Lue keskustelun säännöt.
tulisiko teille riita seuraavasta
17.08.2011 |
Neljä lasta hoidettavana kaikki alle 8 vuotiaita, nuorin 3kk. Olet väsynyt ja masentunut ja mies ilmoittaa että lähtee vapaaehtoiselle työreissulle melkein kuukaudeksi ulkomaille.
Kommentit (70)
oli kk työreissulla kun me vastaavan ikäisiä, tosin meitä lapsia oli vain 3 (nuorin vauva). Ero tuli heille melko pian tämän jälkeen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
etukäteen, vaan mies vaan ilmoittaisi. Jos asiasta olisi keskusteltu yhdessä, niin voisin jopa suostua, tilanteesta riippuen tietysti.
eikä mieheni lähtisi. Meillä mies on halunnut lapsia ihan yhtä paljon kuin minäkin, enkä todellakaan jäisi pallo nilkkaan kuukaudeksi. Meillä on neljä lasta ja suunnilleen tuon ikäisiä ja tiedän mitä arki on neljän kanssa. Eli en suostuisi. Ainut tietysti jos mies järjestäisi apua tänne kotiin jne. mutta noilla ehdoilla että lähtisi noin vaan niin todellakin suuttuisin.
Tulisi riitaa, jos asiasta ei olisi yhdessä keskustelu etukäteen, vaan mies vaan ilmoittaisi. Jos asiasta olisi keskusteltu yhdessä, niin voisin jopa suostua, tilanteesta riippuen tietysti.
Ja kun joku täällä ihmetteli että eihän tuollaisia yllättäviä vapaaehtoisia reissuja voi tulla vaan on niistä jo työn aluksi/työsopimuksessa mainittu niin se riippu työstä mitä tekee.
Mun miehelle ei töihin mennessä puhuttu mistään reissuista. Nyt välillä töissä kyselevät suostuisiko/haluaisiko joku lähteä reissuun kuukaudeksi tai puoleksi vuodeksikin. Kenenkään ei todellakaan ole pakko lähteä, mutta olisihan se tietysti hieno kokemus. Toistaiseksi mies ei ole yli viikon reissuja tehnyt (ja siitäkin puhui ennen suostumista kotona).
Jos nyt yhtäkkiä ilmottaisi vain että lähtee niin vetäisin herneet nenään vaikka lapsia on puolet vähemmän kuin teillä, ei ole vauvaa ja en ole masentunut. Vapaaehtoinen matka (ainakaan noin pitkä) ei vaan voi tasa-arvoisessa suhteessa olla ilmoitusasia. Pakolliset työmatkat on tietysti aivan eri asia.
Niin, eli sulla ei ole mitään hajua työn oikeuksista ja velvollisuuksista.
Ei työmatkaan voi ketään laittaa jos sitä ei sopparissa lue. Jos sitä kysellään kesken työn (joka ei muutu) niin siinähän kyselee. Ei sillä ole väliä onko se hieno kokemus vai ei: jos se lukee sopparissa niin työnantaja saa VAATIA että työntekijä lähtee. Jos ei lähde niin tuossa on irtisanomiseen täyttyvät syyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Niin, eli sulla ei ole mitään hajua työn oikeuksista ja velvollisuuksista.
Ei työmatkaan voi ketään laittaa jos sitä ei sopparissa lue. Jos sitä kysellään kesken työn (joka ei muutu) niin siinähän kyselee. Ei sillä ole väliä onko se hieno kokemus vai ei: jos se lukee sopparissa niin työnantaja saa VAATIA että työntekijä lähtee. Jos ei lähde niin tuossa on irtisanomiseen täyttyvät syyt.
Juurihan tuossa kirjoitin että ei lue sopimuksessa eikä työnantaja ketään vaadi myöskään lähtemään! Kysyy yleisesti että haluaako joku mennä tälläistä olisi tarjolla. Opettele nyt hyvä ihminen lukemaan!
koska ei mieheni tuollaisessa tilanteessa edes suostuisi lähtemään. Eli vastaisi töissä suoraan, ettei nyt elämäntilanteen vuksi pysty lähtemään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
minulla on ollut vähän samansuuntainen tilanne, tosin ei noin paha (mulla vain kolme lasta eikä masennusta). Mun mies vaihtoi reissutyöhön juuri ennen kuin meidän nuorimmainen syntyi ja minä jäin kolmen alle 4-vuotiaan kanssa käytännössä yksin. Mies on poissa 2-3 viikkoa lähes joka kuukausi. Ennen työpaikan vaihtoa mies kyllä kysyi mun mielipidettä (sanoin että on huono idea tässä elämäntilanteessa) mutta ei ottanut sitä huomioon. En suuttunut, mutta kun pakon edessä sitten opin pärjäämään yksin niin huomasin etten oikeastaan tarvitse sitä ukkoa mihinkään. Parisuhde jäähtyi ja mies alkoi vieraantua myös lapsista kun on niin paljon poissa.
Viesti ei ole provo. Asiasta keskustelimme miehen kanssa ja sanoin oman mielipiteeni, että ehdottomasti ei. Mies lähtee silti. Huoh ja tästä pitäisi nyt sitten päästä yli. Ja reissu ei todellakaan ole pakollinen, uusia mahdollisuuksia tulee myöhemminkin lähteä työkokemusta kartuttamaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Viesti ei ole provo. Asiasta keskustelimme miehen kanssa ja sanoin oman mielipiteeni, että ehdottomasti ei. Mies lähtee silti. Huoh ja tästä pitäisi nyt sitten päästä yli. Ja reissu ei todellakaan ole pakollinen, uusia mahdollisuuksia tulee myöhemminkin lähteä työkokemusta kartuttamaan.
Voiko tuo kuukauden komennus poikia lisää ulkomaankomennuksia? Olisiko teillä mahdollisuus lähteä koko perhe? Asuminen ulkomailla hetken aikaa voisi olla kiva kokemus koko perheelle.
Ajattele asiaa positiivisesti! Taloudellisesti kanattavia nuo ulkomaankomennukset kuitenkin yleensä ovat. Palkatkaa sulle vaikka siivojaa tuoksi ajaksi ja mahdollisesti myös lastenhoitaja.
suostuisin, koska saisin kuukauden omaa aikaa, vain lasten kanssa, ilman miehen viihdyttämistä.
Kun oikein oma mies koetaan rasitteena, että onpahan pois jaloista ettei tarvitse viihdyttää... Tai joku kommentoi, että onpahan yksi passattava vähemmän. Millasten keskenkasvuisten urpojen kanssa te oikein lisäännytte?!
Meillä ei miestä tarvitse viihdyttää ja hän osallistuu erittäin paljon arjen pyörittämiseen. Hoitaa lapsia ja kotia. On minun paras ystäväni eikä mikään pakollinen viihdytettävä. Olemme perhe eikä mikään projekti "minä ja lapset" ja sitten mies roikkuu siinä sivussa elättäjänä.
Meillä todellakin tulisi riita sillä tuollaista asiaa ei vain ilmoiteta. Mutta meillä ei mies kyllä edes harkitsisi lähtemistä ap:n kaltaisessa tilanteessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Koska ei tuollaisessa tilanteessa meistä kumpikaan vaan "ilmoittaisi" lähtevänsä kuukaudeksi pois.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
työkomennuksethan ovat vapaaehtoisia...
Olisikohan tässä taas provo, mutta ainakin on niukat tiedot.
Saattaapi olla, että mies lähtee hermolepoon perhehelvetistä ja marttyyrimamman kynsistä.
Ja varmaan ihan ilmaiseksi tekee tuonkin keikan ja perhe elää muutenkin naisen tuloilla.
Onkohan sitä 4. lasta tehdessä vedottu siihen, että meneehän se helposti muiden mukana eikä lapsesta ole "vaivaa" jne.
Mutta tässähän tulee se haluttu vastaus. Eroa hyvä ap, mieshän on selvästi sika eikä ajattele sinun tunteitasi.
Ap kertoi työkomennuksen olevan vapaaehtoinen, sinä vaahtoat: av-mammat luulevat työkomennusten olevan vapaaehtoisia ja alat puhumaan tunteista (itse käsitin että eniten sen työmäärä, kiva nakki olisi olla kuukausi vastuussa 4 pienestä lapsesta) ja erosta.
Ihmettelenpä vaan, millainen mies tekee neljännen lapsen tilanteessa, "kun vaimo sanoi sen olevan vaivaton".
Vaikka ei tainnut tästäkään ap:n tapauksessa olla kyse. Itse otit sen puheeksi, ajattelet tilanteen olevan noin. Kuinkakohan monta lasta itselläsi on ja mitenköhän sovitte niiden lukumäärän...
ja luultavasti mua vituttaisi niin paljon, että ottaisin eron tuollaisesta pellestä.
En nyt jaksa miestä kaiken tämän arjen pyörittämisen keskellä.
Tulisi iso riita ja periaatekysymys ja alkaisin miettiä mitä järkeä koko suhteessa.
Jos siis mies olisi noin vain lähdössä... asia erikseen jos hän osallistuisi muulla tavalla ongelmani ratkaisuun. Esimerkiksi voiko isoäiti tai -isä tai joku muu apulainen tulla meille asumaan siksi aikaa tai maksaako lapsenhoitoa 4 h päivässä tms.
Mutta kyllä tässä pärjätään. Tämä on kyllä yhdessä juteltu silloin enkä toki ollut kovin innostunut asiasta, mutta en osannut kieltääkään kun miehelle tuli tilaisuus. Ilmoittaa tuollaista asiaa ei voi, kyllä siitä pitäisi keskustella ennen päätöstä.