Naisvaltaisten alojen matala palkka
Tästähän feministit usein valittaa. Nyt seuraa tietoisku. Sillä ei ole mitään tekemistä sukupuolen kanssa. Mikään äijäkerho ei päätä, että "häh hää, annetaanpa ämmille pienempää palkkaa", vaan kyse on kapitalismista ja kapitalistisen talouden logiikasta. Jos työskentelet julkisella sektorilla tai alalla joka ei yksinkertaisesti tee isoa taloudellista tuottoa, niin pieni palkkasi johtuu siitä, eikä sukupuolestasi tai sovinistisikojen salaliitosta. Ihan yhtä huonosti niille mieshoitsuillekin maksetaan kuin naishoitsuille. Se työ voi olla tärkeää ja arvokasta muuten, mutta kapitalistinen markkinatalous ei piittaa siitä, vaan rahallisesta tuloksesta.
Feministit on täysin hampaattomia kapitalismin edessä ainakin niin kauan kuin he kuvittelee, että kyse on jostain naisiin kohdistuvasta salaliitosta. Ottakaa selvää miten markkinatalous toimii jos haluatte aitoa muutosta.
Kommentit (54)
Vierailija kirjoitti:
Alanuolia satelee, mutta yhtään järkevää vastaväitettä ei tule. Tällä tavalla ette opi koskaan mitään, ja uhriutuminen ja kiukuttelu jatkuu.
Tervetuloa av:lle. Elämäm koulu aika vahvana täällä. Täysin hyödytön palsta muuhun paitsi trollaukseen.
Heh, jännästi poistuvat kommentit joissa perätään kommentoijalta rationaalista perustelua, tai edes talouden perusasioiden osaamista. =)
Liikaa vaadittu naisilta?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Alanuolia satelee, mutta yhtään järkevää vastaväitettä ei tule. Tällä tavalla ette opi koskaan mitään, ja uhriutuminen ja kiukuttelu jatkuu.
Tervetuloa av:lle. Elämäm koulu aika vahvana täällä. Täysin hyödytön palsta muuhun paitsi trollaukseen.
Täällä on sen tason porukkaa joiden mielestä alapeukku on argumentti. Taitavat jäädä palkankorotukset väliin.
Vierailija kirjoitti:
Mites sitten esim yksityiset hoitoalafir mat?
Miksi yksityisellä on esim päiväkodin henkilökunnalla pienempi aloituspalkka kuin kaupungin/kunnan työntekijöillä?
Koska sen työn todellinen hinta on oikeasti alhaisempi kuin se mitä kaupunki/kunta siitä maksaa
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos mies hakeutuu opetus- tai hoitoalalle tms. etenee hän kuitenkin urallaan helpommin vaikka tekisi vähän laiskemmin töitä. Nuorisotyössä, hoitoalalla ja koulutusalalla mies valitaan vastuullisiin tehtäviin helpommin koska miehiä on alalla niin vähän.
Tuo ei pidä paikkaansa. Miehet haluaa edetä ja olmaisevat sen selkeästi. Naiset haluaa päästä ajoissa kotiin.
Vaikka tämäkin väite on varmaan "sovinistinen", niin tottahan se on että miehet on yleensä kunnianhimoisempia. Poikkeuksia on toki naisissakin. Täällä oli joku aika sitten ketju jossa korkeakoulutetut naiset kertoi miten heillä kunnianhimo loppui koulusta valmistumisen jälkeen, eli ensin rehkitään tutkinto ja sitten otetaan mukava ja helppo työ. Ehkä se on miehillä se testosteroni mikä pistää kilpailemaan ja pyrkimään uralla eteenpäin, plus tietenkin tietty meidän kultuuriin kuuluva piirre, että miehen kuuluu jotenkin todistella itseään saavutuksilla. Naisilla ei samanlaista todistelun tarvetta ole.
Minä olen nainen ja kieltäydyin esimiesasemasta. Koska se olisi tarkoittanut ympärivuorokautista päivystämistä ja sitä, että töihin on lähdettävä lyhyellä varoitusajalla vaikka kolmelta yöllä. Palkka olisi ollut pari sataa enemmän kuin rivityöntekijällä.
Ei johtunut testosteronin tai kunnianhimon puutteesta että en ottanut työtä, vaan terveestä järjestä. Ja kyllä, pyysin palkankorotusta enkä saanut.
Näköjään vieläkin kuvitellaan että naisvaltaisilla aloilla työntekijät ovat aina "pehmeiden arvojen" perässä ja kaunis kiitos riittää hyvin tehdystä työstä. No ei riitä. Siihen tarvitaan RAHAA. Ja tästä syystä naisten pienistä palkoista keskustellaan. Kuten on keskusteltu viimeiset 20 vuotta eikä mitään tapahdu.
Jos haluaa edetä uralla niin ennen sitä rahaa pitää olla valmis uhraamaan oma yksityiselämä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos mies hakeutuu opetus- tai hoitoalalle tms. etenee hän kuitenkin urallaan helpommin vaikka tekisi vähän laiskemmin töitä. Nuorisotyössä, hoitoalalla ja koulutusalalla mies valitaan vastuullisiin tehtäviin helpommin koska miehiä on alalla niin vähän.
Tuo ei pidä paikkaansa. Miehet haluaa edetä ja olmaisevat sen selkeästi. Naiset haluaa päästä ajoissa kotiin.
Vaikka tämäkin väite on varmaan "sovinistinen", niin tottahan se on että miehet on yleensä kunnianhimoisempia. Poikkeuksia on toki naisissakin. Täällä oli joku aika sitten ketju jossa korkeakoulutetut naiset kertoi miten heillä kunnianhimo loppui koulusta valmistumisen jälkeen, eli ensin rehkitään tutkinto ja sitten otetaan mukava ja helppo työ. Ehkä se on miehillä se testosteroni mikä pistää kilpailemaan ja pyrkimään uralla eteenpäin, plus tietenkin tietty meidän kultuuriin kuuluva piirre, että miehen kuuluu jotenkin todistella itseään saavutuksilla. Naisilla ei samanlaista todistelun tarvetta ole.
Minä olen nainen ja kieltäydyin esimiesasemasta. Koska se olisi tarkoittanut ympärivuorokautista päivystämistä ja sitä, että töihin on lähdettävä lyhyellä varoitusajalla vaikka kolmelta yöllä. Palkka olisi ollut pari sataa enemmän kuin rivityöntekijällä.
Ei johtunut testosteronin tai kunnianhimon puutteesta että en ottanut työtä, vaan terveestä järjestä. Ja kyllä, pyysin palkankorotusta enkä saanut.
Näköjään vieläkin kuvitellaan että naisvaltaisilla aloilla työntekijät ovat aina "pehmeiden arvojen" perässä ja kaunis kiitos riittää hyvin tehdystä työstä. No ei riitä. Siihen tarvitaan RAHAA. Ja tästä syystä naisten pienistä palkoista keskustellaan. Kuten on keskusteltu viimeiset 20 vuotta eikä mitään tapahdu.
Jos haluaa edetä uralla niin ennen sitä rahaa pitää olla valmis uhraamaan oma yksityiselämä.
Vasta seuraavassa ylennyksessä tulee sitä valtaa. Sitä seuraavassa tulee sitä rahaa. Kummassakin tulee aina enemmän ja enemmän työtä lisää.
Ei naisten palkat ole alhaisia. Tietyistä töistä vaan maksetaan vähemmän. Miksi naiset hakeutuvat näihin matalapalkkatöihin?
Kyse ei ole naisten palkoista. Kyse on joidenkin ammattialojen palkoista. Se, että niissä on enemmän naisia, on ihan naisten oma valinta.
Väsyttävää tämä nillitys maassa, jossa saa valita alansa ihan itse. Katse peiliin!
Siinä määrin on kieli hallussa ettei tosta ymmärrä tavis Martta enää hölkäsen pöläystä.
Suomeksi kiitos! En viitsi av:ta lukiessani käyttää suomen sivistyssanakirjaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos mies hakeutuu opetus- tai hoitoalalle tms. etenee hän kuitenkin urallaan helpommin vaikka tekisi vähän laiskemmin töitä. Nuorisotyössä, hoitoalalla ja koulutusalalla mies valitaan vastuullisiin tehtäviin helpommin koska miehiä on alalla niin vähän.
Tuo ei pidä paikkaansa. Miehet haluaa edetä ja olmaisevat sen selkeästi. Naiset haluaa päästä ajoissa kotiin.
Vaikka tämäkin väite on varmaan "sovinistinen", niin tottahan se on että miehet on yleensä kunnianhimoisempia. Poikkeuksia on toki naisissakin. Täällä oli joku aika sitten ketju jossa korkeakoulutetut naiset kertoi miten heillä kunnianhimo loppui koulusta valmistumisen jälkeen, eli ensin rehkitään tutkinto ja sitten otetaan mukava ja helppo työ. Ehkä se on miehillä se testosteroni mikä pistää kilpailemaan ja pyrkimään uralla eteenpäin, plus tietenkin tietty meidän kultuuriin kuuluva piirre, että miehen kuuluu jotenkin todistella itseään saavutuksilla. Naisilla ei samanlaista todistelun tarvetta ole.
Minä olen nainen ja kieltäydyin esimiesasemasta. Koska se olisi tarkoittanut ympärivuorokautista päivystämistä ja sitä, että töihin on lähdettävä lyhyellä varoitusajalla vaikka kolmelta yöllä. Palkka olisi ollut pari sataa enemmän kuin rivityöntekijällä.
Ei johtunut testosteronin tai kunnianhimon puutteesta että en ottanut työtä, vaan terveestä järjestä. Ja kyllä, pyysin palkankorotusta enkä saanut.
Näköjään vieläkin kuvitellaan että naisvaltaisilla aloilla työntekijät ovat aina "pehmeiden arvojen" perässä ja kaunis kiitos riittää hyvin tehdystä työstä. No ei riitä. Siihen tarvitaan RAHAA. Ja tästä syystä naisten pienistä palkoista keskustellaan. Kuten on keskusteltu viimeiset 20 vuotta eikä mitään tapahdu.
Jos haluaa edetä uralla niin ennen sitä rahaa pitää olla valmis uhraamaan oma yksityiselämä.
Kahdella sadalla eurolla kuussa? Olet sekaisin.
No kyllä nimenomaan voittoa takovat terveydenhuoltopalveluita tuottavat yritykset maksavat surkeinta palkkaa. Mikeva(ulkomailla omistus), Mehiläinen(googlaa omistajien vuositulot) näistä pahimmat orjuuttajat. Lähihoitajan palkka näillä 1800-1900eur, ja henkilökuntamitoitus TODELLA pieni säästöjen takia. Työ järkyttävän raskasta tästä johtuen. Kokemusta on. Nykyinen palkkani erikoissairaanhoidossa 2100eur, ja lisätkin isommat koska lasketaan prosentuaalisesti peruspalkasta. 350-500 euroa/kk on mielestäni aikamoinen palkkaero, ja vielä kun joka päivä selkää painaa työtaakka ja stressi surkeista työoloista johtuen, liihan kelpo syy jo havahtua tuohon riistoon!
Yksityisellä hommat kusee, koska sinne joutuu ne vähiten osaavat ammattilaiset..
Vierailija kirjoitti:
Ei naisten palkat ole alhaisia. Tietyistä töistä vaan maksetaan vähemmän. Miksi naiset hakeutuvat näihin matalapalkkatöihin?
Kyse ei ole naisten palkoista. Kyse on joidenkin ammattialojen palkoista. Se, että niissä on enemmän naisia, on ihan naisten oma valinta.
Väsyttävää tämä nillitys maassa, jossa saa valita alansa ihan itse. Katse peiliin!
Tässä maassa saa vaatia parempaa palkkaa. Ei tarvitse tyytyä siihen tilanteeseen mikä on nyt, asioita voi ja pitää muuttaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei naisten palkat ole alhaisia. Tietyistä töistä vaan maksetaan vähemmän. Miksi naiset hakeutuvat näihin matalapalkkatöihin?
Kyse ei ole naisten palkoista. Kyse on joidenkin ammattialojen palkoista. Se, että niissä on enemmän naisia, on ihan naisten oma valinta.
Väsyttävää tämä nillitys maassa, jossa saa valita alansa ihan itse. Katse peiliin!
Tässä maassa saa vaatia parempaa palkkaa. Ei tarvitse tyytyä siihen tilanteeseen mikä on nyt, asioita voi ja pitää muuttaa.
Ei ole oikeutta vaatia muita maksamaan toisten kuluja.
Päinvastoin julkisen sektorin kuluja pitää leikata erittäin isolla kädellä. Kymmenillä prosenteilla. Ei lisätä missään olosuhteissa.
On aika ruveta ihmisten maksamaan omat kulunsa tässä yhteikunnassa pääasiassa eikä niin että suurin osa elää yhteiskunnan rahoilla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos mies hakeutuu opetus- tai hoitoalalle tms. etenee hän kuitenkin urallaan helpommin vaikka tekisi vähän laiskemmin töitä. Nuorisotyössä, hoitoalalla ja koulutusalalla mies valitaan vastuullisiin tehtäviin helpommin koska miehiä on alalla niin vähän.
Tuo ei pidä paikkaansa. Miehet haluaa edetä ja olmaisevat sen selkeästi. Naiset haluaa päästä ajoissa kotiin.
Vaikka tämäkin väite on varmaan "sovinistinen", niin tottahan se on että miehet on yleensä kunnianhimoisempia. Poikkeuksia on toki naisissakin. Täällä oli joku aika sitten ketju jossa korkeakoulutetut naiset kertoi miten heillä kunnianhimo loppui koulusta valmistumisen jälkeen, eli ensin rehkitään tutkinto ja sitten otetaan mukava ja helppo työ. Ehkä se on miehillä se testosteroni mikä pistää kilpailemaan ja pyrkimään uralla eteenpäin, plus tietenkin tietty meidän kultuuriin kuuluva piirre, että miehen kuuluu jotenkin todistella itseään saavutuksilla. Naisilla ei samanlaista todistelun tarvetta ole.
Minä olen nainen ja kieltäydyin esimiesasemasta. Koska se olisi tarkoittanut ympärivuorokautista päivystämistä ja sitä, että töihin on lähdettävä lyhyellä varoitusajalla vaikka kolmelta yöllä. Palkka olisi ollut pari sataa enemmän kuin rivityöntekijällä.
Ei johtunut testosteronin tai kunnianhimon puutteesta että en ottanut työtä, vaan terveestä järjestä. Ja kyllä, pyysin palkankorotusta enkä saanut.
Näköjään vieläkin kuvitellaan että naisvaltaisilla aloilla työntekijät ovat aina "pehmeiden arvojen" perässä ja kaunis kiitos riittää hyvin tehdystä työstä. No ei riitä. Siihen tarvitaan RAHAA. Ja tästä syystä naisten pienistä palkoista keskustellaan. Kuten on keskusteltu viimeiset 20 vuotta eikä mitään tapahdu.
Jos haluaa edetä uralla niin ennen sitä rahaa pitää olla valmis uhraamaan oma yksityiselämä.
Kahdella sadalla eurolla kuussa? Olet sekaisin.
Itse olet sekaisin.
Ei ylennystä saa oteta palkan takia. Se on mahdollisuus näyttää osaaminen työnantajalle että kyekenee tekemään jotain muutakin kuin perustyötä.
En ihmettele ollenkaan että sinä et koskaan saakkaan parempipalkkaisia töitä.
Ihan jotkut perusmekaanikot ym. ovat siis suuria matemaatikoita? Kyllä se on se asenne ja kasvatus, mikä ratkaisee. Tytöt hoiva-aloille ja pojat autoja rassaamaan :D