Lue keskustelun säännöt.
Voiko esimies vaatia vaihtamaan työvuoron
05.04.2011 |
jos on tiedossa operaatio josta tulee sairaslomaa?
Eli minulla ensi maanantaina 2 viisaudenhampaan poisto ja töihin meno heti samalle illalle. Kyseessä siis myyjän työ.
Voiko työnanataja vaatia minua vaihtamaan työvuoron niin etten saa palkkaa siltä ajalta vai onko minulla oikeus saada siltä päivältä sairasloman palkka??
Kommentit (41)
Ei kai tuollaisesta ei akuutista voi saada saikkua? Kun ap:han tavallaan varaa saikun etukäteen? Itse hoidan vastaavat asiat niin, että järkkään ne vapaapäiville tai töiden jälkeen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Multa poistettiin kerran 5 viisaudenhammasta samaan aikaan lounastauolla. Lounaaksi söin keittoa ja sitten jatkoin töitä. Pidin siis kahvitauon samaan syssyyn.
[quote author="Vierailija" time="23.09.2013 klo 20:07"]
Multa poistettiin kerran 5 viisaudenhammasta samaan aikaan lounastauolla. Lounaaksi söin keittoa ja sitten jatkoin töitä. Pidin siis kahvitauon samaan syssyyn.
[/quote]
Ai 5 viisaudenhammasta. On sulla merkilliset leuat?
[quote author="Vierailija" time="05.04.2011 klo 15:48"]
Minä käsitän asian niin, että työnantaja vaihtaa sinut aamuvuoroon minkä ehdit tehdä ennen hammaslääkäriä ja siten sulle ei tarvitse maksaa turhasta.
Ja tähän työnantajalla on täysi oikeus.
[/quote]
Mä tein juuri näin. Tein aamuvuoron, menin päivystykseen , repivöt kaksi hammasta pois ja kotiin lepäämään tuppo suussa ja särkylääkettä naamaan. Aamulla töihin.Hyvin selvisin .
[quote author="Vierailija" time="05.04.2011 klo 16:03"]
eivät luovu omista vuoroistaan ja se minun vuoroni vain otetaan pois minulta?
eli vaihto siis väärä sana... työvuoron poisto...
-ap
En odota että työnantajan tarvitsee maksaa mun hampaan poistosta mutta kyllä mua harmittaa että pakollinen operaatio ja se käy minulle palkan kannalta miinukseksi... Miksi siis periaatteessa työnantajan pitäisi maksaa flunssastakaan? tai vatsataudista? Miksi ei sitten hampaasta joka myös suunnittelematon vaan hammaslääkärin vaatima operaatio??
[/quote]
Varmaan siksi, kun hammaslääkärit ei kuulu samaan joukkoon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei kai missään alalla saa palkkaa, jos tietää olevansa poissa.
Äkilliset sairastumiset ovat ihan eri asia. Samoin leikkauksesta toipuminen. Itse siihen leikkauspäivään otetaan palkatonta tai lomaa, ksoka se tiedetään etukäteen.
Ei minusta ollut mihinkään, kun poistettiin 2 viisaudenhammasta.
Olo oli kamala ja verta valui illan.
Poski turposi tosi pahasti ja oli kamalan kipeä 3 vrk.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="23.09.2013 klo 20:07"]
Multa poistettiin kerran 5 viisaudenhammasta samaan aikaan lounastauolla. Lounaaksi söin keittoa ja sitten jatkoin töitä. Pidin siis kahvitauon samaan syssyyn.
[/quote]
Viisaudenhampaat ovat ihmisen pysyvän hammaskerran takimmaiset poskihampaat, joita on yleensä yhteensä neljä kappaletta, kaksi ylhäällä ja alhaalla kummallakin puolella. Viisaudenhampaat tunnetaan hammaslääkärikielessä usein "kaseina", koska ne ovat edestä lukien kahdeksannet hampaat.
[quote author="Vierailija" time="23.09.2013 klo 20:29"]
Ei kai missään alalla saa palkkaa, jos tietää olevansa poissa.
Äkilliset sairastumiset ovat ihan eri asia. Samoin leikkauksesta toipuminen. Itse siihen leikkauspäivään otetaan palkatonta tai lomaa, ksoka se tiedetään etukäteen.
[/quote]
Höpöhöpö, palkallisuuteen ei vaikuta äkillisyys. Vai meinaatko että sydänleikkauksen päivä on palkaton kun sen tietää etukäteen. Kyllä se on ihan samoin palkallinen kuin koko sairausvapaa jos työehtosopimuksessa on palkallinen sairausvapaa.
Ap, esim. kunta-alalla ei saa muuttaa työvuorolistaa ilman perusteltua syytä, ota yhteys liittoon jos epäilet ettei ta toimi oikein.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se on juuri näin. Jos työvuorot on sovittu etukäteen, niitä ei periaatteessa saa työnantaja vaihtaa. Jos ei ole mahdollista käydä lääkärissä työajan ulkopuolella, kuten julkisella ei yleensä ole, saa mennä työajalla eli palkka juoksee. Ja jos määrätään saikkua, siitä se sitten alkaa. Nämä ovat periaatteet ja ei ole mitään lusmuilua ap noudattaa samoja sääntöjä kuin muutkin. Se on sitten toinen kysymys, tulisiko asian olla näin ja kuuluisiko työnantajan maksaa, mutta nyt kun säännöt on nämä, on typerää marttyyriutta mennä ehdoin tahdoin sairaana töihin.
Itse ainakin olin todella kipeä ensimmäisen viisaudenhampaan poiston (jouduttiin leikkaamaan syvältä) jälkeen, juuri ja juuri pystyin puhumaan. Näitäkin on siis erilaisia, jos teillä on ollut helppo viisaudenhampaan poisto, kaikilla muilla ei välttämättä ole. Ja jos saikkua on määrätty, silloin ei saa mennä töihin, sillä tapahturmavakuutus ei korvaa, jos saikulla olevalle työntekijälle sattuu työtapaturma.
[quote author="Vierailija" time="23.09.2013 klo 21:02"]
[quote author="Vierailija" time="23.09.2013 klo 20:29"]
Ei kai missään alalla saa palkkaa, jos tietää olevansa poissa.
Äkilliset sairastumiset ovat ihan eri asia. Samoin leikkauksesta toipuminen. Itse siihen leikkauspäivään otetaan palkatonta tai lomaa, ksoka se tiedetään etukäteen.
[/quote]
Höpöhöpö, palkallisuuteen ei vaikuta äkillisyys. Vai meinaatko että sydänleikkauksen päivä on palkaton kun sen tietää etukäteen. Kyllä se on ihan samoin palkallinen kuin koko sairausvapaa jos työehtosopimuksessa on palkallinen sairausvapaa.
Ap, esim. kunta-alalla ei saa muuttaa työvuorolistaa ilman perusteltua syytä, ota yhteys liittoon jos epäilet ettei ta toimi oikein.
[/quote]
[quote author="Vierailija" time="23.09.2013 klo 22:21"]
Se on juuri näin. Jos työvuorot on sovittu etukäteen, niitä ei periaatteessa saa työnantaja vaihtaa. Jos ei ole mahdollista käydä lääkärissä työajan ulkopuolella, kuten julkisella ei yleensä ole, saa mennä työajalla eli palkka juoksee. Ja jos määrätään saikkua, siitä se sitten alkaa. Nämä ovat periaatteet ja ei ole mitään lusmuilua ap noudattaa samoja sääntöjä kuin muutkin. Se on sitten toinen kysymys, tulisiko asian olla näin ja kuuluisiko työnantajan maksaa, mutta nyt kun säännöt on nämä, on typerää marttyyriutta mennä ehdoin tahdoin sairaana töihin.
Itse ainakin olin todella kipeä ensimmäisen viisaudenhampaan poiston (jouduttiin leikkaamaan syvältä) jälkeen, juuri ja juuri pystyin puhumaan. Näitäkin on siis erilaisia, jos teillä on ollut helppo viisaudenhampaan poisto, kaikilla muilla ei välttämättä ole. Ja jos saikkua on määrätty, silloin ei saa mennä töihin, sillä tapahturmavakuutus ei korvaa, jos saikulla olevalle työntekijälle sattuu työtapaturma.
[quote author="Vierailija" time="23.09.2013 klo 21:02"]
[quote author="Vierailija" time="23.09.2013 klo 20:29"]
Ei kai missään alalla saa palkkaa, jos tietää olevansa poissa.
Äkilliset sairastumiset ovat ihan eri asia. Samoin leikkauksesta toipuminen. Itse siihen leikkauspäivään otetaan palkatonta tai lomaa, ksoka se tiedetään etukäteen.
[/quote]
Höpöhöpö, palkallisuuteen ei vaikuta äkillisyys. Vai meinaatko että sydänleikkauksen päivä on palkaton kun sen tietää etukäteen. Kyllä se on ihan samoin palkallinen kuin koko sairausvapaa jos työehtosopimuksessa on palkallinen sairausvapaa.
Ap, esim. kunta-alalla ei saa muuttaa työvuorolistaa ilman perusteltua syytä, ota yhteys liittoon jos epäilet ettei ta toimi oikein.
[/quote]
Se on juuri näin. Jos työvuorot on sovittu etukäteen, niitä ei periaatteessa saa työnantaja vaihtaa. Jos ei ole mahdollista käydä lääkärissä työajan ulkopuolella, kuten julkisella ei yleensä ole, saa mennä työajalla eli palkka juoksee. Ja jos määrätään saikkua, siitä se sitten alkaa. Nämä ovat periaatteet ja ei ole mitään lusmuilua ap noudattaa samoja sääntöjä kuin muutkin. Se on sitten toinen kysymys, tulisiko asian olla näin ja kuuluisiko työnantajan maksaa, mutta nyt kun säännöt on nämä, on typerää marttyyriutta mennä ehdoin tahdoin sairaana töihin.
Itse ainakin olin todella kipeä ensimmäisen viisaudenhampaan poiston (jouduttiin leikkaamaan syvältä) jälkeen, juuri ja juuri pystyin puhumaan. Näitäkin on siis erilaisia, jos teillä on ollut helppo viisaudenhampaan poisto, kaikilla muilla ei välttämättä ole. Ja jos saikkua on määrätty, silloin ei saa mennä töihin, sillä tapahturmavakuutus ei korvaa, jos saikulla olevalle työntekijälle sattuu työtapaturma.
[/quote]Toi vakuutusjuttu on monta kertaa todettu urbaanilegendaksi, aina vaan joku jaksaa sitä selittää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ihan otona, täälä on yksi, jolla on 5 viisaudenhammasta. T. Luonnonoikku
[quote author="Vierailija" time="23.09.2013 klo 20:57"]
[quote author="Vierailija" time="23.09.2013 klo 20:07"]
Multa poistettiin kerran 5 viisaudenhammasta samaan aikaan lounastauolla. Lounaaksi söin keittoa ja sitten jatkoin töitä. Pidin siis kahvitauon samaan syssyyn.
[/quote]
Viisaudenhampaat ovat ihmisen pysyvän hammaskerran takimmaiset poskihampaat, joita on yleensä yhteensä neljä kappaletta, kaksi ylhäällä ja alhaalla kummallakin puolella. Viisaudenhampaat tunnetaan hammaslääkärikielessä usein "kaseina", koska ne ovat edestä lukien kahdeksannet hampaat.
[/quote]
[quote author="Vierailija" time="23.09.2013 klo 22:24"]
[quote author="Vierailija" time="23.09.2013 klo 22:21"]
Se on juuri näin. Jos työvuorot on sovittu etukäteen, niitä ei periaatteessa saa työnantaja vaihtaa. Jos ei ole mahdollista käydä lääkärissä työajan ulkopuolella, kuten julkisella ei yleensä ole, saa mennä työajalla eli palkka juoksee. Ja jos määrätään saikkua, siitä se sitten alkaa. Nämä ovat periaatteet ja ei ole mitään lusmuilua ap noudattaa samoja sääntöjä kuin muutkin. Se on sitten toinen kysymys, tulisiko asian olla näin ja kuuluisiko työnantajan maksaa, mutta nyt kun säännöt on nämä, on typerää marttyyriutta mennä ehdoin tahdoin sairaana töihin.
Itse ainakin olin todella kipeä ensimmäisen viisaudenhampaan poiston (jouduttiin leikkaamaan syvältä) jälkeen, juuri ja juuri pystyin puhumaan. Näitäkin on siis erilaisia, jos teillä on ollut helppo viisaudenhampaan poisto, kaikilla muilla ei välttämättä ole. Ja jos saikkua on määrätty, silloin ei saa mennä töihin, sillä tapahturmavakuutus ei korvaa, jos saikulla olevalle työntekijälle sattuu työtapaturma.
[quote author="Vierailija" time="23.09.2013 klo 21:02"]
[quote author="Vierailija" time="23.09.2013 klo 20:29"]
Ei kai missään alalla saa palkkaa, jos tietää olevansa poissa.
Äkilliset sairastumiset ovat ihan eri asia. Samoin leikkauksesta toipuminen. Itse siihen leikkauspäivään otetaan palkatonta tai lomaa, ksoka se tiedetään etukäteen.
[/quote]
Höpöhöpö, palkallisuuteen ei vaikuta äkillisyys. Vai meinaatko että sydänleikkauksen päivä on palkaton kun sen tietää etukäteen. Kyllä se on ihan samoin palkallinen kuin koko sairausvapaa jos työehtosopimuksessa on palkallinen sairausvapaa.
Ap, esim. kunta-alalla ei saa muuttaa työvuorolistaa ilman perusteltua syytä, ota yhteys liittoon jos epäilet ettei ta toimi oikein.
[/quote]
Se on juuri näin. Jos työvuorot on sovittu etukäteen, niitä ei periaatteessa saa työnantaja vaihtaa. Jos ei ole mahdollista käydä lääkärissä työajan ulkopuolella, kuten julkisella ei yleensä ole, saa mennä työajalla eli palkka juoksee. Ja jos määrätään saikkua, siitä se sitten alkaa. Nämä ovat periaatteet ja ei ole mitään lusmuilua ap noudattaa samoja sääntöjä kuin muutkin. Se on sitten toinen kysymys, tulisiko asian olla näin ja kuuluisiko työnantajan maksaa, mutta nyt kun säännöt on nämä, on typerää marttyyriutta mennä ehdoin tahdoin sairaana töihin.
Itse ainakin olin todella kipeä ensimmäisen viisaudenhampaan poiston (jouduttiin leikkaamaan syvältä) jälkeen, juuri ja juuri pystyin puhumaan. Näitäkin on siis erilaisia, jos teillä on ollut helppo viisaudenhampaan poisto, kaikilla muilla ei välttämättä ole. Ja jos saikkua on määrätty, silloin ei saa mennä töihin, sillä tapahturmavakuutus ei korvaa, jos saikulla olevalle työntekijälle sattuu työtapaturma.
[/quote]Toi vakuutusjuttu on monta kertaa todettu urbaanilegendaksi, aina vaan joku jaksaa sitä selittää.
[/quote]
Ihan totta, missäköhän? Mulle sanoi tänä vuonna työterveyslääkäri Diacorissa näin, ehkä uskon kumminkin enemmän häntä...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä ei saa palkallista sairauslomaa "itseaiheutetusta" sairaudesta eikä sellaisesta, jossa leikkaus ei ole terveyden kannalta välttämätön. Esim. suonikohjuleikkauksesta tulee palkatonta ellei voi todistaa, että leikkaus oli todella tarpeen. Sama viisaudenhampaiden kanssa. Ei niitä ole pakko leikata.
[quote author="Vierailija" time="23.09.2013 klo 21:02"]
[quote author="Vierailija" time="23.09.2013 klo 20:29"]
Ei kai missään alalla saa palkkaa, jos tietää olevansa poissa.
Äkilliset sairastumiset ovat ihan eri asia. Samoin leikkauksesta toipuminen. Itse siihen leikkauspäivään otetaan palkatonta tai lomaa, ksoka se tiedetään etukäteen.
[/quote]
Höpöhöpö, palkallisuuteen ei vaikuta äkillisyys. Vai meinaatko että sydänleikkauksen päivä on palkaton kun sen tietää etukäteen. Kyllä se on ihan samoin palkallinen kuin koko sairausvapaa jos työehtosopimuksessa on palkallinen sairausvapaa.
Ap, esim. kunta-alalla ei saa muuttaa työvuorolistaa ilman perusteltua syytä, ota yhteys liittoon jos epäilet ettei ta toimi oikein.
[/quote]
Olen kunnalla töissä ja aina olen sairaalakäynteihin ottanut palkatonta. Niin ovat työkaverinikin tehneet. Eri asia on ollut, jos ovat olleet saikulla ja samalla jonottaneet leikkaukseen.
Onko se hammaslääkäri työvuoron aikana?
Jos menee lääkäriin työaikana, se on palkatonta aikaa.
Jos taas menet lääkäriin ennen työvuoron alkua ja saat sairaslomaa, saat sairasloman palkan.
Ja tosta lääkärintodistuksesta töissä olemisesta. Jos on lääkärintodistus, ei saa mennä töihin. Jos taas työnantaja pystyykin tarjoamaan työtä, jota sairaslomalla voi tehdä, sairasloma kumotaan kokonaan tai siihen tehdään muutos, jossa mainitaan, ettäcvoi tiettyjä hommia tehdä. Jos sairaslomatodistusta ei muuteta ja menee jalka kipsissä töihin, kompastuu ja murtaa jalkansa uudelleen, vakuutus ei korvaa, koska se katsoo, että lääkäri on todennut työkyvyttömäksi ja koska tästä ei ole välitetty, on kyseessä törkeä huolimattomuus eikä vakuutus ole voimassa.
Lopetakaa nyt ihan oikeeesti tuo p*skan jauhaminen tuosta vakuutusjutusta. Ei pidä paikkansa, ettei vakuutusten takia sais töihin mennä kesken saikun. Ihan pienellä guuglettamisella löytyy vaikka kuinka paljon juttua tuosta, tässä ny vaika ihan ensimmäinen hakutulos.
http://yle.fi/uutiset/sairauslomalla_saa_tulla_toihin/5766693
Niin... Ja tuohan ei ollut yhtään yksipuolinen selostus...
Vai miksi ihmeessä yksikään firma maksaisi siarasloman palkkaa, jos se kerta saa itse päättää maksaako vaiko eikö maksa....?
Jos sulle on merkattu työvuoro, niin silloin sulle kuuluu se palkka. työvuorothan usein kirjoitetaan esim 3 vk etukäteen eli itse ei voi suunnitella milloin on töitä.
Useathan täällä kirjoittavat että ei välttämättä edes tarvi saikkua. mulle kävi niin että toinen puoli oli tosi kipeä ja hain lisää saikkua, kun toinen puoli leikattiin pyysin jo valmiiksi saikkua mutta eip ollut yhtään kipeä.