Nuorten naisten syrjiminen työelämässä
Akateemisten naisten kohtelu on sanoinkuvaamattoman törkeää työelämässä. Olen ollut nyt neljä vuotta määräaikaisessa työsuhteessa samalle työnantajalle. Se mikä tekee tilanteen törkeäksi on työsopimusten pituus. Saamme aina työtoverini (myös nuori alle 30-v nainen) kanssa vain puolen vuoden sopimuksia. Näin työnantaja varmistaa ettemme pääse koskaan äitiyslomalle. Pomoni on myös kysellyt olenko raskaana kun lihoin 3 kg. Eikö tämä ole jo laitonta?? Pitäisikö minun hakea jotain toista työtä vain saadakseni paremman työsopimuksen?
En vain ymmärrä miten tilanne oikeasti voi olla näin p#ska kuitenkin hyvinvointivaltioiksi kutsutussa maassamme. Älkää nuoret opiskelko maisteriksi jos joskus haluatte perustaa perheen! Nim. FM joka harkitsee alanvaihtoa siivoojaksi
Kommentit (74)
Kulut on tasattava molempien vanhempien työnantajien kesken, se on ainoa keino saada systeemi toimimaan oikeasti, naiset töihin ja tulevia veronmaksajia lisää.
Työ kun työ, niin kai sitä jonkinlaiseen liittoon voi kuulua? Tai työttömyyskassaan. Eikös lakikin jo sano jotain noista jatkuvista määräaikaisuuksista? Kun kuuluu johonkin isompaan joukkoon, niin on parempi hakea oikeutta.
Ärsyttää naiset ja ihmiset yleensäkin, jotka suostuvat tossun alle. Miksi ne ihmiset eivät tehneet valitusta työlain polkemisesta, jos ei sopimusta jatkettu raskauden takia? Sitä sanotaan syrjinnäksi.
Ja sitten itketään ja parutaan, kun aina potkitaan vauvavatsalle, vaikka ei edes tehdä asian eteen yhtään mitään. Nillin nallin, ansaitsettekin vain määräaikaisuuksia ja potkun persuksille, jos raskaudutte.
Ärsyttää!
Joku katkeroitunut sormiväri-muumihullu tullut paikalle :D Ei kai tässä kukaan ole sanonut, että pitäisi suoraan äitiysvapaalta päästä pomoksi. Samalla tavalla ne naiset töitä tekee uransa eteen. Harmillinen fakta on, että tällä hetkellä vain naispuoliset voivat niitä lapsia tehdä. Nainen voi mennä pian synnyttämisen jälkeen takaisin töihin, mutta silti vapaalla täytyy olla jonkin aikaa.
Mikähän olisi seuraus, jos kaikki lapsen saavat naiset jättäytyisivät kokonaan pois työelämästä?
Vierailija kirjoitti:
Kiva päivä taas naisvihaajilla kun saatte haukkua naisia sydämenne kyllyydestä tässä ketjussa.
Keksisitte jotain muuta tekemistä välillä.
Joko olet ottanut yhteyttä Forbesin päätoimittajaan, koska tuo arvostettu talouselämän lehti on selvästi naisvihamielinen? Ja Ylekin on samanlainen naisvihamielinen koska moisia uutisia julkaisee?
http://yle.fi/uutiset/arvostettu_talouslehti_suomi_paras_paikka_tyossak…
Vierailija kirjoitti:
Kulut on tasattava molempien vanhempien työnantajien kesken, se on ainoa keino saada systeemi toimimaan oikeasti, naiset töihin ja tulevia veronmaksajia lisää.
Kerro viisaana, kuinka tämä käytännössä toimii? Palkataan lisää virkamiehiä ja "naisten-suojelijoita"?
Nauran teidän tyhmyydellenne. Sakset auki tai sakset kiinni.
Yhteiskunnan ei tule tukea itsekästä lisääntymistäsi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kulut on tasattava molempien vanhempien työnantajien kesken, se on ainoa keino saada systeemi toimimaan oikeasti, naiset töihin ja tulevia veronmaksajia lisää.
Kerro viisaana, kuinka tämä käytännössä toimii? Palkataan lisää virkamiehiä ja "naisten-suojelijoita"?
Nauran teidän tyhmyydellenne. Sakset auki tai sakset kiinni.
Yhteiskunnan ei tule tukea itsekästä lisääntymistäsi.
Oletko kuullut veroista?? Näin maksut eivät tulisi yllättäen ja lisäksi voitaisiin sopia kaikille naisille yhteinen raskausajan palkka mikä ei rasittaisi vain naisen työnantajaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En edes lähde väittelemään tiedän kanssanne, tässä linkki teidän sorsimisestanne.
http://yle.fi/uutiset/arvostettu_talouslehti_suomi_paras_paikka_tyossak…
Lisää valheitanne kumoaisin mielellänne, mutta olen tehnyt sen jo tuhanteen kertaan palstalla.
Muumilaulut ja sormivärit ei riitä toimitusjohtajan pallille, se nyt on vain faktaa.
Elämä on valintoja.
Lyön vetoa ettet ole itse nuori nainen. No mitä sinä tekisit tilanteessani? Voin kertoa, että meiltä on jo kaksi naista menettänyt työpaikkansa, koska tulivat raskaaksi. Tiedän että toinen harkitsi aborttia työnsä takia, mutta ei lopulta pystynyt siihen. Olen tullut itse siihen lopputuloksen, että lapsen saaminen on tärkeämpää kuin työurani, vaikka olenkin siihen koko elämäni panostanut. Ap
Älä viitsi kutsua muita aloja "aivottomiksi", se on sivistymätöntä. Ihmettelen, kuka nykypäivänä edes haluaa lukea tohtoriksi saati työskennellä yliopistolla, josta pois pääseminen siihen "oikeaan työelämään" voi olla hyvinkin vaikeaa. Valitettavasti filosofisen alan tohtori on aika heikoilla, ja vähän naurattaa, että kutsut jotain oman väikkärin tekemistä uran tekemiseksi. Ei se nyt varsinaisesti kovin kummoinen asia ole tai ainakaan ura. Yliopistolla on rahat vähissä, ei siellä vakinaisteta ketään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kulut on tasattava molempien vanhempien työnantajien kesken, se on ainoa keino saada systeemi toimimaan oikeasti, naiset töihin ja tulevia veronmaksajia lisää.
Kerro viisaana, kuinka tämä käytännössä toimii? Palkataan lisää virkamiehiä ja "naisten-suojelijoita"?
Nauran teidän tyhmyydellenne. Sakset auki tai sakset kiinni.
Yhteiskunnan ei tule tukea itsekästä lisääntymistäsi.
Lapsen tekemiseen tarvitaan myös miestä. Ja uskotko jos sanon, että on ihan oikeasti olemassa miehiä, jotka haluavat lisääntyä. Miksi vastuu pitää silloin jättää vain naisen harteille?
Harvemmin hehkutan Ruotsia, mutta tässä asiassa ruotsalaiset perheet ovat todella muuttuneet tasa-arvoisemmaksi. Siellä isälläkin on oikeus tutustua ja hoitaa lastaan ja naisella oikeus päästä takaisin sorvin ääreen nopeammin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En edes lähde väittelemään tiedän kanssanne, tässä linkki teidän sorsimisestanne.
http://yle.fi/uutiset/arvostettu_talouslehti_suomi_paras_paikka_tyossak…
Lisää valheitanne kumoaisin mielellänne, mutta olen tehnyt sen jo tuhanteen kertaan palstalla.
Muumilaulut ja sormivärit ei riitä toimitusjohtajan pallille, se nyt on vain faktaa.
Elämä on valintoja.
Lyön vetoa ettet ole itse nuori nainen. No mitä sinä tekisit tilanteessani? Voin kertoa, että meiltä on jo kaksi naista menettänyt työpaikkansa, koska tulivat raskaaksi. Tiedän että toinen harkitsi aborttia työnsä takia, mutta ei lopulta pystynyt siihen. Olen tullut itse siihen lopputuloksen, että lapsen saaminen on tärkeämpää kuin työurani, vaikka olenkin siihen koko elämäni panostanut. Ap
Älä viitsi kutsua muita aloja "aivottomiksi", se on sivistymätöntä. Ihmettelen, kuka nykypäivänä edes haluaa lukea tohtoriksi saati työskennellä yliopistolla, josta pois pääseminen siihen "oikeaan työelämään" voi olla hyvinkin vaikeaa. Valitettavasti filosofisen alan tohtori on aika heikoilla, ja vähän naurattaa, että kutsut jotain oman väikkärin tekemistä uran tekemiseksi. Ei se nyt varsinaisesti kovin kummoinen asia ole tai ainakaan ura. Yliopistolla on rahat vähissä, ei siellä vakinaisteta ketään.
Lisään, että urasi voisi periaatteessa alkaa väikkärin tekemisen jälkeen, mikä on kuitenkin melko epätodennäköistä, jos a) suunnittelet raskautta ja b) jos et maisterinakaan saanut ansiokasta työkokemusta ja kyennyt siis jäämään äitiyslomalle. Suorastaan säälittävää, että joku FM väikkärin tekijä kuvittelee tekevänsä' "uraa".
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kulut on tasattava molempien vanhempien työnantajien kesken, se on ainoa keino saada systeemi toimimaan oikeasti, naiset töihin ja tulevia veronmaksajia lisää.
Kerro viisaana, kuinka tämä käytännössä toimii? Palkataan lisää virkamiehiä ja "naisten-suojelijoita"?
Nauran teidän tyhmyydellenne. Sakset auki tai sakset kiinni.
Yhteiskunnan ei tule tukea itsekästä lisääntymistäsi.
Lapsen tekemiseen tarvitaan myös miestä. Ja uskotko jos sanon, että on ihan oikeasti olemassa miehiä, jotka haluavat lisääntyä. Miksi vastuu pitää silloin jättää vain naisen harteille?
Harvemmin hehkutan Ruotsia, mutta tässä asiassa ruotsalaiset perheet ovat todella muuttuneet tasa-arvoisemmaksi. Siellä isälläkin on oikeus tutustua ja hoitaa lastaan ja naisella oikeus päästä takaisin sorvin ääreen nopeammin.
Mikä se estää miestäsi jäämään kotiin? Jää isyyslomalle ja lapsen ollessa 7kk vanhempainvapaalle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kulut on tasattava molempien vanhempien työnantajien kesken, se on ainoa keino saada systeemi toimimaan oikeasti, naiset töihin ja tulevia veronmaksajia lisää.
Kerro viisaana, kuinka tämä käytännössä toimii? Palkataan lisää virkamiehiä ja "naisten-suojelijoita"?
Nauran teidän tyhmyydellenne. Sakset auki tai sakset kiinni.
Yhteiskunnan ei tule tukea itsekästä lisääntymistäsi.
Oletko kuullut veroista?? Näin maksut eivät tulisi yllättäen ja lisäksi voitaisiin sopia kaikille naisille yhteinen raskausajan palkka mikä ei rasittaisi vain naisen työnantajaa.
Juu, Suomen budjettihan on tällä hetkellä miljardeittain plussan puolella.
Toki sinulle pitää maksaa, kaikkien naisten saamien tulonsiirtojen lisäksi siitä, että lisäännyt itsekkäästi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kulut on tasattava molempien vanhempien työnantajien kesken, se on ainoa keino saada systeemi toimimaan oikeasti, naiset töihin ja tulevia veronmaksajia lisää.
Kerro viisaana, kuinka tämä käytännössä toimii? Palkataan lisää virkamiehiä ja "naisten-suojelijoita"?
Nauran teidän tyhmyydellenne. Sakset auki tai sakset kiinni.
Yhteiskunnan ei tule tukea itsekästä lisääntymistäsi.
Lapsen tekemiseen tarvitaan myös miestä. Ja uskotko jos sanon, että on ihan oikeasti olemassa miehiä, jotka haluavat lisääntyä. Miksi vastuu pitää silloin jättää vain naisen harteille?
Harvemmin hehkutan Ruotsia, mutta tässä asiassa ruotsalaiset perheet ovat todella muuttuneet tasa-arvoisemmaksi. Siellä isälläkin on oikeus tutustua ja hoitaa lastaan ja naisella oikeus päästä takaisin sorvin ääreen nopeammin.
Niin voi tehdä jo nytkin. Miksi et itse valinnut miestäsi tuolla perusteella?
Yhteiskuntako teidät naiset pakkonaittaa ja saattaa raskaaksi?
Kun se on vastuullinen teistä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kulut on tasattava molempien vanhempien työnantajien kesken, se on ainoa keino saada systeemi toimimaan oikeasti, naiset töihin ja tulevia veronmaksajia lisää.
Kerro viisaana, kuinka tämä käytännössä toimii? Palkataan lisää virkamiehiä ja "naisten-suojelijoita"?
Nauran teidän tyhmyydellenne. Sakset auki tai sakset kiinni.
Yhteiskunnan ei tule tukea itsekästä lisääntymistäsi.
Lapsen tekemiseen tarvitaan myös miestä. Ja uskotko jos sanon, että on ihan oikeasti olemassa miehiä, jotka haluavat lisääntyä. Miksi vastuu pitää silloin jättää vain naisen harteille?
Harvemmin hehkutan Ruotsia, mutta tässä asiassa ruotsalaiset perheet ovat todella muuttuneet tasa-arvoisemmaksi. Siellä isälläkin on oikeus tutustua ja hoitaa lastaan ja naisella oikeus päästä takaisin sorvin ääreen nopeammin.
Mikä se estää miestäsi jäämään kotiin? Jää isyyslomalle ja lapsen ollessa 7kk vanhempainvapaalle.
Vahva oletus tuo edelleen vanhanaikainen ajattelu, ettei mies ole "tarpeeksi hyvä" hoitamaan lasta, yleinen painostus (homojen hommaa tommonen koti-isänä olo) ja pelko siitä, ettei mukamas pärjäisi taloudellisesti. Kenen talous kaatuu siihen, että isi on vuoden kotona, jos äiti on kuitenkin töissä (ei isyysloma edes ole noin pitkä)? Jos talous menee kuralle tuommoisesta väliaikaisuudesta, niin kannattaa jättää lisääntyminen, kun ei tuon vertaa osaa raha-asioitaan hoitaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kulut on tasattava molempien vanhempien työnantajien kesken, se on ainoa keino saada systeemi toimimaan oikeasti, naiset töihin ja tulevia veronmaksajia lisää.
Kerro viisaana, kuinka tämä käytännössä toimii? Palkataan lisää virkamiehiä ja "naisten-suojelijoita"?
Nauran teidän tyhmyydellenne. Sakset auki tai sakset kiinni.
Yhteiskunnan ei tule tukea itsekästä lisääntymistäsi.
Lapsen tekemiseen tarvitaan myös miestä. Ja uskotko jos sanon, että on ihan oikeasti olemassa miehiä, jotka haluavat lisääntyä. Miksi vastuu pitää silloin jättää vain naisen harteille?
Harvemmin hehkutan Ruotsia, mutta tässä asiassa ruotsalaiset perheet ovat todella muuttuneet tasa-arvoisemmaksi. Siellä isälläkin on oikeus tutustua ja hoitaa lastaan ja naisella oikeus päästä takaisin sorvin ääreen nopeammin.
Niin voi tehdä jo nytkin. Miksi et itse valinnut miestäsi tuolla perusteella?
Yhteiskuntako teidät naiset pakkonaittaa ja saattaa raskaaksi?
Kun se on vastuullinen teistä?
?? No itse asiassa kun mieheni on työttömänä, niin hän hoitaa pääsääntöisesti lasta ja kotia koko ajan. Miksi sinä teet typeriä oletuksia asioista, joita ei ole edes sanottu missään?
Näin on taas yksi feministin aloitus ja sen jälkeiset aviopöräykset ammuttu alas.
Koskas seuraava aloitus mahtaa tulla?
Eikä ole yhteiskuntaa, jos ihmiset ei lisääntyisi. Suomalaisetkin ovat sukupuuttoon kuoleva kansa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kulut on tasattava molempien vanhempien työnantajien kesken, se on ainoa keino saada systeemi toimimaan oikeasti, naiset töihin ja tulevia veronmaksajia lisää.
Kerro viisaana, kuinka tämä käytännössä toimii? Palkataan lisää virkamiehiä ja "naisten-suojelijoita"?
Nauran teidän tyhmyydellenne. Sakset auki tai sakset kiinni.
Yhteiskunnan ei tule tukea itsekästä lisääntymistäsi.
Lapsen tekemiseen tarvitaan myös miestä. Ja uskotko jos sanon, että on ihan oikeasti olemassa miehiä, jotka haluavat lisääntyä. Miksi vastuu pitää silloin jättää vain naisen harteille?
Harvemmin hehkutan Ruotsia, mutta tässä asiassa ruotsalaiset perheet ovat todella muuttuneet tasa-arvoisemmaksi. Siellä isälläkin on oikeus tutustua ja hoitaa lastaan ja naisella oikeus päästä takaisin sorvin ääreen nopeammin.
Niin voi tehdä jo nytkin. Miksi et itse valinnut miestäsi tuolla perusteella?
Yhteiskuntako teidät naiset pakkonaittaa ja saattaa raskaaksi?
Kun se on vastuullinen teistä?
?? No itse asiassa kun mieheni on työttömänä, niin hän hoitaa pääsääntöisesti lasta ja kotia koko ajan. Miksi sinä teet typeriä oletuksia asioista, joita ei ole edes sanottu missään?
Hyvä sinulle siis. Oletko nyt siis hyväpalkkainen uranainen?
Panoksesi on merkittävä yhteiskunnalle?
Vierailija kirjoitti:
Kulut on tasattava molempien vanhempien työnantajien kesken, se on ainoa keino saada systeemi toimimaan oikeasti, naiset töihin ja tulevia veronmaksajia lisää.
Jos näin tehdään, myös oikeus raskaudenkeskeytykseen on tasattava molempien vanhempien kesken. Ei voi olla niin, että naisella on enemmän oikeuksia mutta vähemmän vastuuta.
Vierailija kirjoitti:
Meillä on sama tilanne yliopistolla, en itsekään tiedä mitä tekisin. Tuntuu typerältä lopettaa jatko-opinnot vain sen takia, että saisi pidemmän työsuhteen jostain ns. aivottomalta alalta. Mutta ei kai tässä muuta enää voi tehdä. Ensin valtio maksoi koulutukseni lähes tohtoriksi, ja se kaikki meni hukkaan kun siirryn tarjoilijaksi tms. Hienoa viekää loputkin rahat yliopistolta! N29
No eiköhän tulee säästöä valtiolle kun päästään yhdestä tutkijatohtorista erään joka tekee iha höpöhöpö väitöskirjaa jota ei voi työalämässä edes hyödyntää. Tajutkaa nyt hyvät ihmiset että ei jokainen voi tehdä tohtorin papereita sen takia ettei työllisty FM-tutkinnon jälkeen.
Lain mukaan kolme tuollaista peräkkäistä työsopimusta tulkitaan määräaikaiseksi. Ota yhteyttä liittoon. Minulla auttoi kun sanoin työnantajalle hänen ehdottaessaan kolmatta määräaikaista sopimusta perään, että tuo on laitonta, minut pitää vakinaistaa. Minun kohdallani kyllä työnantaja taisi uskoa senkin, etten aio koskaan lisääntyä.
T.N41, 15v saman työnantajan palveluksessa, ei raskauksia. :)