Lue keskustelun säännöt.
Täh, ylisuuret lomat ja lomarahat palaavat 2020
30.05.2017 |
Ei ole pekkasia, eikä muutenkaan mitään megalomia kuin julkisella puolella., puhumattakaan niistä isoista lomarahoista ☹
Kommentit (81)
Kuinka niin valtiolla ja yksityisellä yhtä pitkät lomat? Onko valtiolla millä työvuosimäärillä vuosiloma 5 vkoa? 4 kesä ja 1 talvi. Yksityisellä 5 vkoa on koko työuran, se ei nouse tuosta koskaan
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin, pysyvää työpaikkaa (jokseenkin harvinaista nykyään) ja vähäistä työmäärää pitää kompensoida moninkertaisilla lomilla ja niitä vastaavilla lomarahoilla.
Vähäistä työmäärää? Minulla on syksyn talven jäljiltä 58 tuntia plussaa liukumissa, (ja nyt menossa kahden päivän saldovapaa.) Siis palkatonta ylityötä tunti tunnista. Nyt pitäisi kesällä liukua nuo pois, koska lisää tulee taas kun elokuun puoliväli koittaa. Ongelma on vain siinä, että juhannukseen saakka on aika kiirettä ja saldovapaata saa pitää enintään 5 päivää vuodessa = 35 tuntia. Yli 40 tunnin olevat saldot leikkautuu syksyllä pois.
Mitä taas seuraan työkavereitani, niin aika yleinen valitus on se, että aamulla matkalla suunnittelee mitä tänään tekee ja kellon tullessa neljä huomaa että yks pikku juttu kavereineen tuli taas väliin ja mitään siitä, mitä alunperin suunnitteli tekevänsä, ei ole tehty. Että jospa jäisi saldoa kerryttämään iltavuoroon, että saisi homman selväksi. Ei ole kerta eikä ensimmäinen, että lähden töistä klo 18.30 kun virallinen työaika päättyi 16.15. Lapseni olivat mieheni iltavuoroviikolla yleensä viimeisiä tarhan pihalta haettuja, koska tunnin työmatka ja siihen päälle vielä ne "ai mut tämä pitäisi tehdä vielä".
Joskus tuntuu ettei talvella ole arkisin muuta elämää kuin töihin ja takaisin. Jos satun talvella sairastumaan, viikon influenssan jälkeen menee 2 päivää, että sähköposti on käyty läpi, ja sitten vielä ne sähköpostin tuomat työt päälle. Sijaista ei ole.
Aina on joku, joka tekee enemmän ja vaativampaa. Itsekin olen tehnyt töitä usein ilta kahdeksaan asti. Sähköposteja tuli pahimpina aikoina 100 päivässä. Ihan päivän selvää, ettei niitä hetkessä pureta loman jälkeen. Olempa tehnyt töitä jopa sairaalassa antibiootti tiputuksessa ja 39 asteen kuumeessa.
Se että sun työ on mitä on, ei tarkoita sitä, että kaikilla on samanlaista. Jos oma työ ei tyydytä, silloin vaihdetaan työpaikkaa - niin minäkin tein.
Porukka ei tajua sitä, että yksityisellä lasketaan lauantai lomapäiväksi.
Vielä kerran - yksityisellä 30 päivää vuosilomaa = 5 viikkoa
Julkisella 30 päivää vuosilomaa = 6 viikkoa
Juuri kellään ei ole enää pekkaspäiviä, koska 40 h viikko niin harvinainen. Puu- ja raskaassa teollisuudessa taitaa vielä olla
Olen kohdassa 6. (kunta, naiset) palkkataulukossa, jonka joku veti esiin. Korkeakoulutettu; ammattiin vaadittiin tutkinto, johon opiskelin 6 vuotta yliopistossa ja jouduin ottamaan 80 000 mk opintolainaa.
Bruttopalkka 30 vuoden jälkeen 2400/kk. Ikinä en ole saanut muuta palkankorotusta kuin yleiskorotukset, koska sellaisesta ei voi esimiehen mukaan edes puhua; kunta maksaa vain palkkataulukon alarajan mukaista palkkaa.
Työaika on 7t15min ja nyt kerran viikossa 7 t 30 min/pvä (kiky).
Ei mitään etuuksia työn puolesta. Ei kulttuuri- eikä liikuntaseteleitä, ei työsuhdeasuntoa, -autoa eikä -puhelinta. Kerran vuodessa ollut tykypäivä karsittiin kaupungin rahapulassa. Pikkujouluja tms. juhlia ei enää vietetä. Työterveyshuolto ulkoistettiin sellaiseen firmaan, joka ei suostu hoitamaan oikeastaan mitään, eli putosimme terveyskeskuksen asiakkaiksi. Eväät täytyy syödä työpaikalta poistumatta, ovea asiakkailta sulkematta, työn lomassa. Lomaa 38 päivää/vuosi. Nyt karsittiin siitä rahasta, jolla kerran vuodessa lähdimme matkalle.
Joskus mietin, mitähän sillä kaikella lomalla tekee. Toki suunnittelemme työttömän tohtorimieheni kanssa lomamatkaa Tukholmaan. Olemme siellä ehkä jopa pari päivää. Sukulaisissa yötä, tietysti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En nopealla vilkaisulla löytänyt tilastoa Tilastokeskuksen sivuilta, mutta jokin aika sitten uutisoitiin palkkatasot ja parhaiten tienasivat:
1. Valtio, miehet
2. Yksityinen, miehet
3. Valtio, naiset
4. Kunta, miehet
5. Yksityinen, naiset
6. Kunta, naiset
Yksityisen ja kunnallisen sektorin naiset olivat tilastossa todella lähellä toisiaan.
Se mitä ihmettelin, oli valtion hyvät palkat. Itsellänikin tällainen tuttava, joka puhuu "valtion pitkästä ja kapeasta leivästä", mikä ei ollenkaan pidä enää paikkaansa. Ja pitkät lomat päällä. Eli "asiantuntijatöistä" valtiolla saa ihan naurettavan hyvää palkkaa, kun otetaan huomioon että tuossa tilastossa on mukana myös poliisit ja sotilaat, jotka eivät erityisen hyvää palkkaa saa ja laskevat keskiarvoa.
Jos kertoo, että valtion palkat ovat kaikilla mittareilla muita parempia, niin varmaan pystyy osoittamaan asian oikeilla numeroilla! Joku uutinen ilman summia ei nyt oikein vakuuta.
Asiantuntija saa yksityisellä ja valtiolla ihan yhtä pitkät lomat! Tuo 38 vrk on mahdollista todella harvalle, vaikka se vähän väliä esille nostetaan. Pekkaspäivät yksityisellä unohdetaan aina näissä keskusteluissa.
http://www.eva.fi/tyotjatekijat/palkansaajien-kokonaisansiot-sektoreitt…
Sektoreittain, ei aloittain! Totta kai valtiolla palkat on keskimäärin paremmat, kun siellä pääasiassa edellytyksenä on korkeakoulututkinto. Eli kaivapa nyt sellainen tilasto, jonka mukaan lakimies tienaa valtiolla keskimäärin paremmin kuin yksityisellä ja siihen rinnalle vielä lääkäri, kirjanpitäjä ja talouspäällikkö. Vasta sitten ollaan vertaamassa palkkoja aloittain.
Voisin sinun tavallasi ihmetellä, miksi kaikki Leot tienaavat enemmän valtiolla kuin yksityisellä. Voisiko johtua siitä, että valtiolla työskentelevät Leot ova lääkäreitä, yksityisellä vartijoita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikään ei estä teitä kadehtijoita hakeutumasta julkiselle. Suomut putoaisivat silmistä hyvin äkkiä ainakin
suorittavan työn ammateissa.Miksi ei palkata kaikkia työttömiä julkiselle töihin se julkinen työ kun on niin tuottavaa ja rikastuttaa maatamme ja kaikki olisi sitten hyvin.
Näinhän se pitäisi ollakin. Turha työttömiä on makuuttaa kotona. Valtiohan rankaisee kuntia ja sakottaa jos työttömiä ei työllistetä.
Järkevää olisi että joka kunnassa olisi palkattu työttömien työllistäjä joka keksisi työttömille julkisen puolen työllistyshommia esim. Jonkin itkumuurin rakentamista, kuten pula-aikana tehtiin.
Vierailija kirjoitti:
Pekkaspäivät sovittiin nimenomaan korvaukseksi siksi että julkiselle olisi aikanaan joku jäänyt töihin kun yksityisillä palkat nousivat ja julkinen sektori ei voinut palkkoja muka nostaa.
En ymmärtänyt tätä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika moni järkyttyy julkiselle puolelle tultuaan, kun lomaa on jopa vähemmän kuin yksityisellä. Sen 38 päivää saa vasta 15 työvuoden jälkeen, ei suinkaan samantien. Moni on hakeutunut yksityiselle, koska julkisen puolen edut ovat olemattomat eli minimityöterveys, ateriaetu pienin mahdollinen, ei kuntosaleja, bonuksia tms.
Ja yksityiselläkö muka edut on tuota tasoa? :D
Hahahahahahahahahahahahahahhah!
Fysioterapeuttina kokemusta molemmista. Yksityisellä firma huolehti virkistystoiminnasta tosi hyvin. Virkistys ja kulttuuriseteleitä sain 200€/ vuosi molempia, tyhy-päiviä vietettiin hotelleissa firman piikkiin, pikkujoulut risteilyllä firman piikkiin, palkasta puhumattakaan. Jos tein ylitöitä, kaikki korvattiin.
Julkisella palkka pieneni 1700€/ kk, työpäivän lisäksi olisi pitänyt omalla ajalla kirjoitella raportteja ja osallistua yhteistoimintaryhmiin. Virkistystoiminta piti maksaa itse.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En nopealla vilkaisulla löytänyt tilastoa Tilastokeskuksen sivuilta, mutta jokin aika sitten uutisoitiin palkkatasot ja parhaiten tienasivat:
1. Valtio, miehet
2. Yksityinen, miehet
3. Valtio, naiset
4. Kunta, miehet
5. Yksityinen, naiset
6. Kunta, naiset
Yksityisen ja kunnallisen sektorin naiset olivat tilastossa todella lähellä toisiaan.
Se mitä ihmettelin, oli valtion hyvät palkat. Itsellänikin tällainen tuttava, joka puhuu "valtion pitkästä ja kapeasta leivästä", mikä ei ollenkaan pidä enää paikkaansa. Ja pitkät lomat päällä. Eli "asiantuntijatöistä" valtiolla saa ihan naurettavan hyvää palkkaa, kun otetaan huomioon että tuossa tilastossa on mukana myös poliisit ja sotilaat, jotka eivät erityisen hyvää palkkaa saa ja laskevat keskiarvoa.
Jos kertoo, että valtion palkat ovat kaikilla mittareilla muita parempia, niin varmaan pystyy osoittamaan asian oikeilla numeroilla! Joku uutinen ilman summia ei nyt oikein vakuuta.
Asiantuntija saa yksityisellä ja valtiolla ihan yhtä pitkät lomat! Tuo 38 vrk on mahdollista todella harvalle, vaikka se vähän väliä esille nostetaan. Pekkaspäivät yksityisellä unohdetaan aina näissä keskusteluissa.
http://www.eva.fi/tyotjatekijat/palkansaajien-kokonaisansiot-sektoreitt…
Sektoreittain, ei aloittain! Totta kai valtiolla palkat on keskimäärin paremmat, kun siellä pääasiassa edellytyksenä on korkeakoulututkinto. Eli kaivapa nyt sellainen tilasto, jonka mukaan lakimies tienaa valtiolla keskimäärin paremmin kuin yksityisellä ja siihen rinnalle vielä lääkäri, kirjanpitäjä ja talouspäällikkö. Vasta sitten ollaan vertaamassa palkkoja aloittain.
Voisin sinun tavallasi ihmetellä, miksi kaikki Leot tienaavat enemmän valtiolla kuin yksityisellä. Voisiko johtua siitä, että valtiolla työskentelevät Leot ova lääkäreitä, yksityisellä vartijoita.
http://www.talouselama.fi/uutiset/tama-on-suomi-valtion-ja-yksityisen-s…
Tässä jutussa esimerkkeinä mm. eläinlääkäri ja it-johtaja, joilla valtiolla paremmat palkat
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mielenkiintoinen ammattiryhmä tuossa tilastossa: "muut asiakaspalvelutyöntekijät". Palkka yksityisellä 2400, valtiolla 3126. HMMMM...
Vielä parempi: "toimistoavustaja". Yksityisellä 2320, valtiolla 3128.!!!!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika moni järkyttyy julkiselle puolelle tultuaan, kun lomaa on jopa vähemmän kuin yksityisellä. Sen 38 päivää saa vasta 15 työvuoden jälkeen, ei suinkaan samantien. Moni on hakeutunut yksityiselle, koska julkisen puolen edut ovat olemattomat eli minimityöterveys, ateriaetu pienin mahdollinen, ei kuntosaleja, bonuksia tms.
Ja yksityiselläkö muka edut on tuota tasoa? :D
Hahahahahahahahahahahahahahhah!
Fysioterapeuttina kokemusta molemmista. Yksityisellä firma huolehti virkistystoiminnasta tosi hyvin. Virkistys ja kulttuuriseteleitä sain 200€/ vuosi molempia, tyhy-päiviä vietettiin hotelleissa firman piikkiin, pikkujoulut risteilyllä firman piikkiin, palkasta puhumattakaan. Jos tein ylitöitä, kaikki korvattiin.
Julkisella palkka pieneni 1700€/ kk, työpäivän lisäksi olisi pitänyt omalla ajalla kirjoitella raportteja ja osallistua yhteistoimintaryhmiin. Virkistystoiminta piti maksaa itse.
Kai siinä julkisen puolen työpaikassa jotain parempaa on kun tyydyt 1700e/kk pienempään palkkaan/kk..
Esim ne melkein 8 viikon lomat jotka kaikki noin 40v saa (on ollut työelämässä 15 vuotta).
Tuossa Talouselämän artikkelissa on PITKÄ lista ammattiryhmiä, joilla valtiolla yksityistä paremmat palkat. Aika monella jopa yli 500 euron palkkaero
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En nopealla vilkaisulla löytänyt tilastoa Tilastokeskuksen sivuilta, mutta jokin aika sitten uutisoitiin palkkatasot ja parhaiten tienasivat:
1. Valtio, miehet
2. Yksityinen, miehet
3. Valtio, naiset
4. Kunta, miehet
5. Yksityinen, naiset
6. Kunta, naiset
Yksityisen ja kunnallisen sektorin naiset olivat tilastossa todella lähellä toisiaan.
Se mitä ihmettelin, oli valtion hyvät palkat. Itsellänikin tällainen tuttava, joka puhuu "valtion pitkästä ja kapeasta leivästä", mikä ei ollenkaan pidä enää paikkaansa. Ja pitkät lomat päällä. Eli "asiantuntijatöistä" valtiolla saa ihan naurettavan hyvää palkkaa, kun otetaan huomioon että tuossa tilastossa on mukana myös poliisit ja sotilaat, jotka eivät erityisen hyvää palkkaa saa ja laskevat keskiarvoa.
Jos kertoo, että valtion palkat ovat kaikilla mittareilla muita parempia, niin varmaan pystyy osoittamaan asian oikeilla numeroilla! Joku uutinen ilman summia ei nyt oikein vakuuta.
Asiantuntija saa yksityisellä ja valtiolla ihan yhtä pitkät lomat! Tuo 38 vrk on mahdollista todella harvalle, vaikka se vähän väliä esille nostetaan. Pekkaspäivät yksityisellä unohdetaan aina näissä keskusteluissa.
http://www.eva.fi/tyotjatekijat/palkansaajien-kokonaisansiot-sektoreitt…
Sektoreittain, ei aloittain! Totta kai valtiolla palkat on keskimäärin paremmat, kun siellä pääasiassa edellytyksenä on korkeakoulututkinto. Eli kaivapa nyt sellainen tilasto, jonka mukaan lakimies tienaa valtiolla keskimäärin paremmin kuin yksityisellä ja siihen rinnalle vielä lääkäri, kirjanpitäjä ja talouspäällikkö. Vasta sitten ollaan vertaamassa palkkoja aloittain.
Voisin sinun tavallasi ihmetellä, miksi kaikki Leot tienaavat enemmän valtiolla kuin yksityisellä. Voisiko johtua siitä, että valtiolla työskentelevät Leot ova lääkäreitä, yksityisellä vartijoita.
Niin eli luitko sen Talouselämän artikkelin edellisellä sivulla?
Mulla yksityisellä 30 päivää lomaa + 12 pekkasta eli 42 lomapäivää vuodessa.
Kunnan työntekijä. 8 tunnin työpäivät plus puolen tunnin ruokatunti omalla ajalla. Ei pekkasia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pekkaset eivät liity asiaan mitenkään, niillä tasataan 40-tunnin työviikkoa tekevien työaika 37,5 viikkotunniksi kuten muillakin.
Mutta, totta tosiaan. Julkisen puolen ylipitkistä lomista kertyvät mahtavat lomarahat palaavat takaisin vuonna 2020. Ylipitkiin, lähes 8 viikon, lomiinhan ei missään vaiheessa ole koskettukaan.
Paitsi että julkisella sektorilla viikkotyöaika on 38,75 h, eikä meillä läheskään kaikilla ole 38 vuosilomapäivää. Ainoastaan niillä, jotka ovat olleet saman työnantajan palveluksessa yli 15 vuotta.
Siis mitä. Mahdatko laskea lounastunnin työaikaan?
Mies on kunnalla töissä ja hänen työaikansa oli ennen kikyä 7h 15 min. Nyt 7.21 min.Viikossa siis 36 h 45 min. Omani yksityisellä puolella on nyt 37,5 h aiemmassa työpaikassa 38 h ja sielläkin kikyn myötä 38,5 h. Eli julkisella puolella työaika on merkittävästi lyhempi.
Ei meillä ole mitään lounastuntia. Yksi 10 minuutin kahvitauko päivässä, työaika 7h 45min päivässä.
- LTO kunnallisessa päiväkodissa
"...mutta kun tuo työnantaja ei ole maksanut edellisiäkään palkankorotuksia. Tilinauhan mukaan jää joka kuukausi saamatta noin 200 e sellaista palkkaa, joka tilastojen mukaan minulle tulee, mutta käytännössä jätetään maksamatta."
Työnantajan on pakko maksaa työehtosopimusten mukaiset palkankorotukset. Jos näin ei ole tehty, niin äkkiä luottamusmiehen puheille. Toisaalta palkankorotuksia ei makseta tilastojen, vaan sopimusten mukaan.
Kkkkkk kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika moni järkyttyy julkiselle puolelle tultuaan, kun lomaa on jopa vähemmän kuin yksityisellä. Sen 38 päivää saa vasta 15 työvuoden jälkeen, ei suinkaan samantien. Moni on hakeutunut yksityiselle, koska julkisen puolen edut ovat olemattomat eli minimityöterveys, ateriaetu pienin mahdollinen, ei kuntosaleja, bonuksia tms.
Ja yksityiselläkö muka edut on tuota tasoa? :D
Hahahahahahahahahahahahahahhah!
Fysioterapeuttina kokemusta molemmista. Yksityisellä firma huolehti virkistystoiminnasta tosi hyvin. Virkistys ja kulttuuriseteleitä sain 200€/ vuosi molempia, tyhy-päiviä vietettiin hotelleissa firman piikkiin, pikkujoulut risteilyllä firman piikkiin, palkasta puhumattakaan. Jos tein ylitöitä, kaikki korvattiin.
Julkisella palkka pieneni 1700€/ kk, työpäivän lisäksi olisi pitänyt omalla ajalla kirjoitella raportteja ja osallistua yhteistoimintaryhmiin. Virkistystoiminta piti maksaa itse.Kai siinä julkisen puolen työpaikassa jotain parempaa on kun tyydyt 1700e/kk pienempään palkkaan/kk..
Esim ne melkein 8 viikon lomat jotka kaikki noin 40v saa (on ollut työelämässä 15 vuotta).
Niin, ja sinustako pienempää palkkaa ei saisi kompensoida mitenkään? Eihän silloin kukaan tulisi julkiselle sektorille töihin, ellei palkkoja nosteta edes suunnilleen samalle tasolle.
Sotilaat on hyvin palkattuja, lisät päälle ja näistä lisistä osa on verottomia. Ylityökorvaukset tottakai rahana.