Lue keskustelun säännöt.
Pikkujouluihin sairauslomalla osallistuva työkaveri..
25.11.2015 |
Työkaverini on ollut vähän väliä sairauslomalla vuoden aikana, milloin masentaa, milloin on kuumeessa, milloin mitäkin. Nytkin on ollut masennuksen takia poissa maanantaista ja saikkaria on kirjoitettu seuraavat 4 viikkoa. Itse siis on hyvinkin avoimesti kertonut miksi on poissa, jopa facebookissaan.
Tuleviin pikkujouluihin meinaa kuitenkin osallistua, samoin kuin oli firman virkistyjäisillassa viimeksi mukana vaikka oli silloinkin sairaslomalla, pyyteli meitä muita jopa baariin jatkoille mutta ei me voitu lähteä kun tämä tapahtui keskellä viikkoa ja meillä muilla oli työpäivä edessä.
On myös facebookin mukaan käynyt useamman keran esim elokuvissa ja vaikka missä sairaslomiensa aikoina.
Musta on vähän ihmeellistä et kaikki työpaikan kivat jutut, juhlat ja muut onnistuu mutta työnteko ei. Ollaan työkavereiden kanssa jopa ihmetelty miksi esimies ei puutu asiaan.
Ymmärrän ettei masentuneen tarvitse jäädä neljän seinän sijään mököttämään mutta eikö nyt joku raja ole?
Kommentit (158)
Nämä kannattaa jättää esimiehen ratkaistavaksi ja keskittyä itse omaan elämään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miettisitkö samaa jos hänellä olisikin vaikkapa syöpä?
No jos on syöpä ja voi ryypätä niin miksi ei voisi tehdä töitä?
Kyllä minä olen sitä mieltä, että jos masennuksen vuoksi on sairaslomalla, niin sitten ei tule näyttäytyä kodin ulkopuolella. Mielummin pysyttelee siellä omassa sängyssään.
ja tää oli sitten sarkasmia
Työkaverillasi on täysi oikeus tehdä asioita niillä voimavaroista joita hänellä on. Masennus vaikuttaa esim. keskittymiskyyn ja muistiin mikä vaikeuttaa työntekoa. Miksi hänen pitäisi hautautua kotiin, se vain pahentaa masennusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työkyky tarkoittaa ihan eri asioita kun kuntoutuminen. Tästä on ihan ennakkotapauskin kun työpaikka antoi potkut sairaslomalla laskettelemassa olleelle työntekijälle: työpaikka joutui maksamaan korvaukset perusteettomasta irtisanomisesta koska LÄÄKÄRI oli arvioinut, ettei työntekijä ollut työkykyinen ja sairaus ei vaikuttanut lasketteluun millään tavalla.
Ihme työpaikka, jos töistä selviää samoilla ominaisuuksilla ja valmiuksilla kun bailaamisesta tai elokuvien katselusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos on esim.terapeutti, silloin ei ole hyvä olla tosi masentuneena töissä. En kyllä itse kehtaisi mennä työpaikan rientoihin sairaslomalla. Vaikka ehkä se olisi eri asia, jos esim.jalkani olisi paketissa. Voisihan pikkujouluissa vaan istua.
Niin kai sitten. Musta tuntuu oudolle mutta olen kai väärässä. Toinenkin työkaveri on ollut masentunut ja kyllä hän käy esim uimahallissa ja lenkillä mutta sanoi ettei oikein jaksaisikaan tulla työpaikan juhliin tai muihinkaan juhliin dokaamaan.
Terveisin ap.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ilman muuta voi osallistua pikkujouluihin, jos tuntee kykenevänsä osallistumaan. Toisten ihmisten (iloinen?) seura, ei nyt todennäköisesti ainakaan mitään haittaa tee masentuneelle. Eli omien voimavarojen mukaan.
t: esimies
Vierailija kirjoitti:
Niin kai sitten. Musta tuntuu oudolle mutta olen kai väärässä. Toinenkin työkaveri on ollut masentunut ja kyllä hän käy esim uimahallissa ja lenkillä mutta sanoi ettei oikein jaksaisikaan tulla työpaikan juhliin tai muihinkaan juhliin dokaamaan.
Terveisin ap.
Ihmiset ovat erilaisia. Itse olen bilettänyt eniten niinä aikoina kun olin pahiten masentunut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No jos on syöpä ja voi ryypätä niin miksi ei voisi tehdä töitä?
Ottamatta kantaa syöpään. Töissä ollaan 8 tuntia ja se voi olla henkisesti tai fyysisesti hyvin raskasta. Kai sitä nyt jaksaa sen muutaman tunnin pikkujouluiss? Täh?
On niitä ihmisiä, jotka sai mennä kavereille vaikka oli kipeänä pois koulusta ja niitä, jotka ei saanut.
Näkee sitten aikuisena lopputuloksen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hmm, riippuu työstä. Ja siitä mitä siellä pikkujouluissa tapahtuu. Itse en esimiehenä katsoisi hyvällä jos sairaana oleva työntekijäni olisi pikkujouluissa vaikka ihan humalassa, oli nyt sairaslomalla mistä syystä vain.
Eriasia jos käy syömässä ja esim teatterissa, sehän voi olla masentuneelle vain hyväksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin kai sitten. Musta tuntuu oudolle mutta olen kai väärässä. Toinenkin työkaveri on ollut masentunut ja kyllä hän käy esim uimahallissa ja lenkillä mutta sanoi ettei oikein jaksaisikaan tulla työpaikan juhliin tai muihinkaan juhliin dokaamaan.
Terveisin ap.
Ihmiset ovat erilaisia. Itse olen bilettänyt eniten niinä aikoina kun olin pahiten masentunut.
Alkoholi ei missään nimessä sovi masentuneelle, jonka aivokemiat ovat vaturallaan ilman ulkopuolisia myrkkyjäkin.
Eipä siinä esimies voi paljon tehdä, jos lääkäri on kirjoittanut sairaslomaa. Toki työtekijän kanssa voisi keskustella, mistä nämä useat sairaslomat johtuvat. Toivottavasti seuraavat yt-neuvottelut työpaikallasi, poistavat tämän ongelman keskuudestanne. Meillä oli edellisessä työpaikassa tilanne, että kaksi kaverusta jäivät yhtäaikaa sairaslomalle masennuksen takia. Sairaslomat aina sitten jatkuivat ja jatkuivat ja lopulta työnantaja palkkasi yhden uuden työntekijän tekemään näiden hommia. Kun nämä sairaat sen huomasivat, tapahtui ihmeparantuminen ja molemmat palasivat töihin jo ennen kuin jatkettu sairasloma olisi edes loppunut :) . Siihen loppui näiden kaverusten sairastelu ja uudelle työntekijällekin löytyi töitä, joten hänkin jäi hommiin. Ainoastaan extra-työntekijöiltä tunnit hieman väheni, kun oli yksi vakituinen enemmän.
Siis aikalailla humalassa on tilaisuuksissa ollut eikä merkkiäkään sitä että olisi jotenkin masentunut. Viimeksi tosissaan me muut juotiin vain lasilliset tai parit kun piti mennä töihin, hän lähti jatkoille ja oli todella jopa iloisen oloinen.
Kaipa sen masennuksen ja depression voi sitten peittää näissä tilaisuuksissa. Siksi kysyin koska ei mulla ole omakohtaista kokemusta ja musta se tuntuu oudolta.
ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin kai sitten. Musta tuntuu oudolle mutta olen kai väärässä. Toinenkin työkaveri on ollut masentunut ja kyllä hän käy esim uimahallissa ja lenkillä mutta sanoi ettei oikein jaksaisikaan tulla työpaikan juhliin tai muihinkaan juhliin dokaamaan.
Terveisin ap.
Ihmiset ovat erilaisia. Itse olen bilettänyt eniten niinä aikoina kun olin pahiten masentunut.
Alkoholi ei missään nimessä sovi masentuneelle, jonka aivokemiat ovat vaturallaan ilman ulkopuolisia myrkkyjäkin.
Tiesin sen silloinkin, mutta ajattelin olevani niin paska ihminen, että mitä väliä ajatella omaa hyvinvointia. Tuosta syystä ei liikunta tai terveellinen ruokavaliokaan kiinnostanut, koska halusin aiheuttaa vain pahaa itselleni.
Nykyisin täysin päinvastoin asiat :)
Mä miettisin vähän millainen työyhteisö on, jos sieltä on useampi ihminen saikulla masennuksen vuoksi ja sitten vielä työkaverit paheksuvat miten masentunut työkaveri jaksaa leffaan tai pikkujouluihin.
Olette niin huonoa seuraa ettei kestä nähdä teitä kuin kännissä.