Lue keskustelun säännöt.
Päiväkodin henk.kunnan työaikojen ihmettelyä..
06.06.2016 |
Miten voi olla mahdollista että esim iltavuorossa oleva työntekijä, jonka työaika on klo 17 asti, lähtee töistä jo 16-16.30 jos viimeinen lapsi lähtee jo niin aikaisin? Ja jos iltapäivällä on vain vähän lapsia paikalla, saattaa jäädä vain yksi hoitaja heidän kanssaan ja muut lähtevät ennen kuin heidän työaikansa päättyy. Miten tämä voi olla mahdollista? Vähentääkö tämä heidän palkkaansa, ts. merkkaavatko he johonkin lähteneensä etuajassa? Vai saavatko he palkan siltäkin ajalta jonka ovat poissa vaikka se on heidän työaikaansa?
Vai onko heidän työviikkonsa laitettu ensin "ylipitkäksi" ja ottavat sitten niitä tunteja pois kun mahdollista? Vai miten tämä selittyy..? Ihmettelen vähän asiaa. Itse joudun työssäni paiskimaan töitä hiki päässä viimeiseen minuuttiin asti ja jos lähden aikaisemmin töistä, joudun merkkaamaan sen, enkä siis tietenkään saa siitä ajasta myös palkkaa jolloin en ole paikalla.
Kommentit (117)
Vierailija kirjoitti:
Viime viikolla oli eskariryhmälläni kevätjuhlat ja kevätretki. Koska työaikani on 8.45-16.24, jouduin tulemaan retkipäivänä puoli tuntia aiemmin töihin. Kotiin en kuitenkaan päässyt kuin listan mukaan 16.24, koska teen iltapäivätunnit toisessa ryhmässä missä tarvittiin työntekijää. Kevätjuhla taas oli työpäiväni päätteeksi klo 17-18. Tuona päivänä minulle tuli ylitöitä 1,15h .a. Jos en joustaisi näissä, jäisi retki tekemättä tai juhlat juhlimatta. Viime viikolta minulle siis kertyi rutkasti ylitöitä, sillä kuuden viikon työvuorolistamme päättyi eikä tunteja voinut tasata vaan ne siirtyvät 50% ylitöiksi. Joten seuraavien kuuden viikon aikana otan ylitöitä aina kun se on mahdollista. Vaikkapa silloin kun viimeinen lapsi haetaan klo 16.30 ja työvuoroni olisi päättymässä 17.00. Näin saan pikkuhiljaa tunnit takaisin.
Kiitos sinulle ap, että huolehdit työtunneistamme. Meillä on viralliset työvuorolistat, jotka esimies hyväksyy ja seuraa niiden toteutumista. Joten asia siis kunnossa ja voit nukkua yösi rauhassa.
Onneksi meillä ei päiväkodissa ollut kevätjuhlaa eikä kevätretkeä. Lapsillekin mukavampaa saada olla hoidossa ilman stressiä. Kevätjuhla oli koko kunnan päiväkotien yhteinen tilaisuus viikko sitten sunnuntaina, sinne sai tulla tai olla tulematta. Päiväkodin henkilökunta ei ollut töissä eikä välttämättä paikalla, juhlan järjesti vapaaehtoiset tahot.
Ja niin hoitajilla oli enemmän aikaa olla lasten kanssa!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mun työpaikassa (onneksi oon vain sijaisena) yksityisessä päiväkodissa ei todellakaan saa lähteä etuajassa. Ihan älytöntä. Yks päivä olin iltavuorossa ja viimeinen lapsi haettiin vähän klo 16 jälkeen. 20minuutissa sain siivottua kaiken minkä keksin, mitä ei ollut jo siivottu: järjestelin leluja, lakaisin eteisen jne. mutta vielä oli 30 min työaikaa. Siinä sitten istuin alas ja pyörittelin hetken peukaloita. Lopulta päädyin selailemaan pinterestistä ideoita synttärikortteihin mitä voisi tehdä seuraavana päivänä (kun nyt ei aika riittänyt). Ihan älytöntä oli istuskella töissä näpläämässä kännykkää kun olisin voinut tehdä jotain hyödyllistä kotonakin. Meiltä ei saa lähtä edes vaikka merkkaisi, niin ettei saa palkkaa siltä ajalta koska päiväkodin on oltava auki loppuun asti... Jos vaikka joku on jättänyt päiväkodille vaikka kurahousut tms mitä sitten tarvitsisikin kotona ja tulee niitä hakemaan viimetingassa. Ovet ei saa olla silloin kiinni. Näin mulle selitettiin. Vittumainen systeemi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajat ei maksa ylitöistä meidän alalla. Ylitöitä kertyy lähes viikoittain kuitenkin esim vasujen, eri palaverien, hlökunnan sijaistamisen jne takia. Ylitöitä otetaan siis pois aina kun voidaan esim lähettämällä "ylimääräiset" illasta aiemmin kotiin. Itsellä on pelkästään tässä listassa (6vk) kertynyt jo lähes 5 h ylitöitä, jotka pitäisi ottaa pois ennen lomalle jäämistä. Silloin kun vajetta on, se on tosi haastavaa kun pitää tehdä 8 h vuoroja sen tavanomaisen 7 h 39 min asemesta. Alalla oon ollu yli 10 v ja en oo vielä tavannu kollegaa joka ei ole tehny töitä "ilmaiseksi" työnantajan pussiin. Ei kannata kadehtia. Terkuin lto
En kadehdi. Kyseessä on pieni päiväkoti, jossa suurimmalla osalla lapsista on ihme kyllä aika lyhyet hoitopäivät. Ja hoitajat harvoin saikulla tms. Tämä on lähes joka päiväistä että näin tapahtuu, että hoitajat lähtevä liian aikaisin töistä. Ja jos joskus harvoin oma lapseni joutuu olemaan 17 asti niin huomaa kyllä sen nyrpeyden. Tekisi mieli suoraan sanoa että haloo työaikasi on viiteen asti ja päiväkoti auki viiteen niin lapseni saa olla viiteen siellä perkele..
mihin aikaan viet lapsesi päiväkotiin jos on siellä 17 saakka. Lapsi parka.
veisin klo 11.00 kun menen töihin, mutta päiväkodissa vaaditaan, että pitää viedä klo 8 viimeistään. Lapsiparka, ajattelen minäkin, mutta noin ne tahtovat. Kuulemma ryhmän kannalta tärkeää.
Ja provo paljastui tässä, missään päiväkodissa ei vaadita lasta tuotavaksi aamupalalle! Toiveita voidaan esittää vaikka että tuotaisiin aamupiiriin/aamutoimintaan mennessä jotta pääsee osalliseksi niistä tärkeistä hetkistä mutta eivät kyllä vaadi aamupalalle yhtään ylimääräistä lasta. Ei kannata provota asioista mistä ei ole perillä ;)
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse olla järjenjättiläinen, huomaa, ettei ap. tarinassa joku täsmää tai sitten se on ap. joka pinnaa töistä.
Jos ap. työaika on 7,5h/pv+,mahdollinen ruokatunti+ 2 x 30 min.=60min.
Eli lapsi on päivähoitajalla vähintäin 8,5h + mahdollinen ap. ruokatunti + lapsen jättö ja nouto.Eikö tuosta ap. tule jo 9h ja hoitajan työaika on 7,5h eli ylitöitä tulee 1,5 h tai sitten ap. itse lähtee työpaikaltaan aikaisemmin, josta syyttää hoitajaa.
En ole ap, mutta työaikani on 7h15 min /päivä ja siihen 30 min ruokatunti, joten jos lapsi on hoidossa työpaikan naapurissa, on hoitoaika päivässä alle 8 tuntia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajat ei maksa ylitöistä meidän alalla. Ylitöitä kertyy lähes viikoittain kuitenkin esim vasujen, eri palaverien, hlökunnan sijaistamisen jne takia. Ylitöitä otetaan siis pois aina kun voidaan esim lähettämällä "ylimääräiset" illasta aiemmin kotiin. Itsellä on pelkästään tässä listassa (6vk) kertynyt jo lähes 5 h ylitöitä, jotka pitäisi ottaa pois ennen lomalle jäämistä. Silloin kun vajetta on, se on tosi haastavaa kun pitää tehdä 8 h vuoroja sen tavanomaisen 7 h 39 min asemesta. Alalla oon ollu yli 10 v ja en oo vielä tavannu kollegaa joka ei ole tehny töitä "ilmaiseksi" työnantajan pussiin. Ei kannata kadehtia. Terkuin lto
En kadehdi. Kyseessä on pieni päiväkoti, jossa suurimmalla osalla lapsista on ihme kyllä aika lyhyet hoitopäivät. Ja hoitajat harvoin saikulla tms. Tämä on lähes joka päiväistä että näin tapahtuu, että hoitajat lähtevä liian aikaisin töistä. Ja jos joskus harvoin oma lapseni joutuu olemaan 17 asti niin huomaa kyllä sen nyrpeyden. Tekisi mieli suoraan sanoa että haloo työaikasi on viiteen asti ja päiväkoti auki viiteen niin lapseni saa olla viiteen siellä perkele..
mihin aikaan viet lapsesi päiväkotiin jos on siellä 17 saakka. Lapsi parka.
veisin klo 11.00 kun menen töihin, mutta päiväkodissa vaaditaan, että pitää viedä klo 8 viimeistään. Lapsiparka, ajattelen minäkin, mutta noin ne tahtovat. Kuulemma ryhmän kannalta tärkeää.
Ja provo paljastui tässä, missään päiväkodissa ei vaadita lasta tuotavaksi aamupalalle! Toiveita voidaan esittää vaikka että tuotaisiin aamupiiriin/aamutoimintaan mennessä jotta pääsee osalliseksi niistä tärkeistä hetkistä mutta eivät kyllä vaadi aamupalalle yhtään ylimääräistä lasta. Ei kannata provota asioista mistä ei ole perillä ;)
Erittäin monessa päiväkodissa halutaan lapsiryhmä täyteen heti aamusta, koska aamupäivällä ovat retket, yhteiset jutut ja yhteinen leikki. Onhan tälläkin palstalla usein ollut juttua siitä, miten lapselle hoitopäivä olisi vain lounas + päiväunet, mutta päiväkodista on sanottu, että se ei riitä saamaan lasta osaksi ryhmää. Siksi on mentävä aamulla, että saa sitä varhaiskasvatusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No pitäisikö hoitajan jäädä yksin seisomaan pihalle klo 17 asti, jos viimeinen lapsi haetaan klo 16.30?
No ei suinkaan! Mutta varmasti siellä sisällä olisi jotain työtä puoleksi tunniksi että voisi tehdä työaikansa loppuun.
No ehkä siellä on vain yhdellä työaika klo 17 asti ja muilla päivä loppuu 16:30 ja jollakin voi loppua jo klo 16. Työajassa voi myös olla liukumaa siten että saa lähteä aikaisemmin jos on hiljiasta ja on sitten jonain toisena päivänä pidempään kun on ennemmän hommia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajat ei maksa ylitöistä meidän alalla. Ylitöitä kertyy lähes viikoittain kuitenkin esim vasujen, eri palaverien, hlökunnan sijaistamisen jne takia. Ylitöitä otetaan siis pois aina kun voidaan esim lähettämällä "ylimääräiset" illasta aiemmin kotiin. Itsellä on pelkästään tässä listassa (6vk) kertynyt jo lähes 5 h ylitöitä, jotka pitäisi ottaa pois ennen lomalle jäämistä. Silloin kun vajetta on, se on tosi haastavaa kun pitää tehdä 8 h vuoroja sen tavanomaisen 7 h 39 min asemesta. Alalla oon ollu yli 10 v ja en oo vielä tavannu kollegaa joka ei ole tehny töitä "ilmaiseksi" työnantajan pussiin. Ei kannata kadehtia. Terkuin lto
En kadehdi. Kyseessä on pieni päiväkoti, jossa suurimmalla osalla lapsista on ihme kyllä aika lyhyet hoitopäivät. Ja hoitajat harvoin saikulla tms. Tämä on lähes joka päiväistä että näin tapahtuu, että hoitajat lähtevä liian aikaisin töistä. Ja jos joskus harvoin oma lapseni joutuu olemaan 17 asti niin huomaa kyllä sen nyrpeyden. Tekisi mieli suoraan sanoa että haloo työaikasi on viiteen asti ja päiväkoti auki viiteen niin lapseni saa olla viiteen siellä perkele..
mihin aikaan viet lapsesi päiväkotiin jos on siellä 17 saakka. Lapsi parka.
veisin klo 11.00 kun menen töihin, mutta päiväkodissa vaaditaan, että pitää viedä klo 8 viimeistään. Lapsiparka, ajattelen minäkin, mutta noin ne tahtovat. Kuulemma ryhmän kannalta tärkeää.
Ja provo paljastui tässä, missään päiväkodissa ei vaadita lasta tuotavaksi aamupalalle! Toiveita voidaan esittää vaikka että tuotaisiin aamupiiriin/aamutoimintaan mennessä jotta pääsee osalliseksi niistä tärkeistä hetkistä mutta eivät kyllä vaadi aamupalalle yhtään ylimääräistä lasta. Ei kannata provota asioista mistä ei ole perillä ;)
Erittäin monessa päiväkodissa halutaan lapsiryhmä täyteen heti aamusta, koska aamupäivällä ovat retket, yhteiset jutut ja yhteinen leikki. Onhan tälläkin palstalla usein ollut juttua siitä, miten lapselle hoitopäivä olisi vain lounas + päiväunet, mutta päiväkodista on sanottu, että se ei riitä saamaan lasta osaksi ryhmää. Siksi on mentävä aamulla, että saa sitä varhaiskasvatusta.
No niinhän minä juuri kirjotin, toivotaan että tuotaisiin aamutoimintaan mennessä, ei kuitenkaan aamupalalle! Ennen aamupalaa ei ole mitään toimintaa, pelkkää vapaata leikkiä/piirtelyä. Jos saavat vapaasti esittää toiveen hoitoajasta niin se esitys ei todellakaan ole "ennen kello kahdeksaa".
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Moi kateellinen paska,
Muistithan ilmoittaa päiväkotiin tämän.
Ja kai teit faceavauksen aiheesta?
Mut tiedätkö mitä, voit itse vaihtaa alaa ja mennä kokeilemaan kuinka iisiä hommaa on.
Terveisin nimimerkki kateus vie kalatkin vedestä
Ps kai kuulut jo naapurikyylä ry:n? Tosin tolla stalkkauksella lienet on pj!
Ne on kato niin älykkäitä noi päiväkodin työntekijät että ne on osannu ennakoida ja valita itselleen helpon työn.Ap on niin tyhmä että joutuu raatamaan palkkansa eteen.Honey, niin makaa kuin petaa.Muista jatkossa ennakointi.Kun teet näin→siitä seuraa näin jne.Kadehtia ei kannata kun omia valintojahan nää ammatinvalinnat ovat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä on päivittäinen työaika 7h 39 min. Paitsi välivuorossa on aina tehtävä 8h päivä, usein ylikin, koska yhtä aikuista ei voi jättää sinne kymmenen lapsen kanssa yksin. Tämä 20 min tai enemmän tulee siis ylitöitä jokaisesta välivuorosta.
Iltavuorossa jos on sulkuilta, menee lähes joka kerta se vartti pidempään kuin pitäisi, koska monesti viimeistä lasta haetaan pari minuuttia myöhässä ja sitten haetaan reput ja etsitään leikkiapinat ja minun on vielä suljettava talo ennen kuin itse pääsen lähtemään.
Jos henkilökunnasta joku on poissa, se tietää ainakin vähän ylitöitä melko varmasti. Paperityöt on myös hoidettava, ja jollei niitä ehdi hoitaa työaikana, tehdään taas ylitöitä.
Vanhempainillat, kevätjuhlat yms. muut iltatapahtumat ovat aina ylitöitä. Samoin varhaiskasvatuskeskustelut teettävät usein ylitöitä, koska hyvin harva vanhempi ehtii keskellä päivää keskustelemaan.
Mitään näistä ylitöistä ei makseta rahana, vaan ne pitää ottaa tunteina pois. Minulla on esim. tällä hetkellä vieläkin lähes 10 tuntia ylitöitä, vaikka otankin niitä niin usein kuin voin pois. Joten en tosiaankaan jää kaappeja järjestelemään tai mitään muutakaan tekemään iltavuoroissa silloin kun voin kotiin lähteä!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse olla järjenjättiläinen, huomaa, ettei ap. tarinassa joku täsmää tai sitten se on ap. joka pinnaa töistä.
Jos ap. työaika on 7,5h/pv+,mahdollinen ruokatunti+ 2 x 30 min.=60min.
Eli lapsi on päivähoitajalla vähintäin 8,5h + mahdollinen ap. ruokatunti + lapsen jättö ja nouto.Eikö tuosta ap. tule jo 9h ja hoitajan työaika on 7,5h eli ylitöitä tulee 1,5 h tai sitten ap. itse lähtee työpaikaltaan aikaisemmin, josta syyttää hoitajaa.
En ole ap, mutta työaikani on 7h15 min /päivä ja siihen 30 min ruokatunti, joten jos lapsi on hoidossa työpaikan naapurissa, on hoitoaika päivässä alle 8 tuntia.
Ap.kuitenkin kuitenkin kertoi työmatkoihin menevän 2 x 30min.
Eli lapsen hoitopäivän pituus on vähintäin 9h.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajat ei maksa ylitöistä meidän alalla. Ylitöitä kertyy lähes viikoittain kuitenkin esim vasujen, eri palaverien, hlökunnan sijaistamisen jne takia. Ylitöitä otetaan siis pois aina kun voidaan esim lähettämällä "ylimääräiset" illasta aiemmin kotiin. Itsellä on pelkästään tässä listassa (6vk) kertynyt jo lähes 5 h ylitöitä, jotka pitäisi ottaa pois ennen lomalle jäämistä. Silloin kun vajetta on, se on tosi haastavaa kun pitää tehdä 8 h vuoroja sen tavanomaisen 7 h 39 min asemesta. Alalla oon ollu yli 10 v ja en oo vielä tavannu kollegaa joka ei ole tehny töitä "ilmaiseksi" työnantajan pussiin. Ei kannata kadehtia. Terkuin lto
En kadehdi. Kyseessä on pieni päiväkoti, jossa suurimmalla osalla lapsista on ihme kyllä aika lyhyet hoitopäivät. Ja hoitajat harvoin saikulla tms. Tämä on lähes joka päiväistä että näin tapahtuu, että hoitajat lähtevä liian aikaisin töistä. Ja jos joskus harvoin oma lapseni joutuu olemaan 17 asti niin huomaa kyllä sen nyrpeyden. Tekisi mieli suoraan sanoa että haloo työaikasi on viiteen asti ja päiväkoti auki viiteen niin lapseni saa olla viiteen siellä perkele..
mihin aikaan viet lapsesi päiväkotiin jos on siellä 17 saakka. Lapsi parka.
veisin klo 11.00 kun menen töihin, mutta päiväkodissa vaaditaan, että pitää viedä klo 8 viimeistään. Lapsiparka, ajattelen minäkin, mutta noin ne tahtovat. Kuulemma ryhmän kannalta tärkeää.
Etkö olekaan kokopäivätyössä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistäs tiedät päättyykö niillä työnteko vielä siihen kun viimenen lapsi on haettu? On sullakin murheet!
Meneekö ne kotiin tekemään etätöitä? Pois ne lähtee joka tapauksessa ja sammuttaa valot.
Ihan oot sitten kytikselle jäänyt? Jos asia vaivaa noin paljon, ota yhteyttä heidän esimieheen. Kysypä samalla mahtaako hlökunta saada pidettyä kaikki lakisääteiset tauot, koska vahvasti epäilen ettei tolla alalla kerkeä. "Tauot" on suunnitelmien, raporttien, dokumentoinnin ja palaverien pitoa varten.
Ei siinä tarvitse kytikselle jäädä, kun samaan aikaan pihassa hoitajan kanssa autot käynnistetään ja lähdetään pois.
Toisaalta mikä ihme ovat kertomasi lakisääteiset tauot? Laki kun ei tunne kuin 30 min lepoajan, jos työaika on yli 6h. Mitään kahvitaukoja ei tunneta, vaikka porukka aamulla kahville kokoontuukin 1-2 katsoessa lasten perään.
Tuosta lain tuntemasta 30 min lepoajasta sen verran, että harvemmassa ovat ne päivät, kun meillä edes puolta tuntia lepoaikaa päivän kuluessa kertyy. Aamukahvi juodaan lapsiryhmässä, koska siihen aikaan on yleensä vähintään se 14 lasta jo hoidossa ja kaksi aikuista töissä. Päiväkahvilla ehtii joskus jopa 30 min rauhoittumaan, aika usein ei kuitenkaan. Lounashan syödään lasten kanssa, joten se ei ole lepotaukoa vaan työtä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuinka pikkusieluinen voi ihminen olla. Todellako jotakuta häiritsee, kun työntekijä lähtee töistä kotiin, kun työt loppuvat? Lienee kuitenkin parasta, ettei tyhjässä talossa istu kukaan askartelemassa yksin, vaan päiväkodin henkilöstö on paikalla silloin, kun talossa on asiakkaita?
Itsekin lähden mieluusti täyden työpäivän jälkeen kotiin. Ap ei välttämättä sitä ymmärrä, kun tekee ilmeisesti kuuden tunnin päivää.
Vierailija kirjoitti:
No esim. mulla oli viime viikolla kolme iltavuoroa, joista jokaisesta tuli 10-15 min ylitöitä, koska viimeisiä lapsia tultiin hakemaan tasan päiväkodin sulkemisaikaan, mihin asti työvuorokin on merkattu. Sen jälkeen täytyy käydä lukitsemassa ovet (kunhan perheet ovat saaneet haettua reppunsa ja etsittyä sen mukaan otetun pikkuauton, tai barbilta kadonneen kengän, jonka etsiminen ei voi odottaa seuraavaan aamuun). Nyt on lapsia jäänyt jo sen verran kesälomalle, että jos vain suinkin pystyy, niin tämän vuoron iltavuorosta lähden heti, kun viimeinen lapsi on haettu. Tai sitten odotellaan taas viimeiselle minuutille viimeistä vanhempaa ja merkitsen jälleen minuutit ylityöplakkariin, ja yritän lähteä jostain aamuvuorosta tuntia aikaisemmin. Ylityöt pitää meillä ottaa mahdollisimman pian pois, sillä ne eivät saisi mennä maksuun.
Jos taas sattuisi käymään niin, että listan ensimmäisenä päivänä viimeinenkin lapsi haettaisiin vaikka puoli tuntia ennen sulkemisaikaa, menisin joko sisälle tekemään jotain, johon yleensä ei ole aikaa, esim. teroittamaan kynät, tai kopioimaan värityskuvia, tai lähtisin kotiin ja tekisin sen puuttuvan puoli tuntia sisään toisena päivänä.
Teilläkin siis tehdään tuo työvuorosuunnittelun perusvirhe, että sulkemisajan jälkeistä sulkemistyötä ei huomioida listassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Johan kaikista vasu-keskusteluista, vanhempainilloista ja suunnitteluilloista kertyy niin paljon, että hyvä kun ehtivät pitää vapaata, jos ei rahana saa ottaa.
En ole päiväkodissa töissä, mutta tajuaahan tuon nyt normaalilla järjellään.Vasut on ns. virka-aikana, vanhempainiltoja ei ole ja päiväkodissa suunnitellaan enemmän kuin missään muussa organosaatiossa, joten ottaisivat oppia koulusta ja tekisivät suunnitelmien sijaan. Nyt kaupungin 20 päiväkodissa suunnitellaan ja suunnitellaan ja suunnitellaan, vaikka yksi instanssi voisi kerran vuodessa suunnitella kaikille yhteisesti ja sitten vainn tekekemään.
Et taida ihan ymmärtää, mikä suunnittelun tarkoitus päiväkodissa on.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistäs tiedät päättyykö niillä työnteko vielä siihen kun viimenen lapsi on haettu? On sullakin murheet!
Tiedän sen siitä kun autot kaasuttaa pihalta pois heti kun viimeinen lapsi on lähtenyt.
Ja kyllä, on murheet joo. Kun joudun kärsimään siitä nyrpeydestä sitten kun kuulun siihen sakkiin jonka lapsi joutuu olemaan joskus viiteen asti päiväkodissa. Hoitaja ei sitten sinä päivänä pääsekään lähtemään ajoissa kotiin, niin voi voi. Pitäisi olla ehdoton määräys että työaika tehdään kokonaan, vaikka sitten paperitöitä tai askartelujen suunnittelua tai mitä vaan. Silloin ei tulisi tällaista ongelmaa.
Totta kai kaasuttaa, kun hänen työpäivänsä on loppunut viideltä, jolloin sinä tulet hakemaan lastasi hoidosta.
Sen ei kyllä pitäisi olla vanhempien murhe, jos työvuoro suunnitellaan loppumaan samaan aikaan kuin hoitoaika loppuu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No pitäisikö hoitajan jäädä yksin seisomaan pihalle klo 17 asti, jos viimeinen lapsi haetaan klo 16.30?
No ei suinkaan! Mutta varmasti siellä sisällä olisi jotain työtä puoleksi tunniksi että voisi tehdä työaikansa loppuun.
Eikö olisi kuitenkin tärkeämpää, että hoitajia on paikalla riittävästi silloin, kun on lapsiakin? Vai onko sinusta ok, että hoitaja lähtee pois klo 17.00, vaikka viimeisen lapsen hakijalle on ollut yllättävä este niin myöhään, että varahakijakin on silloin vasta matkalla?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No esim. mulla oli viime viikolla kolme iltavuoroa, joista jokaisesta tuli 10-15 min ylitöitä, koska viimeisiä lapsia tultiin hakemaan tasan päiväkodin sulkemisaikaan, mihin asti työvuorokin on merkattu. Sen jälkeen täytyy käydä lukitsemassa ovet (kunhan perheet ovat saaneet haettua reppunsa ja etsittyä sen mukaan otetun pikkuauton, tai barbilta kadonneen kengän, jonka etsiminen ei voi odottaa seuraavaan aamuun). Nyt on lapsia jäänyt jo sen verran kesälomalle, että jos vain suinkin pystyy, niin tämän vuoron iltavuorosta lähden heti, kun viimeinen lapsi on haettu. Tai sitten odotellaan taas viimeiselle minuutille viimeistä vanhempaa ja merkitsen jälleen minuutit ylityöplakkariin, ja yritän lähteä jostain aamuvuorosta tuntia aikaisemmin. Ylityöt pitää meillä ottaa mahdollisimman pian pois, sillä ne eivät saisi mennä maksuun.
Jos taas sattuisi käymään niin, että listan ensimmäisenä päivänä viimeinenkin lapsi haettaisiin vaikka puoli tuntia ennen sulkemisaikaa, menisin joko sisälle tekemään jotain, johon yleensä ei ole aikaa, esim. teroittamaan kynät, tai kopioimaan värityskuvia, tai lähtisin kotiin ja tekisin sen puuttuvan puoli tuntia sisään toisena päivänä.Teilläkin siis tehdään tuo työvuorosuunnittelun perusvirhe, että sulkemisajan jälkeistä sulkemistyötä ei huomioida listassa.
Ennen oli huomioitu listassa sekä sulkemiseen, että avaamiseen menevä aika, mutta joitain vuosia sitten tuli sääntö, ettei näin saa enää tehdä, vaan äärivuorot ovat tasan ne, mitkä ovat päiväkodin aukioloajat.
Onko täällä joku pienen päiväkodin työntekijä paikalla? kolmen aikuisen päiväkotia tarkoitan.
Pystytäänkö teidän päiväkodissa suunnittelemaan ja pitämään palavereita?
Miten se onnistuu,jos onnistuu? Onko muuta henkilökuntaa, kuin kasvatusvastuulliset?
Entä miten teidän työvuorot menevät? Miten päiväkoti on auki? Ja lähteekö aamuvuorolainen ajallaan, vai venyttääkö aina päiväänsä?