Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Irtisanoutuminen koeajalla?
Lilliputti
15.06.2016 |
Täällä oli tovi sitten puhetta irtisanoutumisesta koeajalla, mutta en saanut siitä keskustelusta vastausta kysymykseeni..
Eli olen nyt 4kk koeajalla (harjoittelia) jäljellä on töitä vielä noin 2kk, mutta musta tuntuu valmiiksi siltä etten halua jatkaa. Yksinkertaisesti täyttä kuraa. En viihdy laisinkaan, ja aina kun pitää lähteä töihin, niin vituttaa oikein rankasti. Alku oli tosi mukavaa, ja mua opastettiin, mutta nyt tulee vaan noottia eikä kukaan enää ole kiinnostunut edes jeesaan ja opettajan lisää, koska kokoajan tulee uutta.. Eli päteekö tässä joku 2kk irtisanominen? Vai voinko vaan lähteä muutaman viikon varotusajalla?
Kommentit (70)
Tervetuloa työelämään. Sossusta saat rahan kehollesi sopivalla tavalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
onhan se perseestä tehdä työtä missä ei viihdy. mut onko sulla joku suunnitelma mitä aiot tehdä jos tuolta lähdet menee?
Tietääkseni siinä on kyllä joku, mut tuskin ihan kuukautta.
Vierailija kirjoitti:
onhan se perseestä tehdä työtä missä ei viihdy. mut onko sulla joku suunnitelma mitä aiot tehdä jos tuolta lähdet menee?
Siis kyllä on. Lähtisin jatkamaan opiskelujani jotka jäi työn takia pois.. Muuten kärsvistelisin tuolla viimeiseen saakka. -Lilli
Jos olet vielä koeajalla, voit purkaa työsuhteen koeaikaan vedoten vaikka kesken työvuoron ilman kummempia selittelyjä (koeaikapurku). Koeaika on 4kk tai enintään puolet määräaikaisen työsuhteen kestosta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos taas koeaika on täyttynyt, irtisanomisaikasi on 2viikkoa, jos ja kun työsuhteesi ei ole kestänyt vielä kauaa.
Vierailija kirjoitti:
Jos olet vielä koeajalla, voit purkaa työsuhteen koeaikaan vedoten vaikka kesken työvuoron ilman kummempia selittelyjä (koeaikapurku). Koeaika on 4kk tai enintään puolet määräaikaisen työsuhteen kestosta.
Onkohan se näin? Kuulostaa karmivalta kun mulle on tehty vuoroja nyt Heinäkuun puoleen väliin saakka :-D ovat vaan niin törkeitä tyyppejä, että pitäkööt kauppansa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos taas koeaika on täyttynyt, irtisanomisaikasi on 2viikkoa, jos ja kun työsuhteesi ei ole kestänyt vielä kauaa.
Mun koe-aika on 4kk. Oon nyt ollut about 2kk töissä.
Vierailija kirjoitti:
Jos olet vielä koeajalla, voit purkaa työsuhteen koeaikaan vedoten vaikka kesken työvuoron ilman kummempia selittelyjä (koeaikapurku). Koeaika on 4kk tai enintään puolet määräaikaisen työsuhteen kestosta.
Kyllähän sinä ne pieneen pulaan jätät, mut sille ei sitten voi mitään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
jos nyt jo tuntuu pahalta niin kannattaa sanoa itsensä irti ennenku se 4 kuukautta on täynnä, sitten et voikkaan lähteä ihan noin vaan..
En kyllä muutenkaan usko että tästä voi lähteä? Tyyliin kesken vuoron... Haloo? :0
Käsittääkseni yleisin työsuhteissa käytetty koeaika on 4 kk. Joskus varsinkin kuntien tai valtion viroissa näkee 6 kk koeaikaa.
Koeajan pituuden määrittämiseen pätee kuitenkin sellainen sääntö, että koeaika ei voi olla kuin maksimissaan puolet määräaikaisen työsuhteen pituudesta. Eli jos määräaikaisesta työsuhteesta laaditaan työsopimus, missä työsuhteen pituus on 6 kk, voi koeaika olla maksimissaan 3 kk pituinen.
Aloituksestasi ei yksiselitteisesti ilmene työsopimuksessa sovittu työsuhteen pituus, työsopimuksessa sovittu koeajan pituus enkä oikein saanut kiinni siitä kauanko olet nyt työskennellyt kyseisessä tehtävässä.
Kannattaa huomioida ennen kuin irtisanot itsesi, että TE-toimisto kysyy koeajallakin tapahtuneen työsuhteen päättymisen syytä ja jos syy on se, että olet itse irtisanonut itsesi langettaa TE-toimisto sinulle karenssin eli tietyn ajanjakson (esim. 3 kk) minä aikana et ole oikeutettu työttömyyskorvauksiin.
Parhaiten tilanteeseesi saat selvyyden ottamalla yhteyttä omaan liittoosi ja kysymällä suoraan asiantuntijalta tai työpaikkasi luottamusmieheltä onko sinulla parhaillaan koeaika menossa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sen kun lähdet. Vaikka heti.
http://www.xn--tysopimuslaki-jmb.fi/tietoa/kasitteita/Koeaika
Koeaika tarkoittaa että sopimus voidaan purkaa molemmin puolin välittömästi ja ilman sen kummempia selityksiä. Eli työnantaja voi sanoa sulle ettei huomenna tarvitse tulla töihin ja vastaavasti sinä voit tehdä samoin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onhan se tietenkin moraalikysymys kuinka äkkiarvaamatta irtisanoutuu.. Jos olet varma päätöksestäsi niin kannattaa jo nyt sanoa esimiehelle ja vaikka kysäistä että koska olisi sopiva hetki lopettaa että saavat sijaisen tilallesi. Oikeushan sinulla on lähteä vaikka heti.
Yleensä kaupan alalla on kuitenkin totuttu läpikulkijoihin ja vaihteleviin olosuhteisiin työvuorojen kannalta, joten varmasti saavat vuorot hoidettua. Onko iso vai pieni yksikkö?
Kyllä sun ainakin viikko on tehtävä siitä kun sanot ettet jatka. Et voi noin vaan lähteä kotiin
Koeajalla voit lähteä kävelemään, vaikka saman tien ilman sen kummempia selityksiä. Kyse ei ole irtisanoutimisesta vaan työsuhteen purkamisesta koeajalla. Toki homma kannattaa hoitaa mahdollisimman asiallisesti ja hyvässä hengessä, jos mahdollista. Tästä pätkähtää sitten karenssi, jos jäät työttömäksi. Jos ei ole mitään muuta tiedossa ja työ aiheuttaa lähinnä pientä vitutusta kannattaa sinnitellä ainakin kesän yli ja palata sitten syksyllä kouluun. Harvalla on nykyään mukavaa työtä.
Vierailija kirjoitti:
Koeajalla voit lähteä kävelemään, vaikka saman tien ilman sen kummempia selityksiä. Kyse ei ole irtisanoutimisesta vaan työsuhteen purkamisesta koeajalla. Toki homma kannattaa hoitaa mahdollisimman asiallisesti ja hyvässä hengessä, jos mahdollista. Tästä pätkähtää sitten karenssi, jos jäät työttömäksi. Jos ei ole mitään muuta tiedossa ja työ aiheuttaa lähinnä pientä vitutusta kannattaa sinnitellä ainakin kesän yli ja palata sitten syksyllä kouluun. Harvalla on nykyään mukavaa työtä.
Sossu hoitaa kyllä :D
Vierailija kirjoitti:
Koeajalla voit lähteä kävelemään, vaikka saman tien ilman sen kummempia selityksiä. Kyse ei ole irtisanoutimisesta vaan työsuhteen purkamisesta koeajalla. Toki homma kannattaa hoitaa mahdollisimman asiallisesti ja hyvässä hengessä, jos mahdollista. Tästä pätkähtää sitten karenssi, jos jäät työttömäksi. Jos ei ole mitään muuta tiedossa ja työ aiheuttaa lähinnä pientä vitutusta kannattaa sinnitellä ainakin kesän yli ja palata sitten syksyllä kouluun. Harvalla on nykyään mukavaa työtä.
Juuri näin!
Alue: Aihe vapaa
Työskentelen siis kaupan-alalla.