Lue keskustelun säännöt.
Miksi lomarahojen leikkausta ei tehty kaikille?
Kommentit (243)
Kyllä ainakin meidän perheessä tuntui mojovasti tuo 30% leikkaus kesärahoista. Olen lähihoitaja. Tiukoilla ollaan kesät eikä paljoa lomareissuja tehdä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Multa leikattiin lomarahoja eikä ulla ole mitään kahdeksan viikon lomaa, 30 päivää vaan. Olisivat leikanneet sitten vaan pitkälomalaisilta :(
Mulla 28 lomapäivää ja olen jo 9 vuotta ollut samassa työpaikassa.
Ärsyttää kun porukka kuvittelee että kaikilla olisi heti se 38 lomapäivää vaikka todellisuudessa ensimmäiset 10 vuotta lomapäiviä on vain 28 (yksityisellä 30). Täten siis ensimmäisten 10 työvuoden aikana jää yhteensä 20 lomapäivää saamatta. Sitten työskennellään vielä 5 vuotta sillä 30 lomapäivällä ennen kuin nuo pidemmät lomat alkavat. Siinä kohtaa sitten ensimmäiset 2,5 vuotta (20÷8=2,5) tasoitetaan kokonaislomamäärää. Pidemmät lomat siis ovat ajankohtaisia vasta 17,5 VUODEN työskentelyn jälkeen.
Lisäksi nämä pidemmät lomat tulivat PALKANKOROTUSTEN SIJASTA. Jos siis palkkaa nostetaan yhtä suurella prosentuaalisella määrällä kuin aikanaan jätettiin lomapidennysten vuoksi nostamatta niin sopii hyvin että leikataan lomista.
Lomarahojen leikkaaminen vain osalta on todella väärin. Tästä kärsivät pääasiassa vain pieni- ja matalapalkkaiset kuntatyöntekijät (esim sosiaali- ja hoitoala) koska suurin osa "isoista kihoista" ei kuulu työehtosopimusten piiriin ja työsopimuksiin kiky ei vaikuta mitenkään.
Tässä taas viedään kansaa kuin pässiä narussa. Uskotellaan että kiky koskettaisi kaikkia vaikka todellisuudessa kärsijöitä ovat kvtesin alaiset ja saajapuolella ovat isopalkkaiset johtajat. Työsopimuksen alaiset (johtajat yms) saavat veroalet jne mutta heidän etujaan ei leikata eikä työaikaa pidennetä. Tätä peitellään ja sen sijasta nostetaan vain esiin "pitkät lomat" kunta-alalla (ilman selitystä niiden alkuperästä) jolla saadaan kansa syyttelemään noita "itsekkäitä" kunta-alan työntekijöitä.
Voitaisiin ottaa äänestys siitä kuinka moni uskoo että lomarahaleikkaukset tosissaan jäisivät vain 3 vuotta kestäviksi. Muistuu jotenkin mieleen "väliaikainen" autovero..
Taas yksi valitusvirsi alkaa tällä perkeleen lomapäiväsumutuksella. Sinun 28 päivääsi on 5,6 viikkoa lomaa ja muiden 30 päivää on 5 viikkoa lomaa.
Muiden 30 päivää on aika usein 42 päivää, koska tälläkin palstalla unohdetaan säännöllisesti se, että iso osa palkansaajista saa edelleen pekkasvapaat. Valtiolla niitä ei saa.
Ai, saa vai pekkaset? Tunnen ainoastaan joitain miesduunareita, jotka pekkasia saavat. Ja ne tekeekin 40 h/vko töitä ja siitä saavat siirtovapaita, kun muilla aloilla, kuten valtiolla, työviikot on 36-38 tuntia.
Vai väitätkö, että sinun työviikkosi on 40 h? Voithan sinäkin tehdä joka viikko ylimääräistä ja sitten liukumilla lomailla....
Ja itse en ole koskaan saanut pekkasia, kun olen aina tehnyt vain 37.5 tunnin viikkoa...
Pekkasia ei ainakaan palvelualoilla, toimistotöissä ja asiantuntija-ammateissa tunneta laisinkaan. Lähinnä tehdastöissä kai enää käytössä.
Käytännössä ne, joilta lomarahoja on leikattu, ja työaikaa pidennetty, tekevät vähemmän töitä. Sillä miksi kukaan tekisi ilmaiseksi töitä? KIKY ei ole käytännössä siis mitään. Käytännön esimerkki: minulta leikataan n. 500 e lomarahaa. Teen siis työtä sen 500 euron arvosta vähemmän. Eli laiskottelen ja pistän hanttiin. Repikää siitä sitten.
En vieläkään käsitä, mikä tässä on niin vaikeaa. Julkiselta leikattiin, koska julkisen palkat on nousseet kohtuuttomasti yhteiskunnan maksukykyyn nähden. Julkinen elää velaksi ja pakko on keksiä jotain.
Tällä taas ei ole mitään tekemistä yksityisen sektorin kanssa. Yksityinen määrittelee omat palkkansa yms. Yksityisellä työntekijä on töissä vain, jos tuottaa. Yksityinen menee konkurssiin, jos elää kuten julkinen vuodesta toiseen.
Koittakaa ymmärtää, maksaja on eri. Julkisella me olemme kaikki maksajia ja siksi siihen asiaan voi ottaa kantaa.
Miten isokenkäiset osallistuvat kikyyn?
Saavat:
-veroalennukset
Ei kosketa:
-lomarahaleikkaukset
-24h työajanpidennys
(Jatkakaa listoja)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eihän valtio voi leikata yksityisen yrityksen maksamaa palkkaa tai lomarahoja, senhän tekee yritys itse.
Julkisen sektorin lomarahoja taas leikattiin koska valtio velkaantui (samoin kuin kunnat) Euroopan nopeinta tahtia ja velkaantuminen jatkuu edelleen. En usko että tulevaisuudessakaan leikkauksilta vältytään ellei jollain taikatempulla saada lisää rahaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä yksityisellä puolella on lomaa 1 viikko talvella 4 viikkoa kesällä. Tuo viikko tarkoittaa 5 päivää ja yksi lauantai syysteemiä, jossa lomaa on siis ma-pe, viikomloput ovat normaalistikin vapaat. Eli huomattavasti vähemmän kuin kunnalla.
Ja vaikka palvelisit samaa työnantajaa maailman tappiin ei lomapäivien määrä lisäänny ,toisin kuin eräillä
Joo onhan mulla oilein 3 päivää enemmän lomaa. 4 viikkoa kesällä ja viikko talvella ja viel jää kolme päivää. Onhan se ihan HUOMATTAVASTI enemmän kun sinulla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
En vieläkään käsitä, mikä tässä on niin vaikeaa. Julkiselta leikattiin, koska julkisen palkat on nousseet kohtuuttomasti yhteiskunnan maksukykyyn nähden. Julkinen elää velaksi ja pakko on keksiä jotain.
Tällä taas ei ole mitään tekemistä yksityisen sektorin kanssa. Yksityinen määrittelee omat palkkansa yms. Yksityisellä työntekijä on töissä vain, jos tuottaa. Yksityinen menee konkurssiin, jos elää kuten julkinen vuodesta toiseen.
Koittakaa ymmärtää, maksaja on eri. Julkisella me olemme kaikki maksajia ja siksi siihen asiaan voi ottaa kantaa.
Julkisella on satoja lakisääteisiä tehtäviä jotka on pakko hoitaa. Paljonko yksityisellä laki säätelee yrityksen toimintaa?
Vierailija kirjoitti:
Kyllä ainakin meidän perheessä tuntui mojovasti tuo 30% leikkaus kesärahoista. Olen lähihoitaja. Tiukoilla ollaan kesät eikä paljoa lomareissuja tehdä.
Ette siis tuhlaa rahaa ulkomailla, vaan kaikki jää kotimaassa kansantalouden kiertoon. Jotain hyvää siis tuossakin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En vieläkään käsitä, mikä tässä on niin vaikeaa. Julkiselta leikattiin, koska julkisen palkat on nousseet kohtuuttomasti yhteiskunnan maksukykyyn nähden. Julkinen elää velaksi ja pakko on keksiä jotain.
Tällä taas ei ole mitään tekemistä yksityisen sektorin kanssa. Yksityinen määrittelee omat palkkansa yms. Yksityisellä työntekijä on töissä vain, jos tuottaa. Yksityinen menee konkurssiin, jos elää kuten julkinen vuodesta toiseen.
Koittakaa ymmärtää, maksaja on eri. Julkisella me olemme kaikki maksajia ja siksi siihen asiaan voi ottaa kantaa.
Paljonko yksityisellä laki säätelee yrityksen toimintaa?
Aika paljonkin laki säätelee. Vai luuletko yritysten olevan jotenkin lain ulkopuolella?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä ainakin meidän perheessä tuntui mojovasti tuo 30% leikkaus kesärahoista. Olen lähihoitaja. Tiukoilla ollaan kesät eikä paljoa lomareissuja tehdä.
Ette siis tuhlaa rahaa ulkomailla, vaan kaikki jää kotimaassa kansantalouden kiertoon. Jotain hyvää siis tuossakin.
Lidlin kassaan menee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yksityinen sektori elättää julkista sektoria eikä raha riitä kaikkeen.
Ilahduttavaa kuitenkin, että julkisella sektorilla on pitkät lomat.
Vierailija kirjoitti:
Käytännössä ne, joilta lomarahoja on leikattu, ja työaikaa pidennetty, tekevät vähemmän töitä. Sillä miksi kukaan tekisi ilmaiseksi töitä? KIKY ei ole käytännössä siis mitään. Käytännön esimerkki: minulta leikataan n. 500 e lomarahaa. Teen siis työtä sen 500 euron arvosta vähemmän. Eli laiskottelen ja pistän hanttiin. Repikää siitä sitten.
Älä nyt kun tällä Suomi nousee ja rikkaat saa lisää bonuksia.
Työttömyyskin vähenee kun palkataan lisää ihmisiä kun työaika vähenee...eiku mites tä meni?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En vieläkään käsitä, mikä tässä on niin vaikeaa. Julkiselta leikattiin, koska julkisen palkat on nousseet kohtuuttomasti yhteiskunnan maksukykyyn nähden. Julkinen elää velaksi ja pakko on keksiä jotain.
Tällä taas ei ole mitään tekemistä yksityisen sektorin kanssa. Yksityinen määrittelee omat palkkansa yms. Yksityisellä työntekijä on töissä vain, jos tuottaa. Yksityinen menee konkurssiin, jos elää kuten julkinen vuodesta toiseen.
Koittakaa ymmärtää, maksaja on eri. Julkisella me olemme kaikki maksajia ja siksi siihen asiaan voi ottaa kantaa.
Paljonko yksityisellä laki säätelee yrityksen toimintaa?
Aika paljonkin laki säätelee. Vai luuletko yritysten olevan jotenkin lain ulkopuolella?
Kerro mitä lakisääteisiä tehtäviä yksityisellä yrityksellä on? Toimiala? Vanhustenhuolto? Pakottaako valtio yksityisen yrityksen tuottamaan vanhuspalveluja avin uhalla?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Multa leikattiin lomarahoja eikä ulla ole mitään kahdeksan viikon lomaa, 30 päivää vaan. Olisivat leikanneet sitten vaan pitkälomalaisilta :(
Mulla 28 lomapäivää ja olen jo 9 vuotta ollut samassa työpaikassa.
Ärsyttää kun porukka kuvittelee että kaikilla olisi heti se 38 lomapäivää vaikka todellisuudessa ensimmäiset 10 vuotta lomapäiviä on vain 28 (yksityisellä 30). Täten siis ensimmäisten 10 työvuoden aikana jää yhteensä 20 lomapäivää saamatta. Sitten työskennellään vielä 5 vuotta sillä 30 lomapäivällä ennen kuin nuo pidemmät lomat alkavat. Siinä kohtaa sitten ensimmäiset 2,5 vuotta (20÷8=2,5) tasoitetaan kokonaislomamäärää. Pidemmät lomat siis ovat ajankohtaisia vasta 17,5 VUODEN työskentelyn jälkeen.
Lisäksi nämä pidemmät lomat tulivat PALKANKOROTUSTEN SIJASTA. Jos siis palkkaa nostetaan yhtä suurella prosentuaalisella määrällä kuin aikanaan jätettiin lomapidennysten vuoksi nostamatta niin sopii hyvin että leikataan lomista.
Lomarahojen leikkaaminen vain osalta on todella väärin. Tästä kärsivät pääasiassa vain pieni- ja matalapalkkaiset kuntatyöntekijät (esim sosiaali- ja hoitoala) koska suurin osa "isoista kihoista" ei kuulu työehtosopimusten piiriin ja työsopimuksiin kiky ei vaikuta mitenkään.
Tässä taas viedään kansaa kuin pässiä narussa. Uskotellaan että kiky koskettaisi kaikkia vaikka todellisuudessa kärsijöitä ovat kvtesin alaiset ja saajapuolella ovat isopalkkaiset johtajat. Työsopimuksen alaiset (johtajat yms) saavat veroalet jne mutta heidän etujaan ei leikata eikä työaikaa pidennetä. Tätä peitellään ja sen sijasta nostetaan vain esiin "pitkät lomat" kunta-alalla (ilman selitystä niiden alkuperästä) jolla saadaan kansa syyttelemään noita "itsekkäitä" kunta-alan työntekijöitä.
Voitaisiin ottaa äänestys siitä kuinka moni uskoo että lomarahaleikkaukset tosissaan jäisivät vain 3 vuotta kestäviksi. Muistuu jotenkin mieleen "väliaikainen" autovero..
Taas yksi valitusvirsi alkaa tällä perkeleen lomapäiväsumutuksella. Sinun 28 päivääsi on 5,6 viikkoa lomaa ja muiden 30 päivää on 5 viikkoa lomaa.
Muiden 30 päivää on aika usein 42 päivää, koska tälläkin palstalla unohdetaan säännöllisesti se, että iso osa palkansaajista saa edelleen pekkasvapaat. Valtiolla niitä ei saa.
Ai, saa vai pekkaset? Tunnen ainoastaan joitain miesduunareita, jotka pekkasia saavat. Ja ne tekeekin 40 h/vko töitä ja siitä saavat siirtovapaita, kun muilla aloilla, kuten valtiolla, työviikot on 36-38 tuntia.
Vai väitätkö, että sinun työviikkosi on 40 h? Voithan sinäkin tehdä joka viikko ylimääräistä ja sitten liukumilla lomailla....
Ja itse en ole koskaan saanut pekkasia, kun olen aina tehnyt vain 37.5 tunnin viikkoa...
Pekkasia ei ainakaan palvelualoilla, toimistotöissä ja asiantuntija-ammateissa tunneta laisinkaan. Lähinnä tehdastöissä kai enää käytössä.
Kuljetusalalla on myös pekkaset käytössä.
Vierailija kirjoitti:
Meillä yksityisellä puolella on lomaa 1 viikko talvella 4 viikkoa kesällä. Tuo viikko tarkoittaa 5 päivää ja yksi lauantai syysteemiä, jossa lomaa on siis ma-pe, viikomloput ovat normaalistikin vapaat. Eli huomattavasti vähemmän kuin kunnalla.
Jaa, mulla on 45 lomapäivää vuodessa ja yksityisellä työkentelen
Vierailija kirjoitti:
Yksityinen sektori elättää julkista sektoria eikä raha riitä kaikkeen.
Ilahduttavaa kuitenkin, että julkisella sektorilla on pitkät lomat.
Joo huimat 28 päivää
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tee mieli äänestää keskustaa, kokoomusta (paitsi Saulia) ja perussuomalaisia, ei ainakaan hetkeen.
Miten joku voi olla niin tyhmä, että on joskus noita äänestänyt?
Tietenkin ne, jotka ovat olleet valtion taloustilanteesta huolissaan. Touhu menee tietysti taas lekkeripeliksi jos vihervasemmisto pääsee seuraavaan hallitukseen mutta markkinat eivät anna anteeksi ja Suomi joutuu EU-komission valvontaan. Silloin niitä leikkauksia tehdään väkisin, aivan kuten Kreikassakin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En vieläkään käsitä, mikä tässä on niin vaikeaa. Julkiselta leikattiin, koska julkisen palkat on nousseet kohtuuttomasti yhteiskunnan maksukykyyn nähden. Julkinen elää velaksi ja pakko on keksiä jotain.
Tällä taas ei ole mitään tekemistä yksityisen sektorin kanssa. Yksityinen määrittelee omat palkkansa yms. Yksityisellä työntekijä on töissä vain, jos tuottaa. Yksityinen menee konkurssiin, jos elää kuten julkinen vuodesta toiseen.
Koittakaa ymmärtää, maksaja on eri. Julkisella me olemme kaikki maksajia ja siksi siihen asiaan voi ottaa kantaa.
Julkisella on satoja lakisääteisiä tehtäviä jotka on pakko hoitaa. Paljonko yksityisellä laki säätelee yrityksen toimintaa?
No ihan hemmetin paljon. Tervetuloa tutustumaan kuljetusalaan.
Siis mikä on pointti? Yhtälailla yksityisellä ruokatunti on omaa aikaa ja se lisää työajan pituutta. VAi ajattelitko, että sinun pitäisi saada ruokatunti siihen työpäiväsi sisään, jotta työpäiväsi ei venyisi yli 8 tuntia edes ruokkiksen kanssa.
Ja sinä lastenhoitaja. palkkasi on pieni, mutta toisaalta sinulla on työpaikka. Iän myötä kuule monet matalastikoulutetut naiset on työttömiä. Sinulla on duuni, johon mennä, et saa potkuja, voit saikuttaa rauhassa ja saat asiallisen eläkkeen. Ei se paljon lohduta, jos palkka olisi vaikka 2600 ja sitten 50 + -iässä alkaisi köyhyys ja kitkutus kohti ala-arvoista minimieläkettä.