Kysymys feministeille! Millä tavalla sukupuolten välinen tasa-arvo ei toteudu Suomessa?
Fakta kun on, että lain mukaan naiset ovat miehiä paremmassa asemassa muutamassa asiassa, mutta muuten sukupuolten välinen tasa-arvo on jo saavutettu.
Kommentit (100)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Armeija
Raskaus
Synnytys
Imettäminen
Kuka typerys tällaista vastaa? Kas kun et sanonut että parrankasvu ja penis puuttuu. Tässä puhutaan tasa-arvosta, ei biologiasta.
Sitä se on armeijakin. Siihen vastasin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saako esim. miespuolinen sairaanhoitaja järjestäen 25% enemmän palkkaa kuin nainen, vai millä perusteella palkat ei ole tasa-arvoiset?
Luultavasti saa. Naisille maksetaan tarkasti tessin mukaan, mutta miehille tarjotaan heti alkuun enemmän kuin mitä tessissä sanoo... Niin se on joka paikassa, sitä ei vaan miehet myönnä. Minä olen ihan satavarma että meidänkin työpaikassa miehet saa parempaa palkkaa, vaikka meillä on naistoimitusjohtaja.
Tarkoitin kyllä ihan faktoja. Mutta luulen että miehet yleensä uskaltaa/kehtaa pyytää korkeampaa palkkaa kuin naiset.
Varmasti jos sata miestä ja sata naista menee pyytämään palkankorotusta, yli tessin, niin miehistä suurempi osa sen saa kuin naisista.
Miksi?
MiäsHenkilö kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saako esim. miespuolinen sairaanhoitaja järjestäen 25% enemmän palkkaa kuin nainen, vai millä perusteella palkat ei ole tasa-arvoiset?
Luultavasti saa. Naisille maksetaan tarkasti tessin mukaan, mutta miehille tarjotaan heti alkuun enemmän kuin mitä tessissä sanoo... Niin se on joka paikassa, sitä ei vaan miehet myönnä. Minä olen ihan satavarma että meidänkin työpaikassa miehet saa parempaa palkkaa, vaikka meillä on naistoimitusjohtaja.
Ihan foliohattujuttua. Työantajat eivät maksaisi mielellään yhtään mitään oli sukupuoli mikä tahansa. Todellakaan ei makseta mitään pippelilisää.
No se naamioidaan aina joksikin muuksi... "kannustinlisä" "työkokemuslisä" "vastuulisä"
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Armeija
Raskaus
Synnytys
Imettäminen
Millä tavalla nuo ilmentää epätasa-arvoa yhteiskunnassa? Osaatko täsmentää?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Armeija
Raskaus
Synnytys
Imettäminen
Nämä ei onneksi ole Suomessa kenellekään pakollisia. Älä lisäänny. Ei henkilökohtaista, maapallo kiittää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkat ei ole tasa-arvoiset. Lasten tekemisen kulut ei mene tasan työelämässä, eikä aina kotonakaan.
Parisuhdeväkivalta ei ole tasa-arvoista.
Naisia vähätellään monessa paikassa ja asiassa, naiset tekee enemmän kotitöitä eli "naistentöitä" vieläkin vaikka nykyaikana "miestentöitä" ei enää juuri ole kuten ennenvanhaan.
Siinä nyt pari juttua.
Olisi kiva tietää mitä kotitöitä yksin asuvana sinkkumiehenä mun ei tarvitse tehdä verrattuna yksin asuvaan sinkkunaiseen
Monilla sinkkumiehillä äitemuori tekee... Munkin mies sinkkuna ollessaan kävi usein vanhan äitinsä luona syömässä, ja samaa teki hänen kuusikymppinen veljensä kun erosi. Kuulemma äiti pyysi... ja mun mies ei osaa tehdä ruokaa, nyt kun meillä on lapsia ja minä olen myöhään töissä, on ollut pakko jotain opetella tekemään.
Isäpuoleni veli oli pitkään sinkkuna, ja kävi töissä esim. Ruotsissa ja Norjassa hitsarina, kotiin tuli aina järkyttävien pyykkisäkkien kanssa, ja äitimuorihan pyykkäsi.
Kun mun tytär tuli käymään kotona jouluna (opiskelee ulkomailla) niin hän pyykkäsi meidän pyykit, teki ruokaa, kävi ruokakaupassa ja hoiti pikkusisaruksia... kuinkahan moni mies tekee niin?
Ja monien sinkkumiehien puolesta äiti ei tee yhtään mitään, 17v muutin pois kotoa eikä senjälkeen äiti tai kukaan muukaan ole niitä paskasia kalsareita pessyt kun minä itse. Eikä omassa kaverpiirissä joka on aika laaja ole yhtään tuollaista äitiä josta kirjoitat.
Täällä oli jo päivällä aivan sama aloitus. Miksi teit uuden?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saako esim. miespuolinen sairaanhoitaja järjestäen 25% enemmän palkkaa kuin nainen, vai millä perusteella palkat ei ole tasa-arvoiset?
Luultavasti saa. Naisille maksetaan tarkasti tessin mukaan, mutta miehille tarjotaan heti alkuun enemmän kuin mitä tessissä sanoo... Niin se on joka paikassa, sitä ei vaan miehet myönnä. Minä olen ihan satavarma että meidänkin työpaikassa miehet saa parempaa palkkaa, vaikka meillä on naistoimitusjohtaja.
Tarkoitin kyllä ihan faktoja. Mutta luulen että miehet yleensä uskaltaa/kehtaa pyytää korkeampaa palkkaa kuin naiset.
Varmasti jos sata miestä ja sata naista menee pyytämään palkankorotusta, yli tessin, niin miehistä suurempi osa sen saa kuin naisista.
Hienoa mutuilua.
Vierailija kirjoitti:
MiäsHenkilö kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saako esim. miespuolinen sairaanhoitaja järjestäen 25% enemmän palkkaa kuin nainen, vai millä perusteella palkat ei ole tasa-arvoiset?
Luultavasti saa. Naisille maksetaan tarkasti tessin mukaan, mutta miehille tarjotaan heti alkuun enemmän kuin mitä tessissä sanoo... Niin se on joka paikassa, sitä ei vaan miehet myönnä. Minä olen ihan satavarma että meidänkin työpaikassa miehet saa parempaa palkkaa, vaikka meillä on naistoimitusjohtaja.
Ihan foliohattujuttua. Työantajat eivät maksaisi mielellään yhtään mitään oli sukupuoli mikä tahansa. Todellakaan ei makseta mitään pippelilisää.
No se naamioidaan aina joksikin muuksi... "kannustinlisä" "työkokemuslisä" "vastuulisä"
Miksi työnantaja haluaisi maksaa miehelle samasta työstä (hyödystä) enemmän kuin naiselle? Siinähän vain pienentää omia voittojaan
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saako esim. miespuolinen sairaanhoitaja järjestäen 25% enemmän palkkaa kuin nainen, vai millä perusteella palkat ei ole tasa-arvoiset?
Luultavasti saa. Naisille maksetaan tarkasti tessin mukaan, mutta miehille tarjotaan heti alkuun enemmän kuin mitä tessissä sanoo... Niin se on joka paikassa, sitä ei vaan miehet myönnä. Minä olen ihan satavarma että meidänkin työpaikassa miehet saa parempaa palkkaa, vaikka meillä on naistoimitusjohtaja.
Tarkoitin kyllä ihan faktoja. Mutta luulen että miehet yleensä uskaltaa/kehtaa pyytää korkeampaa palkkaa kuin naiset.
Varmasti jos sata miestä ja sata naista menee pyytämään palkankorotusta, yli tessin, niin miehistä suurempi osa sen saa kuin naisista.
Jaa, no ne miehet on sitten varmaan parempia työntekijöitä, jos niille kannattaa maksaa enemmän.
MiäsHenkilö kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkat ei ole tasa-arvoiset. Lasten tekemisen kulut ei mene tasan työelämässä, eikä aina kotonakaan.
Parisuhdeväkivalta ei ole tasa-arvoista.
Naisia vähätellään monessa paikassa ja asiassa, naiset tekee enemmän kotitöitä eli "naistentöitä" vieläkin vaikka nykyaikana "miestentöitä" ei enää juuri ole kuten ennenvanhaan.
Siinä nyt pari juttua.
Parisuhde on ihmisten välinen juttu, johon ole edes pakko osallistua. Parisuhde ei ole yhteiskunnan asia. Älä tuo valtiota parisuhteeseen.
Miten niin valtio kuuluu tasa-arvoon? Minä olen feministi, ja minun tasa-arvon kannattaminen liittyy elämään, ei valtioon. Laki voi olla kaikille sama Suomessa, mutta käytännön elämä ei ole. Miehet pahoinpitelee ja tappaa naisia siitä huolimatta että nainen on lähtenyt parisuhteesta, pari viikkoa sitten oli samassa lehdessä kaksi juttua että "mies surmasi ex-naisystävänsä" en muista koska viimeksi olisi ollut juttu että nainen surmasi miehen.
Femistijankkaaja taas palstalla, kävitkö välillä töissä vai otitko vain iltapäiväunet?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saako esim. miespuolinen sairaanhoitaja järjestäen 25% enemmän palkkaa kuin nainen, vai millä perusteella palkat ei ole tasa-arvoiset?
Luultavasti saa. Naisille maksetaan tarkasti tessin mukaan, mutta miehille tarjotaan heti alkuun enemmän kuin mitä tessissä sanoo... Niin se on joka paikassa, sitä ei vaan miehet myönnä. Minä olen ihan satavarma että meidänkin työpaikassa miehet saa parempaa palkkaa, vaikka meillä on naistoimitusjohtaja.
Se, että susta "ihan satavarmasti" tuntuu siltä, että "luultavasti" näin on, ei tee siitä kuitenkaan faktaa.
Vierailija kirjoitti:
No se naamioidaan aina joksikin muuksi... "kannustinlisä" "työkokemuslisä" "vastuulisä"
Täyttä skeidaa. Tiedätkö miksi se oikeasti naamioidaan, työharjoitteluksi... EI PALKKAA! Ihan kulkusista huolimatta.
Päivällä ei vissiin ollut tarpeeksi feministejä paikalla, kun tarvii sama aloitus postata uudelleen.
MiäsHenkilö kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Armeija
Raskaus
Synnytys
Imettäminen
Täysin vapaaehtoisia ja yksilön omia valintoja. Armeija ei ole sitä.
Ei ole armeijakaan pakollinen, hyvin helposti sen pystyy välttämään, ja nykyään aika iso osa ikäluokasta sen välttääkin.
Armeija on vähintä mitä mies voi tehdä yhteiskuntansa eteen, kuten nainen tekee synnyttäessään. Paitsi että nainen vaarantaa siinä henkensä ja terveytensä, toisin kuin mies armeijassa joka kestää vain puoli vuotta ja joka viikonloppu pääsee kotiin lomalle.
Vierailija kirjoitti:
Femistijankkaaja taas palstalla, kävitkö välillä töissä vai otitko vain iltapäiväunet?
Sä oot ilmeisesti päivystänyt palstalla koko päivän?
Palkat ja ihmisten mielet. Naisen euro oli se 80c. Ja miesten mielipiteissä naisella ei saa olla lukuisia irtosuhteita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Armeija
Raskaus
Synnytys
Imettäminen
Mikä näistä on pakollista?
Kaikki jos meinaa ettei ihmiskunta kuole sukupuuttoon. Monissa maissa se on pakollista kun naisilla ei ole oikeutta edes käyttää ehkäisyä tai tehdä aborttia.
No sehän ei ole yksilön ongelma jos ihmiskunta kuolee sukupuuttoon. Kohta 2 ei koske Suomea.
Ei tasa-arvokaan ole mikään pelkästään yksilötason ongelma.
Varmasti jos sata miestä ja sata naista menee pyytämään palkankorotusta, yli tessin, niin miehistä suurempi osa sen saa kuin naisista.