Millaista on palkanlaskijan tai kirjanpitäjän työ?
Harkitsen alaa, kiinnostaisi tietää mm. työn vaativuudesta, kiireellisyydestä, vastuullisuudesta ja palkasta?
Kommentit (70)
Kirjanpitäjällä on työssään tietty rytmi. Alv-ilmoitukset, intrastatit, tyelit yms pitää ilmoittaa tiettyyn päivään mennessä.
Vuotta rytmittää sitten sesonkikaudet, tilinpäätös, muut ilmoitukset.
Riippuu tietty siitä, onko tilitoimistossa vai isossa firmassa.
Kirjanpitäjä voi toimia myös reskontrapuolellakin. Tai perinnässä.
Vierailija kirjoitti:
Pitääkö olla matikkanero?
Ei! Meillä aina vitsaillaankin, ettei kirjanpitäjä osaa laskea päässä.
Mutta tietyt talouden lainalaisuudet pitää ymmärtää. Ja joku taju sen suhteen, onko pilkku oikeassa paikassa.
Vierailija kirjoitti:
Pitääkö olla matikkanero?
Opettelet nyt ensin erottamaan tuloksen ja taseen.
Ulkonäöllä pääsee duuniin. Koneet tekee työn. Ei tarvi osata mitään. Virheitä niillä tulee tuon tuostakin ja sehän on tietokoneen syy. Ei j katainenkaan erottanut miljoonaa miljardista.
En voi suositella kirjanpitäjän työtä tilitoimistossa. Aina hirveä kiire ja liikaa töitä, paljon vastuuta ja surkea palkka. Huomioitavaa on myös se, että tällä alalla on pitkät irtisanomisajat, vaikeuttaa uuden työn saamista.
Matikkaneroutta ei tarvita, loogista ajattelua ja tarkkuutta kyllä.
Pitää pysyä rytmissä, koska tosiaan paljon on asioita joille on tietty eräpäivä.
Lait ja asiat muuttuu myös usein, joten ajan hermolla täytyy pysyä alastaan ja päivittää tietojaan.
Tarkkuutta korostan eniten, koska joku tahaton hupsis voi pahimmillaan aiheuttaa isoja kuluja.
Jatkuva kiire, kaavamaista, paljon joutuu kestämään asiakkaiden huutoja ja vittuiluja, paljon sähköpostia ja puhelimessa oloa.
Ei ikinä enää.
Jos nyt jotain positiivistakin on sanottava, niin töitä kirjanpitäjille on aika reilusti tarjolla. Siis jopa näinä aikoina, kun työpaikat ovat kiven alla. Syynä luonnollisesti on se, että työ on paskaa pienellä palkalla, mutta kuitenkin.
Mutta toisaalta työn saaminen alussa saattaa olla hankalaa, koska halutaan palkata mahdollisimman kokeneita työntekijöitä. Oppisopimukset ovat yksi vaihtoehto, jolla parantaa todennäköisyyksiä päästä töihin.
Vierailija kirjoitti:
Mutta toisaalta työn saaminen alussa saattaa olla hankalaa, koska halutaan palkata mahdollisimman kokeneita työntekijöitä. Oppisopimukset ovat yksi vaihtoehto, jolla parantaa todennäköisyyksiä päästä töihin.
Toki halutaan palkata kokeneita ihmisiä, mutta läheskään aina se ei onnistu. Niiden kokeneiden palkkatoiveet ovat vähän eri tasolla kuin vastavalmistuneiden. Harjoittelu on hyvä tapa saada jalka oven väliin.
Vierailija kirjoitti:
Jos nyt jotain positiivistakin on sanottava, niin töitä kirjanpitäjille on aika reilusti tarjolla. Siis jopa näinä aikoina, kun työpaikat ovat kiven alla. Syynä luonnollisesti on se, että työ on paskaa pienellä palkalla, mutta kuitenkin.
Koneet tekee tuonkin lopulta. Ampuu itseään vaan jalkaan.
Kuulostaapa negatiiviselta. Mutta niinhän av:lla kaikki. Ei kai palkka nyt mikään älyttömän huono ole? Keskipalkka näyttäisi olevan 2500, ihan normaali ja ok
Työ on usein aika monotoonista joten sopii paremmin introverteille. Kun kyse on raha-asioista (aiheena herkkä monelle) niin pienistäkin virheistä retostellaan surutta... Työn vaativuus ja palkka ei kohtaa, siksi paikkoja on jatkuvasti auki. Jos etenee talousjohtajaksi ja ymmärtää yrityksen strategiasta perinpohjaisesti, niin sittenhän on ihan hyvät oltavat :)
2500e saattaa olla keskipalkka, mutta tosiasia on se, että monet tekevät tätä työtä vuosikausia alle 2000e palkalla. Tuohon parikymmentä asiakasta (joukossa aina muutama hankala tapaus), kirjanpidot, tilinpäätökset, veroasiat, pitkät päivät ja lomat pätkissä. Suuri vastuu, pieni palkka.
Ja vaikka nyt miten ajattelette, että av:lla ollaan vaan aina niin negatiivisia, niin kannattaa miettiä kahteen kertaan ennen kuin lähtee tilitoimistoon töihin.
Minulla oli melkein 20 vuoden työkokemus taloushallinnon töistä. Tilitoimistossa bruttopalkkaa oli nippanappa 2000 euroa enkä todellakaan ollut huonopalkkaisin. Aivan järkyttävä paikka. Minulla meinasi mennä terveys siellä, työpaikalla oli myös valtavan paljon työuupumuksesta sairaslomilla olevia.
Itse olen saanut aina tuota keskipalkkaa, kun olen sitä pyytänyt. Alussa palkka 2250
Onko töissä oikeasti kiire, vai onko teidän kiire sitä, että töissä tehdään töitä?
No palkkaus on aika pitkälle riippuvainen työpaikasta. Ihan tilitoimistopohjalta voin kertoa kokemuksia, että eipä tuossa kirjanpitäjänä pääse rikastumaan, paitsi jos neuvottelee itselleen provikkapalkan, silloin voi itse vaikuttaa tuloihin.
Vastuuta on, ihan lain edessäkin. Asiakkaat taas voivat ottaa kirjanpitäjän luotetukseen, joten saat kuulla niin avioeroista, eturauhassyövästä, lapsenlapsista tai petollisesta yhtiökumppanista (nämä osuneet kohdalle). Monikin pienyrittäjä on aika yksin. Pahimmat on niitä, jotka tulevat purkamaan huonon olonsa kirjanpitäjään.
Palkanlaskija taas... siinä on vastuussa ihmisten palkoista. Jossain isossa firmassa, missä hommat hoituu ja suurin osa porukasta on kuukausipalkalla homma on aika iisiä.