tietysti voitte rakentaa siellä muiden alaisten kanssa semmoisen "miten kestämme kusipääpomon" -leirin, se lievittää kummasti tuskaa, kun kaikilla on yhteinen vihattava.Olen ollut niin monessa alani työpaikassa että tiedän, ettei homma ratkea paikkaa vaihtamalla kuin äärimmäisen harvoin.
apNo etkä ole ollut. Tietysti jos vika on omassa pääkopassasi, ei duunia kannata vaihtaa...
Mä uskon, että sä hoet tuota "ei kannata vaihtaa" -mantraa itsellesi, koska et haluaisi tehdä asialle mitään, ainoastaan valittaa. Nautit siitä, että sinulla on tekosyy pahalle olollesi.
Ei siinä mitään, toimit kuten haluat. Mutta olet nolo ja naurettava, kun vaan ruikutat, tekemättä asialle mitään.
Ei, oikeasti, on sitä alallani muitakin työpaikkoja, joissa voidaan huonosti. Miksi menisin niihin?
ap
Et menekään niihin. Otat selvää kollegoilta, missä ON hyvä henki ja pyrit sinne.
Ei millään alalla ole kaikissa duuneissa pelkkää helvettiä.
Jos siltä tuntuu, kyse todellakin on sun omasta pääkopastasi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap, kyllä sä voit vaihtaa duunia. Ei kaikkialla ole kusipäät pomot. Sullakaan ei ollut aiemmin, muistatkos?
Ja tietysti voitte rakentaa siellä muiden alaisten kanssa semmoisen "miten kestämme kusipääpomon" -leirin, se lievittää kummasti tuskaa, kun kaikilla on yhteinen vihattava.Olen ollut niin monessa alani työpaikassa että tiedän, ettei homma ratkea paikkaa vaihtamalla kuin äärimmäisen harvoin.
apNo etkä ole ollut. Tietysti jos vika on omassa pääkopassasi, ei duunia kannata vaihtaa...
Mä uskon, että sä hoet tuota "ei kannata vaihtaa" -mantraa itsellesi, koska et haluaisi tehdä asialle mitään, ainoastaan valittaa. Nautit siitä, että sinulla on tekosyy pahalle olollesi.
Ei siinä mitään, toimit kuten haluat. Mutta olet nolo ja naurettava, kun vaan ruikutat, tekemättä asialle mitään.
Ei, oikeasti, on sitä alallani muitakin työpaikkoja, joissa voidaan huonosti. Miksi menisin niihin?
apEt mene koska sinut tunnetaan laiskana valittajana. Ei sinua kukaan palkkaa.
Ei, mistä sä luulet noin?
ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap, kyllä sä voit vaihtaa duunia. Ei kaikkialla ole kusipäät pomot. Sullakaan ei ollut aiemmin, muistatkos?
Ja tietysti voitte rakentaa siellä muiden alaisten kanssa semmoisen "miten kestämme kusipääpomon" -leirin, se lievittää kummasti tuskaa, kun kaikilla on yhteinen vihattava.Olen ollut niin monessa alani työpaikassa että tiedän, ettei homma ratkea paikkaa vaihtamalla kuin äärimmäisen harvoin.
apNo etkä ole ollut. Tietysti jos vika on omassa pääkopassasi, ei duunia kannata vaihtaa...
Mä uskon, että sä hoet tuota "ei kannata vaihtaa" -mantraa itsellesi, koska et haluaisi tehdä asialle mitään, ainoastaan valittaa. Nautit siitä, että sinulla on tekosyy pahalle olollesi.
Ei siinä mitään, toimit kuten haluat. Mutta olet nolo ja naurettava, kun vaan ruikutat, tekemättä asialle mitään.
Ei, oikeasti, on sitä alallani muitakin työpaikkoja, joissa voidaan huonosti. Miksi menisin niihin?
apEt mene koska sinut tunnetaan laiskana valittajana. Ei sinua kukaan palkkaa.
Jos jossain tarvitaan työntekijää, niin kyllä minut palkataan.
ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja on vissiin yrittäjän lapsi. Niillä on sellainen naurettava harhaluulo, että työntekijät olisivat heidän kanssaan siinä jotenkin yrittäjiä, mitä tulee vastuisiin yms. Mutta voitonkäärinnästä vastaavat vain he itse, tai pieniä murusia annetaan ehkä "yhtiökumppaneille", työntekijöille, jotka emme ole yrityksen omistajia millään osalla, emmekä haluakaan olla. Tämä käy puheista rivienvälissä esille, ettei erota meidän rooliamme ja osaamme tai edes asemaamme häneen. Hän on vastuussa meidän hyvinvoinnistamme, emme me siihen voi vaikuttaa yhtään, jos hän päättää toisin.
apTuota, kyllä sinäkin osasi niistä voitoista saat, nimittäin palkkasi. Sitten kun voittoa ei enää tule, sinua ei ole varaa pitää siellä hommissa ja saat monoa perseelle.
Tämä on täysin käsittämätöntä ajattelua. Olen työntekijä, ei minun palkkani riipu mitenkään siitä, miten työnantajalla menee firmansa kanssa. Oletko sinä tosiaan luullut niin? Että me työntekijät kannetaan yrittäjän vastuuta? Ei kuule kiinnosta. Jos työnteko on paskaa, een sen huonosti, ja sitten etsin uuden työn.
ap
Onko sinulla lukihärö, ap?
Et sitten huomannut tuota osaa kommentista, että jos firmalla menee huonosti, saat potkut. Tai sut lomautetaan.
Eli kyllä, sun palkkasi toden totta riippuu siitä, miten työnantajalla menee firmansa kanssa.
Ok, menestys ei nosta sun palkkaasi, mutta huono menestys voi viedä sen kokonaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap, kyllä sä voit vaihtaa duunia. Ei kaikkialla ole kusipäät pomot. Sullakaan ei ollut aiemmin, muistatkos?
Ja tietysti voitte rakentaa siellä muiden alaisten kanssa semmoisen "miten kestämme kusipääpomon" -leirin, se lievittää kummasti tuskaa, kun kaikilla on yhteinen vihattava.Olen ollut niin monessa alani työpaikassa että tiedän, ettei homma ratkea paikkaa vaihtamalla kuin äärimmäisen harvoin.
apNo etkä ole ollut. Tietysti jos vika on omassa pääkopassasi, ei duunia kannata vaihtaa...
Mä uskon, että sä hoet tuota "ei kannata vaihtaa" -mantraa itsellesi, koska et haluaisi tehdä asialle mitään, ainoastaan valittaa. Nautit siitä, että sinulla on tekosyy pahalle olollesi.
Ei siinä mitään, toimit kuten haluat. Mutta olet nolo ja naurettava, kun vaan ruikutat, tekemättä asialle mitään.
Ei, oikeasti, on sitä alallani muitakin työpaikkoja, joissa voidaan huonosti. Miksi menisin niihin?
apEt menekään niihin. Otat selvää kollegoilta, missä ON hyvä henki ja pyrit sinne.
Ei millään alalla ole kaikissa duuneissa pelkkää helvettiä.
Jos siltä tuntuu, kyse todellakin on sun omasta pääkopastasi.
"Kollegoilta"? En minä niiden muiden työpaikkojen kollegoita tunne. Mistä kuvittelisit heidän vuodattavan jollekin randomille, että millaisia ongelmia heillä on? Ja niihin hyviin ei niin usein ole paikkoja vapaina, wonder why.
ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja on vissiin yrittäjän lapsi. Niillä on sellainen naurettava harhaluulo, että työntekijät olisivat heidän kanssaan siinä jotenkin yrittäjiä, mitä tulee vastuisiin yms. Mutta voitonkäärinnästä vastaavat vain he itse, tai pieniä murusia annetaan ehkä "yhtiökumppaneille", työntekijöille, jotka emme ole yrityksen omistajia millään osalla, emmekä haluakaan olla. Tämä käy puheista rivienvälissä esille, ettei erota meidän rooliamme ja osaamme tai edes asemaamme häneen. Hän on vastuussa meidän hyvinvoinnistamme, emme me siihen voi vaikuttaa yhtään, jos hän päättää toisin.
apTuota, kyllä sinäkin osasi niistä voitoista saat, nimittäin palkkasi. Sitten kun voittoa ei enää tule, sinua ei ole varaa pitää siellä hommissa ja saat monoa perseelle.
Mutta se ei muutu, menee hyvin tai huonosti, ei voi verrata.
ap
Kyllä se muuttuu. Jos yrityksellä alkaa mennä tarpeeksi huonosti, työntekijöiden määrää vähennetään. Oletko koskaan kuullut yt-neuvotteluista?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja on vissiin yrittäjän lapsi. Niillä on sellainen naurettava harhaluulo, että työntekijät olisivat heidän kanssaan siinä jotenkin yrittäjiä, mitä tulee vastuisiin yms. Mutta voitonkäärinnästä vastaavat vain he itse, tai pieniä murusia annetaan ehkä "yhtiökumppaneille", työntekijöille, jotka emme ole yrityksen omistajia millään osalla, emmekä haluakaan olla. Tämä käy puheista rivienvälissä esille, ettei erota meidän rooliamme ja osaamme tai edes asemaamme häneen. Hän on vastuussa meidän hyvinvoinnistamme, emme me siihen voi vaikuttaa yhtään, jos hän päättää toisin.
apTuota, kyllä sinäkin osasi niistä voitoista saat, nimittäin palkkasi. Sitten kun voittoa ei enää tule, sinua ei ole varaa pitää siellä hommissa ja saat monoa perseelle.
Tämä on täysin käsittämätöntä ajattelua. Olen työntekijä, ei minun palkkani riipu mitenkään siitä, miten työnantajalla menee firmansa kanssa. Oletko sinä tosiaan luullut niin? Että me työntekijät kannetaan yrittäjän vastuuta? Ei kuule kiinnosta. Jos työnteko on paskaa, een sen huonosti, ja sitten etsin uuden työn.
apOnko sinulla lukihärö, ap?
Et sitten huomannut tuota osaa kommentista, että jos firmalla menee huonosti, saat potkut. Tai sut lomautetaan.
Eli kyllä, sun palkkasi toden totta riippuu siitä, miten työnantajalla menee firmansa kanssa.
Ok, menestys ei nosta sun palkkaasi, mutta huono menestys voi viedä sen kokonaan.
No minä haluankin että sellainen paska työnantaja menee konkurssiin, joka kohtelee työntekijöitään huonosti, se ei saa mua "yrittämään kovempaa".
ap
Jos joka työpaikassa on ollut sama juttu niin suositten ap: tä katsomaan peiliin eiköhän se syyllinen löydy sieltä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työnantajalla on aina enemmän valtaa kuin työntekijällä. Tämä on ristiriitatilanteissa niin ilmeinen totuus, että on täysin naurettavaa, miten te jotkut täällä puolustelette ilmapiiriä paskantavia työnantajia. Jos heille muistuttaa oikeuksistaan, niin joko he eivät kuuntele tai mikään ei muuten vain muutu. Ja puhun siis lain sisällä olojen kurjistamisesta, mutta miten samalla syyttää meitä jos työntekoon tulee tunnetta ettei siitä nauti, sehän näkyy työn jäljessä. Miksi joku kuvittelee, että paskantamalla työntekijöiden päälle saa parasta mahdollista jälkeä?
ap
Sä huidot nyt itserakentamaasi olkiukkoa. Kukaan ei ole puolustellut huonoa pomoa, se on jo firman kannaltakin, siis ihan puhtaasti voitonteon kannalta pahasta.
Vaan sanottiin sulle usean kommentoijan toimesta, että liioittelet ja voisit hyvin itse vaikuttaa viihtymiseesi. Mutta koska et halua, et tee, vaan jatkat rutkuttamistasi. Siitä vaan, mua ei enää kiinnosta. Ryve itsesäälissä vaan ihan rauhassa.
Ps. Päätellen siitä, että sulla on aikaa notkua av:lla valittamassa, sulla ei ole likikään tarpeeksi vittumaista pomoa...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja on vissiin yrittäjän lapsi. Niillä on sellainen naurettava harhaluulo, että työntekijät olisivat heidän kanssaan siinä jotenkin yrittäjiä, mitä tulee vastuisiin yms. Mutta voitonkäärinnästä vastaavat vain he itse, tai pieniä murusia annetaan ehkä "yhtiökumppaneille", työntekijöille, jotka emme ole yrityksen omistajia millään osalla, emmekä haluakaan olla. Tämä käy puheista rivienvälissä esille, ettei erota meidän rooliamme ja osaamme tai edes asemaamme häneen. Hän on vastuussa meidän hyvinvoinnistamme, emme me siihen voi vaikuttaa yhtään, jos hän päättää toisin.
apTuota, kyllä sinäkin osasi niistä voitoista saat, nimittäin palkkasi. Sitten kun voittoa ei enää tule, sinua ei ole varaa pitää siellä hommissa ja saat monoa perseelle.
Tämä on täysin käsittämätöntä ajattelua. Olen työntekijä, ei minun palkkani riipu mitenkään siitä, miten työnantajalla menee firmansa kanssa. Oletko sinä tosiaan luullut niin? Että me työntekijät kannetaan yrittäjän vastuuta? Ei kuule kiinnosta. Jos työnteko on paskaa, een sen huonosti, ja sitten etsin uuden työn.
apOnko sinulla lukihärö, ap?
Et sitten huomannut tuota osaa kommentista, että jos firmalla menee huonosti, saat potkut. Tai sut lomautetaan.
Eli kyllä, sun palkkasi toden totta riippuu siitä, miten työnantajalla menee firmansa kanssa.
Ok, menestys ei nosta sun palkkaasi, mutta huono menestys voi viedä sen kokonaan.
No minä haluankin että sellainen paska työnantaja menee konkurssiin, joka kohtelee työntekijöitään huonosti, se ei saa mua "yrittämään kovempaa".
ap
Ihan evvk. Ammu itseäsi nilkkaan vapaasti. Sä olit silti väitteissäsi väärässä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja on vissiin yrittäjän lapsi. Niillä on sellainen naurettava harhaluulo, että työntekijät olisivat heidän kanssaan siinä jotenkin yrittäjiä, mitä tulee vastuisiin yms. Mutta voitonkäärinnästä vastaavat vain he itse, tai pieniä murusia annetaan ehkä "yhtiökumppaneille", työntekijöille, jotka emme ole yrityksen omistajia millään osalla, emmekä haluakaan olla. Tämä käy puheista rivienvälissä esille, ettei erota meidän rooliamme ja osaamme tai edes asemaamme häneen. Hän on vastuussa meidän hyvinvoinnistamme, emme me siihen voi vaikuttaa yhtään, jos hän päättää toisin.
apTuota, kyllä sinäkin osasi niistä voitoista saat, nimittäin palkkasi. Sitten kun voittoa ei enää tule, sinua ei ole varaa pitää siellä hommissa ja saat monoa perseelle.
Mutta se ei muutu, menee hyvin tai huonosti, ei voi verrata.
apKyllä se muuttuu. Jos yrityksellä alkaa mennä tarpeeksi huonosti, työntekijöiden määrää vähennetään. Oletko koskaan kuullut yt-neuvotteluista?
No aivan. Tämän takia kukaan ei voi sanoa työnantajalle rehellisesti, että jos et nyt muuta toimintatapaasi, vitut välitän susta ja sun yrityksestä, eli teen työni huonommin kuin ennen. Koska sitten mä oisin se, joka lähtis. Ja siis voihan siellä lähteä sellainenkin paskaa kohtelua saanut, joka silti ahkeroi. Mitä yrittäjän riskiä työntekijällä tuossa on? Ei ole kuitenkaan sen vastineeksi MITÄÄN valtaa.
ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajalla on aina enemmän valtaa kuin työntekijällä. Tämä on ristiriitatilanteissa niin ilmeinen totuus, että on täysin naurettavaa, miten te jotkut täällä puolustelette ilmapiiriä paskantavia työnantajia. Jos heille muistuttaa oikeuksistaan, niin joko he eivät kuuntele tai mikään ei muuten vain muutu. Ja puhun siis lain sisällä olojen kurjistamisesta, mutta miten samalla syyttää meitä jos työntekoon tulee tunnetta ettei siitä nauti, sehän näkyy työn jäljessä. Miksi joku kuvittelee, että paskantamalla työntekijöiden päälle saa parasta mahdollista jälkeä?
apSä huidot nyt itserakentamaasi olkiukkoa. Kukaan ei ole puolustellut huonoa pomoa, se on jo firman kannaltakin, siis ihan puhtaasti voitonteon kannalta pahasta.
Vaan sanottiin sulle usean kommentoijan toimesta, että liioittelet ja voisit hyvin itse vaikuttaa viihtymiseesi. Mutta koska et halua, et tee, vaan jatkat rutkuttamistasi. Siitä vaan, mua ei enää kiinnosta. Ryve itsesäälissä vaan ihan rauhassa.
Ps. Päätellen siitä, että sulla on aikaa notkua av:lla valittamassa, sulla ei ole likikään tarpeeksi vittumaista pomoa...
Mulla on kyllä työaika, mihin lie viittaat. Ja siis ei, suurin osa pomoista ei tajua, että vittumaisuus vaikuttaa ihan kaikkeen tuloksessa, se on muka aina työntekijöiden vika, vaikka se on ihan hänen oma vikansa. Kukaan ei saa viestiä perille, niin ei siinä voi mitään tehdä. Meillä siis vaihtui yrityksen omistaja ja siitä näkee, että hän muuttui, aiemmin meitä kohdeltiin niin että työnteko motivoi.
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työnantajalla on aina enemmän valtaa kuin työntekijällä. Tämä on ristiriitatilanteissa niin ilmeinen totuus, että on täysin naurettavaa, miten te jotkut täällä puolustelette ilmapiiriä paskantavia työnantajia. Jos heille muistuttaa oikeuksistaan, niin joko he eivät kuuntele tai mikään ei muuten vain muutu. Ja puhun siis lain sisällä olojen kurjistamisesta, mutta miten samalla syyttää meitä jos työntekoon tulee tunnetta ettei siitä nauti, sehän näkyy työn jäljessä. Miksi joku kuvittelee, että paskantamalla työntekijöiden päälle saa parasta mahdollista jälkeä?
ap
Mitä hiton valtaa? Esim. sinunkaltaisesta ruikuttajastakaan ei pääse mitenkään eroon työntekijän oikeuksien ollessa niin vahvat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap, kyllä sä voit vaihtaa duunia. Ei kaikkialla ole kusipäät pomot. Sullakaan ei ollut aiemmin, muistatkos?
Ja tietysti voitte rakentaa siellä muiden alaisten kanssa semmoisen "miten kestämme kusipääpomon" -leirin, se lievittää kummasti tuskaa, kun kaikilla on yhteinen vihattava.Olen ollut niin monessa alani työpaikassa että tiedän, ettei homma ratkea paikkaa vaihtamalla kuin äärimmäisen harvoin.
apNo etkä ole ollut. Tietysti jos vika on omassa pääkopassasi, ei duunia kannata vaihtaa...
Mä uskon, että sä hoet tuota "ei kannata vaihtaa" -mantraa itsellesi, koska et haluaisi tehdä asialle mitään, ainoastaan valittaa. Nautit siitä, että sinulla on tekosyy pahalle olollesi.
Ei siinä mitään, toimit kuten haluat. Mutta olet nolo ja naurettava, kun vaan ruikutat, tekemättä asialle mitään.
Ei, oikeasti, on sitä alallani muitakin työpaikkoja, joissa voidaan huonosti. Miksi menisin niihin?
apEt menekään niihin. Otat selvää kollegoilta, missä ON hyvä henki ja pyrit sinne.
Ei millään alalla ole kaikissa duuneissa pelkkää helvettiä.
Jos siltä tuntuu, kyse todellakin on sun omasta pääkopastasi.
"Kollegoilta"? En minä niiden muiden työpaikkojen kollegoita tunne. Mistä kuvittelisit heidän vuodattavan jollekin randomille, että millaisia ongelmia heillä on? Ja niihin hyviin ei niin usein ole paikkoja vapaina, wonder why.
ap
Pitåis tuntea. Ai mutta se vaatii sulta vaivannäköä, no unohda sitten!
Ay-toiminta on hyvä keino tutustua muiden duunipaikkojen kollegoihin. Kollegalla tarkoitetaan saman alan tai saman työpaikan työntekijää, minä käytin sanaa ensimmäisessä merkityksessä. Sulle tiedoksesi.
kollega= virkaveli, virka-, ammattitoveri.
https://www.kielitoimistonsanakirja.fi/netmot.exe?motportal=80
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja on vissiin yrittäjän lapsi. Niillä on sellainen naurettava harhaluulo, että työntekijät olisivat heidän kanssaan siinä jotenkin yrittäjiä, mitä tulee vastuisiin yms. Mutta voitonkäärinnästä vastaavat vain he itse, tai pieniä murusia annetaan ehkä "yhtiökumppaneille", työntekijöille, jotka emme ole yrityksen omistajia millään osalla, emmekä haluakaan olla. Tämä käy puheista rivienvälissä esille, ettei erota meidän rooliamme ja osaamme tai edes asemaamme häneen. Hän on vastuussa meidän hyvinvoinnistamme, emme me siihen voi vaikuttaa yhtään, jos hän päättää toisin.
apTuota, kyllä sinäkin osasi niistä voitoista saat, nimittäin palkkasi. Sitten kun voittoa ei enää tule, sinua ei ole varaa pitää siellä hommissa ja saat monoa perseelle.
Tämä on täysin käsittämätöntä ajattelua. Olen työntekijä, ei minun palkkani riipu mitenkään siitä, miten työnantajalla menee firmansa kanssa. Oletko sinä tosiaan luullut niin? Että me työntekijät kannetaan yrittäjän vastuuta? Ei kuule kiinnosta. Jos työnteko on paskaa, een sen huonosti, ja sitten etsin uuden työn.
apOnko sinulla lukihärö, ap?
Et sitten huomannut tuota osaa kommentista, että jos firmalla menee huonosti, saat potkut. Tai sut lomautetaan.
Eli kyllä, sun palkkasi toden totta riippuu siitä, miten työnantajalla menee firmansa kanssa.
Ok, menestys ei nosta sun palkkaasi, mutta huono menestys voi viedä sen kokonaan.
No minä haluankin että sellainen paska työnantaja menee konkurssiin, joka kohtelee työntekijöitään huonosti, se ei saa mua "yrittämään kovempaa".
apIhan evvk. Ammu itseäsi nilkkaan vapaasti. Sä olit silti väitteissäsi väärässä.
Siis missä väitteessä? Varmaan osaat perustella?
ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No en kyllä allekirjoita, vaikka mulla on oikein todella kusipäinen pomo. Ja työpaikan vaihtaminen on alallani likipitäen mahdotonta, sen verran erikoitunut ammattini on, enkä enää yli viisikymppisenä voi oikein kouluttautua uudellekaan alalle.
Mutta kyllä sun oma hyvinvointi todellakin ON omalla vastuullasi. Se ei poista esimiehen vastuuta olla kunnollinen esimies - ja mun sekä sun esimiehet selvästi feilaa siinä. Mutta silti sä voit ulkoistaa sitä vitutusta. Kieltäydyt provosoitumasta, otat ulkopuolisen ja humoristisen asenteen pomon toilailuihin ja kuten joku jo sanoikin, revit pomosta huumoria muiden alaisten kanssa. Suhtaudut itse työhön samalla asenteella kuin ennenkin, teet sen niin hyvin kuin pystyt ja muistat, ettei pomo voi sinulta viedä ammattiylpeyttäsi.
Jos voit, käy juttelemassa työterveyslääkärin kanssa pahoinvoinnistasi ja kysy, voiko työterveys selvittää työolojanne mitenkään. Jos teistä alaisista useampi valittaa, niin kai sillä sun pomollasi on pomo, joka voi panna ilmapiiriselvitykset käyntiin? Vai onko kyse niin pienestä nyrkkipajasta että pomosi on koko lafkan pomo ja omistaja?
Siinä tapauksessa vaihtaison työpaikkaa, mikäli mahdollista. Ei kaikki pomot ole kusipäitä, vaikka yrität sitä nyt itsellesi väittää, ettei tarvitsisi tehdä asialle mitään, ainoastaan valittaa!
Miten niin ulkopuolinenn ja humoristinen ote siihen, että työnantaja on PASKA? Kohtelee meitä kuin paskaa. Hihhhihhiii, mitä HAUSKAA siinä mielestäsi on?
apTotta kai se on hupaisaa katsoa Firma-sarjan mulkeroa yrittämässä nostaa itseään jalustalle ja tekemässä huonoja päätöksiä.
Mun pomo muuten tekee ihan samaa kuin sunkin: jos joku tuo esiin vaikka kuinka neutraalisti työpaikan epäkohtia, hänet kutsutaan puhutteluun ja pomo alkaa psykologisoida hänen "tyytymättömyyttään". Mua se pelotteli sisäisellä siirrolla.
Mutta ei tuohonkaan nyt oikeasti voi kuin suhtautua säälillä. Tyyppi on onnettoman HUONO ja NOLO runkkari, joka ei osaa toimia firman hyväksi. Hyvä esimieshän ymmärtäisi ottaa palautteen vastaan ja korjata ongelmat, tämä mun pomoni panee päänsä hiekkaan ja kieltäytyy korjaamasta huonoja päätöksiään.
Se on vielä niin pirun epävarmakin, että naurattaa.
Näkemällä pomon hölmöydet niille voi myös nauraa. "Huomasitteko, mitä se NYT on keksinyt, yrittää piilotella isoilta kihoilta sen, että...."
Mua ei tuollainen naurata. Mitä sitten, että se on huvittavaa. Miksi sille pitäisi nauraa? Minusta se on ihan vitun säälittävää ja surullista.
ap
Vierailija kirjoitti:
Jos joka työpaikassa on ollut sama juttu niin suositten ap: tä katsomaan peiliin eiköhän se syyllinen löydy sieltä.
Ei ole joka paikassa kohdeltu huonosti! Molemmat tällä alalla hyvin kohdelleet vain jäivät eläkkeelle ja siksi sitten tuli jotain muuta.
ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajalla on aina enemmän valtaa kuin työntekijällä. Tämä on ristiriitatilanteissa niin ilmeinen totuus, että on täysin naurettavaa, miten te jotkut täällä puolustelette ilmapiiriä paskantavia työnantajia. Jos heille muistuttaa oikeuksistaan, niin joko he eivät kuuntele tai mikään ei muuten vain muutu. Ja puhun siis lain sisällä olojen kurjistamisesta, mutta miten samalla syyttää meitä jos työntekoon tulee tunnetta ettei siitä nauti, sehän näkyy työn jäljessä. Miksi joku kuvittelee, että paskantamalla työntekijöiden päälle saa parasta mahdollista jälkeä?
apSä huidot nyt itserakentamaasi olkiukkoa. Kukaan ei ole puolustellut huonoa pomoa, se on jo firman kannaltakin, siis ihan puhtaasti voitonteon kannalta pahasta.
Vaan sanottiin sulle usean kommentoijan toimesta, että liioittelet ja voisit hyvin itse vaikuttaa viihtymiseesi. Mutta koska et halua, et tee, vaan jatkat rutkuttamistasi. Siitä vaan, mua ei enää kiinnosta. Ryve itsesäälissä vaan ihan rauhassa.
Ps. Päätellen siitä, että sulla on aikaa notkua av:lla valittamassa, sulla ei ole likikään tarpeeksi vittumaista pomoa...
Miten pahaa mieltä aiheuttavan pomon kanssa viihdytään?
ap
Et mene koska sinut tunnetaan laiskana valittajana. Ei sinua kukaan palkkaa.