Lue keskustelun säännöt.
Mitä olette saaneet työnantajalta, kun olette olleet töissä 10/15/20 vuotta?
16.10.2015 |
Siis samalla työnantajalla olette olleet töissä pitkään. Lahjoja, lomaa, huomionosoituksia, lämmintä kättä, ei mitään?
Kommentit (94)
Vierailija kirjoitti:
Tsiisus, toivottavasti kukaan nuorempi ei viihdy enää samassa työpaikassa yli 15 vuotta. Se on nähty, että niistä liian pitkään talossa olleista tulee työpaikan jarrumiehiä ja kaikenvastustajia. N. 10 vuotta samassa työpaikassa on maksimi, alle 30-vuotiaille 5-vuotta. Ei pidä jämähtää.
Olen ollut samalla työnantajalla 7 vuotta, mutta kiertänyt sijaisena varmaan 20 eri paikassa (kunta-alalla). Olen kyllä huomannut, että kaikista vaikeimpia työyksikköjä ovat juurikin nuo, jossa on ollut sama jääräpäinen henkilökunta 20 vuotta. Tekisi hyvää muillekin laittaa paikat vaihtoon edes muutamaksi viikoksi, niin saisivat vähän uutta näkökulmaa työhönsä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei meidän duunista mitään saa, työntekijät itse joutuu eläkkeelle lähtevillekin kerätä kolehdin kasaan että saa jotain hienompaa lahjaa ostettua. Pomo ei noteeraa mitenkään vuosien työsuoritusta, koska kai katsoo että maksettu surkeahko palkka riittää.
10v kun tuli täyteen, niin kunta myi minut ja monta muuta yksityiselle riistäjälle. Tuli palkinnoksi lomien vähentyminen ja huonompi tes.
ei mitään/ei mitään/ei mitään
Silti on ollut niin hyvä työnantaja, että olen viihtynyt sen 20 vuotta.
Olen ollut samassa työpaikassa yli 12 v, en ole saanut mitään erityistä tästä hyvästä, olisko pitänyt?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nuo pinssit ja mitalit ovat sellaisia että nakkaisin antajaa niillä pläsiin jos sellaista romua yrittäisivät tyrkyttää.
Jotain hemmetin kynttilänjalkaa ilmoittivat kerran antavansa - sanoin jo etukäteen, että juu ei kiitos en tarvitse roskaa kotiini.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vastaan vaikka 10v ei olekaan vielä tullut täyteen, mutta 5 vuodesta sain Artekin pannunalusen. Yleensä lahjat ovat jotain suomalaista designia ja paranevat sitä mukaa, kun vuosia kertyy.
10 vuodesta kello (ilmeisesti parin sadan arvoinen) ja Marja Kurjen shaali
Sisältö jatkuu mainoksen alla
10 vuodesta kello (ilmeisesti parin sadan arvoinen) ja Marja Kurjen shaali
24 vuotta samalla kuntatyönantajalla. Mitään en ole koskaan saanut. Jos täyttää 50- tai 60-vuotta, kakkukahvitkin pitää itse kustantaa. Lisää kikya kiitos!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ole edes tullut mieleen, että 10vuodesta palkittaisiin muuta kuin ikälisällä. Firma muistaa 50v ja 60v syntymäpäivinä.
Vierailija kirjoitti:
24 vuotta samalla kuntatyönantajalla. Mitään en ole koskaan saanut. Jos täyttää 50- tai 60-vuotta, kakkukahvitkin pitää itse kustantaa. Lisää kikya kiitos!
Tämähän se. Juuri loppui yt:t, valitettavasti en saanut potkuja. Mikään tässä työssä ei nappaa enää, kohtelu kurjistuu vuosi vuodelta ja mitään kannusteita ei ole. Jouluruokakin muuttui pari vuotta sitten maksulliseksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
20-vuoden palveluksesta kultainen "ansiomerkki" ja irtisanominen tuotannollisista ja taloudellisista syistä. Todellinen syy osastonjohtajan "yli kävely", joten kätevä tapa päästä eroon hankalasta ja suorasuisesta ihmisestä...
10v hopealusikat ja lopputili, jätin lusikatkin sinne.
Sen jälkeen ei mitään.
Ikälisä tulee jossain kohtaa, en muista millä vuosimäärällä. Muuta ei kunnalta saa.
Helsingin kaupungin sivuilla lukee näin, mitähän mahtaa käytännössä tarkoittaa?
"Sitoutumista arvostetaan
Helsinki kiittää säännöllisesti työntekijöitään tehdystä työstä. Niinpä tiettyjen etappien kohdalla työntekijää muistetaan esimerkiksi vapaapäivillä, rahalahjalla tai vaikka lahjalomalla. Mikä parasta, halutessaan kaupungin kiitoksen voi osoittaa hyväntekeväisyyteen."
Vierailija kirjoitti:
Tsiisus, toivottavasti kukaan nuorempi ei viihdy enää samassa työpaikassa yli 15 vuotta. Se on nähty, että niistä liian pitkään talossa olleista tulee työpaikan jarrumiehiä ja kaikenvastustajia. N. 10 vuotta samassa työpaikassa on maksimi, alle 30-vuotiaille 5-vuotta. Ei pidä jämähtää.
Voi olla sama työanantaja vaikkei sama työpisteessä oliskaan. Esim. on kaupungilla töissä päiväkodissa, niin voi saman työnantajan alaisuudessa vaihdella eri päiväkoteihin.
Tätä voi jo pitää hyvänä lahjana. Valtaosa tässä ketjussa kertoi kyllä karua kieltä siitä miten vähän työnantajat arvostavat työntekijöitään. Aika surullista. Kuitenkin odottavat että ollaan lojaaleja, joustavia, ahkeria, innostuneita, sitoutuneita jne jne. Ei ole kovin motivoivaa.