Miksi lomarahojen leikkausta ei tehty kaikille?

Vierailija kirjoitti:

Multa leikattiin lomarahoja eikä ulla ole mitään kahdeksan viikon lomaa, 30 päivää vaan. Olisivat leikanneet sitten vaan pitkälomalaisilta :(

Alkuperäinen ehdotus olikin leikata ylipitkistä lomista ja samalla niiden lomarahoista, mutta someraivon jälkeen ehdotus ja toteutus vesitettiin nykymuotoon.

Sinulla on kuitenkin viikko enemmän lomaa kuin yksityisellä puolella työskentelevillä, 30 päivää on sinulle 6 lomaviikkoa.

Lastenhoitaja saa peruspalkkaa yksityisellä (TESSIN mukaan) 1876,67

Kunnallisella lastenhoitaja saa peruspalkkaa 1955,44 €

Että siinä on se huima palkkaero. Kunta-alaltahan leikattiin palkkoja muutenkin, ei pelkästään lomarahoista.

En ymmärrä millä logiikalla valtio voisi määrätä kuinka paljon yksityinen yritys leikkaa lomarahaa tai palkkaa. Ei ole valtion asia. Kunnalla ja valtiolla työskententelevien kohdalla se on taas eri asia.

Jos ei leikkaukset kelpaa niin aina voi löhteä ykstyiselle töihin. Täällä saa niitä kuuluisia palkankorotuksia aina silloin kun työnantajaa vaihtaa. Ja aina on jatkuva yt pelko niskassa, kun et tuota tarpeeksi rahaa. Ja fudut tulee nykyään suht helposti, jos et tuota.

Ai ei kiinnosta? Kannattaa pysyä siellä valtion/kunnan koneistossa ja nauttia varmasta suojatyöpaikasta, jossa ei ihmistä arvoiteta sen mukaan paljon sun työstä jää viivan alle rahaa. Tai jos valituttaa vielä niin vaihtakaa yksityiselle.

Kunnan ja valtion mähryt pääsevät nyt näkemään, mitä se muilla on aina ollut. Pitäkää hyvänänne tekin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Multa leikattiin lomarahoja eikä ulla ole mitään kahdeksan viikon lomaa, 30 päivää vaan. Olisivat leikanneet sitten vaan pitkälomalaisilta :(

Alkuperäinen ehdotus olikin leikata ylipitkistä lomista ja samalla niiden lomarahoista, mutta someraivon jälkeen ehdotus ja toteutus vesitettiin nykymuotoon.

Sinulla on kuitenkin viikko enemmän lomaa kuin yksityisellä puolella työskentelevillä, 30 päivää on sinulle 6 lomaviikkoa.

Sehän on oma valinta työskenteleekö yksityisellä vai kunnalla. Kyllä siellä yksityisellä on usein sitten muita etuja, mitä ei kunnalla työskentelevillä ole. Itsekki olen harkinnut yksityisellä työskentelyä, mutta työmäärän vuoksi en ole sinne halunnut, muuten kyllä houkuttelisi ja ihan varmasti heilläkin on tapansa työntekijöitä houkutella, he kun eivät ole sidottuja isoon organisaatioon vaan voivat antaa työntekijöille etuja jos niin haluavat. Kunnan alaisuudessa työskentely on loppuenlopuksi melko jäykkää touhua ja välillä aivan järjetötäkin, koska kaikki päätökset koskevat kaikkia kunnan alaisuudessa olevia työpisteitä, ei voida tehdä MITÄÄN poikkeuksia koskien vain yhtä yksikköä.

Kunta on todella joustamaton työnantajana.

Vierailija kirjoitti:

Lastenhoitaja saa peruspalkkaa yksityisellä (TESSIN mukaan) 1876,67

Kunnallisella lastenhoitaja saa peruspalkkaa 1955,44 €

Että siinä on se huima palkkaero. Kunta-alaltahan leikattiin palkkoja muutenkin, ei pelkästään lomarahoista.

Mikäköhän on pointtisi? Ampua itseäsi jalkaan? Halusit siis todistaa, että kunnallisella on parempi palkka ja paremmat lomat samasta työstä vaikka tälle ei mitään loogista syytä varsinkaan tänä päivänä ole. Unohdit vielä ampua toiseen jalkaan ja mainita, että kunnallinen työntekijä käyttää huomattavasti suuremman määrän sairaspoissaolopäiviä eli suoraan sanottuna lintsaa työstään kaiken muun hyväksi.

Vierailija kirjoitti:

Monissa yrityksissä tehdään 24h =3työpäivää ilman palkkaa! Julkisilla aloilla otetaan lomarahoista.

Näinpä! Mutta sen LISÄKSI kunnallinen puoli tekee sen 24 tuntia enemmän työtä vuoden aikana. Ilmaiseksi tietenkin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko YLE:llä julkisen sektorin lomaedut? Ihmettelen nimittäin kovasti YLE:n kampanjaa jossa tätä lomarahojen väliaikaista pientä leikkausta itketään ja paisutellaan joku kaikkein pienipalkkaisin ihminen esimerkkinä. Julkisen sektorin keskipalkat on ihan normaalia tasoa ja joukossa on niitä todella suuripalkkaisiakin jotka tienaavat pelkistä lomarahoista koko kuukausipalkan verran ylimääräistä.

Kaikkein naurettavin argumentti on se että lomarahoja tarvitaan koska niillä maksetaan se loma! On niin paljon lomaa että köyhällä ei ole varaa, vaikka palkka juoksee koko ajan..

Olen ollut kunnalla töissä 27 vuotta päiväkodissa. Palkkani on 2180e brutto kuukaudessa eikä se siitä enää nouse urani aikana. Työikää on jäljellä tasan 20 vuotta. Onko sinun mielestä melkein 30 vuotta työskennelleen hyvä palkka 2180e? Minusta ei ole. Ja palkka on aina sama teen työni hyvin tai huonosti, tai miten tahansa. Lomarahoistani -30% on iso raha. se tarkoittaa että emme tee mitään kotimaan kesälomamatkaa tänä vuonna. Ulkomailla emme ole käyneet vuosiin.

Tervetuloa kunnalle töihin, on tämä niin helvetin kadehdittavan hyväpalkkaista ja -etuista hommaa!!

Vaikutus verojen jälkeen noin 200 euroa. Onko se tosiaan noin dramaattisen iso raha?

Vierailija kirjoitti:

Ensimmäinen fakta: ne henkilöt joilta lomarahoja leikattiin VÄLIAIKAISESTI, 2017 -2019, saavat lomarahoja kahdeksan viikon loma-ajalta. Yksityisellä sektorilla työskentelevät, ihan yhtä pienipalkkaiset saavat lomarahoja vain viittä viikkoa vastaavalta ajanjaksolta. Sen lisäksi että lomarahahat on muhkeat sitä LOMAA, eli aikaa jolta saa palkkaa tekemättä yhtään mitään on kolme viikkoa enemmän kuin muilla ihmisillä. MIKSI SILTÄ AJATA PITÄISI SAADA JOPA

TUPLAPALKKA?

Sulla meni jo ensimmäinen fakta päin hanuria. Olen sairaanhoitaja, lastenosadtolla ja MINUN LOMAOIKEUTENI ON 6 VIIKKOA/VUOSI. ollut kuule joka vuosi, ja 100% työaikaa teen. Minulta lähti vähän vajaa 500e vuodessa. Mies lastensuojelussa, ja saman verran rokoyettiin siltäkin. Elätä siinä sitten lapsia (4kpl)ja kasvata puoli-ilmaiseksi muidenkin lapsia 😠

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lastenhoitaja saa peruspalkkaa yksityisellä (TESSIN mukaan) 1876,67

Kunnallisella lastenhoitaja saa peruspalkkaa 1955,44 €

Että siinä on se huima palkkaero. Kunta-alaltahan leikattiin palkkoja muutenkin, ei pelkästään lomarahoista.

Mikäköhän on pointtisi? Ampua itseäsi jalkaan? Halusit siis todistaa, että kunnallisella on parempi palkka ja paremmat lomat samasta työstä vaikka tälle ei mitään loogista syytä varsinkaan tänä päivänä ole. Unohdit vielä ampua toiseen jalkaan ja mainita, että kunnallinen työntekijä käyttää huomattavasti suuremman määrän sairaspoissaolopäiviä eli suoraan sanottuna lintsaa työstään kaiken muun hyväksi.

Pointtini oli tarjota faktaa, olisiko pitänyt valehdella?

Kuntaporukalla ei lauantai ole lomapäivä eli viikko enemmän lomaa täydellä palkalla ja siihen vielä lomarahat päälle. Tämä selvä ja räikeä yksityisen puolen sortaminen (lauantai lasketaan lomaksi) ei ole koskaan julkisen alan väkeä haitannut.

Olis muutenkin rakentavampaa valittaa vaikkapa Sipilälle. Ei yksityisen puolen väki ole teidän oikeuksianne leikannut.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kunnalla on pidemmät lomat ja siksi myös enemmän lomarahoja, joka kyllä onkin vähän hassua.

Reilua näin.

Mutta aikoinaan heille on annettu lisää lomapäiviä palkankorotuksen asemasta.

Kertoo ehkä jotakin porukan hyödyllisyydestä: ihan sama tuletteko edes töihin.

Olen samaa mieltä, ehdotan että suljemme välittömästi kaikki seuraavat laitokset ja irtisanomme niissä työskentelevät: koulut, kunnalliset päiväkodit, kirjastot, kunnalliset vesi- ja lämpölaitokset, perhepäivähoidon, kunnalliset liikunta- ja uimahallit, urheilukentät, kuntoradat ja -ladut, kulttuurilaitokset, tienpidon, rakennusvalvonnan, kaavoitustoimen, sosiaalitoimen, vanhustenhuollon, sairaalat ja terveyskeskukset, puistojen ja ulkoalueiden kunnossapidon, joku viisaampi voi jatkaa listaa.

Unohditteko jo sari sairaanhoitajan ja Kataisen antamat palkankorotukset julkiselle? Kun vetoatte, että joskus muinoin julkisen palkat oli pienemmät kuin yksityisellä mikä ei enää nykyään pidä paikkansa. Olikohan se palkkojen korotus vain Kataisen juoni saada vaalivoiton lisäksi hyvinvointivaltio romutettua? Kaksi kärpästä yhdellä iskulla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Multa leikattiin lomarahoja eikä ulla ole mitään kahdeksan viikon lomaa, 30 päivää vaan. Olisivat leikanneet sitten vaan pitkälomalaisilta :(

Mulla 28 lomapäivää ja olen jo 9 vuotta ollut samassa työpaikassa.

Ärsyttää kun porukka kuvittelee että kaikilla olisi heti se 38 lomapäivää vaikka todellisuudessa ensimmäiset 10 vuotta lomapäiviä on vain 28 (yksityisellä 30). Täten siis ensimmäisten 10 työvuoden aikana jää yhteensä 20 lomapäivää saamatta. Sitten työskennellään vielä 5 vuotta sillä 30 lomapäivällä ennen kuin nuo pidemmät lomat alkavat. Siinä kohtaa sitten ensimmäiset 2,5 vuotta (20÷8=2,5) tasoitetaan kokonaislomamäärää. Pidemmät lomat siis ovat ajankohtaisia vasta 17,5 VUODEN työskentelyn jälkeen.

Lisäksi nämä pidemmät lomat tulivat PALKANKOROTUSTEN SIJASTA. Jos siis palkkaa nostetaan yhtä suurella prosentuaalisella määrällä kuin aikanaan jätettiin lomapidennysten vuoksi nostamatta niin sopii hyvin että leikataan lomista.

Lomarahojen leikkaaminen vain osalta on todella väärin. Tästä kärsivät pääasiassa vain pieni- ja matalapalkkaiset kuntatyöntekijät (esim sosiaali- ja hoitoala) koska suurin osa "isoista kihoista" ei kuulu työehtosopimusten piiriin ja työsopimuksiin kiky ei vaikuta mitenkään.

Tässä taas viedään kansaa kuin pässiä narussa. Uskotellaan että kiky koskettaisi kaikkia vaikka todellisuudessa kärsijöitä ovat kvtesin alaiset ja saajapuolella ovat isopalkkaiset johtajat. Työsopimuksen alaiset (johtajat yms) saavat veroalet jne mutta heidän etujaan ei leikata eikä työaikaa pidennetä. Tätä peitellään ja sen sijasta nostetaan vain esiin "pitkät lomat" kunta-alalla (ilman selitystä niiden alkuperästä) jolla saadaan kansa syyttelemään noita "itsekkäitä" kunta-alan työntekijöitä.

Voitaisiin ottaa äänestys siitä kuinka moni uskoo että lomarahaleikkaukset tosissaan jäisivät vain 3 vuotta kestäviksi. Muistuu jotenkin mieleen "väliaikainen" autovero..

Taas yksi valitusvirsi alkaa tällä perkeleen lomapäiväsumutuksella. Sinun 28 päivääsi on 5,6 viikkoa lomaa ja muiden 30 päivää on 5 viikkoa lomaa.  

Muiden 30 päivää on aika usein 42 päivää, koska tälläkin palstalla unohdetaan säännöllisesti se, että iso osa palkansaajista saa edelleen pekkasvapaat. Valtiolla niitä ei saa.

Pekkasia on vain niillä joilla on 8h/päivä työaika. Kunnalla taitaa olla jotain 7h15min tai vähemmän. Pekkasilla tasoitetaan tuota tuntimäärää.

Kunnalla viikkotyöaika 38,25h eli 7h39min/päivä. Siihen päälle sitten ruokatauko eli 30min/päivä ja työpäivän pituus on 8h9min.

Mun miehellä on tehtaassa viikkotyöaika 37,5 h eli 7,5 h/pvä. Siihen päälle ruokatauko eli 30 min/pvä ja työpäivän pituus on 8 h. Pekkasia ei ole, koska ei ole 40 h viikkotyöaika. Lisäksi 30 päivää lomaa vuodessa on 5 viikkoa,koska lauantait lasketaan. Kunnalla 30 päivää lomaa vuodessa on 6 viikkoa, koska lauantaita ei lasketa.

Yritä nyt ymmärtää että ei kaikilla ole mitään 30 päivää. Mullakin 28

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko YLE:llä julkisen sektorin lomaedut? Ihmettelen nimittäin kovasti YLE:n kampanjaa jossa tätä lomarahojen väliaikaista pientä leikkausta itketään ja paisutellaan joku kaikkein pienipalkkaisin ihminen esimerkkinä. Julkisen sektorin keskipalkat on ihan normaalia tasoa ja joukossa on niitä todella suuripalkkaisiakin jotka tienaavat pelkistä lomarahoista koko kuukausipalkan verran ylimääräistä.

Kaikkein naurettavin argumentti on se että lomarahoja tarvitaan koska niillä maksetaan se loma! On niin paljon lomaa että köyhällä ei ole varaa, vaikka palkka juoksee koko ajan..

Olen ollut kunnalla töissä 27 vuotta päiväkodissa. Palkkani on 2180e brutto kuukaudessa eikä se siitä enää nouse urani aikana. Työikää on jäljellä tasan 20 vuotta. Onko sinun mielestä melkein 30 vuotta työskennelleen hyvä palkka 2180e? Minusta ei ole. Ja palkka on aina sama teen työni hyvin tai huonosti, tai miten tahansa. Lomarahoistani -30% on iso raha. se tarkoittaa että emme tee mitään kotimaan kesälomamatkaa tänä vuonna. Ulkomailla emme ole käyneet vuosiin.

Tervetuloa kunnalle töihin, on tämä niin helvetin kadehdittavan hyväpalkkaista ja -etuista hommaa!!

Kuule, käy vähän läpi avoimia työpaikkoja, niiden vaatimustasoja ja vastuita, mitä niistä maksetaan. Voit yllättyä, kuinka vähän palkkaa tarjotaan monesta vastuullisesta työstä. Ole vain kiitollinen työpaikastasi ja palkastasi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ensimmäinen fakta: ne henkilöt joilta lomarahoja leikattiin VÄLIAIKAISESTI, 2017 -2019, saavat lomarahoja kahdeksan viikon loma-ajalta. Yksityisellä sektorilla työskentelevät, ihan yhtä pienipalkkaiset saavat lomarahoja vain viittä viikkoa vastaavalta ajanjaksolta. Sen lisäksi että lomarahahat on muhkeat sitä LOMAA, eli aikaa jolta saa palkkaa tekemättä yhtään mitään on kolme viikkoa enemmän kuin muilla ihmisillä. MIKSI SILTÄ AJATA PITÄISI SAADA JOPA TUPLAPALKKA?

Koska se pidempi loma on alun perinkin tullut siksi, että sillä perusteltiin pienempi palkka / ei tarvinnut antaa palkankorotuksia. Tämä on jotenkin ihmisten vaikea käsittää. 

Eikä muuten lähellekään kaikilla julkisella puolella ole mitään kahdeksaa viikkoa lomaa, se tulee jos on ollut miljoona vuotta töissä.

Täytyy myöntää että tuo on äärettömän vaikea asia käsittää. On nimittäin niin järjetön perustelu. Olisi ihan kaikkien etu mennä työ- ja loma-ajoissa samalle viivalle ja antaa terveen kilpailun ratkaista palkka-asiat. 

Eikä tule enää pitkiä lomiakaan vaikka olisikin, mulla on 30 päivää lomaa ja 2 ikälisää ja siinä kaikki, mitä voi saada. Vaikka olisin miljoona vuotta töissä, mihin perustuu minun lomarahojen leikkaus ?

Kyllä vituttaa pienellä palkalla kun olisi edes se pitkä loma mutta ei 😠

Meillä ei myöskään ole ylitöitä, eikä pyhinä, joten tuo peruspalkka on kaikki mitä saan vaikka lähtisin saappaat jalassa...

Ne ylipitkät lomat ovat kyllä poistuneet, vain pitkään kunnalla (Hki) olleet saavat ne.

Itseltä leikattiin; palkka alle 2000. Kyl oli varaa leikatakin? Työ henkisesti vaativaa hoitotyötä, "pomo" näitä kyykyttäviä pätijöitä.

No, hommat lopetin ja häivyin eläkkeelle. Joten kertaleikkaus riitti.

Pieni kommentti tuohon ettei julkisella puolella lasketa lauantaita lomapäiväksi: esim. 3vuorotyössä tämä tarkoittaa sitä, että jos otat viikon loman, voi olla, että olet vielä sunnuntain töissä, ma-pe lomalla ja tulet taas jo lauantaina töihin.. mitä kadehdittavaa tuossa on?

Tähän yksityinen vs. julkinen palkka -keskusteluun: kerran vertasin Tietotekniikan palvelualojen TES:iä KVTES:iin, etsien siis toisiaan vastaavat tehtävät ja niiden palkkaluokat. Ei muuten kamalasti toisistaan eronnut. Toki yksityisellä puolella on tehtäviä, mitä julkisella ei ole (IT-myyjät, konsultit jne), mikä noistaa yksityisen puolen palkkausta, mutta TES:n mukaiset palkat VASTAAVISTA tehtävistä VASTAAVALLA kokemuksella eivät kyllä paljoa eroa. Muuta kuin siten, että julkisella puolella on pidemmät lomat (täälläkin on jo useampaan kertaan sanottu, että yksityisen puolen 30 päivän loma on lyhyempi kuin julkisen puolen 28 päivän loma, pidemmistä puhumattakaan). Ja pekkasiahan ei tunneta, kun työaika on 37,5 tuntia viikossa. Tämän lisäksi ainakin meillä tehtiin helatorstaina töitä (KiKY) ja syksyllä vielä pitää tehdä 4x2 tuntia tai yksi lauantai KiKy-töitä.

Vierailija kirjoitti:

Pieni kommentti tuohon ettei julkisella puolella lasketa lauantaita lomapäiväksi: esim. 3vuorotyössä tämä tarkoittaa sitä, että jos otat viikon loman, voi olla, että olet vielä sunnuntain töissä, ma-pe lomalla ja tulet taas jo lauantaina töihin.. mitä kadehdittavaa tuossa on?

Yksityisellä puolella automaattisesti laskettaisiin yksi lauantai mukaan tuollaiseen pätkään kun taas julkisella sen säästää.