Lue keskustelun säännöt.
Irtisanomisasiaa, miten se menee?
26.04.2016 |
1.5 alkaa loma, aion irtisanoa tuosta päivästä alkaen itseni. 14vrk irtisanomusaika. Kuukauden loma. Lomarahan menetän, eikö niin?
Saanko kuitenkin palkan toukokuun lomalta vaikka irtisanon itseni?
Uusi unelmien työ alkaa 2.5 :)
Kommentit (53)
Riippuu siitä, mitä teidän TES asiasta sanoo.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Saat palkan siltä ajalta kun olet töissä. Käyttämättömät lomapäivät saat rahana.
Kai mä nyt lomapalkkaa saan? Eli jos olen fiksu irtisanon itseni 15.5? Silloin saan lomapalkan kokonaisuudessaan? Ja samaan aikaan olen toisaalla töissä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saat palkan siltä ajalta kun olet töissä. Käyttämättömät lomapäivät saat rahana.
Kai mä nyt lomapalkkaa saan? Eli jos olen fiksu irtisanon itseni 15.5? Silloin saan lomapalkan kokonaisuudessaan? Ja samaan aikaan olen toisaalla töissä?
Lomapalkan saat, joko lomapalkkana tai se loppu lomakorvauksena. Jos sanot itsesi irti 15.5., saa lomakorvauksena vielä toukokuusta 2 tai 2,5 päivää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saat palkan siltä ajalta kun olet töissä. Käyttämättömät lomapäivät saat rahana.
Kai mä nyt lomapalkkaa saan? Eli jos olen fiksu irtisanon itseni 15.5? Silloin saan lomapalkan kokonaisuudessaan? Ja samaan aikaan olen toisaalla töissä?
Lomapalkan saat, joko lomapalkkana tai se loppu lomakorvauksena. Jos sanot itsesi irti 15.5., saa lomakorvauksena vielä toukokuusta 2 tai 2,5 päivää.
Ja siis siltä lomaltas saat ihan saman rahan, tulee se sitten lomapalkkana tai lomakorvauksena.
sama
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saat palkan siltä ajalta kun olet töissä. Käyttämättömät lomapäivät saat rahana.
Kai mä nyt lomapalkkaa saan? Eli jos olen fiksu irtisanon itseni 15.5? Silloin saan lomapalkan kokonaisuudessaan? Ja samaan aikaan olen toisaalla töissä?
Lomapalkan saat, joko lomapalkkana tai se loppu lomakorvauksena. Jos sanot itsesi irti 15.5., saa lomakorvauksena vielä toukokuusta 2 tai 2,5 päivää.
Ja siis siltä lomaltas saat ihan saman rahan, tulee se sitten lomapalkkana tai lomakorvauksena.
sama
Eli nyt se on moraalista kiinni milloin ilmoitan :) ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
siis miksi lomaraha jäisi muka saamatta?
Useimmissa tesseissä loma-ajan palkan saa lomarahoineen vaikka irtisanoutuisi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
siis miksi lomaraha jäisi muka saamatta?
En tiedä...oon ihan pihalla mitä kuuluu saada ja mitä ei :(
Ap
Vierailija kirjoitti:
siis miksi lomaraha jäisi muka saamatta?
Se jää saamatta, koska kaupan alan tessissä sanotaan, että lomalta on palattava töihin, jotta sen saa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Et saa olla muualla töissä, kun olet vielä vanhan työnantajan palkkalistoilla.
Pykälien mukaan et voi aloittaa uuta työtä loman aikana ennen kuin työsuhteesi on päättynyt. Työnatajasi voisi vaatia hankkia sinulle hankaluuksia halutessaan, jos olet muulla töissä ennen kuin työsuhteesi on päättynyt. Olen nyt jo myöhässä irtisanomisesi kanssa. Älä ainakaan sano nykyiselle työnantajalle milloin olet aloittamassa uudessa työssä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lomakorvaus työsuhteen päättyessä maksetaan vuosilomalain mukaan
Näin sanoo tes. Ap
Uuden työn saat aloittaa vasta tuon kahden viikon irtisanomisajan jälkeen. Jos menet töihin enen sitä, rikot työsopimustasi ja palkanmaksun sijaan työnantaja voi vaatia sinulta korvausta irtisanomisajan rikkomisesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mua kiinnostaa nämä pykälät. Eikö ihminen saa lomallaan tehdä ihan mitä tahtoo, siis myös olla muualla töissäkin?
Vierailija kirjoitti:
Mua kiinnostaa nämä pykälät. Eikö ihminen saa lomallaan tehdä ihan mitä tahtoo, siis myös olla muualla töissäkin?
Lomalla ei saa tehdä töitä. Työnantajat maksaa siitä että työntekijä lepää ja virkistäytyy loman jälkeisiä töitä varten. Lisäksi on kiellettyä tehdä töitä kilpailijalle jos on voimassa oleva työsopimus.
Vierailija kirjoitti:
Pykälien mukaan et voi aloittaa uuta työtä loman aikana ennen kuin työsuhteesi on päättynyt. Työnatajasi voisi vaatia hankkia sinulle hankaluuksia halutessaan, jos olet muulla töissä ennen kuin työsuhteesi on päättynyt. Olen nyt jo myöhässä irtisanomisesi kanssa. Älä ainakaan sano nykyiselle työnantajalle milloin olet aloittamassa uudessa työssä.
Höpö höpö. Mikään ei estä loman aikana työntekoa, kunhan se ei ole saman työnantajan, eikä saman ammatin töitä.
Vierailija kirjoitti:
Et saa olla muualla töissä, kun olet vielä vanhan työnantajan palkkalistoilla.
No voi perse.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Et saa olla muualla töissä, kun olet vielä vanhan työnantajan palkkalistoilla.
No voi perse.
Tuo ei pidä paikkansa
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pykälien mukaan et voi aloittaa uuta työtä loman aikana ennen kuin työsuhteesi on päättynyt. Työnatajasi voisi vaatia hankkia sinulle hankaluuksia halutessaan, jos olet muulla töissä ennen kuin työsuhteesi on päättynyt. Olen nyt jo myöhässä irtisanomisesi kanssa. Älä ainakaan sano nykyiselle työnantajalle milloin olet aloittamassa uudessa työssä.
Höpö höpö. Mikään ei estä loman aikana työntekoa, kunhan se ei ole saman työnantajan, eikä saman ammatin töitä.
Eri ala kyseessä.ap
Saat palkan siltä ajalta kun olet töissä. Käyttämättömät lomapäivät saat rahana.