Mitä tarkoittaa vaitiolovelvollisuus hoitotyössä? Tuttava rikkoo - puistattaa.
Tuttava on töissä hoitoalalla pienellä maalaispaikkakunnalla. Hän on vuosien mittaan usean kerran ottanut esille hoitotyössä tapahtuneita asioita, esim. moittinut rankasti asiakasta kuvaillen häntä niin, että on hyvin tunnistettavissa näin pienessä paikassa - se ja se harvinainen sairaus, niin ja niin monta lasta, asuu sivukylällä...
Myös minulta hän on kysellyt sairaudestani, jonka on saanut tietää hoitotyönsä kautta. Emme ole ystäviä, enkä olisi kertonut sairaudesta hänelle, en halua puhua siitä hänen kanssaan.
Hän myös lipsauttelee asioita "sekin saa kolmannen lapsen, kiva, kävi tässä lääkärissä niin huomasin".
Saako näin tehdä? Saako naapuri hihkua orapihlaja-aidan yli, että kuinkas voit, kas, olet päässyt sairaalasta? Mielestäni minun pitäisi saada päättää, kenen kanssa haluan sairauksistani puhua. Jos hoitaja tietää asiasta vain hoitotyön kautta, olisi korrektia odottaa, että vapaa-ajalla minä otan asian puheeksi itse, jos otan.
Ehkä näin saa toimia, en tiedä, siksi kysyn. Mitä vaitilolovelvollisuus tarkoittaa? Onkos olemassa käsitteet "ehdoton vaitiolovelvollisuus" ja "vaitiolovelvollisuus", ja onko niillä jotain eroa? Miten tarkkaan hoitotyöhön meneville korostetaan näitä asioita?
Mitä pitää tehdä, jos kuulee vaitiolovelvollisuutta rikottavan?
Tässä avauksessani ei ole siitä, onko niuhoa pitää puolitutun voinnin tiedustelua kiusallisena, vaan siitä, onko sääntöjen mukaan oikein ottaa terveydentilaa koskevia asioita puheeksi.
Kuinkahan paljon vaitiolovelvollisuutta rikotaan. Ainakin tällä paikkakunnalla on selvää rikkomista tullut esille joskus aiemmin. (Siis paljon selvempää kuin mainitsemani esimerkit.)
Kommentit (31)
Käräytä se! Se on kirjoittanut vaitiololupauksen, joten on vaitiolovelvollinen.
Vaitiolovelvollisuus on ehdoton. Ota yhteyttä potilasasiamieheen asian selvittämiseksi!
Vaitiolovelvollisuus joten käräytä. Loppuu työt.
Kun meillä oli vielä työpaikalla oma terveydenhoitaja, puolisonsa samalta työpaikalta sanoi kahvihuoneessa että älkää kertoko ihan kaikkea sille, koska puolisothan jakavat kaikkea, vaikkei saisi...
[quote author="Vierailija" time="13.07.2014 klo 09:19"]
vaitiolovelvollisuus tarkoita suurenpiirtein että työantaja muokauksia ei saa paljastaa.
Mitä luulet kuka selläise on keksinut?
[/quote]
Siis mitä?! Montakos promillea siellä vielä päässä höyryää?
Rikkoo todella räikeästi vaitiolovelvollisuutta. Ota ehdottomasti yhteyttä tarpeeksi korkealla taholle.
"ainakin niissä hoitopaikoissa, missä potilastiedot ovat koneella, on hyvin tiukasti määritelty, kenen tietoja saa avata. Esim minulla olisi mahdollisuus avata kaikkien kotikaupungissa asuvien ihmisten tiedot. Niin laajat käyttöoikeudet. mutta en tietenkää saa enkä avaa muita kuin asiakkaitteni sivuja. Jokaisesta avauksesta jää onneksi "jälki" ja siksi tehdään myös pistokokeita, että onko käyty luvattomasti muiden tiedoissa."
Edes omia tietojaan ei saa katsella.
[quote author="Vierailija" time="08.05.2008 klo 14:46"]
Tuttava on töissä hoitoalalla pienellä maalaispaikkakunnalla. Hän on vuosien mittaan usean kerran ottanut esille hoitotyössä tapahtuneita asioita, esim. moittinut rankasti asiakasta kuvaillen häntä niin, että on hyvin tunnistettavissa näin pienessä paikassa - se ja se harvinainen sairaus, niin ja niin monta lasta, asuu sivukylällä...
Myös minulta hän on kysellyt sairaudestani, jonka on saanut tietää hoitotyönsä kautta. Emme ole ystäviä, enkä olisi kertonut sairaudesta hänelle, en halua puhua siitä hänen kanssaan.
Hän myös lipsauttelee asioita "sekin saa kolmannen lapsen, kiva, kävi tässä lääkärissä niin huomasin".
Saako näin tehdä? Saako naapuri hihkua orapihlaja-aidan yli, että kuinkas voit, kas, olet päässyt sairaalasta? Mielestäni minun pitäisi saada päättää, kenen kanssa haluan sairauksistani puhua. Jos hoitaja tietää asiasta vain hoitotyön kautta, olisi korrektia odottaa, että vapaa-ajalla minä otan asian puheeksi itse, jos otan.
Ehkä näin saa toimia, en tiedä, siksi kysyn. Mitä vaitilolovelvollisuus tarkoittaa? Onkos olemassa käsitteet "ehdoton vaitiolovelvollisuus" ja "vaitiolovelvollisuus", ja onko niillä jotain eroa? Miten tarkkaan hoitotyöhön meneville korostetaan näitä asioita?
Mitä pitää tehdä, jos kuulee vaitiolovelvollisuutta rikottavan?
Tässä avauksessani ei ole siitä, onko niuhoa pitää puolitutun voinnin tiedustelua kiusallisena, vaan siitä, onko sääntöjen mukaan oikein ottaa terveydentilaa koskevia asioita puheeksi.
Kuinkahan paljon vaitiolovelvollisuutta rikotaan. Ainakin tällä paikkakunnalla on selvää rikkomista tullut esille joskus aiemmin. (Siis paljon selvempää kuin mainitsemani esimerkit.)
[/quote]
Lokihistoria kertoo kuka on urkkinut. Kannattaa pyytää sairauspapereiden lisäksi. Toimintasi on laitonta. Tälläiset pitäisi käräyttää.
vaitiolovelvollisuus tarkoita suurenpiirtein että työantaja muokauksia ei saa paljastaa.
Mitä luulet kuka selläise on keksinut?