Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Näin palkanlaskijana sitä joskus toivoo...
12.01.2012 |
että aikuiset ihmiset perehtyisivät vähän tarkemmin siihen mistä palkka muodostuu ja mitä palkasta peritään ennen nettoa.
Esim tänään olen kuluttanut kiireellistä työaikaani siihen että olen palkansaajan kanssa vängännyt puhelimessa siitä miksi hänelle ei kuulu maksaa kuukausipalkan päälle lomapalkkaa. Lomaraha totta kai kuuluu mutta ei se lomapalkka mikään exrtapalkka ole mikä tulisi kk-liksan päälle.
Samoin vänkäsin erään kanssa joka ei vaan suostunut tajuamaan että kun tuloraja ylittyy niin pidätetään lisäprosentilla veroa. Hänen mielestään A-verokortissa menee lisäprosentti vasta kun vuosituloraja täyttyy. Ko ihminen uhkasi ottaa yhteyttä esimieheeni :D kunpa tekisikin niin.
t. turhautunut palkanlaskija
Kommentit (91)
mitä se on rahallisesti, jos pitää loman tai ei pidä ja ottaa sen rahana?
Kiitos
Lomaa ei voi jättää pitämättä, laki määrää että se on pidettävä. Ainoastaan työsuhteen päättyessä voidaan maksaa pitämättömät lomat lomakorvauksena.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mikä palkka? Puhut siis lomarahasta?
lomarahan sä saat joka tapauksessa (kolmen viikon palkka) kun sä oot lomalla, sen edestä, niin sinä aikana sulle ei makseta palkkaa, joten tavallaan sä oot palkatta lomalla sen kolme viikkoa.Mikä vaihdetaan vapaaksi? Lomaraha, lomapalkka?
kerropas mulle, missä tessissä lomarahan voi vaihtaa vapaaksi ilman, että se vaihtuu vapaaksi. mäkin haluun sellaisen tessin.
missä tessissä lomarahan voi vaihtaa vapaaksi ilman, että se vaihtuu vapaaksi
Tarkoitus onkin juuri vaihtaa se vapaaksi ja nostaa normaali loma-ajan palkka. Mitä höpiset?
Täh?
missä tessissä lomarahan voi vaihtaa vapaaksi ilman, että se vaihtuu vapaaksi
Tarkoitus onkin juuri vaihtaa se vapaaksi ja nostaa normaali loma-ajan palkka. Mitä höpiset?
jonka sä saisit, jos et vaihtaisi sitä lomarahaa lomaksi. ajallisesti se on ihan sama juttu, jos ottaisit lomarahat normaalisti ja viettäisit 3 viikkoa palkatonta vapaata.
oli eräs 20v työntekijä, joka oli aiemmin ollut aina tuntipalkalla ja nyt oli kk-palkalla. Tuli töihin joskus maaliskuun lopulla, joten ei ansainnut kesälomaa. Sovittiin sitten yhdessä, että tekee ylitöitä sen verran, että saa niistä kesällä viikon loman.
No sitten oli tehnyt ylitöitä ja palkkakuitin saadessaan tuli toimistoon kuin ampiainen ja alkoi paasata, että on tehnyt x tuntia töitä, mutta saanut vain y tunnilta palkan. Uhkaili jo lakimiehelläkin. Eli teienkin sai normaalin kk-palkan. Palkanlaskija selitti pitkään ja rauahllisesti. Tajusi vasta sitten, kun palkanlaskija sanoi, että sitten kun olet sen viikon pois, niin saat siltäkin viikolta normaalin palkan vaikket ole yhtään tuntia töissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[/quote]
Siis meneekö lisäveroprosentti, jos yhtenä kuukautena menee yli kuukausitulorajan ja kaikkina muina jaa useamman satasen vajaaksi? En ole nimittäin moista huomannut aikaisempien vuosien verotuksessa.
[/quote]
Sama tilanne täällä, mutta ei hajuakaan miten verotus menee.
jonka sä saisit, jos et vaihtaisi sitä lomarahaa lomaksi. ajallisesti se on ihan sama juttu, jos ottaisit lomarahat normaalisti ja viettäisit 3 viikkoa palkatonta vapaata.
Saan ihan normaalin palkan tuolta vapaa-ajalta.
Joko menis jakeluun?
Totta mooses menetän lomarahat, mutta saan tilalle vapaa-aikaa lasteni kanssa, eikä tarvi tuolta ajalta maksella hoitomaksuja.
Mulla on kyllä varaa menettää tuo ylimääräinen raha...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siis meneekö lisäveroprosentti, jos yhtenä kuukautena menee yli kuukausitulorajan ja kaikkina muina jaa useamman satasen vajaaksi? En ole nimittäin moista huomannut aikaisempien vuosien verotuksessa.
Sama tilanne täällä, mutta ei hajuakaan miten verotus menee.
Mä en häviä siinä minkäännäköistä palkkaa!
jonka sä saisit, jos et vaihtaisi sitä lomarahaa lomaksi. ajallisesti se on ihan sama juttu, jos ottaisit lomarahat normaalisti ja viettäisit 3 viikkoa palkatonta vapaata.Saan ihan normaalin palkan tuolta vapaa-ajalta.
Joko menis jakeluun?Totta mooses menetän lomarahat, mutta saan tilalle vapaa-aikaa lasteni kanssa, eikä tarvi tuolta ajalta maksella hoitomaksuja.
Mulla on kyllä varaa menettää tuo ylimääräinen raha...
aika moni vaan ei tajua sitä, että saman asian ajaa se kolmen viikon palkaton, mitä ne ei kuitenkaan ole valmiita ottamaan. eli ei se lomarahan myyminen ole mikään lottovoitto.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
aika moni vaan ei tajua sitä, että saman asian ajaa se kolmen viikon palkaton, mitä ne ei kuitenkaan ole valmiita ottamaan. eli ei se lomarahan myyminen ole mikään lottovoitto.
Miten se ajais samaa asiaa olla kolme viikkoa ilman palkkaa? Ne lomarahat ei ole lottovoitto, se on totta, siksi se kannattaakin vaihtaa vapaaksi.
Mä en todellakaan tajua mitä sä puhut,
aika moni vaan ei tajua sitä, että saman asian ajaa se kolmen viikon palkaton, mitä ne ei kuitenkaan ole valmiita ottamaan. eli ei se lomarahan myyminen ole mikään lottovoitto.Miten se ajais samaa asiaa olla kolme viikkoa ilman palkkaa? Ne lomarahat ei ole lottovoitto, se on totta, siksi se kannattaakin vaihtaa vapaaksi.
-laske palkkasi lomarahoineen neljältä viikolta.
- laske palkkasi siltä kuudelta viikolta, missä sä oot lomarahasi vaihtanut lomaksi
- laske palkkasi lomarahoineen neljältä viikolta ja pidä 2 viikkoa omaa lomaa
eli esimerkkinä kesälomasta:
-1000€ neljän viikon loma-ajan palkka+ lomaraha 500€ = 1500€.
vapaata 4 viikkoa
- loma rahat vaihdettuna vapaaksi 1000€+ 500€ =1500€
vapaata 6 viikkoa
- 1000€ loma-ajan palkka + 500€ = 1500€ lomarahaa palkattomalla lomalla 2 viikkoa
vapaata edelleen 6 viikkoa
- jos ajanjaksona pidetään tuota kuutta viikkoa, niin ekassa vaihtoehdossa
sä oot 4 viikkoa lomalla ja kaksi viikkoa töissä, niin rahana sä saat 2000€
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se kuuluu esimiehen tehtäviin. Esimies on palkannut alaisen, joten palkka-asiat kuuluvat ensisijaisesti hänelle. Jos työntekijä ei ymmärrä, mistä palkka koostuu, esimiehen pitäisi kyetä se hänelle selittämään.
Sen sijaan jos itse palkanlaskussa on virhe, silloin kuuluu mennä palkanlaskijalle monkumaan asiasta.
- 1000€ loma-ajan palkka + 500€ = 1500€ lomarahaa palkattomalla lomalla 2 viikkoa
vapaata edelleen 6 viikkoa
1000€ loma-ajan palkka + 500€ lomarahaa + palkattomalla lomalla 2 viikkoa = 1500€
vapaata edelleen 6 viikkoa
*korjaa*
Sisältö jatkuu mainoksen alla
- Loma-ajan palkka + lomaraha = 1000 + 500 tilille + 4 (5) viikkoa lomaa
- loma-ajan palkka ja lomarahat vapaina= 1000 (2000) tilille ja 6 (8) viikkoa lomaa + säästyneet hoitomaksut, iloiset lapset, rentoutunut äiti, siisti koti....
Mitään en siis menettänyt, ainoastaan voitin =)
Siis meneekö lisäveroprosentti, jos yhtenä kuukautena menee yli kuukausitulorajan ja kaikkina muina jaa useamman satasen vajaaksi? En ole nimittäin moista huomannut aikaisempien vuosien verotuksessa.
Sama tilanne täällä, mutta ei hajuakaan miten verotus menee.
Jos haluaa että ennakonpidätys menee vuosikohtaisen tulorajan mukaan, niin silloin pitää muistaakseni valita B.
Jos ei valitse tai valitsee kohdan A, niin silloin menee kuukausikohtaisesti tulorajat.
Lopullinen verotus nuo kyllä sitten tasaa kaikille tasapuolisesti (niin tasapuolisesti kuin progressiivinen verotus voi olla...)
lomarahavapaa ei ole sama asia kuin lomakorvaus!!! Huvittaa lukea näitä vastauksia....t.palkanlaskija myös
t; mm. 84
[iLasken näin: ]- Loma-ajan palkka + lomaraha = 1000 + 500 tilille + 4 (5) viikkoa lomaa
- loma-ajan palkka ja lomarahat vapaina= 1000 (2000) tilille ja 6 (8) viikkoa lomaa + säästyneet hoitomaksut, iloiset lapset, rentoutunut äiti, siisti koti....
Mitään en siis menettänyt, ainoastaan voitin =)
[/quote]
hyvää yötä.
Alue: Aihe vapaa
mutta eiköhän kaikki ymmärtänyt mitä tarkoitin
Ainakin ketjua seuranneet =D