Lue keskustelun säännöt.
Kansallinen terveysarkisto = kanta.fi rikkoo kansalaisten yksityisyyttä
Hoitaja_ihmettelee
10.10.2016 |
Olen hoitaja ja kirjaan muiden hoitajien ja lääkärien tapaan kanta.fi rekisteriin asiakkaan tiedot, vaikka asiakas ei ole antanut suostumusta kanta.fi -palveluun käytöön. Minua häiritsee se tosiasia, että suuri osa ihmisistä ei tiedä tätä ja niin monet eivät ole antaneet suostumusta. Miksi me terveydenhuoltohenkilöstö pakotetaan kirjaamaan potilaan/asiakkaa tiedot kansalliseen terveysarkistoon, vaikka asiakkaat eivät ole antaneet suostumustaan. Minusta tällainen touhu alkaa jo muistuttamaan entisen itänaapurimme kommunismi-ajan touhuja. Kansallisen terveysarkiston eli kanta.fi-palvelun käyttämisestä terveystietojen tallentamiseen pitäisi käydä laaja julkinen keskustelu ja sen käyttäminen pitäisi voida oikeasti pystyä kieltämään. Lisäksi ihmettelen suuresti, miksei lasten vanhemmilla ole oikeutta katsoa ala-ikäisen lapsensa tietoja? Kuitenkin lain mukaan huoltajilla on VASTUU lapsistaan täysi-ikäisyyteen asti. Miten voit olla vastuussa asioista, joista et tiedä yhtään mitään?!!
Kommentit (427)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei sillä infoamisella ole mitään merkitystä, kun järjestelmää kuitenkin voi käyttää kuka tahansa tunnukset saanut, kielsin käyttöä tai en. Sieltä kuka tahansa näkee kaiken minulle määrätyn lääkityksen vaikka hakisin apua influenssaan.
Eikö se ole vain potilaan turva, ettei lääkäri määrää tietämättään yhteensopimattomia lääkkeitä!
Lääkäri voi ihan kysyä potilaalta lääkityksestä, ei siihen kansallista tietokantaa tarvitse.
Kun tietäisisit miten huonosti ihmiset muistaa omia lääkkeitään. Siihen sitten päälle muistisairaat, vanhukset ja tahallaan väärin muistavat.
Tahalleen väärin muistavat? No ihmisen oma asiahan se on. Ei se muille kuulu
Voi pyhä yksinkertaisuus. Väärinkäyttäjät?
Väärinkäyttäjät käyttävät laittomia lääkkeitä.
Moni käyttää väärin myös laillisia lääkkeitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lääkenarkit itkee kun systeemiä ei voi enää hyödyntää kuten ennen. Nolottiko kun jäit valehtelusta kiinni?
Kanta.fi on ehdottomasti hyvä juttu. En näe siinä mitään haittapuolia. Kaikki on keksittyä potaskaa mitä täällä on haitoiksi väitetty.
En ole koskaan käyttänyt mitään lääkettä, jolla olisi huumeisiin verrattavia ominaisuuksia. En ole ollut koskaan edes kännissä. Pidän silti suurempana ihmisoikeutena ihmisen oikeutta päättää mihin rekisteriin mitäkin tietoja laitetaan ja mahdollisuus myös saada ne poistettua pyydettäessa, kun se, että joku lääkenarkkari väärinkäyttäisi systeemiä. Narkkari löytää huumeensa, vaikka sitten katukaupasta.
Minä näen taas kanta.fiissä haittapuolia, eikä ne ole nistit ja muut huumereseptejä haluavat. Isovelivalvoo mentalitettia ei voi puolustaa nistien elämän vaikeuttamisella.
Eihän rekisteristä ole mitään haittaa eikä se vaikeuta mitään jos elää sääntöjen mukaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lääkenarkit itkee kun systeemiä ei voi enää hyödyntää kuten ennen. Nolottiko kun jäit valehtelusta kiinni?
Kanta.fi on ehdottomasti hyvä juttu. En näe siinä mitään haittapuolia. Kaikki on keksittyä potaskaa mitä täällä on haitoiksi väitetty.
En ole koskaan käyttänyt mitään lääkettä, jolla olisi huumeisiin verrattavia ominaisuuksia. En ole ollut koskaan edes kännissä. Pidän silti suurempana ihmisoikeutena ihmisen oikeutta päättää mihin rekisteriin mitäkin tietoja laitetaan ja mahdollisuus myös saada ne poistettua pyydettäessa, kun se, että joku lääkenarkkari väärinkäyttäisi systeemiä. Narkkari löytää huumeensa, vaikka sitten katukaupasta.
Minä näen taas kanta.fiissä haittapuolia, eikä ne ole nistit ja muut huumereseptejä haluavat. Isovelivalvoo mentalitettia ei voi puolustaa nistien elämän vaikeuttamisella.Eihän rekisteristä ole mitään haittaa eikä se vaikeuta mitään jos elää sääntöjen mukaan.
Eli ei tee töitä eikä mene hoitoihin mitä tarvitsisi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lääkenarkit itkee kun systeemiä ei voi enää hyödyntää kuten ennen. Nolottiko kun jäit valehtelusta kiinni?
Kanta.fi on ehdottomasti hyvä juttu. En näe siinä mitään haittapuolia. Kaikki on keksittyä potaskaa mitä täällä on haitoiksi väitetty.
En ole koskaan käyttänyt mitään lääkettä, jolla olisi huumeisiin verrattavia ominaisuuksia. En ole ollut koskaan edes kännissä. Pidän silti suurempana ihmisoikeutena ihmisen oikeutta päättää mihin rekisteriin mitäkin tietoja laitetaan ja mahdollisuus myös saada ne poistettua pyydettäessa, kun se, että joku lääkenarkkari väärinkäyttäisi systeemiä. Narkkari löytää huumeensa, vaikka sitten katukaupasta.
Minä näen taas kanta.fiissä haittapuolia, eikä ne ole nistit ja muut huumereseptejä haluavat. Isovelivalvoo mentalitettia ei voi puolustaa nistien elämän vaikeuttamisella.Eihän rekisteristä ole mitään haittaa eikä se vaikeuta mitään jos elää sääntöjen mukaan.
Isoveli valvoo systeemi ei ikinä ole perusteltua
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Käykää omakannassa asettamassa kielto jokaisen terveydenhuollon palveluntarjoajan kohdalle. Silloin ei tietoja voida luovuttaa mihinkään ja tieto näkyy vain siinä yksikössä, jossa se on tuotettu. Ei tarvitse käydä jokaisen käynnin jälkeen omakannassa laittamassa kieltoja yksittäisille käynneille.
Paitsi esim. työterveyslääkärillä jolle on pakko antaa oikeudet sinne päästä.
Mikä pakko? Ei meillä ainakaan ole.
Niin teillä ei ole. Mutta meillä onkin. Joka vuosi työterveyslääkäri tekee selvityksen työnantajalle kyvystä tehdä työtä. Siihen se vaatii saada täysen pääsyn Kantaan.
Jos ole käynyt tutkituttamassa itseäsi sairauksista niin se on loppu työllesi (olen vuokrafirman kautta töissä).
Mihin työterveyslääkäri perustaa tämän vaatimuksensa? Siis mihin lakiin ja mihin lain pykälään? Siis kyllähän työterveyslääkäri voi haluta päästä katsomaan tietojasi ja se voi olla hänen työnsä kannalta tärkeääkin, mutta sen perusteella, mitä minä terveydenhuollon tietosuojasta tiedän (ja tiedän aika paljon), niin ei äkkiseltään tule mieleeni yhtäkään lakipykälää, johon tuollainen vaatimus voisi perustua.
Minä en heidän lakipykälistä tiedä. Mutta olen sen yhdessä paikassa kieltänyt ja seurauksena oli irtisanominen.
Laiton irtisanominen. Työterveyshuoltolaki velvoittaa sinut osallistumaan terveystarkastukseen, mutta se EI velvoita sinua antamaan lupaa muissa terveydenhuollon yksiköissä sinusta kertyneisiin tietoihin, ei edes Kantaan. Jos työterveyslääkäri epäilee, että olet työhösi työkyvytön, hänen pitää itse määrätä sen selvittämiseksi tarvittavat tutkimukset.
Laiton irtisanominen? Vuokratyöntekijän saa heittää ulos koska tahansa mistä syystä tahansa. Se kun ei edes ole irtisanominen vaan tilauksen peruuttaminen. Vuokratyöntekijä kun ei ole työsuhteessa yritykseen missä se työskentelee.
Maailma ei toimi noin kun luulet. Työterveyshuolto ei todellakaan rupea tutkimaan sinua yhtään. Heillä on tilaussopimuksessa merkitty että mitkä asiat kuuluu työterveyshuoltoon ja yleensä se on erittäin rajalliset asiat. Jos lääkäri epäilee että olet työkyvytön niin käytännössä se menee niin että jos et voi todistaa kykyäsi niin se oli siinä.
Olen itse tuon kokenut muutamaankin kertaa.
Mitä työterveyslääkäri oli kirjoittanut työterveyshuollon potilasasiakirjoihin syyksi, miksi katsoi sinut terveytesi puolesta sopimattomaksi ko työtehtävään?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Käykää omakannassa asettamassa kielto jokaisen terveydenhuollon palveluntarjoajan kohdalle. Silloin ei tietoja voida luovuttaa mihinkään ja tieto näkyy vain siinä yksikössä, jossa se on tuotettu. Ei tarvitse käydä jokaisen käynnin jälkeen omakannassa laittamassa kieltoja yksittäisille käynneille.
Paitsi esim. työterveyslääkärillä jolle on pakko antaa oikeudet sinne päästä.
Mikä pakko? Ei meillä ainakaan ole.
Niin teillä ei ole. Mutta meillä onkin. Joka vuosi työterveyslääkäri tekee selvityksen työnantajalle kyvystä tehdä työtä. Siihen se vaatii saada täysen pääsyn Kantaan.
Jos ole käynyt tutkituttamassa itseäsi sairauksista niin se on loppu työllesi (olen vuokrafirman kautta töissä).
Mihin työterveyslääkäri perustaa tämän vaatimuksensa? Siis mihin lakiin ja mihin lain pykälään? Siis kyllähän työterveyslääkäri voi haluta päästä katsomaan tietojasi ja se voi olla hänen työnsä kannalta tärkeääkin, mutta sen perusteella, mitä minä terveydenhuollon tietosuojasta tiedän (ja tiedän aika paljon), niin ei äkkiseltään tule mieleeni yhtäkään lakipykälää, johon tuollainen vaatimus voisi perustua.
Minä en heidän lakipykälistä tiedä. Mutta olen sen yhdessä paikassa kieltänyt ja seurauksena oli irtisanominen.
Laiton irtisanominen. Työterveyshuoltolaki velvoittaa sinut osallistumaan terveystarkastukseen, mutta se EI velvoita sinua antamaan lupaa muissa terveydenhuollon yksiköissä sinusta kertyneisiin tietoihin, ei edes Kantaan. Jos työterveyslääkäri epäilee, että olet työhösi työkyvytön, hänen pitää itse määrätä sen selvittämiseksi tarvittavat tutkimukset.
Laiton irtisanominen? Vuokratyöntekijän saa heittää ulos koska tahansa mistä syystä tahansa. Se kun ei edes ole irtisanominen vaan tilauksen peruuttaminen. Vuokratyöntekijä kun ei ole työsuhteessa yritykseen missä se työskentelee.
Maailma ei toimi noin kun luulet. Työterveyshuolto ei todellakaan rupea tutkimaan sinua yhtään. Heillä on tilaussopimuksessa merkitty että mitkä asiat kuuluu työterveyshuoltoon ja yleensä se on erittäin rajalliset asiat. Jos lääkäri epäilee että olet työkyvytön niin käytännössä se menee niin että jos et voi todistaa kykyäsi niin se oli siinä.
Olen itse tuon kokenut muutamaankin kertaa.
Mitä työterveyslääkäri oli kirjoittanut työterveyshuollon potilasasiakirjoihin syyksi, miksi katsoi sinut terveytesi puolesta sopimattomaksi ko työtehtävään?
Minulla tulee migreeniä joskus.
Olen tämän tänne jo kertaalleen kertonut.
Mutta hän kirjoitti että ei voi työskennellä töissä missä joutuu rasittamaan itsensä, missä joutuu stressiin, missä on kovia ääniä tai hajuja, missä joutuu kumartumaan jne. Kiellettiin myös vuorotyö.
Eli käytännössä en voisi tehdä mitään työtä. Vaikka sitä työtä tein ilman ongelmia.
En edes voi mennä tutkituttamaan itseäni toisen ongelman johdosta koska jos tuosta kirjoitetaan noin niin sen jälkeen minun olisi täysin mahdotonta saada työpaikkaa mistään.
Pahinta on vielä se että kun hakee toista työtä niin he soittavat tuonne edelliseen työpaikkaan josta tieto tulee sitten haettavaankin yritykseen. Joten ei työtä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lääkenarkit itkee kun systeemiä ei voi enää hyödyntää kuten ennen. Nolottiko kun jäit valehtelusta kiinni?
Kanta.fi on ehdottomasti hyvä juttu. En näe siinä mitään haittapuolia. Kaikki on keksittyä potaskaa mitä täällä on haitoiksi väitetty.
En ole koskaan käyttänyt mitään lääkettä, jolla olisi huumeisiin verrattavia ominaisuuksia. En ole ollut koskaan edes kännissä. Pidän silti suurempana ihmisoikeutena ihmisen oikeutta päättää mihin rekisteriin mitäkin tietoja laitetaan ja mahdollisuus myös saada ne poistettua pyydettäessa, kun se, että joku lääkenarkkari väärinkäyttäisi systeemiä. Narkkari löytää huumeensa, vaikka sitten katukaupasta.
Minä näen taas kanta.fiissä haittapuolia, eikä ne ole nistit ja muut huumereseptejä haluavat. Isovelivalvoo mentalitettia ei voi puolustaa nistien elämän vaikeuttamisella.Eihän rekisteristä ole mitään haittaa eikä se vaikeuta mitään jos elää sääntöjen mukaan.
Eihän kameravalvonnasta ole haittaa kotonasi, jos asut nätisti siellä. Saattaa ennaltaehkäistä rikoksia, jos kaikilla olisi tallentava kameravalvonta kotona.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Käykää omakannassa asettamassa kielto jokaisen terveydenhuollon palveluntarjoajan kohdalle. Silloin ei tietoja voida luovuttaa mihinkään ja tieto näkyy vain siinä yksikössä, jossa se on tuotettu. Ei tarvitse käydä jokaisen käynnin jälkeen omakannassa laittamassa kieltoja yksittäisille käynneille.
Paitsi esim. työterveyslääkärillä jolle on pakko antaa oikeudet sinne päästä.
Mikä pakko? Ei meillä ainakaan ole.
Niin teillä ei ole. Mutta meillä onkin. Joka vuosi työterveyslääkäri tekee selvityksen työnantajalle kyvystä tehdä työtä. Siihen se vaatii saada täysen pääsyn Kantaan.
Jos ole käynyt tutkituttamassa itseäsi sairauksista niin se on loppu työllesi (olen vuokrafirman kautta töissä).
Mihin työterveyslääkäri perustaa tämän vaatimuksensa? Siis mihin lakiin ja mihin lain pykälään? Siis kyllähän työterveyslääkäri voi haluta päästä katsomaan tietojasi ja se voi olla hänen työnsä kannalta tärkeääkin, mutta sen perusteella, mitä minä terveydenhuollon tietosuojasta tiedän (ja tiedän aika paljon), niin ei äkkiseltään tule mieleeni yhtäkään lakipykälää, johon tuollainen vaatimus voisi perustua.
Minä en heidän lakipykälistä tiedä. Mutta olen sen yhdessä paikassa kieltänyt ja seurauksena oli irtisanominen.
Laiton irtisanominen. Työterveyshuoltolaki velvoittaa sinut osallistumaan terveystarkastukseen, mutta se EI velvoita sinua antamaan lupaa muissa terveydenhuollon yksiköissä sinusta kertyneisiin tietoihin, ei edes Kantaan. Jos työterveyslääkäri epäilee, että olet työhösi työkyvytön, hänen pitää itse määrätä sen selvittämiseksi tarvittavat tutkimukset.
Laiton irtisanominen? Vuokratyöntekijän saa heittää ulos koska tahansa mistä syystä tahansa. Se kun ei edes ole irtisanominen vaan tilauksen peruuttaminen. Vuokratyöntekijä kun ei ole työsuhteessa yritykseen missä se työskentelee.
Maailma ei toimi noin kun luulet. Työterveyshuolto ei todellakaan rupea tutkimaan sinua yhtään. Heillä on tilaussopimuksessa merkitty että mitkä asiat kuuluu työterveyshuoltoon ja yleensä se on erittäin rajalliset asiat. Jos lääkäri epäilee että olet työkyvytön niin käytännössä se menee niin että jos et voi todistaa kykyäsi niin se oli siinä.
Olen itse tuon kokenut muutamaankin kertaa.
Mitä työterveyslääkäri oli kirjoittanut työterveyshuollon potilasasiakirjoihin syyksi, miksi katsoi sinut terveytesi puolesta sopimattomaksi ko työtehtävään?
Minulla tulee migreeniä joskus.
Olen tämän tänne jo kertaalleen kertonut.
Mutta hän kirjoitti että ei voi työskennellä töissä missä joutuu rasittamaan itsensä, missä joutuu stressiin, missä on kovia ääniä tai hajuja, missä joutuu kumartumaan jne. Kiellettiin myös vuorotyö.
Eli käytännössä en voisi tehdä mitään työtä. Vaikka sitä työtä tein ilman ongelmia.
En edes voi mennä tutkituttamaan itseäni toisen ongelman johdosta koska jos tuosta kirjoitetaan noin niin sen jälkeen minun olisi täysin mahdotonta saada työpaikkaa mistään.
Pahinta on vielä se että kun hakee toista työtä niin he soittavat tuonne edelliseen työpaikkaan josta tieto tulee sitten haettavaankin yritykseen. Joten ei työtä
''
Ystävä hyvä. Migreeniä sairastaa Suomessa satoja tuhansia ihmisiä, se on erittäin yleinen sairaus ja sen perusteella ei kylläkään olla työkyvyttömiä kuin sen hetken kun on kohtaus.
Voiko esim. työnantaja päästä KanTa.fi:n tietoihin käsiksi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Voiko esim. työnantaja päästä KanTa.fi:n tietoihin käsiksi?
Ei, ellei tunne oikeaa hakkeria, joka pääsee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Käykää omakannassa asettamassa kielto jokaisen terveydenhuollon palveluntarjoajan kohdalle. Silloin ei tietoja voida luovuttaa mihinkään ja tieto näkyy vain siinä yksikössä, jossa se on tuotettu. Ei tarvitse käydä jokaisen käynnin jälkeen omakannassa laittamassa kieltoja yksittäisille käynneille.
Paitsi esim. työterveyslääkärillä jolle on pakko antaa oikeudet sinne päästä.
Mikä pakko? Ei meillä ainakaan ole.
Niin teillä ei ole. Mutta meillä onkin. Joka vuosi työterveyslääkäri tekee selvityksen työnantajalle kyvystä tehdä työtä. Siihen se vaatii saada täysen pääsyn Kantaan.
Jos ole käynyt tutkituttamassa itseäsi sairauksista niin se on loppu työllesi (olen vuokrafirman kautta töissä).
Mihin työterveyslääkäri perustaa tämän vaatimuksensa? Siis mihin lakiin ja mihin lain pykälään? Siis kyllähän työterveyslääkäri voi haluta päästä katsomaan tietojasi ja se voi olla hänen työnsä kannalta tärkeääkin, mutta sen perusteella, mitä minä terveydenhuollon tietosuojasta tiedän (ja tiedän aika paljon), niin ei äkkiseltään tule mieleeni yhtäkään lakipykälää, johon tuollainen vaatimus voisi perustua.
Minä en heidän lakipykälistä tiedä. Mutta olen sen yhdessä paikassa kieltänyt ja seurauksena oli irtisanominen.
Laiton irtisanominen. Työterveyshuoltolaki velvoittaa sinut osallistumaan terveystarkastukseen, mutta se EI velvoita sinua antamaan lupaa muissa terveydenhuollon yksiköissä sinusta kertyneisiin tietoihin, ei edes Kantaan. Jos työterveyslääkäri epäilee, että olet työhösi työkyvytön, hänen pitää itse määrätä sen selvittämiseksi tarvittavat tutkimukset.
Laiton irtisanominen? Vuokratyöntekijän saa heittää ulos koska tahansa mistä syystä tahansa. Se kun ei edes ole irtisanominen vaan tilauksen peruuttaminen. Vuokratyöntekijä kun ei ole työsuhteessa yritykseen missä se työskentelee.
Maailma ei toimi noin kun luulet. Työterveyshuolto ei todellakaan rupea tutkimaan sinua yhtään. Heillä on tilaussopimuksessa merkitty että mitkä asiat kuuluu työterveyshuoltoon ja yleensä se on erittäin rajalliset asiat. Jos lääkäri epäilee että olet työkyvytön niin käytännössä se menee niin että jos et voi todistaa kykyäsi niin se oli siinä.
Olen itse tuon kokenut muutamaankin kertaa.
Mitä työterveyslääkäri oli kirjoittanut työterveyshuollon potilasasiakirjoihin syyksi, miksi katsoi sinut terveytesi puolesta sopimattomaksi ko työtehtävään?
Minulla tulee migreeniä joskus.
Olen tämän tänne jo kertaalleen kertonut.
Mutta hän kirjoitti että ei voi työskennellä töissä missä joutuu rasittamaan itsensä, missä joutuu stressiin, missä on kovia ääniä tai hajuja, missä joutuu kumartumaan jne. Kiellettiin myös vuorotyö.
Eli käytännössä en voisi tehdä mitään työtä. Vaikka sitä työtä tein ilman ongelmia.
En edes voi mennä tutkituttamaan itseäni toisen ongelman johdosta koska jos tuosta kirjoitetaan noin niin sen jälkeen minun olisi täysin mahdotonta saada työpaikkaa mistään.
Pahinta on vielä se että kun hakee toista työtä niin he soittavat tuonne edelliseen työpaikkaan josta tieto tulee sitten haettavaankin yritykseen. Joten ei työtä
''
Ystävä hyvä. Migreeniä sairastaa Suomessa satoja tuhansia ihmisiä, se on erittäin yleinen sairaus ja sen perusteella ei kylläkään olla työkyvyttömiä kuin sen hetken kun on kohtaus.
Eihän tuo ollutkaan todellinen syy vaan se, että työntekijä ei antanut työterveyslääkärille päästä katsomaan tietoja Kannasta. Kun ei antanut lupaa, irtisanottiin töistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lääketieteellisissä asioissa vastuu lapsesta on kyllä vain ja ainoastaan hoitavalla lääkärillä, eikä luojan kiitos hänen av-mammallaan!
Onko toistuvat abortit mielestäsi lääketieteellinen vai kasvatuksellinen ongelma?
Kanta-järjestelmää nyt ei ole luotu huolehtimaan nuorten ja vanhempien suhteista. Jos lapsesi ei sinulle halua kertoa terveys- ja sairaustietojaan, ei se todellakaan ole rekisterin ylläpitäjän asia sitä tietoa toimittaa.
Ot, mutta hakkeri ei murtaudu yhtään mihinkään tietokantaan. Krakkeri murtautuu, eli krakkeroi, ja olisin enemmän huolissani niistä, kuin hakkereista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Käykää omakannassa asettamassa kielto jokaisen terveydenhuollon palveluntarjoajan kohdalle. Silloin ei tietoja voida luovuttaa mihinkään ja tieto näkyy vain siinä yksikössä, jossa se on tuotettu. Ei tarvitse käydä jokaisen käynnin jälkeen omakannassa laittamassa kieltoja yksittäisille käynneille.
Paitsi esim. työterveyslääkärillä jolle on pakko antaa oikeudet sinne päästä.
Mikä pakko? Ei meillä ainakaan ole.
Niin teillä ei ole. Mutta meillä onkin. Joka vuosi työterveyslääkäri tekee selvityksen työnantajalle kyvystä tehdä työtä. Siihen se vaatii saada täysen pääsyn Kantaan.
Jos ole käynyt tutkituttamassa itseäsi sairauksista niin se on loppu työllesi (olen vuokrafirman kautta töissä).
Mihin työterveyslääkäri perustaa tämän vaatimuksensa? Siis mihin lakiin ja mihin lain pykälään? Siis kyllähän työterveyslääkäri voi haluta päästä katsomaan tietojasi ja se voi olla hänen työnsä kannalta tärkeääkin, mutta sen perusteella, mitä minä terveydenhuollon tietosuojasta tiedän (ja tiedän aika paljon), niin ei äkkiseltään tule mieleeni yhtäkään lakipykälää, johon tuollainen vaatimus voisi perustua.
Minä en heidän lakipykälistä tiedä. Mutta olen sen yhdessä paikassa kieltänyt ja seurauksena oli irtisanominen.
Laiton irtisanominen. Työterveyshuoltolaki velvoittaa sinut osallistumaan terveystarkastukseen, mutta se EI velvoita sinua antamaan lupaa muissa terveydenhuollon yksiköissä sinusta kertyneisiin tietoihin, ei edes Kantaan. Jos työterveyslääkäri epäilee, että olet työhösi työkyvytön, hänen pitää itse määrätä sen selvittämiseksi tarvittavat tutkimukset.
Laiton irtisanominen? Vuokratyöntekijän saa heittää ulos koska tahansa mistä syystä tahansa. Se kun ei edes ole irtisanominen vaan tilauksen peruuttaminen. Vuokratyöntekijä kun ei ole työsuhteessa yritykseen missä se työskentelee.
Maailma ei toimi noin kun luulet. Työterveyshuolto ei todellakaan rupea tutkimaan sinua yhtään. Heillä on tilaussopimuksessa merkitty että mitkä asiat kuuluu työterveyshuoltoon ja yleensä se on erittäin rajalliset asiat. Jos lääkäri epäilee että olet työkyvytön niin käytännössä se menee niin että jos et voi todistaa kykyäsi niin se oli siinä.
Olen itse tuon kokenut muutamaankin kertaa.
Mitä työterveyslääkäri oli kirjoittanut työterveyshuollon potilasasiakirjoihin syyksi, miksi katsoi sinut terveytesi puolesta sopimattomaksi ko työtehtävään?
Minulla tulee migreeniä joskus.
Olen tämän tänne jo kertaalleen kertonut.
Mutta hän kirjoitti että ei voi työskennellä töissä missä joutuu rasittamaan itsensä, missä joutuu stressiin, missä on kovia ääniä tai hajuja, missä joutuu kumartumaan jne. Kiellettiin myös vuorotyö.
Eli käytännössä en voisi tehdä mitään työtä. Vaikka sitä työtä tein ilman ongelmia.
En edes voi mennä tutkituttamaan itseäni toisen ongelman johdosta koska jos tuosta kirjoitetaan noin niin sen jälkeen minun olisi täysin mahdotonta saada työpaikkaa mistään.
Pahinta on vielä se että kun hakee toista työtä niin he soittavat tuonne edelliseen työpaikkaan josta tieto tulee sitten haettavaankin yritykseen. Joten ei työtä
''
Ystävä hyvä. Migreeniä sairastaa Suomessa satoja tuhansia ihmisiä, se on erittäin yleinen sairaus ja sen perusteella ei kylläkään olla työkyvyttömiä kuin sen hetken kun on kohtaus.
Paitsi että työterveyslääkärin mukaan on. Hänen mukaansa ei voi tehdä mitään työtä missä on mitään asiaa joka voisi laukaista migreenin.
Minä olen tuon takia irtisanottu vuokratyösuhteesta.
Vierailija kirjoitti:
Voiko esim. työnantaja päästä KanTa.fi:n tietoihin käsiksi?
Työantaja ei suoraan. Mutta se voi työhön laittaa niin tiukan seulan että työterveyslääkäri ei hyväksy työkykyiseksi ennen kuin on päässyt katsomaan sairashistorian.
Minä olen ollut useallakin työnantajalla joka laittaa jo siitä erikoistarkkailuun jos joutuu kahtena peräkkäisenä kuukautena olemaan yhden päivän sairaana.
Eli jos on tammikuussa pää kipeä ja helmikuussa pääkipeä. Kumpanakin yksi päivä niin sen jälkeen ei saa enää jatkaa työtä ennen erittäin tarkkaa työterveyslääkärin seulaa.
Siellä sitten käydään läpi kaikki flunssaa suuremmat sairaudet jota on ollut ja vaaditaan pääsyä Kantaan.
Voihan aina kieltäytyä mutta eipä sitä töitäkään tarvitse tehdä.
Kantahan on tarkoitettu siihen että niitä tietoja voi helposti jakaa ilman ihmisten omaa hyväksyntää.
On naurettava väittää että Kanta järjestelmä olisi ihmisiä varten. Jos se olisi niin ihmiset saisivat itse päättää sen käytöstä.
Myöskin kielto että muut yksiköt niitä ei näe olisi alusta alkaen eikä niin että ihmisen pitää itse mennä erikseen jokainen asia kieltämään.
Nämä Kanta.fi.tä puolustavat haluavat varmasti seuraavaksi tätä:
Kohta varmaan poliisin pitää ilmoittaa epäilyttävistä ihmisistä poliisille. Siinä vaiheessa hyvästit lääkärin luotettavuudelle
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voiko esim. työnantaja päästä KanTa.fi:n tietoihin käsiksi?
Työantaja ei suoraan. Mutta se voi työhön laittaa niin tiukan seulan että työterveyslääkäri ei hyväksy työkykyiseksi ennen kuin on päässyt katsomaan sairashistorian.
Minä olen ollut useallakin työnantajalla joka laittaa jo siitä erikoistarkkailuun jos joutuu kahtena peräkkäisenä kuukautena olemaan yhden päivän sairaana.
Eli jos on tammikuussa pää kipeä ja helmikuussa pääkipeä. Kumpanakin yksi päivä niin sen jälkeen ei saa enää jatkaa työtä ennen erittäin tarkkaa työterveyslääkärin seulaa.
Siellä sitten käydään läpi kaikki flunssaa suuremmat sairaudet jota on ollut ja vaaditaan pääsyä Kantaan.
Voihan aina kieltäytyä mutta eipä sitä töitäkään tarvitse tehdä.
MITÄ töitä oikein teet! O_o
Nuorten alkoholinkäyttä vähenee ja täysraittiiden osuus kasvaa, eli ainakin ollaan menossa parepaan suuntaan.