Lue keskustelun säännöt.
Kesäloma & palkka
kököl
20.06.2016 |
Saako kesäloman ajalta kuukausipalkan vielä lomarahan lisäksi?
Kommentit (16)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tai siis palkan saa joka tapauksessa, lomaraha riippuu työehtospoimuksesta.
Siis lomarahan tiedän että saa, mutta saako loman ajalta vielä palkankin?
Vierailija kirjoitti:
Tai siis palkan saa joka tapauksessa, lomaraha riippuu työehtospoimuksesta.
Missä ei saa lomarahaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
poplöö kirjoitti:
Siis lomarahan tiedän että saa, mutta saako loman ajalta vielä palkankin?
Tottakai saa. Lomaraha on pienempi kuin palkka
Saa peruspalkkaa loma-ajalta. Lomaraha riippuu työehtosopimukesta. Jos on vuorotyö niin voi saada vielä lomalisääkin
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tai siis palkan saa joka tapauksessa, lomaraha riippuu työehtospoimuksesta.
Missä ei saa lomarahaa?
En muista aloja, mutta n. 250 000 työntekijää ei saa lomarahaa. Ne alat oli lehdissä silloin kun lomarahaleikkauksia suunniteltiin.
Esim. henkilökohtaisena avustajana en saanut lomarahaa, koska ei ollut työehtossopimusta ollenkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En mäkään saa lomarahaa kun muutaman satasen. Se menee sitten elokuussa rytäkällä tuleviin vakuutusmaksuihin. Eipä tässä rikastumaan pääse kun uusi ruokapöytäkin piti ostaa lainalla.
Tietysti saat palkan, muutenhan se olisi palkatonta vapaata eikä kesälomaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tai siis palkan saa joka tapauksessa, lomaraha riippuu työehtospoimuksesta.
Missä ei saa lomarahaa?
En muista aloja, mutta n. 250 000 työntekijää ei saa lomarahaa. Ne alat oli lehdissä silloin kun lomarahaleikkauksia suunniteltiin.
Susta tuntuu, että on työehtosopimuksia, joissa ei lomarahaa ole? No kai se on niin, jos susta tuntuu siltä
http://www.kaleva.fi/uutiset/kotimaa/lomarahat-lakiin-nama-tyontekijat-…
Vierailija kirjoitti:
Susta tuntuu, että on työehtosopimuksia, joissa ei lomarahaa ole? No kai se on niin, jos susta tuntuu siltä
On myös aloja, joilla ei yhteistä työehtosopimusta ole ollenkaan. Tällöin lomarahan saanti riippuu ihan työnantajan maksuhalukkuudesta. (Linkkisi ei toimi.)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Palkan saa vuosilomalla aina. Muuten loma olisi palkatonta eikä sulla olisi vuosilomaa.
Jos ei noudateta työehtosopimusta niin noudatetaan vuosilomalakia, joka ei tunne lomarahaa. Silloin saa siis ihan normaalin palkan.
Tottakai