Lue keskustelun säännöt.
Työllistymissuunnitelma 2017 - työkkäri voi määrätä mihin vain noudattamatta yhdessä työttömän kanssa tehtyä työllistymissuunnitelmaa
05.01.2017 |
Maan hallitus ja eduskunnan enemmistö toivottavat Kelan välityksellä kaikille maamme työttömille ikävää uutta vuotta. Työttömyysturvaan tulee paljon muutoksia ja karenssien määrä tulee lisääntymään.
Työttömien velvollisuutta hakea tarjottua työtä ja velvollisuutta osallistua aktiivitoimenpiteisiin tiukennetaan.
Korvaukseton määräaika eli niin sanottu karenssi voi seurata myös sellaisesta palvelun laiminlyönnistä, josta ei ole sovittu TE-toimiston kanssa tehtävässä työllistymissuunnitelmassa.
Avataanpa vähän näitä terveisiä. Hallituksen esityksessä 210/2016 käytetään huomattavasti palstatilaa työllistymissuunnitelman selostamiseen ja perustellaan sanktioita tilanteissa, joissa työtön kieltäytyy suunnitelman laadinnasta tai laiminlyö sen noudattamisen. Sitten koko suunnitelman merkitys mitätöidään. Työllistymisuunnitelmahan on se yhteinen sopimus, joka laaditaan työttömäksi työnhakijaksi ilmoittautumisen yhteydessä ja jota aika ajoin tarkistetaan. Ensi vuonna sitä tarkistetaan kolmen kuukauden välein pidettävissä haastatteluissa.
Tähän asti työllistymissuunnitelma on velvoittanut molempia osapuolia, mutta jatkossa se velvoittaa vain työtöntä. Tähän asti suunnitelmaan kirjatun toimenpiteen on pitänyt olla työllistymistä edistävää, mutta jatkossa ei enää tarvitse. Velvoittavaa toimenpidettä ei tarvitse kirjata suunnitelmaan ollenkaan, vaan se voi tulla ihan puskista.
TE-toimisto voi työllistymissuunnitelmasta piittaamatta määrätä työttömän ihan mihin tahansa toimenpiteeseen riippumatta siitä, onko sitä kirjattu yhteisesti sovittuun suunnitelmaan ja onko toimenpiteellä työllistymistä edistävää vaikutusta. Toimenpide voi olla vaikka kuntouttavaa kuviokelluntaa, mutta sinne on mentävä karenssin uhalla.
Hallituksen perustelujen mukaan muutosten tavoitteena on edistää työttömien työllistymistä tiukentamalla heidän velvollisuuttaan osallistua palveluihin. Tämä perustelujen kohta ei oikein aukene, sillä vaikea on kuvitella työttömän työllistyvän yhtään entistä paremmin sillä, että hänet velvoitetaan tietoisesti toimenpiteeseen, joka ihan lain perustelujen mukaan ei millään tavalla edistä hänen työllistymistään.
Hallitus olisi voinut sanoa suoraan, että työttömille halutaan antaa keppiä ja samalla lisätä karenssien määrää.
http://blogit.image.fi/uuninpankkopoikasakutimonen/2016/12/30/karenssip…
Kommentit (128)
Ei helvetti... naurattais jos ei itkettäisi. Terv. Eräs työtön joka on pakotettu karenssin uhalla johonkin yli 50v tarkoitettuun infotilaisuuteen... tosin ikää mulla on vähän yli 40v...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hallituksen esitys siis tässä:
http://www.finlex.fi/fi/esitykset/he/2016/20160210#idp3959648
3.3 Työllistymissuunnitelman laatiminen ja osallistuminen aktiivitoimenpiteisiin
Työttömyysturvalakia muutettaisiin siten, että työnhakija menettäisi oikeutensa työttömyysetuuteen kieltäydyttyään ilman pätevää syytä hänelle tarjotusta työttömyysturvalaissa tarkoitetusta työllistymistä edistävästä palvelusta, vaikka osallistumisesta palveluun ei olisi sovittu työllistymissuunnitelmassa tai sitä korvaavassa suunnitelmassa. Nykyisin seuraamuksen asettaminen edellyttää pääsääntöisesti, että osallistumisesta palveluun on sovittu suunnitelmassa.
Seuraamussäännöksen soveltamisala laajennettaisiin kattamaan työttömyysturvalaissa määriteltyjen työllistymistä edistävien palveluiden lisäksi myös muut kuin työttömyysturvalaissa tarkoitetut työ- ja elinkeinotoimiston järjestämät työllistymistä edistävät palvelut. Muutosten tavoitteena on edistää työttömien työllistymistä tiukentamalla heidän velvollisuuttaan osallistua palveluihin.
Työttömyysturvalakia voitaisiin vaihtoehtoisesti muuttaa siten, että työnhakija menettäisi oikeutensa työttömyysetuuteen kieltäydyttyään mistä tahansa työ- ja elinkeinotoimiston järjestämästä palvelusta, mutta palveluun osallistumisesta olisi tullut sopia työllistymissuunnitelmassa tai sitä korvaavassa suunnitelmassa.
Lisäksi vaihtoehtona olisi työttömyysturvalain muuttaminen siten, että työttömyysetuuden menettäminen palveluun kieltäytymisen takia ei enää edellyttäisi, että palveluun osallistumisesta on sovittu suunnitelmassa, mutta seuraamusten asettaminen liittyisi vain työttömyysturvalaissa määriteltyihin työllistymistä edistäviin palveluihin.
Esityksessä ehdotettu vaihtoehto on ainoa, joka nopeuttaa työnhakijoiden osallistumista työttömyysetuuden menettämisen uhalla tarjolla oleviin palveluihin myös silloin, kun suunnitelmaa ei ole mahdollista laatia ennen palvelun alkamista. Lisäksi kyseinen vaihtoehto on ainoa, joka ohjaa työnhakijoita työttömyysturvan seuraamusjärjestelmän keinoin osallistumaan työ- ja elinkeinotoimiston hankkimien ulkopuolisten palveluntuottajien järjestämiin palvelukokonaisuuksiin.
Tuo tarkoittaa sitä, että vaikka et sopisi työllistymissuunnitelmassa, että olet valmis ilmaistöihin, niin sut voidaan sinne kuitenkin määrätä.
Aiemmin ja nyt vielä asiat siis ovat vielä näin:
TYÖLLISTYMISSUUNNITELMA
Työllistymissuunnitelma perustuu julkisesta työvoimapalvelusta annettuun lakiin. Se laaditaan yhteisesti sopien silloin, kun henkilö ilmoittautuu työttömäksi työnhakijaksi. Suunnitelmaan kirjataan kaikki yhdessä sovitut toimenpiteet työllisyyden edistämiseksi ja suunnitelma päivitetään aina ilmoittautumisen yhteydessä.
Juuri tässä vaiheessa on oltava tarkkana. Jos suunnitelmaan on merkitty yhtenä mahdollisuutena kuntouttava työtoiminta, niin siitä ei enää sen jälkeen voi kieltäytyä ilman seuraamuksia. Lain nimenomaisen määräyksen mukaan työllistymissuunnitelma laaditaan yhdessä sopien, joten se ei koskaan voi olla yksipuolinen saneluratkaisu. Juuri tähän perustuu tulkintani kieltäytymismahdollisuudesta. Lainkohta on Laki julkisesta työvoimapalvelusta 5:4 §.
AKTIVOINTISUUNNITELMA
Aktivointisuunnitelma laaditaan siinä vaiheessa, kun työnhakijaan on päätetty ruveta soveltamaan kuntouttavasta työtoiminnasta annettua lakia. Kuten olen monesti ennenkin sanonut, on lain nimi täysin harhaanjohtava. Kuntouttavaan työtoimintaan määrättävän ei tarvitse olla kuntoutuksen tarpeessa, vaan siihen riittää pelkkä työttömyys.
Jos henkilö on saanut työmarkkinatukea 500 päivän ajan, saanut työmarkkinatukea päivärahakauden jälkeen 180 päivän ajan tai pääasiallinen toimeentulo on muodostunut viimeisen 12 kuukauden ajan toimeentulotuesta, voidaan terve ja työkykyinen henkilö määrätä kuntouttavaan työtoimintaan. Tästä olen kirjoittanut tarkemmin mm. jutussani Laki ilmaistyovelvollisuudesta.
Aktivointisuunnitelma laaditaan periaatteessa yhteistyössä työnhakijan, TE-toimiston ja kunnan kanssa.
Laissa on kuitenkin ikävä 2 luvun 8 §:n 3 momentti: Jos työ- ja elinkeinotoimisto arvioi, ettei henkilölle voida viimeistään kolmen kuukauden kuluessa tarjota työtä tai työllistymistä edistäviä toimenpiteitä, aktivointisuunnitelmaan tulee sisältyä kuntouttava työtoiminta. Tässä vaiheessa ei siis enää voi kieltäytyä. Tai voi tietenkin, mutta siitä seuraa rangaistus.
http://blogit.image.fi/uuninpankkopoikasakutimonen/2012/07/15/tyollisty…
Ei kun onhan tuo lakimuutos jo hyväksytty!!!
https://www.eduskunta.fi/FI/vaski/KasittelytiedotValtiopaivaasia/Sivut/…
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Aiemmin ja nyt vielä asiat siis ovat vielä näin:
TYÖLLISTYMISSUUNNITELMA
Työllistymissuunnitelma perustuu julkisesta työvoimapalvelusta annettuun lakiin. Se laaditaan yhteisesti sopien silloin, kun henkilö ilmoittautuu työttömäksi työnhakijaksi. Suunnitelmaan kirjataan kaikki yhdessä sovitut toimenpiteet työllisyyden edistämiseksi ja suunnitelma päivitetään aina ilmoittautumisen yhteydessä.
Juuri tässä vaiheessa on oltava tarkkana. Jos suunnitelmaan on merkitty yhtenä mahdollisuutena kuntouttava työtoiminta, niin siitä ei enää sen jälkeen voi kieltäytyä ilman seuraamuksia. Lain nimenomaisen määräyksen mukaan työllistymissuunnitelma laaditaan yhdessä sopien, joten se ei koskaan voi olla yksipuolinen saneluratkaisu. Juuri tähän perustuu tulkintani kieltäytymismahdollisuudesta. Lainkohta on Laki julkisesta työvoimapalvelusta 5:4 §.
AKTIVOINTISUUNNITELMA
Aktivointisuunnitelma laaditaan siinä vaiheessa, kun työnhakijaan on päätetty ruveta soveltamaan kuntouttavasta työtoiminnasta annettua lakia. Kuten olen monesti ennenkin sanonut, on lain nimi täysin harhaanjohtava. Kuntouttavaan työtoimintaan määrättävän ei tarvitse olla kuntoutuksen tarpeessa, vaan siihen riittää pelkkä työttömyys.
Jos henkilö on saanut työmarkkinatukea 500 päivän ajan, saanut työmarkkinatukea päivärahakauden jälkeen 180 päivän ajan tai pääasiallinen toimeentulo on muodostunut viimeisen 12 kuukauden ajan toimeentulotuesta, voidaan terve ja työkykyinen henkilö määrätä kuntouttavaan työtoimintaan. Tästä olen kirjoittanut tarkemmin mm. jutussani Laki ilmaistyovelvollisuudesta.
Aktivointisuunnitelma laaditaan periaatteessa yhteistyössä työnhakijan, TE-toimiston ja kunnan kanssa.
Laissa on kuitenkin ikävä 2 luvun 8 §:n 3 momentti: Jos työ- ja elinkeinotoimisto arvioi, ettei henkilölle voida viimeistään kolmen kuukauden kuluessa tarjota työtä tai työllistymistä edistäviä toimenpiteitä, aktivointisuunnitelmaan tulee sisältyä kuntouttava työtoiminta. Tässä vaiheessa ei siis enää voi kieltäytyä. Tai voi tietenkin, mutta siitä seuraa rangaistus.
http://blogit.image.fi/uuninpankkopoikasakutimonen/2012/07/15/tyollisty…
Tuo yllä oleva on siis miten asiat olivat ennen. 22.12.2016 eduskunta on hyväksynyt lakimuutoksen.
Ja enää pitäisi tietää miten nämä "palvelut" edistävät työllistymistä, jos työpaikkoja ei ole. Mulle olisi ainakin ihan sama mihin mut määrätään, kunhan saan siitä palkkaa niin kuin muutkin työssäkäyvät. Mutta sehän ei taida olla tarkoituskaan, vaan työttömien valjastaminen ilmaistyövoimaksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Odotettavissahan tämä oli, koska työpaikat katoavat Suomen huonon geopoliittisen sijainnin ja suhteellisen korkean työn hinnan takia; jotakin pitää uhrata wanhan maailman sääntöjen mukaisesti (=työn alasajo, joka johtaa 'tarpeettomien kansalaisten' alasajoon). Työttömät toimivat tässä yhteydessä keskiluokkaisen pelon keppihevosena, kun suomalaista työelämää muutetaan yrittäjäkeskeisemmäksi. Eihän se muutos/murros ajattelussa oikein mitään muuta kerro kuin että ihmiset eivät tajua, kuinka perustavanlaatuisesta muutoksesta tässä pohjimmiltaan on kyse. Hallitus puhuu kikystä, kun se todellisuuden kannalta on sitä, että kilpailua olemassaolemisen korkeimpana tarkoituksena ollaan betonoimassa ihmisten mieliin - "jokainen on oman onnensa seppä", sanotaan.
Kikyhän tarkoittaa loppupeleissä sitä, että Suomi lähtee kilpailemaan työn hinnalla - bulgarialainen elintaso siis häämöttää suomalaisten työmarkkinoiden horisontissa, koska ay-liikkeen ja työlainsäädännön alasajo pitää ensin saada alta pois.
Vierailija kirjoitti:
Ei helvetti... naurattais jos ei itkettäisi. Terv. Eräs työtön joka on pakotettu karenssin uhalla johonkin yli 50v tarkoitettuun infotilaisuuteen... tosin ikää mulla on vähän yli 40v...
Se on katsos työllistämistoimenpide, jos sinä menet infotilaisuuteen, vaikka väärään sellaiseen.
Te-virkailija voi sitten kirjata tehneensä toimenpiteen. Ja papukaijamerkki päälle!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minulle on tullut hyvin mielenkiintoisia työllistymistä edistäviä ehdotuksia.
Yksi parhaita on hitsarikoulutus. Muuten ihan ok mutta ms-taudin takia kärsin mm tasa-painohäiriöistä ja käsien vapinasta. Olen aika kömpelö ja tiputtelen tavaroita ja törmäilen seiniin. Lisäksi elimistöni ei kestä korkeita lämpötiloja.
Joo, varmaan musta tulisi oikein hyvä hitsari.
Toki haen kaikkia paikkoja joita täytyy, vaikka toisinaan se tuntuu ajan haaskaamiselta ja naurettavalta pelleilyltä.
Virkamiesten mielivalta senkun kasvaa tämmöisten lakimuutosten myötä...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei helvetti... naurattais jos ei itkettäisi. Terv. Eräs työtön joka on pakotettu karenssin uhalla johonkin yli 50v tarkoitettuun infotilaisuuteen... tosin ikää mulla on vähän yli 40v...
Se on katsos työllistämistoimenpide, jos sinä menet infotilaisuuteen, vaikka väärään sellaiseen.
Te-virkailija voi sitten kirjata tehneensä toimenpiteen. Ja papukaijamerkki päälle!
Ikävä tuottaa pettymys, mutta ei ole mikään toimenpide. Ei tule papukaijamerkkiä. Työllistymistä edistävät palvelut ei sisällä mitään infotilaisuuksia.
Joukossa työhaluttomia joten jotain täytyy tehdä. Aivan huikeeta akateeminen työttömyys. Nyt pojat hanskat heilumaan hallituksessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itse 54-vuotiaana työttömänä naisena odotan oikein innolla , mitä he varalleni keksivät. Tässä iässä on jo yhtä jos toista toista kremppaa, joten voi ilmaistyössä tulla aika nopeasti sairausloma eteen. Ja ei ikäiseni jaksa fyysistä työtä, näin sanoi esimies , joka kutsui minut haastatteluun, vaikka ikäni näkyi hakemuksessani.
Vierailija kirjoitti:
Joukossa työhaluttomia joten jotain täytyy tehdä. Aivan huikeeta akateeminen työttömyys. Nyt pojat hanskat heilumaan hallituksessa.
Joukossa on työhaluttomia, joten kaikki työttömät pitää laittaa kärsimään?
Jos ne oikeasti kuvittelee, että ihmiset tekevät ilmaiseksi jotakin laadukasta niin pahastipa erehtyvät. Voihan sitä pakottaa vaikka mihin mutta ns. kunnollisen työn tekeminen onkin sitten toinen juttu. En ainakaan itse tekisi yhtään mitään ja pilaisin senkin vähän mitä pakosti joutuisin tekemään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joukossa työhaluttomia joten jotain täytyy tehdä. Aivan huikeeta akateeminen työttömyys. Nyt pojat hanskat heilumaan hallituksessa.
Joukossa on työhaluttomia, joten kaikki työttömät pitää laittaa kärsimään?
Joo. Simputusta haetaan takaisin kuvioihin.
Ja huom. jos tästä palvelusta ei ole sovittu työllistymissuunnitelmassa, niin siitä ei saa edes sitä 9 euron päiväkorvausta! Eli työkkärillä ei ole enää mitään syytä sopia mistään mitään, koska halvimmalla pääsee kun vain määrää työttömät siihen valmennusfirmaan, jonka omistajalta on tullut parhaat voitelut johtajille.
Olisi mielenkiintoista kuulla myös perustelut sille, että miksi juuri kuntouttava työtoiminta auttaa virkamiesten mielestä niin hyvin työllistymään, mutta esimerkiksi oman ammattialan itse etsitty täydennyskoulutus ei missään nimessä...
Ei haittaa yhtään jos johonkin ilmaistyöhön joutuisin. Tekisin kaiken niin huonosti ja vetelästi että minusta olisi pelkkää haittaa firmalle. Sairaudetkin iskisivät heti. Haluan työn josta maksetaan sama palkka kuin muillekin työntekijöille. Ei kai kukaan työnantaja kuvittele, että orjatyöhön pakotetun ihmisen motivaatio on kovinkaan kummoinen, muiden saadessa samasta työstä normaalin palkan?
Nyt viimeistään tilaatte ne ganjasiemenet ja hankitte ainakin keskeisimmät kasvatustarvikkeet valmiiksi.