Lue keskustelun säännöt.
Mitä työsuhde-etuja sinulla on?
18.01.2016 |
Minulla ei mitään mainitsemisen arvoista. Muutama kuukaus on opetuksetonta aikaa jolloin voi tehdä ihan muuta.
Ope
Kommentit (60)
Halvat lentoliput. Mut ei niitä juurikaan kerkiä käyttämään
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kännykkä, netti, lounas, työterveyshuolto sekä oikeus laskea joka päivä yksi työmatkatunti työajaksi. Sitä se myös on, sillä työpäiväni alkaa heti kun aamulla junaan istun.
Sain hampaani oikaistua ilmaiseksi. Olisi maksanut muutaman tonnin. Tätä etua ei kylläkään voi käyttää kuin kerran 😊.
Työterveyshuolto. Pistokkeellinen parkkiruutu. Työvaatteet ja turvakengät.
Lasketteko te työterveyden työsuhde-eduksi?
No sitähän se tietty tavallaan onkin... Mutta on minulla myös oikeus jäädä töistä hoitamaan alle 10 vuotiasta kolmeksi päiväksi kotiin, sekä tietysti itse sairastaa palkallisena.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Lasketteko te työterveyden työsuhde-eduksi?
No sitähän se tietty tavallaan onkin... Mutta on minulla myös oikeus jäädä töistä hoitamaan alle 10 vuotiasta kolmeksi päiväksi kotiin, sekä tietysti itse sairastaa palkallisena.
Minä ainakin lasken. Edellisissä työpaikoissa sitä ei nimittäin ollut, kuten ei myöskään palkallisia sairaspäiviä.
Saan pomon muijalta ilmaiseksi pillua silloin kun pomo on kokousmatkoilla Helsingissä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Saamme ostaa ruokaa/aterioita puoleen hintaan itsellemme. Saamme 10% alennuksen pentikiltä ja viking linelta ja satsilta.
Saamme juoda rajattomat määrät limuja ja kahvia työn ohella. Saamme syödä jäätelöä/pirtelöä niin paljon kun napa vetää, mutta vain kerran viikossa iltavuorossa, kun pirtelökone pestään.
Vierailija kirjoitti:
Lasketteko te työterveyden työsuhde-eduksi?
No sitähän se tietty tavallaan onkin... Mutta on minulla myös oikeus jäädä töistä hoitamaan alle 10 vuotiasta kolmeksi päiväksi kotiin, sekä tietysti itse sairastaa palkallisena.
No kyllähän se on etu, koska työnantaja on sen vapaaehtoisesti järjestänyt (kaikki eivät järjestä) kuten kaikki muutkin edut. Tuo, oikeus jäädä hoitamaan sairasta lasta kotiin, on nimenomaan lakiin perustuva oikeus, johon työnantaja ei voi vaikuttaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Lasketteko te työterveyden työsuhde-eduksi?
No sitähän se tietty tavallaan onkin... Mutta on minulla myös oikeus jäädä töistä hoitamaan alle 10 vuotiasta kolmeksi päiväksi kotiin, sekä tietysti itse sairastaa palkallisena.
Lasken silloin, kun työterveyshuolto kattaa enemmän mitä laki vaatii.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Saan lähteä kotiin kun työaika loppuu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Liikuntasetelit, puhelin, ttötrveyshuolto. Läppäriä ja työvaatteita / muita työkaluja on vaikea pitää työsuhde-etuna.
Auto, puhelin, netti, liikuntaseteli, työterveys- ja hammashoito. Saan myös omatuntoni mukaan pitää vapaana työmatkoilla kuluneita aikaisia aamuja ja myöhäisiä iltoja.
Vierailija kirjoitti:
Saan pomon muijalta ilmaiseksi pillua silloin kun pomo on kokousmatkoilla Helsingissä
tämä on paras.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saan pomon muijalta ilmaiseksi pillua silloin kun pomo on kokousmatkoilla Helsingissä
tämä on paras.
Ja rasvanäpin päiväunta.
Mulla ei ole muutakuin puhelin,työterveys ja ruoka.
tuosta puhelimesta ei kyllä ole mitään hyötyä,oma liittymä maksaa 20€/kk ja sisältää rajattomasti kaikkea.
Auto, puhelin, pädi. Terveyshuolto sisältäen hammaslääkärin.
Lastenhoitajan tarvittaessa.
Työsuhdepuhelin ja -netti, lounassetelit, liikunta- ja kulttuurisetelit (tai oikeammin sellainen muoviläpyskä), läppäri, varsin kattava työterveyshuolto (sisältää myös hammashoidon).