Ei työtodistuksia entisistä työpaikoista, miten selviän työhaastattelusta?
Aikaisempi työkokemukseni on silppuista ja pitkän ajan takaa, mutta minulla on yksi todistus (tosi kehuva!) vapaaehtoistyönä järjestetystä tapahtumasta sekä kokemusta järjestötoiminnasta (ei todistuksia, mutta nimi löytyy järjestöjen nettisivuilta todisteeksi). Onko näillä spekseillä mitään mahiksia?
Kommentit (51)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos firmaa ei enää ole olemassa, mikset siis kirjoittaisi työtodistustasi itse? Et mielestäni huijaisi jos et ala lurittelemaan mitään käytösjuttuja vaikkapa.
Ai ai ai ai asiakirjaväärennös. Ei kannata sitten jäädä kiinni. Varsinkaan täysin olemattomista työsuhteista.
No eihän se ole olematon työ jos on sitä tehnyt. En tietenkään kehota väärentämään kokonaisia työsuhteita!
Asiakirjaväärennös mikä asiakirjaväärennös, kun allekirjoitat todistuksen työnantajan puolesta tai täysin keksityn henkilön nimissä. Kantsii miettiä mille taholle näitä käyttää...
No just tuolla ylempänä joku sanoi että työnantaja olisi kuollutkin, mitä sitä vainaja osaa vastaan väittää ettei ole todistusta kirjoittanut jos firmakin on kuollut jo vuosia sitten?
Ihan hyvä idea sinänsä sille, joka haluaa vähän parannella cv:tä. Etsii lopettaneita firmoja ja kuolleita henkilöitä ja tekee niistä työsuhteita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos firmaa ei enää ole olemassa, mikset siis kirjoittaisi työtodistustasi itse? Et mielestäni huijaisi jos et ala lurittelemaan mitään käytösjuttuja vaikkapa.
Ai ai ai ai asiakirjaväärennös. Ei kannata sitten jäädä kiinni. Varsinkaan täysin olemattomista työsuhteista.
No eihän se ole olematon työ jos on sitä tehnyt. En tietenkään kehota väärentämään kokonaisia työsuhteita!
Asiakirjaväärennös mikä asiakirjaväärennös, kun allekirjoitat todistuksen työnantajan puolesta tai täysin keksityn henkilön nimissä. Kantsii miettiä mille taholle näitä käyttää...
No just tuolla ylempänä joku sanoi että työnantaja olisi kuollutkin, mitä sitä vainaja osaa vastaan väittää ettei ole todistusta kirjoittanut jos firmakin on kuollut jo vuosia sitten?
Ihan hyvä idea sinänsä sille, joka haluaa vähän parannella cv:tä. Etsii lopettaneita firmoja ja kuolleita henkilöitä ja tekee niistä työsuhteita.
No shit sherlock?! Valitettavasti tää ei ole mikään uniikki keksintö. Ja asettaa ikävään asemaan me, joilla oikeasti on työhistoriassa lopettaneita firmoja.
Ei niitä tosiaan välttämättä kysellä.
Itellä on aina ollut kansio todistuksista mukana mutta koskaan eivät ole halunneet todistuksia nähdä. On tullut oltua kaupan alalla, postissa ja elintarvikealalla.
Haastattelija pyysi ottamaan "kaikki mahdolliset todistukset mukaan". :(
-ap
Miten sä muistat pvm-tarkkuudella työsuhteen ajankohdan ja keston, jos niistä on aikaa vuosia eikä todistuksia ole olemassa?
Vierailija kirjoitti:
Miten sä muistat pvm-tarkkuudella työsuhteen ajankohdan ja keston, jos niistä on aikaa vuosia eikä todistuksia ole olemassa?
Oon merkannut vain kk/vuodet. Ei niitä työpaikkoja niin paljoa ole ettenkö muistaisi tuon verran.
Miten tyhmä pitää olla jos ei tajua/viitsi pyytää työtodistusta?
Vierailija kirjoitti:
Miten tyhmä pitää olla jos ei tajua/viitsi pyytää työtodistusta?
Ensimmäisestä työpaikasta jossa olin 3 v ei useista pyynnöistä huolimatta toimitettu. Myöhempiin ei pyydetty nähtäväksi ja työsuhteet jäivät lyhyiksi eri syistä, parista kesätyöpaikasta en vain muistanut pyytää, kun aiemminkaan ei ollut tarvetta. Toivottavasti tuli hyvä mieli toisen haukkumisesta anonyyminä. -ap
Loppupeleissä sillä on vaan merkitystä että pystyt tekemään hyvää tulosta siinä positiossa mihin haet ja että tulet mukavasti osaksi työyhteisöä. Siis silleen että hommat sujuu ja sosiaalisesti asiat menee kivasti. Nuo todistukset (koulutodistukset ja työtodistukset) on yks asia. Mut siis se millä oikeesti on merkitystä on reaalimaailman suorituskyky. Ja asenne (siis sosiaalisesti). Surullista että joskus on tilanteet tolleen että näyttää paskalta paperilla. Älä anna sen lannistaa. Duuni on vaan duunia. Elämässä on helkkaristi muutakin, niinku vaikka nurmikko ja auringonlaskut jne. Kissat. Öö jotain. :D Haha. Mut oikeesti. Siis sitähän tässä haetaan. Mitenn suoridut tositilanteessa kun paineet nousee ja hommat kasaantuu ja kiire on ja hommat piti olla valmiina jo viime viikolla? Äksyiletkö vai jaksatko vielä pitää yllä työminää? Jaksatko painaa? Huumoria? Hymy? Tilanteet tulee ja menee. Mut. Tosipaikan tullen. Venytkö vai katkeatko? Äh. Tää menee business bullshitiksi nyt. Mut perhana lippu korkeelle. Sitkeesti vaan. Työ työnä. Elämässä on muutakin. Ja hitonko väliä loppupeleissä. Oothan onnellinen ite? Se on tärkeintä. Btw. Menkää joku mun kaa naimisiin? :D
paasari kirjoitti:
Loppupeleissä sillä on vaan merkitystä että pystyt tekemään hyvää tulosta siinä positiossa mihin haet ja että tulet mukavasti osaksi työyhteisöä. Siis silleen että hommat sujuu ja sosiaalisesti asiat menee kivasti. Nuo todistukset (koulutodistukset ja työtodistukset) on yks asia. Mut siis se millä oikeesti on merkitystä on reaalimaailman suorituskyky. Ja asenne (siis sosiaalisesti). Surullista että joskus on tilanteet tolleen että näyttää paskalta paperilla. Älä anna sen lannistaa. Duuni on vaan duunia. Elämässä on helkkaristi muutakin, niinku vaikka nurmikko ja auringonlaskut jne. Kissat. Öö jotain. :D Haha. Mut oikeesti. Siis sitähän tässä haetaa2n. Mitenn suoridut tositilanteessa kun paineet nousee ja hommat kasaantuu ja kiire on ja hommat piti olla valmiina jo viime viikolla? Äksyiletkö vai jaksatko vielä pitää yllä työminää? Jaksatko painaa? Huumoria? Hymy? Tilanteet tulee ja menee. Mut. Tosipaikan tullen. Venytkö vai katkeatko? Äh. Tää menee business bullshitiksi nyt. Mut perhana lippu korkeelle. Sitkeesti vaan. Työ työnä. Elämässä on muutakin. Ja hitonko väliä loppupeleissä. Oothan onnellinen ite? Se on tärkeintä. Btw. Menkää joku mun kaa naimisiin? :D
Kiitos tsempistä! Jos saan duunin, voidaan mennä naimisiin. :D
Ei me olla tulossa sulle.