Lue keskustelun säännöt.
Miksi julkisella sektorilla ei ole miesvaltaisia työpaikkoja?
19.10.2016 |
Julkisen sektorin työpaikat ovat naisvaltaisia n. 80%. Miksi julkiselle sektorille ei luoda miesvaltaisia työpaikkoja? Rakennus, sähkö ja putkimiesten töitä voitaisiin tuottaa julkisella sektorilla verovaroilla. Tärkeitä töitä nekin on siinä missä terveydenhuolto. Samalla parantaisi miesten tasa-arvoa yhteiskunnassa, koska tällä hetkellä miehet ovat suurin nettomaksaja ylläpitäessään julkisen sektorin palkanmaksua.
Kommentit (54)
Kukaan ei nytkään estä naista ryhtymästä putkimieheksi tai miestä hoitajaksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ai ei ole? Poliisit, palomiehet, lanssikuskit useimmiten, kunnallinen jätehuolto, sähköyritykset ynnä muut, rakennusten talkkarit yms.
Vierailija kirjoitti:
No esim. tienrakennus oli ennen julkinen miesvaltainen työ. Sen ulkoistuksesta yrityksille voitaisiin luopua, miksi maksaa julkisista varoista yksityisten yritysten voittoja ja tehdä kalliita kilpailutuksia?
Sen jälkeen voitaisiin haukkua asfalttimiehiä loisiksi, joiden työ ei tuota mitään, ja kaikki olisivat tyytyväisiä.
Eikö olisi kiva, vaikka yhteiskunnan varoja tässä säästyisikin, asfalttimies ei enää olisi nettomaksaja vaan -hyötyjä.
Vierailija kirjoitti:
Ai ei ole? Poliisit, palomiehet, lanssikuskit useimmiten, kunnallinen jätehuolto, sähköyritykset ynnä muut, rakennusten talkkarit yms.
Joo mutta 80% julkisen sektorin työntekijöistä on naisia. Terveydenhuolto on naisten suurin työllistäjä, miehillä se on rakennusala jonka voisi vastavuoroisesti tasa-arvoistaa luomalla rakennusalan työpaikkoja julkiselle sektorille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ai ei ole? Poliisit, palomiehet, lanssikuskit useimmiten, kunnallinen jätehuolto, sähköyritykset ynnä muut, rakennusten talkkarit yms.
Joo mutta 80% julkisen sektorin työntekijöistä on naisia. Terveydenhuolto on naisten suurin työllistäjä, miehillä se on rakennusala jonka voisi vastavuoroisesti tasa-arvoistaa luomalla rakennusalan työpaikkoja julkiselle sektorille.
Siis koet epätasa-arvona, että miesten työpanos on ulkoistettu yksityiselle sektorille, vaikka julkinen sektori sitten ostaa sitä? Onko virkasuhde sinulle tärkeä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ai ei ole? Poliisit, palomiehet, lanssikuskit useimmiten, kunnallinen jätehuolto, sähköyritykset ynnä muut, rakennusten talkkarit yms.
Joo mutta 80% julkisen sektorin työntekijöistä on naisia. Terveydenhuolto on naisten suurin työllistäjä, miehillä se on rakennusala jonka voisi vastavuoroisesti tasa-arvoistaa luomalla rakennusalan työpaikkoja julkiselle sektorille.
Siis koet epätasa-arvona, että miesten työpanos on ulkoistettu yksityiselle sektorille, vaikka julkinen sektori sitten ostaa sitä? Onko virkasuhde sinulle tärkeä?
Julkinen sektori olisi paljon turvallisempi työnantaja. Rakennusalalla on valtava työttömyys ja julkinen sektori voisi luoda lisää työpaikkoja esim. lomautetuille rakennusmiehille ja turvaisi heidän edut paremmin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ai ei ole? Poliisit, palomiehet, lanssikuskit useimmiten, kunnallinen jätehuolto, sähköyritykset ynnä muut, rakennusten talkkarit yms.
Joo mutta 80% julkisen sektorin työntekijöistä on naisia. Terveydenhuolto on naisten suurin työllistäjä, miehillä se on rakennusala jonka voisi vastavuoroisesti tasa-arvoistaa luomalla rakennusalan työpaikkoja julkiselle sektorille.
Siis koet epätasa-arvona, että miesten työpanos on ulkoistettu yksityiselle sektorille, vaikka julkinen sektori sitten ostaa sitä? Onko virkasuhde sinulle tärkeä?
Julkinen sektori olisi paljon turvallisempi työnantaja. Rakennusalalla on valtava työttömyys ja julkinen sektori voisi luoda lisää työpaikkoja esim. lomautetuille rakennusmiehille ja turvaisi heidän edut paremmin.
Sotessa työpaikat yksityistetään
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tämä ongelma ratkeaa kun julkisen puolen työpaikkoihin määrätään 50%:n kiintiö sukupuolen mukaan. Jos ei mieshakijoita ole tarpeeksi niin tasovaatimusta lasketaan niin alas, että paikkaan joku reino saadaan.
Kiintiöthän ovat naisille tuttu vaatimus jo ennestään, että tämän ei pitäisi olla mikään henkinen ongelma.
Vierailija kirjoitti:
Tämä ongelma ratkeaa kun julkisen puolen työpaikkoihin määrätään 50%:n kiintiö sukupuolen mukaan. Jos ei mieshakijoita ole tarpeeksi niin tasovaatimusta lasketaan niin alas, että paikkaan joku reino saadaan.
Kiintiöthän ovat naisille tuttu vaatimus jo ennestään, että tämän ei pitäisi olla mikään henkinen ongelma.
Ei olekaan ongema, siitä huolimatta, että miesten kohdalla vaatimukset ovat nyt jo paljon alempana hoito- ja opetusaloilla kuin naisten kohdalla, vaikka kiintiöitä ei vielä edes ole. Mies päiväkodissa tai luokanopettajana esim on ihqu ja saa palkankorotuksen ensimmääisessä vpjssä, vaikka ei ikinä kävisi yhtään täydennyskurssia tai viitsisi käyttää edes niitä ammatillisia taitoja, jotka perustutkinnosta olisi pitänyt oppia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kunnallisissa liikelaitoksissa kuten sähköyhtiöissä, liikennelaitoksilla, tielaitoksella, jätehuoltoyhtiöillä enemmistö on miehiä.
Vierailija kirjoitti:
Tämä ongelma ratkeaa kun julkisen puolen työpaikkoihin määrätään 50%:n kiintiö sukupuolen mukaan. Jos ei mieshakijoita ole tarpeeksi niin tasovaatimusta lasketaan niin alas, että paikkaan joku reino saadaan.
Kiintiöthän ovat naisille tuttu vaatimus jo ennestään, että tämän ei pitäisi olla mikään henkinen ongelma.
Sinulleko ei ole mitään väliä, millaisen koulutuksen omaava henkilö ottaa sinulta verikokeen, kunhan se on mies? Työtön betoniraudoittaja labraan töihin, jos oman alan töitä ei löydy. Kyllä se suoni sieltä löytyy, kun tarpeeksi monta kertaa pistää.
Luultavasti saat jotain palkkaa tai tukea, joten silläkään ei ole väliä, mitä sinulle maksetaan ja milloin. Jos palkasta unohtuu lomaraha, veroa on peritty 80 % ja maksupäivä viivästyy kolme viikkoa, niin ei haittaa, kunhan siellä asioita hoitaa mies.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No esim. tienrakennus oli ennen julkinen miesvaltainen työ. Sen ulkoistuksesta yrityksille voitaisiin luopua, miksi maksaa julkisista varoista yksityisten yritysten voittoja ja tehdä kalliita kilpailutuksia?
Sen jälkeen voitaisiin haukkua asfalttimiehiä loisiksi, joiden työ ei tuota mitään, ja kaikki olisivat tyytyväisiä.
Näinhän se ennen oli. TVH:n miehistä kerrottiin niitä etanavitsejä. Sinne pääsi lapiohommiin vähälahjaisetkin ja oli kuorma-auton apumiestä ja ylösottajaa sunmuuta. Kovasti pilkattiin ja naurettiin, mutta oli hyvä työllistäjä, moni köyhän perheen isä elätti sillä hommalla perheensä, ei tarvinnut ilmaista rahaa sossusta. Ja oli muuten tiestö paljon paremmassa kunnossa kuin nykyään. Mun isä oli TVH:lla (myöhemmin TVL) työnjohtajana iät ja ajat. Hän sai valita työmiehiä vakituisten lisäksi, kun tietyömaalla tarvittiin. Sanoi aina valitsevansa osan sosiaalisin perustein.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ai ei ole? Poliisit, palomiehet, lanssikuskit useimmiten, kunnallinen jätehuolto, sähköyritykset ynnä muut, rakennusten talkkarit yms.
Joo mutta 80% julkisen sektorin työntekijöistä on naisia. Terveydenhuolto on naisten suurin työllistäjä, miehillä se on rakennusala jonka voisi vastavuoroisesti tasa-arvoistaa luomalla rakennusalan työpaikkoja julkiselle sektorille.
Siis koet epätasa-arvona, että miesten työpanos on ulkoistettu yksityiselle sektorille, vaikka julkinen sektori sitten ostaa sitä? Onko virkasuhde sinulle tärkeä?
Julkinen sektori olisi paljon turvallisempi työnantaja. Rakennusalalla on valtava työttömyys ja julkinen sektori voisi luoda lisää työpaikkoja esim. lomautetuille rakennusmiehille ja turvaisi heidän edut paremmin.
Ei ole, rakennusalalla on tällä hetkellä työvoimapula.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikö julkinen sektori maksa tavallaan miestenkin palkat, kun julkinen puoli ostaa palveluita yksityisiltä? Ja ainahan miehet voi opiskella näihin julkisen puolen yleisiin ammatteihin, kuten lähihoitajaksi, sairaanhoitajaksi, lääkäriksi, hammaslääkäriksi, sosiaalityöntekijäksi, lastentarhanopettajaksi, luokanopettajaksi, siivoojaksi, hammashoitajaksi, suurtalouskokiksi jne.
Kotikunnan teknistä tointa kun katsoo, voisi nekin julkisen puolen työntekijät laittaa pihalle heti ja teettää yksityisillä. Sosiaalipuolen tehottomuus ei ole mitään siihen verrattuna.
Vaksit ja talkkarit on kaikki miehiä. Muistan yliopistolla kun ne istuivat kaikki jo aamuysistä kapakassa. Sittemmin just tästä syystä toimintoja on ulkoistettu.
Militääri, poliisi, RVL, pelastustoimi...valtiollisella tasolla pääasiassa miesten työpaikkoja.
(Maa)Kunnallisella puolella onkin sitten naisten valtakuntaa. Virastomuijaa toisensa jälkeen.
Onneksi ei tarvitse harkita hakevansa hommia julkiselta, edes näin työttömänä. Kun toistaiseksi on ollut varaa samoa yksityisille isoille "kiitos mutta ei kiitos".
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä ongelma ratkeaa kun julkisen puolen työpaikkoihin määrätään 50%:n kiintiö sukupuolen mukaan. Jos ei mieshakijoita ole tarpeeksi niin tasovaatimusta lasketaan niin alas, että paikkaan joku reino saadaan.
Kiintiöthän ovat naisille tuttu vaatimus jo ennestään, että tämän ei pitäisi olla mikään henkinen ongelma.
Sinulleko ei ole mitään väliä, millaisen koulutuksen omaava henkilö ottaa sinulta verikokeen, kunhan se on mies? Työtön betoniraudoittaja labraan töihin, jos oman alan töitä ei löydy. Kyllä se suoni sieltä löytyy, kun tarpeeksi monta kertaa pistää.
Luultavasti saat jotain palkkaa tai tukea, joten silläkään ei ole väliä, mitä sinulle maksetaan ja milloin. Jos palkasta unohtuu lomaraha, veroa on peritty 80 % ja maksupäivä viivästyy kolme viikkoa, niin ei haittaa, kunhan siellä asioita hoitaa mies.
No kuule ei ole yhtään sen isompi ongelma kuin sulla ei ole ongelmaa siinä, että julkisen puolen johtovirkoihin nimitetään täysin tyhjäpäitä naisia kiintiöperusteella. Naisia, jotka ohittaa pillun takia paljon pätevämmät miehet. Kato nyt vaikka joku Sinnetännemäki joka on apulaiskaupunginjohtaja. On niitä paljon muitakin, ja sosiaalisektorilla erityisesti, niin että pidetään vaan sama ammattitaidoton seksismiperiaate kautta linjan.
Varmaankin siksi että putois palkat aika roimasti edellä mainitsemillasi ryhmillä.
No esim. tienrakennus oli ennen julkinen miesvaltainen työ. Sen ulkoistuksesta yrityksille voitaisiin luopua, miksi maksaa julkisista varoista yksityisten yritysten voittoja ja tehdä kalliita kilpailutuksia?
Sen jälkeen voitaisiin haukkua asfalttimiehiä loisiksi, joiden työ ei tuota mitään, ja kaikki olisivat tyytyväisiä.