Hoitajat paljastavat vanhusten ala-arvoisen kohtelun Valkeakoskella sijaitsevassa hoitokodissa.

Kodihoidossa on se ero että niillä käy siivouspalvelu siivoamassa paremmin n. 1krt viikko, mutta hoitajan odotetaan tiskaavan ym. siistivän asiakkaan kodin. Sänky petataan AINA.

-----

Vaihdan alaa kyllä, onneksi nyt äitiyslomalla(jäin sairaslomalta suoraan). En uhattunakaan tee lähihoitajan töitä enään.

Ihanko totta jossain siivoojat käyvät kerran viikossa? Eräässä Suomen suurimmassa kaupungissa kaupunki maksaa vähävaraisimmille asiakkaille siivouksen kerran KUUKAUDESSA. Osa asiakkaista on niin muistamattomia ettei wc:ssä käynti onnistu, joten virtsat ja ulosteet ovat pitkin lattioita. Hoitajilla ei ole aikaa siivota jälkiä kunnolla, koska asiakkaita on liikaa. Asunnot ovat aivan kamalassa kunnossa!

Myös julkisen puolen esimiehet kieltäytyvät katsomasta totuutta silmiin. Heidän mielestään mitään ongelmia ei ole. Aion todellakin vaihtaa alaa! En ole koskaan tuntenut itseäni niin ali-ihmiseksi kuin hoitajan työssä tunnen.

ymmärtävän ettei se siivous nykypäivänä enää kuulu hoitajille, toisin oli ennen kuin oli kodinhoitajat, nykyään vain vanhimmille asukkaille jotka tottuneet "vanhoihin hyviin tapoihin" voidaan joissain tapauksissa käydä kaupassa tms.

asukasta ja yleensä 2 hoitajaa. Siitä valittavat, kun ei ehditä hoitamaan niin kuin pitäisi.



Esim. joku asukas ehditty viemään pesulle vasta 16 päivän jälkeen...



Sinänsä vähän ihmettelen, koska jos kahdella hoitajalla on 8 tuntia aikaa hoitaa niin kyllä siinä nyt sentään aika hyvin on aikaa. Aamupesuissa ym. tietysti on kiire.

Käytännössä 1h per potilas joka vuorossa. Kyllä luulisi ehtivän, koska tuollaisissa hoivakodeissa ei edes vaihdeta vaatteita ja lakanoita joka päivä (useamman kerran) saati pestä potilaita joka ikinen aamu ja ilta edes pikkupesujen verran.



Sinänsä hienoa, että hoitajat uskaltavat sanoa ääneen, että loppuvatkesken eivätkä enää allekirjoita työnsä laatua. Siksi minäkään en mene ikinä vanhustenhuoltoon. Siellä ei ole edes ehjiä vaatteita saati riittävästi lakanoita kaikille. Ei jää aikaa kirjata tekemisisään kunnolla jne. sh

Hoivakoti Wäinämöinen

Mediverkon uusin hoivakoti Wäinämöinen avautui lokakuussa 2012 Valkeakoskella. Viisikerroksisen hoivakodin palveluista puolet tuottaa Valkeakosken kaupunki ja puolet Mediverkko. Wäinämöinen tarjoaa tilat 120 asukkaalle.

kansliassa puhelimessa ja lääkkeiden kanssa ja toinen tekee "työt".

Ei siinä kestä tulla mitään normaalista poikkeavaa, esim. oksentavaa tai ripuloivaa asiakasta. Osa voi tarvita ajoittain kahden hoitajan avun. Ja tosiaan jäin miettimään että minkäkuntoisia vanhuksia ovat..

Kirjaamiselle, lääkkeille, ruualle yms. pitäisi jäädä aikaa. Ja hoitajien tauoille. Ei kuulosta inhimilliseltä hoidolta.



Meitä on osastolla kroonikkopotilaita kohden 4-5 hoitajaa ja noin 12 potilasta kyllä siinä saa aamun töitä paiskia. Kun aamutyöt saa valmiiksi niin voi jo aloittaa päivätyöt.

Minä tiedän työni puolesta hoivakotien arjesta kaiken. Olen useammassa ollut. En tuolla Wäinämöisessä kylläkään. Hoitajien teksti oli täysin tuttua.



Sitä äkkiseltään luulee, että 7-8 vanhusta/hoitaja on hyvä mitoitus. Voi voi, vähänpä tiedetään. Ensinnäkin suurin osa hoivakotien asukkaista on todella huonokuntoisia. Fyysisesti ja psyykkisesti. Jos edes puolet tuosta määrästä olisivat suhtkoht omatoimisia niin homma olisi jo toista. Yleensä 15 vanhuksen joukossa on tasan 0 omatoimista. Monesti yksikään ei käy vessassa itsenäistä. Suurin osa ei liiku omin avuin minnekään. Valtaosalla on muistisairauden aiheuttamia käytösoireita.



Asukkaiden pitäisi olla syönyt aamupala viimeistään klo 10 mikä sekin on jo myöhäistä. Sitä ennen kaikilla pitäisi olla kuivat vaipat ja päivävaatteet. Hoitajien on siis saatava 15 fyysisesti ja psyykkisesti huonokuntoista vanhusta sängyistä ylös, vessaan, pestyä, puettua, tuotua aamupalapöytään, tarjoiltua se, annettava lääkkeet.



Sängystä ylös saamiseen voi mennä aika pitkään. Muistisairaat vanhukset ovat monesti eri mieltä siitä noustaanko vai ei. Saat kuulla olevasi huora ja lutka, sinua revitään tukasta, päällesi syljetään, sinua potkitaan ja hakataan. Vessassa saat päällesi lisäksi kusta ja paskaa jos huono tuuri käy.



Toki viimeiseen asti vältetään väkisin hoitamista ja yritetään kaikin tavoin saada yhteistyö sujumaan. Sitten on pakko lääkitä jotta hoitotoimet sujuvat ja lehdessä kirkuu otsikot siitä kuinka vanhukset lääkitään hiljaisiksi. Missään näin ei olla tehty, lääkkeet tulee aina oikeaan tarpeeseen.



Kun hoitajat sitten tiskaavat aamupala- astiat (tai laittavat koneeseen), on joku kuitenkin vielä jäänyt sänkyyn ja saa aamupalansa myöhässä. Sen jälkeen alkaa lounasrumba. On syötettäviä, juotettavia ja sotkevia. Yksi kaataa maitolasin lautaselle, toinen viskoo ruokaa pöydälle. Kerran samanaikaisesti yksi ripuloi housuunsa ja toinen pissasi samaan aikaan lattialle. Kerran eräs kaiveli takapuoltaan ja voiteli pöytää kakalla.



Kun lounas on syöty ja hoitajana olet siis jo valmiiksi räässä, kusessa ja paskassa voitkin samantien aloittaa uuden vessakierroksen. Kun iltapäivällä istahdat alas kansliaan, tulee esimies ihmettelemään miten täällä nyt istutaan, menkää nyt laulamaan vanhuksille. Tai omainen syyttelemään kuinka istutaan kansliassa.



On niitä hyviäkin hetkiä, eihän tuota muuten jaksais. Valitettavasti tilanne on viime aikoina huonontunut koska vanhuksia hoidetaan kotona pitkään ja laitokseen päätyvät vain todella huonokuntoiset. Vuosien varrella laitoshoidon vanhusten kunto on romahtanut ihan silmissä. Ennen olikin "harmittomia" eksyileviä mummoja joiden kanssa pystyi laulelemaan. Nykyään ihan kaikki aika menee hoitotoimiin.



Mä en jaksa enää itkeä enkä nauraa näille kirjoituksille tai jutuille. Vain hoivakodissa työssä oleva tietää mitä se on. Ja se ei ole kaunista eikä ihmisarvoista.

Ei siinä kestä tulla mitään normaalista poikkeavaa, esim. oksentavaa tai ripuloivaa asiakasta. Osa voi tarvita ajoittain kahden hoitajan avun. Ja tosiaan jäin miettimään että minkäkuntoisia vanhuksia ovat..

Kirjaamiselle, lääkkeille, ruualle yms. pitäisi jäädä aikaa. Ja hoitajien tauoille. Ei kuulosta inhimilliseltä hoidolta.

Meitä on osastolla kroonikkopotilaita kohden 4-5 hoitajaa ja noin 12 potilasta kyllä siinä saa aamun töitä paiskia. Kun aamutyöt saa valmiiksi niin voi jo aloittaa päivätyöt.

ihan pelkästään työnjaon järkeistämisessä ja taukojen porrastamisessa. En voi käsittää sitä, että vaikkapa 20 potilasta kohden on 5 hoitajaa, mutta kaikki sähläävät jokaisen potilaan kanssa, jotakin, kaikki jakavat ruokaa kaikille, kaikki menevät samaan aikaan tauolle tai kaikki alkavatsuhikutouhuihin samaan aikaan.

Hommassa olisi jotakin järkeä, kun jokaisella hoitajalla olisi vaikka ne 4kpl omia potilaita (omahoitajasysteemi), joita hoidetaan koko vuoro alusta loppuun. Pesut, syöttämiset, (lääkitsemiset ja muut hoidot) ja kirjaamiset voi tehdä omaan tahtiin ja rytmiin ja koko ajan hoitaja on tietoinen siitä missä potilaan kanssa mennään. Omaisten puheluihin ei tarvitse vastata: en tiedä, kun en ole ollut hänen kanssaan kuin hetken aamulla.

Tauoilla käydään porrastaen niin, että osa henkilökunnasta on koko ajan paikalla vastaamassa potilaiden tarpeisiin.

Kollegan apua pyydetään silloin kun hoitaminen ei suju yksin,. Toisen potilasta voi auttaa kiireessä, mutta kaikki auttavat toimenpiteet "raportoidaan" omahoitajalle, jotta hän tietää mitä omille potilaille tapahtuu.

Sen verran mitä olen vanhustenhoitoa nähnyt,niin tuossa "laumana rynnistämisessä" läpi osaston on se korjaamisen vara.

Eiköhän joka paikassa ole jo moduulityöskentelyä? Paitsi tietty jos on vain kaksi hoitajaa, silloin mennään yhdessä, kun yksi ei jaksa vanhuksia nostella eikä käännellä.

Eiköhän joka paikassa ole jo moduulityöskentelyä? Paitsi tietty jos on vain kaksi hoitajaa, silloin mennään yhdessä, kun yksi ei jaksa vanhuksia nostella eikä käännellä.

mutta se mitä olen nähnyt, on äimistyttänyt tehottomuudellaan ja jäykkyydellään.

8

olen itse ollut vuosia vanhainkodissa töissä, joten siksi ihmettelen, jos 2 hoitajaa ei riitä 15 asukkaalle.



Olin töissä vanhainkodissa, jossa oli yhtä hoitajaa kohti hoidettavana 10 asukasta. Siinä oli aamuhommissa todella kiire, kun n. 1,5 tunnissa olisi pitänyt saada ne 10 asukasta aamupalalle. Mutta kyllä siitäkin jotenkin selvittiin.



Mutta sitten sen aamupalatouhujen jälkeen loppupäivä olikin aika maleksimista. Asukkaita vietiin kyllä vessaan ja syömään yms. tarvetta, mutta muuten se oli aika maleksimista.



Tämäkin olisi saatu järkeistettyä, jos jokaisen ei olisi tarvinnut syödä sitä aamupalaansa kauheassa kiiressää juuri silloin samaan aikaan aamusta, vaan olisi voinut rauhassa omassa tahdissa nostaa asukkaita ylös.



T: Kakkonen

Oli omahoitajia, ja on niitä vieläkin. Oli laitospaulaiset jotka jakoivat ruuat ja auttoivat syöttämisissä, enää he eivät saa osallistua sellaiseen. Puolestaan jokainen hoitaja jolla ei ole hygieniapassia ei saisi mennä keittiöön. Vaikka eipä muutenkaan hoitotyöstä siirrytä joustavasti keittiöön tai ruuan jakoon.

Joskus aikoinaan vielä suihkutetiin päivällä ja illallakin. Enää ei ole resursseja siihen. Ja vaikka kaikki meneekin laumana kahville niin aina on se joku joka hyppää kelloon, puhelimeen yms.

Ei siinä kestä tulla mitään normaalista poikkeavaa, esim. oksentavaa tai ripuloivaa asiakasta. Osa voi tarvita ajoittain kahden hoitajan avun. Ja tosiaan jäin miettimään että minkäkuntoisia vanhuksia ovat..

Kirjaamiselle, lääkkeille, ruualle yms. pitäisi jäädä aikaa. Ja hoitajien tauoille. Ei kuulosta inhimilliseltä hoidolta.

Meitä on osastolla kroonikkopotilaita kohden 4-5 hoitajaa ja noin 12 potilasta kyllä siinä saa aamun töitä paiskia. Kun aamutyöt saa valmiiksi niin voi jo aloittaa päivätyöt.

ihan pelkästään työnjaon järkeistämisessä ja taukojen porrastamisessa. En voi käsittää sitä, että vaikkapa 20 potilasta kohden on 5 hoitajaa, mutta kaikki sähläävät jokaisen potilaan kanssa, jotakin, kaikki jakavat ruokaa kaikille, kaikki menevät samaan aikaan tauolle tai kaikki alkavatsuhikutouhuihin samaan aikaan.

Hommassa olisi jotakin järkeä, kun jokaisella hoitajalla olisi vaikka ne 4kpl omia potilaita (omahoitajasysteemi), joita hoidetaan koko vuoro alusta loppuun. Pesut, syöttämiset, (lääkitsemiset ja muut hoidot) ja kirjaamiset voi tehdä omaan tahtiin ja rytmiin ja koko ajan hoitaja on tietoinen siitä missä potilaan kanssa mennään. Omaisten puheluihin ei tarvitse vastata: en tiedä, kun en ole ollut hänen kanssaan kuin hetken aamulla.

Tauoilla käydään porrastaen niin, että osa henkilökunnasta on koko ajan paikalla vastaamassa potilaiden tarpeisiin.

Kollegan apua pyydetään silloin kun hoitaminen ei suju yksin,. Toisen potilasta voi auttaa kiireessä, mutta kaikki auttavat toimenpiteet "raportoidaan" omahoitajalle, jotta hän tietää mitä omille potilaille tapahtuu.

Sen verran mitä olen vanhustenhoitoa nähnyt,niin tuossa "laumana rynnistämisessä" läpi osaston on se korjaamisen vara.

mitä ajan takaa. Miksi pitää tehdä kauhealla kiireellä esim. klo 10 mennessä KAIKKI? Ja miksi kokohenkilökunta pitää saada kahvihuoneeseen samaan aikaan? Käytäville jätetään opiskelijat.



Jos suihkussa käyttämiseen ei ole aikaa silloin aamulla -ja joka potilastahan ei todella suihkuteta joka päivä- niin eikö joku voisi käydä kokosuihkussaan illalla?? Kunhan ei tarvitse maata märässä yövaipassa! Kuivan vaipan lapittamiseen ja lapuilla pyyhkimiseen ei mene aamulla montaa minuuttia. 8

käännetään hoitajia itseään vastaan.



No omaapa kuoppaa kaivatte. Sellaista hoitoa itsekin sitten tulevaisuudessa saatte, jollaista "arvostatte" ja ansaitsette. Jos yleensä minkäänlaista.

Oli laitospaulaiset jotka jakoivat ruuat ja auttoivat syöttämisissä, enää he eivät saa osallistua sellaiseen. Puolestaan jokainen hoitaja jolla ei ole hygieniapassia ei saisi mennä keittiöön.

[i

mutta hoitajana vaihtaisin työpaikkaa enkä jäisi tonne.



Itse työskentelen yhdessä isossa vanhustenkeskuksen palvelutalossa. Mitoitus on about 4-5 hoitajaa/25 asukasta jos kaikki ovat päässeet töihin (näi harvoin on)Silti ei ehdi missään kahvilla istua. Aina ei ehdi edes eväitä hotkaista tai itse käydä vessassa.



Meidän palvelutalossa asukas saa asua omassa asunnossa loppuun saakka mikä tarkoittaa,että omatoimisia 25 asukkaasta on n.5. Heitäkin täytyy muistuttaa ja ohjata arkiaskareissa (pesut,ruokailu,pukeminen,nukkumaanmeno etc)Ja nämäkin "omatoimiset" sairastelevat,kaatuilevat yms jolloin apuja tarvitaan enempi.



Täysin vuodepotilaita jotka pestään ja syötetään sänkyyn on myös n.5. Inhimillinen syöttäminen saattaa kestää joillakin nielemisvaikeuksien vuoksi jopa 30min/ruokailu.



Onneksi on aktiivia omaisia,opiskelijoita yms. Meillä saadaan asukkaat suihkutettua ja saunoitettua vähintään kerta viikkoon ja pikkupesut tehdään aamuin ja illoin kaikille.



Kiire on totta,ylitöitä tehdään jotta kaikki saavat arvoisensa hoidon. En voisi koskaan olla paikassa töissä jossa makuutetaan paskasena märissä vaipoissa tai ei ehditä muka viemään vessaan.



SILTI olen sitä mieltä,että ottaisin mielummin lisää hoitajia kuin lisää palkkaa

Espanjasta, Afrikasta vai Filippiineiltä?

tuota nykyään pääosin joku ulkomaalaisomisteinen suurfirma, jonka ainut tavoite on tuottaa voittoa omistajilleen??? Veroja ei suomeen maksella, eikä ketään kiinnosta hoidetaanko vanhuksia vai ei, kunhan eurot juoksee oikeaan kassaan, hoitajat pitää suunsa kiinni(ja tähän on varmasti hyviä keinoja) ja kulissit pysyy jotenkuten kasassa...+ Eihän anhustenhuollon tarkoitus ole enää aikoihin ollut hoitaa vanhuksia, vaan tuottaa (!!) tai avhtoehtoisiesti kunnallisella puolella näyttää tilastoissa ja suunnitelmissa kivalta ja maksaa mahd. vähän...? harvaa organisaatota kiinnostaa ihmisen hyvinvointi, vaikka "hyvinvointipalvelun"nimellä kulkee. "Hyvinvointi" revitään sitten työntekiköiden selkänahasta. tällainen kuva on ihan näin ulkopuolelta...

Ja miksi kokohenkilökunta pitää saada kahvihuoneeseen samaan aikaan?

ihmiset tarvii sosiaalisia kontakteja töissä, eihän sitä muuten kerta kaikkiaan jaksa! Mieti nyt itse, teet epäinhinillisellä tahdilla työtä etkä edes saa päivän nauruja työkaverien kanssa kahvikupposen ääressä. Tai purkaa mieltä painavia asioita.

kauan sitten ja vähän särähtää korvaan tuo yhteisen kahvitunnin äimistely. Siinä kuitenkin hoidetaan potilaita joiden hoidossa terveydentilassa ja lääkityksissä on asioita jotka kaikkien tulee tietää. Että eikö yhteinen palaveri kuitenkin ole tehokkain keino saattaa nämä kaikkien tietoon?



Aika susia muuten naisvaltaisella alalla ollaan toisille, kun tätäkin keskustelua seuraa..