Lue keskustelun säännöt.
Nykyisin päiväkotikin on suunniteltu niin, että sen kanssa kykenee suoriutumaan vain sellainen äiti, joka ei ole töissä!
11.02.2017 |
On kaiken maailman keräyksiä ja tapahtumia. Lasta ei saisi tuoda hoitoon kuin klo 8-15. Kaikki naamiaisvaatteet ja tilpehöörit pitäisi muistaa aina tuoda kun on millon mitäkin juhlaa, urheilutapahtumaa, kirjapäivää yms. TÄhän vielä kaikki liput ja laput ja systeemit, joita pitäisi täytellä ja toimittaa.
Miten tuosta päiväkodista selviää tavallinen duunarimamma, jolla vuorotyö ja mies töissä myös epäsäännöllisillä työajoilla?
Kommentit (117)
Mitä lippulappuja teillä täytellään?
Meillä pitää ilmoittaa hoitoajat viikottain ja nyt oli loma-ajan hoitotarpeen kysely. Viimeksi se oli joulun alla. Naamiaisia on muutaman kerran vuodessa, oman kirjan päivä on ollut myös, lelupäiviä on omakin lapseni toivonut ja niitä on ollut. Pari tapahtumaa on ollut myös.
Vanhemmat lapset ovat meillä harrastaneet niin paljon lajeja, joissa vanhemman osallisuus on iso osa kuviota, että tuo päiväkodin muutama hassu juttu ei tunnu missään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sama jatkuu koulussa. Meilläkin on jo kolmas vanhempainilta tänä vuonna...
Miksi siellä vanhempainillassa pitää joka kerta käydä?
No meillä on vanhin jo 15-vuotias ja jokainen lukio on järkännyt omansa (mikä on hyvä!) ja sitten vielä koulun oma yhteinen vanhempainilta yhteishausta, joka on nyt kuitenkin aika tärkeä.
Olen ollut tammi-helmikuussa useammassa vanhempainillassa kuin koko kahden lapsen yläkouluaikana ikinä yhteensä. Ensi viikolla on viides ja viimeinen tällä erää.
Olen kokenut aika tärkeäksi kuitenkin mennä noihin...
No oletteko antaneet palautetta sinne ongelmapaikkaanne? Kertoneet ettette näitä, ja näitä lippusia lappusia tartte. Naamiaiset ja muut härpäkkeet pois lapsen päivästä. Päiväkoti vuorokaudet ympäri auki, jos teille sattuu tulemaan tarve viedä lapset sinne hoitoon just nyt.
Sama juttu koulussa. Esimerkiksi arviointikeskustelut ovat aina sellaisiin aikoihin, ettei niihin pääse jos työaika on esim. 7-15 tai 8-16. Esimerkiksi esikoisella oli juuri vaihtoehtoja arviointikeskusteluun seuraavasti: aamulla 8-10.30, iltapäivällä 13.30-15. Yksikään ei käynyt minulle. En ainakaan itse voi noin vaan olla pois töistä ja ei kai voida vaatia, että vanhempi ottaa palkattoman vapaan jonkin arviointikeskustelun takia.
Olen itsekkin kahden pienen päiväkoti-ikäisen lapsen äiti. Molemmat mieheni kanssa työskentelemme antamiesi aikojen ulkopuolella ja silti lasten viemiset/hakemiset onnistuu ongelmitta.
En tajua, miten on aikuiselle ihmisellä ylitsepääsemättömän vaikeaa täyttää niitä lappuja ja palauttaa vaikka heti. Tai vaihtoehtoisesti kuten meillä, tuodaan lappu kotiin ja täytetään illalla, pakataan valmiiksi päiväkotikassiin ja palautetaan seuraavana aamuna. Ja varmasti jos pyydät, saat laput myös sähköisenä.
Entäs sitten niiden "tilpehöörien" raahaaminen.... Ei käynyt sit mielessä, että ne mahdollisesti omalle lapsellesi hyvinkien tärkeitä ja tuntee iloa esitellessään sitä päiväkoti kavereille?
Miten tämänkin asian voi kokea niin, että se on päiväkodin työntekijän kiusantekoa vain vanhemmille.
Luen joka viikko hyvillä mielin seuraavan viikon ohjelman, ja kirjoitan ylös kalenteriin mitä pitää ensi viikolla olla mukana ja minäkin päivänä. Tälläkin viikolla on "raahattu" sukset, luistimet, liukuri ja lautapeli. JA kaikki eripäivinä....
JA pakkohan sinun ei ole raahata niitä "tilpehöörejä", tällöin lapsesi lainaa joko pk;n tavaroita tai vaihtoehtoisesti hänelle järjestetään muuta ohjelmaa. Jokainen tekee valintansa sen mukaan, mitkä kokee tärkeäksi itselle (tai lapselleen).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Nuo ajat todellakin on ihan älyttömiä. Me ei varmaan tulla täyttään vuoropäiväkodin kriteereitä ja tuskaillaan jo nyt ensi syksyä, kun pitäisi lapsi laittaa päiväkotiin. Osa-aikahoito riittäisi meille tuntimäärän puolesta, mutta sitäpäs onkin tarjolla vain päiväkodin sanelemina tiettyinä aikoina. :-D Voinko minäkin sanella työnantajalle, että tulen sitten töihin vain ma,ti ja pe klo 8-14? :-D No en voi! Oikeasti meidän kunnasta sanoi yksi kasvatuspuolen työntekijä, että "Teidän täytyy vain sitten sovittaa ne työnne lapsen mukaan ja sanoa työnantajalle, ettei enää voi samalla tavalla tehdä vuoroja". Just. Joillain ehkä toimii noin, mutta ei kaikissa firmoissa. Tänä päivänä saa olla onnellinen, että ylipäätään on työpaikka...
Oikeasti, miksei päivähoito ole työelämälähtöistä? Sen takiahan se on perustettu, että vanhemmat pystyy käymään töissä ja lapset saadaan siksi aikaa hoitoon. Nyt se menee niin, että lapset saadaan hoitoon sinne minne mahtuu ja miten päiväkodille sopii ja vanhemmat menee sitten siksi aikaa töihin ja työt pitää yrittää sovittaa hoidon mukaan. Nyt on sittenkin varmaan pakko ottaa kokoaikapaikka, vaikkei ole kokoaikaisuudelle tarvetta. Miksei voi olla joka kunnassa vaikka joku tuntiporrastus hinnassa esim. alle 10 h/vko, 10-25h, 25-35h, täyspäivähoito tms. ja kun saa oman vuorolistan pitäisi heti ilmoittaa hoidon tarve pk:lle, jotta pystyvät tekemään omat listansa? Ei olisi mitään määrättyjä päivä ja aikoja, koska voi lapsi tulla osa-aikahoitoon. Tuohan oikeasti ajaa vain työttömien kotiäitien etuja.
Hallitukselta pitäisi kysyä, miten tällainen systeemi muka edistää naisten työssäkäyntiä??? Ennemminkin tämä pistää miettimään, onko järkeä käydä pienellä palkalla osa-aikaisessa ruputyössä, kun joutuu maksamaan täyden hoitomaksun? Pitääkö alkaa itse perhepäivähoitajaksi? Asunto ei kyllä siihen sovellu...
Mitä tekemistä asialla on naisten työssäkäynnin kanssa? Miksi ei miesten?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sama jatkuu koulussa. Meilläkin on jo kolmas vanhempainilta tänä vuonna...
Miksi siellä vanhempainillassa pitää joka kerta käydä?
Vanhempainilloissa en kaikissa todellakaan käy. Mutta kun on koulupäivän aikana ties mitä kodin ja koulun päivää ja kehityskeskustelua ja juhlaa ja varainkeruuta, johon osallistutaan lapsen kanssa. Meillä kolmasluokkalainen haluaa, että oma vanhempi on mukana, koska muillakin on. Syyskaudella näitä tapahtumia oli useammin kuin kerran kuukaudessa. Näistä päivistä tulee miinustunteja, jotka pitää tehdä takaisin. Oma työnantajani on joustava, mutta harmillista silti. /13
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä ymmärrän ap:n pointin.
Meillä lapset on jo päiväkoti-iän ohittaneita, mutta muistissa on päiväkotiajan paineet.
Päiväkoti oli auki klo 7 - 17. Mulla töitä 8 - 16 ja ajomatka töihin oli 1 h per suunta!!! Olin tuohon aikaan vasta luomassa uraani ja töissäkin piti olla mielinkielin ja uhrautuva, jos halusi edestä ja pärjätä töissään. Päiväkodissa ihan suoraan kehottivat meitä vanhempia sumplimaan töissä työaikojamme. Niinpä minäkin jouduin mennä pomon puheille ja sain venkslattua työpäiväni olemaan 7.30 - 15.30. Lisäksi piti miehenkin puhua töissä ja sumplia ja mies sai sitten hoidettua lapsen aamut. Päiväkodissahan nimittäin lapset viedään mahdollisimman myöhään ja haetaan mahdollisimman aikaisin, muuten olet huono vanhempi. Ei sovi yhteen työelämän kanssa, mutta lapsi pitää pistää edelle. Ja siis tuo päiväkotiaikahan on kallista (päivähoitomaksut, pitää olla kasvavalle lapselle aina uudet vedenpitävät kengät, haalarit yms. joka vuodenaikaan), joten ei ollut varaa tehdä osapäiväistä).
Meillä oli lapsella usein päiväkodissa retkiä. Tosi ihanaa, mutta sitten piti olla mukaan pakattuna pieni eväs, istuma-alusta jne.
Välillä oli päiviä, että päiväkoti meni kiinni jo klo 15 ja lapsi piti hakea siihen aikaan. Kiva. Töiden kannalta, huh.
Sitten oli kesäisin päiväkoti välillä 1 kk kiinni. Siihen piti yrittää saada oma loma laitettua töistä, jos ei onnistunut, lapsi joutui täysin vieraaseen kesäpäivystyspäiväkotiin, jossa vaihtuvat hoitajat ja lapset. :(
Muistan erityisesti ne iltapäivät, kun kaahasin töistä kotiin ylinopeutta ajaen, jotta ehtisin hakea lapsen ajoissa hoidosta!
Silti, se aika kun lapset on pieniä, on rankkuudestaan huolimatta aivan ihanaa, pienet lapset on niin <3 <3 <3. Itse koen, että lasten ollessa pieniä, päiväkoti-ikäisiä, niin elin elämäni parasta aikaa, juuri lasten takia! En enää vapaaehtoisesti lähtisi samaan uudestaan, en jaksaisi, mutta oli kyllä rakkaudentäyteisintä aikaa elämässäni. :)
Tsemppiä!
Itse asiassa juuri eilen mietin tätä, että kuinka paljon arjesta poikkeavaa muistettavaa päiväkotivanhemmuuteen kuuluu. Jos mietin pelkästään tätä kulunutta viikkoa. Meillä on yksi päiväkotilainen, toinen eskarilainen, ovat eri päiväkodeissa. Joka perjantai tulee sähköpostilla kooste kuluneesta viikosta sekä seuraavan viikon muistettavat asiat. Tämä on hyvä ja toimiva konsepti, mutta aikataulu muuttuu ja elää pitkin viikkoakin.
Tämän viikon muistettavat: jalkapallo mukaan yhtenä päivänä, lelupäivä toisena, luistelua kolmantena, vasu-keskusteluun ilmoittautuminen, hiihtoloman ilmoittaminen, päiväkoti-koti-appsin lataaminen, vanhempainilta, kotitehtävä, kiertävä pehmoleluviikko (viikko kotona dokumentoidaan vihkoon), liikkahallia jne. Tähän päälle eskarilaisen futistreenit, molempien kaverisynttärilutsut jne., niin kyllä tässä kieltämättä puhelin piippaa lapsiin liittyviä muistutuksia non-stop!
Kyllä meiltä moni asia unohtuukin. Toisaalta lasten takiahan tätä kaikkea tehdään, niin kotona kuin siellä päiväkodissakin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Nuo ajat todellakin on ihan älyttömiä. Me ei varmaan tulla täyttään vuoropäiväkodin kriteereitä ja tuskaillaan jo nyt ensi syksyä, kun pitäisi lapsi laittaa päiväkotiin. Osa-aikahoito riittäisi meille tuntimäärän puolesta, mutta sitäpäs onkin tarjolla vain päiväkodin sanelemina tiettyinä aikoina. :-D Voinko minäkin sanella työnantajalle, että tulen sitten töihin vain ma,ti ja pe klo 8-14? :-D No en voi! Oikeasti meidän kunnasta sanoi yksi kasvatuspuolen työntekijä, että "Teidän täytyy vain sitten sovittaa ne työnne lapsen mukaan ja sanoa työnantajalle, ettei enää voi samalla tavalla tehdä vuoroja". Just. Joillain ehkä toimii noin, mutta ei kaikissa firmoissa. Tänä päivänä saa olla onnellinen, että ylipäätään on työpaikka...
Oikeasti, miksei päivähoito ole työelämälähtöistä? Sen takiahan se on perustettu, että vanhemmat pystyy käymään töissä ja lapset saadaan siksi aikaa hoitoon. Nyt se menee niin, että lapset saadaan hoitoon sinne minne mahtuu ja miten päiväkodille sopii ja vanhemmat menee sitten siksi aikaa töihin ja työt pitää yrittää sovittaa hoidon mukaan. Nyt on sittenkin varmaan pakko ottaa kokoaikapaikka, vaikkei ole kokoaikaisuudelle tarvetta. Miksei voi olla joka kunnassa vaikka joku tuntiporrastus hinnassa esim. alle 10 h/vko, 10-25h, 25-35h, täyspäivähoito tms. ja kun saa oman vuorolistan pitäisi heti ilmoittaa hoidon tarve pk:lle, jotta pystyvät tekemään omat listansa? Ei olisi mitään määrättyjä päivä ja aikoja, koska voi lapsi tulla osa-aikahoitoon. Tuohan oikeasti ajaa vain työttömien kotiäitien etuja.
Hallitukselta pitäisi kysyä, miten tällainen systeemi muka edistää naisten työssäkäyntiä??? Ennemminkin tämä pistää miettimään, onko järkeä käydä pienellä palkalla osa-aikaisessa ruputyössä, kun joutuu maksamaan täyden hoitomaksun? Pitääkö alkaa itse perhepäivähoitajaksi? Asunto ei kyllä siihen sovellu...
Meillä on vuoropäiväkoti, alle 100h/kk käytössä ja maksu sen mukaan. Lapset hoidossa työaikojen vuoksi iltaa ja viikonloppua. Hyvin toimii.
Onpa hienoa, että arvostatte näin paljon päivähoitoa. Ja ette varmasti anna mitään palautetta suoraan hoitopaikkaan, vaan ulisette netissä ja lopulta Iltasanomissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Selvästi asia, jossa toiseen suuntaan pyllistää kun toiseen kumartaa. Työskentelen siis itse lto:na ja meillä on luovuttu ilta-aikaan tapahtuvista vasuista ja kevät- ja joulujuhlista, koska vanhemmilla oli A) vaikeuksia järjestää muiden lasten hoito jos heitä ei voinut ottaa mukaan ja B) ilta-aika oli joko pyhitetty harrastuksille tai vaihtoehtoisesti perheen kiireettömälle yhdessäololle. Suurin osa vanhemmista tuntuu muutenkin tekevän sellaista työtä, että joko työajat ovat luonnostaan joustavat tai sitten töitä on helppo järjestellä työpaikan sisällä tarpeen mukaan.
Se on sitä sun lapsesi arkea se päiväkodin arki. Et sinä meitä henkilökuntaan kuuluvia varten niitä naamiaisasuja tai villasukkia tuo, vaan lastasi varten. Ja ne lippulaput ihan samasta syystä, jotta lapsesi saisi sen hoidon minkä hän tarvitsee. Suurin osa vanhemmista kykenee kyllä suoriutumaan sekä töistä että päivähoidon "vaatimuksista", jotka ovat moniin muihin maihin verrattuna melkoisen matalat kuitenkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suurin osa päiväkodista on auki klo 7.00-17.00 välillä.
Ja sitten on vuoropäiväkoti, jossa lapset voivat tulla kellon ympäri
En ymmärrä ongelmaasi ja luin otsikonkin moneen kertaan, enkä silti ymmärtänyt sitä.
Vuoropäiväkotioinkin piäisi tuoda lapsiykyisin klop. 8-15. Ja kaikista paras ois jos ois yksinhuoltaja, niin ei ois miestä jolla saattaa sattua vapaapäivä ja pitääkin lapset kotona.
Ainakin meillä päiväkoti on ollut hyvin yhteistyöhaluinen, koska haluamme lapsen olevan mahdollisimman vähän päiväkodissa, vaikka meillä on kokopäivä paikka. Ei ole ollut mitään ongelmaa, vaikka vanhempien vapaapäivänä lapsi on ollut kotona ja kesällä lapsi on todella vähän hoidossa.
En ymmärrä ap. ongelmaa, miksi ihmeessä hoitoajasta voi sopia päiväkodin kanssa. Meillä lapsi menee yleensä n. klo 9.00 ja haetaan klo 14-17 välillä ja viikollakin voi olla vapaapäiviä.
Näin näkyy olevan muillakin vanhemmilla, tuovat ja hakevat lapsiaan eri aikaan 7-17.00 välillä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Varmasti tämä kaikki onnistuu yhden lapsen kanssa vielä hyvin - ja ehkä kahdenkin. Mutta itselläni kun on kolme lasta niin kaikkien puuhapäivien, keskustelujen, vanhempainiltojen, keräysten, lelupäivien, liikuntapäivien ja poikkeusten ja poikkeuksen poikkeusten muistaminen ja ylöskirjaaminen alkaa käydä työstä. Omat lapseni ovat onneksi jo koulussa ja osaavat itsekin huolehtia asioista jo, mutta ovat kaikki eri kouluissa, joten tätä kevät/joulujuhlaa ja liikuntapäivää ym. ym. muistettavaa tulee sitten joka puolelta ja joka koulussa eri aikaan ja eri tavalla.
Olen aloittajan kanssa samaa mieltä.
Lapsemme oli vuoropäiväkodissa 4 vuotta ja kaikki sujui ok.
Sitten molemmat meistä vanhemmista vaihtoi päivätyöhön ja lapsi päiväkotia. Johan alkoi sähköpostia puskea milloin mistäkin kehittämisaamusta, vanhempaintapaamisista, teatteriesityksistä, rahapyynnöistä, nukketeatterista yms.
Kaikista hankalinta on kun nämä toteutetaan arkisin klo 8-10 tai 14-16. Juuri eilen lasta hakiessani hoitaja muistutti ensi viikolla olevasta vanhempaintapaamisesta joka alkaa klo 15.
Muistutti, jotta ehdin "järjestelemään työvuoroni". Oikeasti? Jos teen täyttä työpäivää klo 8-16, lapseni on hoidossa 7.30-16.30.
Alamme on vielä sellainen että päivät ovat täynnä asiakastapaamisia yms. joten useinkaan emme voi lähteä aiemmin töistä.
Jo aloituskeskustelussa meille sanottiin että lapsemme ryhmässä suurin osa haetaan sitten klo 15 mennessä, ja hyvin vähän lapsia on jäljellä klo 16.30. No, valitettavasti meidän lapsi useinkin.
Asumme pk-seudulla ja olemme molemmat vanhemmat tottuneet tekemään usein jopa 10-tuntisia työpäiviä (vuorotellen, niin että toinen hakee lapsen). Mitä työtä tehdään 9-15, vai ovatko ko. lasten vanhemmat kotona kun päiväkodin rytmi on mennyt tällaiseksi?
Vaihtaisin heittämällä takaisin vuorohoitoon, mutta se ei näillä työajoilla valitettavasti ole sallittua.
Huono äiti-hetkiä tulee usein, ja ei, emme ole tekemässä lisää lapsia tähän oravanpyörään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nuo ajat todellakin on ihan älyttömiä. Me ei varmaan tulla täyttään vuoropäiväkodin kriteereitä ja tuskaillaan jo nyt ensi syksyä, kun pitäisi lapsi laittaa päiväkotiin. Osa-aikahoito riittäisi meille tuntimäärän puolesta, mutta sitäpäs onkin tarjolla vain päiväkodin sanelemina tiettyinä aikoina. :-D Voinko minäkin sanella työnantajalle, että tulen sitten töihin vain ma,ti ja pe klo 8-14? :-D No en voi! Oikeasti meidän kunnasta sanoi yksi kasvatuspuolen työntekijä, että "Teidän täytyy vain sitten sovittaa ne työnne lapsen mukaan ja sanoa työnantajalle, ettei enää voi samalla tavalla tehdä vuoroja". Just. Joillain ehkä toimii noin, mutta ei kaikissa firmoissa. Tänä päivänä saa olla onnellinen, että ylipäätään on työpaikka...
Oikeasti, miksei päivähoito ole työelämälähtöistä? Sen takiahan se on perustettu, että vanhemmat pystyy käymään töissä ja lapset saadaan siksi aikaa hoitoon. Nyt se menee niin, että lapset saadaan hoitoon sinne minne mahtuu ja miten päiväkodille sopii ja vanhemmat menee sitten siksi aikaa töihin ja työt pitää yrittää sovittaa hoidon mukaan. Nyt on sittenkin varmaan pakko ottaa kokoaikapaikka, vaikkei ole kokoaikaisuudelle tarvetta. Miksei voi olla joka kunnassa vaikka joku tuntiporrastus hinnassa esim. alle 10 h/vko, 10-25h, 25-35h, täyspäivähoito tms. ja kun saa oman vuorolistan pitäisi heti ilmoittaa hoidon tarve pk:lle, jotta pystyvät tekemään omat listansa? Ei olisi mitään määrättyjä päivä ja aikoja, koska voi lapsi tulla osa-aikahoitoon. Tuohan oikeasti ajaa vain työttömien kotiäitien etuja.
Hallitukselta pitäisi kysyä, miten tällainen systeemi muka edistää naisten työssäkäyntiä??? Ennemminkin tämä pistää miettimään, onko järkeä käydä pienellä palkalla osa-aikaisessa ruputyössä, kun joutuu maksamaan täyden hoitomaksun? Pitääkö alkaa itse perhepäivähoitajaksi? Asunto ei kyllä siihen sovellu...
Mitä tekemistä asialla on naisten työssäkäynnin kanssa? Miksi ei miesten?
Sitä, että naisten työssäkäynnistä nämä kansanedustajat ja muut päättäjät on viime aikoina olleet huolissaan. Naisia on myös enemmän matalapalkka-aloilla (käsittääkseni?), jolloin he on herkemmin niitä, jotka jää lapsen kanssa kotiin.
Mut joo, on tällä tekemistä miesten työssäkäynnin kannaltakin. Meillä se tulee olemaan mies, joka joutuu sit aina viemään ja hakemaan lapsen sekä säätään työaikojaan päiväkodin mukaan, miten ikinä vain kykenee. Mua ei paljon auta, jos päiväkoti aukeaa "jo" klo 7, koska silloin on oltava jo töissä. Vuoroni myös kestää yli klo 17, joten hakemaankaan en pääse. Kahtena arkipäivänä (ja viikonloppuna) on vapaa, mutta milläs sovitat ne päiväkodin raameihin joka viikko. Et millään, ne osuu mille päiville sattuu tuuri käymään.
Vierailija kirjoitti:
Varmasti tämä kaikki onnistuu yhden lapsen kanssa vielä hyvin - ja ehkä kahdenkin. Mutta itselläni kun on kolme lasta niin kaikkien puuhapäivien, keskustelujen, vanhempainiltojen, keräysten, lelupäivien, liikuntapäivien ja poikkeusten ja poikkeuksen poikkeusten muistaminen ja ylöskirjaaminen alkaa käydä työstä. Omat lapseni ovat onneksi jo koulussa ja osaavat itsekin huolehtia asioista jo, mutta ovat kaikki eri kouluissa, joten tätä kevät/joulujuhlaa ja liikuntapäivää ym. ym. muistettavaa tulee sitten joka puolelta ja joka koulussa eri aikaan ja eri tavalla.
No sehän on onneksi ihan valinta kuinka monta lasta tekee. No, kaksoset voi toki tulla, tai kolmosetkin, mutta silloin ovat samalla luokka-asteella kuitenkin.
Vierailija kirjoitti:
Varmasti tämä kaikki onnistuu yhden lapsen kanssa vielä hyvin - ja ehkä kahdenkin. Mutta itselläni kun on kolme lasta niin kaikkien puuhapäivien, keskustelujen, vanhempainiltojen, keräysten, lelupäivien, liikuntapäivien ja poikkeusten ja poikkeuksen poikkeusten muistaminen ja ylöskirjaaminen alkaa käydä työstä. Omat lapseni ovat onneksi jo koulussa ja osaavat itsekin huolehtia asioista jo, mutta ovat kaikki eri kouluissa, joten tätä kevät/joulujuhlaa ja liikuntapäivää ym. ym. muistettavaa tulee sitten joka puolelta ja joka koulussa eri aikaan ja eri tavalla.
Öh, no pitäskö sun lapsistas joltakin poistaa nuo ylimääräiset juhlat ja vanhempainillat? Jos teet lapsiani niin luonnollisesti niillä kaikilla on omat menonsa ja tarpeensa. Miten se voi olla sitten valituksen aihe, kun itse olet saanut lapsilukusi päättää?
Suoranaisena kettuiluna (tähän se v-sana) otin taannoisen alakoulun teemaviikon, johon oppilaan piti joka päivä pukeutua erilaiseen sirkukseen liittyvään asuun. Yhtenä päivänä taikuriksi, toisena pelleksi, kolmantena sirkuseläimeksi, neljäntenä hassut hiukset ja viidentenä joku vielä, jota en enää muista. Tuossa katkesi tämän kamelin selkä ja kirjoitin kipakan vastineen Koti ja koulu -yhdistyksen (joka tämän järjesti) puuhanaiselle. Ihan niinkuin ei muita hommia olisi, kuin tämmöisiä järjestää. Onneksi lapsi oli jo kutosella, joten häntä ei nää kiinnostaneet. Pienempi olis varmaan halunnut osallistua. Ja piristäähän tuommoinen joo, mut inasen turhan kunnianhimoinen oli tuo viikko. /13
Nykyisin kun hoito-oikeutta on rajattu, niin työttömän lapsi saa olla max 20h viikossa hoidossa.