Lue keskustelun säännöt.
Päiväkodin henk.kunnan työaikojen ihmettelyä..
06.06.2016 |
Miten voi olla mahdollista että esim iltavuorossa oleva työntekijä, jonka työaika on klo 17 asti, lähtee töistä jo 16-16.30 jos viimeinen lapsi lähtee jo niin aikaisin? Ja jos iltapäivällä on vain vähän lapsia paikalla, saattaa jäädä vain yksi hoitaja heidän kanssaan ja muut lähtevät ennen kuin heidän työaikansa päättyy. Miten tämä voi olla mahdollista? Vähentääkö tämä heidän palkkaansa, ts. merkkaavatko he johonkin lähteneensä etuajassa? Vai saavatko he palkan siltäkin ajalta jonka ovat poissa vaikka se on heidän työaikaansa?
Vai onko heidän työviikkonsa laitettu ensin "ylipitkäksi" ja ottavat sitten niitä tunteja pois kun mahdollista? Vai miten tämä selittyy..? Ihmettelen vähän asiaa. Itse joudun työssäni paiskimaan töitä hiki päässä viimeiseen minuuttiin asti ja jos lähden aikaisemmin töistä, joudun merkkaamaan sen, enkä siis tietenkään saa siitä ajasta myös palkkaa jolloin en ole paikalla.
Kommentit (117)
Eipä tulisi mieleenikään kadehtia päiväkodin työntekijöitä. En ihan heti keksi rasittavampaa työtä. Lähteköön puoli tuntia aikaisemmin vaikka joka päivä. Sen he ansaitsevat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voi, älä suotta päätäsi tällä vaivaa. Siellä sitä sateessa ja pakkasessa seisotaan mukavasti korvaavia ylityötuntejakin, kun työkaveri sairastaa ja sijaisia ei tietenkään ole varaa palkata.
Höpö höpö.. Meillä ainakin on heti sijainen jos joku on joskus harvoin pois. Kukaan ei joudu työkaverin tunteja siis tekemään. Lapsilla niin lyhyet hoitopäivät että senkään puolesta ylitöitä ei kerry. Ihmettelen vaan että miten voi olla mahdollista tällainen lähes joka päivä..
Minä väitän, että et voi vanhempana tietää, kuka lapsesi päiväkodilta tekee milloinkin työkaverin vuoroja ja milloin omiaan, vaikka sijainen olisikin ryhmässä. Se harvemmin näkyy vanhemmalle, että esim lto tulee iltavuoroon tuntia aikaisemmin, tai on aamuvuorossa tunnin pidempään ja tätä ainakin meillä harrastetaan paljon, jos on lapsille vieraampi sijainen ja paljon lapsia paikalla, että saadaan päivä jouhevammin kulkemaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No pitäisikö hoitajan jäädä yksin seisomaan pihalle klo 17 asti, jos viimeinen lapsi haetaan klo 16.30?
No ei suinkaan! Mutta varmasti siellä sisällä olisi jotain työtä puoleksi tunniksi että voisi tehdä työaikansa loppuun.
Ja sinä kostuisit siitä, miten??
Kostuin sitten siitä mitenkään tai en. Mutta se on heidän työaikaansa ja työaika kuuluu tehdä loppuun jos siitä saa palkan. Ihan periaatteesta jo näin.
Ja luulisi että sellaista työtä riittäisi jota ei voi tehdä kun lapset on paikalla. Mutta kyseisessä päiväkodissa on vielä niin että kaikki paperityöt ja muut tehdään silloin kun lapset paikalla ja erittäin vähän tehdään mitään niiden lasten kanssa. Miksi ei voi tehdä ne silloin kun "liikaa" henkilökuntaa? Tai silloin jos lapset lähtee jo aikaisemmin kotiin? Sen ajan kun lapset ovat, voitaisiin sitten keskittyä paremmin heihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistäs tiedät päättyykö niillä työnteko vielä siihen kun viimenen lapsi on haettu? On sullakin murheet!
Meneekö ne kotiin tekemään etätöitä? Pois ne lähtee joka tapauksessa ja sammuttaa valot.
Kuinka kauan sulla kestää poistua lapsesi kanssa päiväkodilta, kun ehdit jäädä seuraamaan?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistäs tiedät päättyykö niillä työnteko vielä siihen kun viimenen lapsi on haettu? On sullakin murheet!
Meneekö ne kotiin tekemään etätöitä? Pois ne lähtee joka tapauksessa ja sammuttaa valot.
Ihan oot sitten kytikselle jäänyt? Jos asia vaivaa noin paljon, ota yhteyttä heidän esimieheen. Kysypä samalla mahtaako hlökunta saada pidettyä kaikki lakisääteiset tauot, koska vahvasti epäilen ettei tolla alalla kerkeä. "Tauot" on suunnitelmien, raporttien, dokumentoinnin ja palaverien pitoa varten.
Ei siinä tarvitse kytikselle jäädä, kun samaan aikaan pihassa hoitajan kanssa autot käynnistetään ja lähdetään pois.
Toisaalta mikä ihme ovat kertomasi lakisääteiset tauot? Laki kun ei tunne kuin 30 min lepoajan, jos työaika on yli 6h. Mitään kahvitaukoja ei tunneta, vaikka porukka aamulla kahville kokoontuukin 1-2 katsoessa lasten perään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Aika monessa työpaikassa se vuorolista on sitova ja ne muutokset tulee esimiehen hyväksyä. Ylityötä taas on vain työnantajan erikseen määräämä ylityö, ei joku satunnainen 5-10 minuutin jousto. Ne on käytännössä liukumaa, vaikka listoilla ei sellaista termiä käytetä.
Olen katsonut päiväkodissa listoja ja aika moni on töissä klo 17 asti, vaikka lähtee pois 16.30. Nähtävästi kotimatka on osalla työaikaa.
Oman lapseni haen täysin sopimuksen mukaisesti vähän ennen viittä ja siinä vaiheessa hoitaja seisoo ulkotamineissa pihalla, päiväkodin ovet on lukossa ja hoitajalla kiire. Ei ole minun vikani, että olen töissä klo 16.15 asti ja työmatkaan kuluu aikaa yli 30 min. Silti saan kuulla, että lapsi pitäisi hakea aikaisemmin.
Kyllä sua nyppii. Meillä esimies on määrännyt että jos lapset on haettu aikasemmin, tulee lähteä kotiin ja ottaa pois kertyneitä tunteja. Jos niitä ei ole niin toisena päivänä tehdään pidempi päivä. Meillä ei tunneta termiä satunnainen jousto. Työvuorolistaan voi aina tehdä muutoksia työntekijän suostumuksella. Meillä jo 15 minuuttia voi olla ylityötä.
t. päikyn täti
Jos päiväkoti avataan klo 7.00 ja hoitajat tulevat silloin töihin, niin työlainsäädännön mukaan työaika päättyy 7,5h mukaan klo 14.30 ja jos he lähtevät pois klo 17.00, niin töihin tulevat klo 9.30.
Ja tuskin työaikana on mahdollista poistua työpaikalta ja pitää 0,5-1h ruokatuntia, vaan syövät lasten kanssa.
En nyt ymmärrä, miten ap. on laskenut työtunnit. Ja mihin aikaan päiväkoti avataan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistäs tiedät päättyykö niillä työnteko vielä siihen kun viimenen lapsi on haettu? On sullakin murheet!
Meneekö ne kotiin tekemään etätöitä? Pois ne lähtee joka tapauksessa ja sammuttaa valot.
Kuinka kauan sulla kestää poistua lapsesi kanssa päiväkodilta, kun ehdit jäädä seuraamaan?
Noin 3 min siinä menee, kun haen lapsen repun ja sitten samaa matkaa hoitajan kanssa lähdetään. Hän sammuttaa valot, sulkee ovet ja menee omaan autoonsa. Samaan aikaan minä kiinnitän lapsen turvaistuimeen ja suunnilleen samaan aikaan siitä pihasta lähdetään. En erityisesti seuraa, kunhan havainnoin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistäs tiedät päättyykö niillä työnteko vielä siihen kun viimenen lapsi on haettu? On sullakin murheet!
Meneekö ne kotiin tekemään etätöitä? Pois ne lähtee joka tapauksessa ja sammuttaa valot.
Ihan oot sitten kytikselle jäänyt? Jos asia vaivaa noin paljon, ota yhteyttä heidän esimieheen. Kysypä samalla mahtaako hlökunta saada pidettyä kaikki lakisääteiset tauot, koska vahvasti epäilen ettei tolla alalla kerkeä. "Tauot" on suunnitelmien, raporttien, dokumentoinnin ja palaverien pitoa varten.
Ei siinä tarvitse kytikselle jäädä, kun samaan aikaan pihassa hoitajan kanssa autot käynnistetään ja lähdetään pois.
Toisaalta mikä ihme ovat kertomasi lakisääteiset tauot? Laki kun ei tunne kuin 30 min lepoajan, jos työaika on yli 6h. Mitään kahvitaukoja ei tunneta, vaikka porukka aamulla kahville kokoontuukin 1-2 katsoessa lasten perään.
Päiväkodissa on KVTES, sieltä voit katsoa sopimuksen mukaiset tauot.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistäs tiedät päättyykö niillä työnteko vielä siihen kun viimenen lapsi on haettu? On sullakin murheet!
Meneekö ne kotiin tekemään etätöitä? Pois ne lähtee joka tapauksessa ja sammuttaa valot.
Ihan oot sitten kytikselle jäänyt? Jos asia vaivaa noin paljon, ota yhteyttä heidän esimieheen. Kysypä samalla mahtaako hlökunta saada pidettyä kaikki lakisääteiset tauot, koska vahvasti epäilen ettei tolla alalla kerkeä. "Tauot" on suunnitelmien, raporttien, dokumentoinnin ja palaverien pitoa varten.
Tauot?? Kyllä siinä tulee lakisääteistä ja säätämätöntä taukoa päivän aikana pidettyä kun ulkoilua on monta tuntia ja tätöset seisovat ringissä ja juttelevat. Samoin päiväuniaikaan kahvittelevat pidemmän kaavan mukaan jne jne . Ei kyllä säälitä ne hoitajat yhtään, mutta ne lapset kyllä totta totisesti jotka siellä joutuvat olemaan.
Kyllä se aina merkitään mihin aika sieltä lähdetään, oli se sitten aikaisemmin tai myöhemmin kuin suunniteltu työaika on. Tavoitteena on että jakson lopussa ei olisi miinusta eikä plussaa kauheasti vaan suunniteltu työaika olisi toteutunut suunnilleen. Suunnitellun työajan toteutuminen vaatii käytännössä aina sen että joinain päivinä saa tehtyä lyhemmän päivän kuin mitä vuoro on merkitty koska aina noihin jaksoihin mahtuu myös niitä päiviä kun pitää tehdä yliaikaa omalla osastolla, pitää vasuja, aloituskeskusteluja tai vaihtaa vuoroa kesken päivän jonkun sairastuttua.
Tästä päivästä juhannukseen asti minulle esimerkiksi on työajat merkitty niin että olen joka päivä 20 min ylitöissä (osastolla vain kaksi hoitajaa töissä ja vaikka lapsia on vähän niin yksi ihminen ei kuitenkaan pärjää kuin ihan äärivuorot) joten joka kerta kun pääse vähän aikaisemmin lähtemään teen sen ja pomo kiittää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Johan kaikista vasu-keskusteluista, vanhempainilloista ja suunnitteluilloista kertyy niin paljon, että hyvä kun ehtivät pitää vapaata, jos ei rahana saa ottaa.
En ole päiväkodissa töissä, mutta tajuaahan tuon nyt normaalilla järjellään.
Vasut on ns. virka-aikana, vanhempainiltoja ei ole ja päiväkodissa suunnitellaan enemmän kuin missään muussa organosaatiossa, joten ottaisivat oppia koulusta ja tekisivät suunnitelmien sijaan. Nyt kaupungin 20 päiväkodissa suunnitellaan ja suunnitellaan ja suunnitellaan, vaikka yksi instanssi voisi kerran vuodessa suunnitella kaikille yhteisesti ja sitten vainn tekekemään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No pitäisikö hoitajan jäädä yksin seisomaan pihalle klo 17 asti, jos viimeinen lapsi haetaan klo 16.30?
No ei suinkaan! Mutta varmasti siellä sisällä olisi jotain työtä puoleksi tunniksi että voisi tehdä työaikansa loppuun.
Ja sinä kostuisit siitä, miten??
Kostuin sitten siitä mitenkään tai en. Mutta se on heidän työaikaansa ja työaika kuuluu tehdä loppuun jos siitä saa palkan. Ihan periaatteesta jo näin.
Ja luulisi että sellaista työtä riittäisi jota ei voi tehdä kun lapset on paikalla. Mutta kyseisessä päiväkodissa on vielä niin että kaikki paperityöt ja muut tehdään silloin kun lapset paikalla ja erittäin vähän tehdään mitään niiden lasten kanssa. Miksi ei voi tehdä ne silloin kun "liikaa" henkilökuntaa? Tai silloin jos lapset lähtee jo aikaisemmin kotiin? Sen ajan kun lapset ovat, voitaisiin sitten keskittyä paremmin heihin.
Tulevatko hoitajat töihin vasta klo 9.30 ja ovat klo 17.00 jolloin tulisi 7,5h työpäivä, sillä pitävät todennäköisesti vai 20 min. ruokatauot ja 2x 10min.kahvitauot. Eivät kai keskenpäivän voi lähteä ruokatunnille ja jättää lapset.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika monessa työpaikassa se vuorolista on sitova ja ne muutokset tulee esimiehen hyväksyä. Ylityötä taas on vain työnantajan erikseen määräämä ylityö, ei joku satunnainen 5-10 minuutin jousto. Ne on käytännössä liukumaa, vaikka listoilla ei sellaista termiä käytetä.
Olen katsonut päiväkodissa listoja ja aika moni on töissä klo 17 asti, vaikka lähtee pois 16.30. Nähtävästi kotimatka on osalla työaikaa.
Oman lapseni haen täysin sopimuksen mukaisesti vähän ennen viittä ja siinä vaiheessa hoitaja seisoo ulkotamineissa pihalla, päiväkodin ovet on lukossa ja hoitajalla kiire. Ei ole minun vikani, että olen töissä klo 16.15 asti ja työmatkaan kuluu aikaa yli 30 min. Silti saan kuulla, että lapsi pitäisi hakea aikaisemmin.
Kyllä sua nyppii. Meillä esimies on määrännyt että jos lapset on haettu aikasemmin, tulee lähteä kotiin ja ottaa pois kertyneitä tunteja. Jos niitä ei ole niin toisena päivänä tehdään pidempi päivä. Meillä ei tunneta termiä satunnainen jousto. Työvuorolistaan voi aina tehdä muutoksia työntekijän suostumuksella. Meillä jo 15 minuuttia voi olla ylityötä.
t. päikyn täti
Miksi teillä ei noudateta lakia ylityöstä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No pitäisikö hoitajan jäädä yksin seisomaan pihalle klo 17 asti, jos viimeinen lapsi haetaan klo 16.30?
No ei suinkaan! Mutta varmasti siellä sisällä olisi jotain työtä puoleksi tunniksi että voisi tehdä työaikansa loppuun.
Ja sinä kostuisit siitä, miten??
Kostuin sitten siitä mitenkään tai en. Mutta se on heidän työaikaansa ja työaika kuuluu tehdä loppuun jos siitä saa palkan. Ihan periaatteesta jo näin.
Ja luulisi että sellaista työtä riittäisi jota ei voi tehdä kun lapset on paikalla. Mutta kyseisessä päiväkodissa on vielä niin että kaikki paperityöt ja muut tehdään silloin kun lapset paikalla ja erittäin vähän tehdään mitään niiden lasten kanssa. Miksi ei voi tehdä ne silloin kun "liikaa" henkilökuntaa? Tai silloin jos lapset lähtee jo aikaisemmin kotiin? Sen ajan kun lapset ovat, voitaisiin sitten keskittyä paremmin heihin.
Tulevatko hoitajat töihin vasta klo 9.30 ja ovat klo 17.00 jolloin tulisi 7,5h työpäivä, sillä pitävät todennäköisesti vai 20 min. ruokatauot ja 2x 10min.kahvitauot. Eivät kai keskenpäivän voi lähteä ruokatunnille ja jättää lapset.
Päiväkodissa ei ole mitään lakisääteisiä kahvitaukoja!
No niin, oikeasti ap:n ongelma on se, että hän ei ole tyytyväinen lapsensa päiväkotiin. Hänen mukaansa hoitaja on nyrpeä kun lasta hakee lähempänä viittä ja lasten kanssa ei edes tehdä mitään päivän aikana vaan hoitajat istuvat kahvilla ja tekevät paperitöitä. Jos asiat ovat tällä tolalla ottaisin asian puheeksi johtajan kanssa. Sen sijaan en leikkisi päiväkodin työvuoroasiantuntijaa nettipalstoilla...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No pitäisikö hoitajan jäädä yksin seisomaan pihalle klo 17 asti, jos viimeinen lapsi haetaan klo 16.30?
No ei suinkaan! Mutta varmasti siellä sisällä olisi jotain työtä puoleksi tunniksi että voisi tehdä työaikansa loppuun.
Ja sinä kostuisit siitä, miten??
Kostuin sitten siitä mitenkään tai en. Mutta se on heidän työaikaansa ja työaika kuuluu tehdä loppuun jos siitä saa palkan. Ihan periaatteesta jo näin.
Ja luulisi että sellaista työtä riittäisi jota ei voi tehdä kun lapset on paikalla. Mutta kyseisessä päiväkodissa on vielä niin että kaikki paperityöt ja muut tehdään silloin kun lapset paikalla ja erittäin vähän tehdään mitään niiden lasten kanssa. Miksi ei voi tehdä ne silloin kun "liikaa" henkilökuntaa? Tai silloin jos lapset lähtee jo aikaisemmin kotiin? Sen ajan kun lapset ovat, voitaisiin sitten keskittyä paremmin heihin.
Tulevatko hoitajat töihin vasta klo 9.30 ja ovat klo 17.00 jolloin tulisi 7,5h työpäivä, sillä pitävät todennäköisesti vai 20 min. ruokatauot ja 2x 10min.kahvitauot. Eivät kai keskenpäivän voi lähteä ruokatunnille ja jättää lapset.
Päiväkodissa ei ole mitään lakisääteisiä kahvitaukoja!
KVTES:n mukaan työntekijälle kuuluu yksi 10 minuutin tauko työpäivän aikana.
Hain koko syksyn lapseni klo 16.55. Sain kuulla hoitajilta, miten hankalaa se on ja lapselle ikävää, äitikin kamalalla kiireellä hösää paikalle jne.
Niinpä vuoden alusta tein aikataulumuutoksen ja nyt lapsen hoitoaika on klo 17.30 asti. Minulla ei ole enää kiire, ehdin vaikka kauppaan, ja siellä on hoitajan joka tapauksessa lapsen kanssa minua odotettava. Minulle loistava ratkaisu ja poisti hoitajan hädän ehtiä klo 17.06 bussiin.
Aika monessa työpaikassa se vuorolista on sitova ja ne muutokset tulee esimiehen hyväksyä. Ylityötä taas on vain työnantajan erikseen määräämä ylityö, ei joku satunnainen 5-10 minuutin jousto. Ne on käytännössä liukumaa, vaikka listoilla ei sellaista termiä käytetä.
Olen katsonut päiväkodissa listoja ja aika moni on töissä klo 17 asti, vaikka lähtee pois 16.30. Nähtävästi kotimatka on osalla työaikaa.
Oman lapseni haen täysin sopimuksen mukaisesti vähän ennen viittä ja siinä vaiheessa hoitaja seisoo ulkotamineissa pihalla, päiväkodin ovet on lukossa ja hoitajalla kiire. Ei ole minun vikani, että olen töissä klo 16.15 asti ja työmatkaan kuluu aikaa yli 30 min. Silti saan kuulla, että lapsi pitäisi hakea aikaisemmin.