Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Vasemmistoliitto ajaa kuuden tunnin työpäivää

Vierailija
12.06.2016 |

Vasemmistoliitto ajaa Li Anderssonin johdolla kuuden tunnin työpäivää. Minulle sopisi todella hyvin, mutta miten kuuden tunnin palkalla tulee toimeen? Helsingissähän on esim. hotellien siivoojilla jo kuuden tunnin työpäivä josta tienaavat 60 euroa bruttona kuukausipalkan ollessa siis 1200 euroa. Miten tuollaisella palkalla tulee toimeen Helsingissä?

Kommentit (91)

Vierailija
21/91 |
12.06.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Historian valossa modernit ihmiset kyllä käyttävät kohtuuttoman paljon aikaansa palkkatyöhön. Luulisi tehokkuuden mahdollistavan paremman elintason, mutta näin ei ole kuitenkaan tapahtunut. Aina kun (tavalliselle) ihmiselle on muodostunut enemmän vapaa-aikaa teknologisen kehityksen mahdollistamana, niin tuo vapaa-aika on nopeasti poistettu ns. parempiin suihin.

Pitkää työaikaa rikkoo oikeastaan vain työttömyys, tuo kansakunnan yhteinen vihollinen. Sinänsä vasemmistoliiton ehdotuksessa on legitimiteettiä, mutta se jää tavallisen kansan mielipiteen jalkoihin. Tavallinen kansa on alistuvaa ja haluaa "olla osa yhteiskuntaa" jakamalla ylijäämästään mahdollisimman paljon. Niin ristiriitaiselta kuin se kuulostaakin, niin 6 tunnin työpäivä ei tule toteutumaan koska ihmiset ovat halukkaampia tekemään töitä 8 tuntia samalla palkalla.

Ugh. Olen puhunut.

Vierailija
22/91 |
12.06.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

VIHDOINKIN joku puolue ajaa 6 tunnin päivää.

Se lisää työllisyyttä. Jokaista nykyistä kolmea työntekijää kohden on palkattava neljäs.

Olen työtön ja hieman vajaatyökykyinen. Kukaan ei halua palkata. Nyt sitten voisin jaksaa töissä, kun se olisi vaan 6 tuntia ja joku voisi huoliakin. Mulla on yliopistotutkinto.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
23/91 |
12.06.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Tämä on oikeasti sellainen toimenpide, joka lisäisi työllisyyttä.

Höpö höpö. Kun on pieniä lapsia, moni tekee 6 h työpäivää. Todellisuudessa tehdään 8 h työt 6 h palkalla. Mikään yritys ei näillä työvoiman kustannuksilla palkkaa 2 h varten uutta työntekijää.

Vierailija
24/91 |
12.06.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Hyvä idea. Pakottaa työnantajat palkkaamaan lisää väkeä. Jotenkin on ratkaistava se, että automatisaation takia työpaikkoja häviää. Täatä on hyötyneet nyt vain yritysomistajat. On aika saada hyötyä muillekin (niille, joiden itsepalvelun ansiosta hyöty saavutetaan)

Vierailija
25/91 |
12.06.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

työnantajalla on niin paljon sivukuluja työntekijöistä, että 4 työntekijää 6 tunnin työpäivällä on helvetisti kalliimpaa kuin 3 työntekijää 8 tunnin työpäivällä.

Ei itseasiassa taida olla.

Ainakin meidän firmassa pidetään mieluummin satoja osa-aikaisia työntekijöitä, kuin palkattaisiin heistä kymmeniä kokopäiväiseksi ja loput pois kokonaan.

Vierailija
26/91 |
12.06.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tämä muutos helpottaisi kaikkia työntekijöitä. Eniten vajaakuntoisia ja pienten lasten vanhempia tai omien vanhrmpiensa omaishoitajia.

Jos olisi molemmilla vanhemmilla liukuva työaika ja 6 tunnin työ, siinä saisi helposti ekaluokkalaisenkin hoidettua ilman ip-kerhoa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
27/91 |
12.06.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä on oikeasti sellainen toimenpide, joka lisäisi työllisyyttä.

Höpö höpö. Kun on pieniä lapsia, moni tekee 6 h työpäivää. Todellisuudessa tehdään 8 h työt 6 h palkalla. Mikään yritys ei näillä työvoiman kustannuksilla palkkaa 2 h varten uutta työntekijää.

Tunnen lyhennetyn työpäivän tekijöitä, naisia kaikki. Miehensä tekevät täyttä työviikkoa.

Vierailija
28/91 |
12.06.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

26 lisää: siis saisi ilman erityistä pyyntöä siitä työajan lyhentämisestä. Eli siis olisi tasavahva hakija. Tiedän kyllä, että pikkukoululaisen vanhempi voi anoa 6 tunnin päivää, mutta kun se ei ole työpaikassa kaikilla, siitä tulee hankaluuksia.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
29/91 |
12.06.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Missä ihmeen pilvilinnassa nuo oikein elävät?

That's left-wing for ya!

Vierailija
30/91 |
12.06.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä on oikeasti sellainen toimenpide, joka lisäisi työllisyyttä.

Höpö höpö. Kun on pieniä lapsia, moni tekee 6 h työpäivää. Todellisuudessa tehdään 8 h työt 6 h palkalla. Mikään yritys ei näillä työvoiman kustannuksilla palkkaa 2 h varten uutta työntekijää.

Toisaalta, vaikka ihmiset tekisivät töitä vaikka pelkällä ruokapalkalla, yritykset valittaisivat, että työvoimankustannukset olisivat liian korkeita.

Jos yritykset saisivat päättää, ne toimisivat pelkän toimarin varassa, ellei sitäkin saataisi automatisoitua jollakin tavalla.

Ehkä niistä työvoimakustannuksista voisi alkaa säästää johdon bonuksissa ja sitouttamisrahoissa. Ehkä olisi jokin muukin asia, josta voisi säästää, vaikkapa turhanpäiväisten raporttien teko. Ehkä työvoiman pitäisi olla yritykselle niin elintärkeää, että pitäisivät siitä huolta.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
31/91 |
12.06.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

makethejp kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työllistämisen vauhdittamiseksi vasemmistoliitto puolestaan esittää hallitukselle kokeilua siirtymisestä kuuden tunnin työpäivään entisellä palkalla.

- Ruotsissa sekä työn tuottavuus että työhyvinvointi ovat lisääntyneet vastaavan kokeilun myötä. Työpäivää lyhentämällä on työtä mahdollista myös jakaa entistä useammalle ja näin vähentää työttömyyttä, Pekonen sanoi.

Mllainen on ruotsin ikärakenne suomeen verrattuna. Suomessa se on käsittääkseni niin, että työuria tulisi pidentää: suomalaisen tulisi opiskella nopeammin ja jäädä eläkkelle muutamia vuosia vanhempana. Miten siirtolaisuus hyödynnetään, ja miten työvoimapula ja työntehokkuus: alemman palkkatason maat, investoinnit. Miten ostovoima: ehdottiko tämä henkilö että köyhempien verotusta kevennettäisiin.

Tässä on olemassa nyt tämä rakennetyttömyysongelma: eli työntekijä ja työpaikka eivät kohtaa.

Vierailija
32/91 |
12.06.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Hyvä idea. Pakottaa työnantajat palkkaamaan lisää väkeä. Jotenkin on ratkaistava se, että automatisaation takia työpaikkoja häviää. Täatä on hyötyneet nyt vain yritysomistajat. On aika saada hyötyä muillekin (niille, joiden itsepalvelun ansiosta hyöty saavutetaan)

Ei työnantajaa voi pakottaa tallaisiin vapaassa länsimaisessa denokratiassa. Työnantaja ei voi palkata, jos ei ole kannattavaa. Jos valtiovalta kommunismin nimissä pyrkii määräämään, niin yhtiöt siirtää toimintansa muualle.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
33/91 |
12.06.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kannatetaan. Ensinnäkin lisää oikeasti työllisyyttä ja toisekseen 8 tunnin työpäivä on rankka eikä enää nykypäivänä edes tarpeellinen kun ICT on parantanut niin huimasti työtehoa. Vähemmän burnouteja, työkyvyttömyyttä ja syrjäytymistä.

Kerropa nyt, että maksetaanko siitä kuudesta tunnista sama liksa kuin nyt kahdeksasta tunnista? Jos joo, niin mistä rahat? Tuohan merkitsee ihan posketonta palkankorotusta ja työn hinnan nousua. Jos taas tuntikorvaus pysyy samana, niin millä ihmeellä esimerkiksi siivoojat ja lähihoitajat tulevat toimeen?

Et kysynyt minulta, mutta vastaan kuitenkin. Tuilla me köyhät pienipalkkaiset nytkin tullaan toimeen. Soviteltu päiväraha tai perustulo joskus tulevaisuudessa.

Vierailija
34/91 |
12.06.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Oma työtehoni nousisi ainakin jos työpäivä olisi vain kuuden tunnin mittainen. Todennäköisesti saisin täysin saman työmäärän tehtyä siinä ajassa kuin kahdeksassa tunnissa. Jäisi vain vähemmän aikaa pilkunviilaamiselle, haaveilulle ja omien asioiden ajattelulle siinä työajalla. Kukaan ei varmaan ylläty kun kerron, että olen asiantuntijatyössä insinööritoimistossa.

Välillä toki työtä on enemmän, jolloin kuudessa tunnissa ei millään ehtisi saada kaikkea valmiiksi. Mutta tällöin ei yleensä kahdeksankaan tuntia riitä. Onneksi minulla onkin liukuva työaika, minkä turvin voin tehdä joustavasti töitä eri päivinä. Harmi vaan, että kovin monissa työpaikoissa liukuvat työajat eivät yksinkertaisesti ole mahdollisia.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
35/91 |
12.06.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

makethejp kirjoitti:

makethejp kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työllistämisen vauhdittamiseksi vasemmistoliitto puolestaan esittää hallitukselle kokeilua siirtymisestä kuuden tunnin työpäivään entisellä palkalla.

- Ruotsissa sekä työn tuottavuus että työhyvinvointi ovat lisääntyneet vastaavan kokeilun myötä. Työpäivää lyhentämällä on työtä mahdollista myös jakaa entistä useammalle ja näin vähentää työttömyyttä, Pekonen sanoi.

Mllainen on ruotsin ikärakenne suomeen verrattuna. Suomessa se on käsittääkseni niin, että työuria tulisi pidentää: suomalaisen tulisi opiskella nopeammin ja jäädä eläkkelle muutamia vuosia vanhempana. Miten siirtolaisuus hyödynnetään, ja miten työvoimapula ja työntehokkuus: alemman palkkatason maat, investoinnit. Miten ostovoima: ehdottiko tämä henkilö että köyhempien verotusta kevennettäisiin.

Tässä on olemassa nyt tämä rakennetyttömyysongelma: eli työntekijä ja työpaikka eivät kohtaa.

Ja sitten tämän maa kahtiajakautumiskysymys.

Vierailija
36/91 |
12.06.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

työnantajalla on niin paljon sivukuluja työntekijöistä, että 4 työntekijää 6 tunnin työpäivällä on helvetisti kalliimpaa kuin 3 työntekijää 8 tunnin työpäivällä.

Ei itseasiassa taida olla.

Ainakin meidän firmassa pidetään mieluummin satoja osa-aikaisia työntekijöitä, kuin palkattaisiin heistä kymmeniä kokopäiväiseksi ja loput pois kokonaan.

Lol, no miksiköhän on palkattu osa-aikaisia, mieti sitä.

Vierailija
37/91 |
12.06.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Justiinsa. Nyt jo Suomessa yksityisellä sektorilla työskentelevät tekevät paljon enemmän töitä vuositasolla kunnalliseen puoleen verrattuna ja halutaan edelleen vähentää kunnallisten työaikaa. Reilua. Ja jos tämän tarkoituksena on vielä lisätä työntekijöitä julkiselle sektorille eli paisuttaa kuluja, niin missä järki? Mieluummin annettaisiin yksityisen puolen työntekijöille vaihtoehto 6 ja 8 tunnin työpäivien välillä. Luonnollisesti myös palkkaa laskettaisiin jos valitsee 6 tunnin työpäivän. Itse tulisin alennetulla palkalla toimeen eikä työ rasittaisi minua fyysisesti ja henkisesti niin paljon. Sairaslomat vähenisivät ainakin omalta osaltani.

Vierailija
38/91 |
12.06.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

työnantajalla on niin paljon sivukuluja työntekijöistä, että 4 työntekijää 6 tunnin työpäivällä on helvetisti kalliimpaa kuin 3 työntekijää 8 tunnin työpäivällä.

Ei itseasiassa taida olla.

Ainakin meidän firmassa pidetään mieluummin satoja osa-aikaisia työntekijöitä, kuin palkattaisiin heistä kymmeniä kokopäiväiseksi ja loput pois kokonaan.

Työnantajasivukuluista eläke- ja sairausvakuutusmaksut ovat prosentteja palkkasummasta eli niihin ei vaikuta työntekijämäärä sinänsä. Sen sijaan henkilökohtaiset työvälineet on hankittava jokaiselle ja työterveyshuollon maksutkin nousevat henkilömäärän noustessa. Useimmat henkilöstöetujen kulut myös.

Osa-aikaisia taas tarvitaan useimmin siksi, että kiireisimpinä aikoina tarvitaan niin suuri määrä ihmisiä asiakkaita palvelemaan, että kaikille ei kuitenkaan riitä työtä kokoaikaisesti hiljaisempina aikoina.

Vierailija
39/91 |
12.06.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

oikeasti vasemmistoliitto ajaa 0-tuntista työpäivää. Kaikki pötköttää kurjuudessa ja valtio antaa ruokapaketin silloin tällöin. Ihanan vapaata. 

Vierailija
40/91 |
12.06.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä on oikeasti sellainen toimenpide, joka lisäisi työllisyyttä.

Höpö höpö. Kun on pieniä lapsia, moni tekee 6 h työpäivää. Todellisuudessa tehdään 8 h työt 6 h palkalla. Mikään yritys ei näillä työvoiman kustannuksilla palkkaa 2 h varten uutta työntekijää.

Firma voisikin teettää töitä 8h sijaan 12h päivässä, kun olisi kaksi 6h työntekijää. Sehän nostaisi firman tuottavuutta. 

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kuusi seitsemän neljä