Sarasvuo on oikeassa

kannattamaan sellaista mallia, jossa työntekijöille maksettaisiin jonkinlaista kannusterahaa, joka olisi sidottu yrityksen tavoitteisiin ja niiden saavuttamiseen ja yhtenä osana tuon kannustimen maksamisessa olisi esim. se, että sairaslomapäivien määrä ei ylittäisi kahta (tai kolmea tai mitä halutaankin)

Tero

vaarana on, että mennään Kreikan tielle:( Siellähän maksettiin jopa lisiä valtionvirkamiehille, että tulivat ajoissa töihin. Näissä on aina omat vaaransa.

Mutta kyllä Sarasvuon puheissa on tottakin, kyllä monet röyhkeästi hyväksikäyttää esim. 3 pvän saikkua, jonka monissa paikoissa ihan ilmoittamalla saa.

Olisikohan syytä kokeilla Ruotsin mallia, siellähän eka päivä laitettiin palkattomaksi. Ja hups, jopas alkoi jengi raahautua töihin (ja ei kuulema sairaana...). Mulla ei ole tästä kyllä mitään täysfaktatietoa.

Molemmista kun on samanlaiset lääkärintodistukset.

Jos kyse oli turhista sairaslomista, niin hän olisi voinut myös ehdottaa, että karenssipäivä menisi turhasta sairaslomapäivästä eikä niiltä jotka oikeasti sairastavat.

että kolme viikkoa sairauslomaa on liikaa vasemman olkapään vammasta.



Eiköhän se riipu siitä että millainen vamma ja mitä työtä tekee.

Molemmista kun on samanlaiset lääkärintodistukset.

Jos lääkärit antavat saikkua liian heppoisin perustein, on siihen jotenkin puututtava. Sitten nämä sterssilomat on jotain ihan käsittämätöntä. Esimerkiksi se Nokialla ollut vesikriisi. Tuli hieman tiukempi tilanne johtajalle ja kas kummaa ollaan pari kuukautta saikulla, kun vähän aihistaa. Mitä hakee tuollaisiin tehtäviin jos ei pää kestä.

Nämä "on niin rankkaa" lomat pitäisi jyrkästi kieltää.

Meillä ainakin on sellaisia, jotka omalla ilmoituksella ovat poissa aina sen 3 päivää, oli tauti mikä hyvänsä, kun siitä ei kerran tarvita lääkärintodistusta. Ja yleensä tätä tapahtuu vähintään kerran kuussa. En jotenkin jaksa uskoa että aikuinen lapseton ihminen voi sairastaa n. 20 flunssaa+vatsatautia vuodessa. Musta olisi kohtuullista, että vuodessa voisi sairastaa 10 päivää palkallisena ja sen jälkeen omalla ilmoituksella olevista sairaspäivistä menisi omavastuu. Näillä lusmuilla tuo 10 päivää täyttyy helmikuun loppuun mennessä. Ehkä mä sairastan vähemmän kuin keskimäärin, mutta mulla ei tule noin paljon sairaspäiviä viidessä vuodessa. Enkä minäkään mene sairaana töihin.