Lue keskustelun säännöt.
Mieheni soitti äsken ja kertoi, että pomo haluaa
17.02.2011 |
pitää kahdenkeskisen kehityskeskustelun. Mitä tuollainen kehityskeskustelu tarkoittaa ja onko se merkki siitä, että potkut on tulossa? Raivostuin miehelle täysin ja löin luurin korvaan.
Kommentit (64)
yt-neuvottelut on ne missä tulee potkuja.
Outo reaktio sinulta raivostua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hän varmaan oikein toivoo, ei vaan vaatii potkuja.
”Kehityskeskustelu on tavoitteellinen, ennalta sovittu ja valmisteltu, säännöllisesti toistuva, tasavertainen ja luottamuksellinen keskustelu pääsääntöisesti lähiesimiehen ja työntekijän kesken. Kehityskeskustelussa asioita tarkastellaan menneisyydestä tulevaisuuteen, huomioidaan toiminta ja ihminen kokonaisuutena yksilön näkökulmasta.”
Onnistuneen ja tuloksellisen kehityskeskustelun edellytyksenä on, että molemmat osapuolet ymmärtävät keskustelun merkityksen, tärkeyden ja tavoitteen.
– Kehityskeskustelu on niin esimiehelle kuin työntekijällekin sekä oikeus että velvollisuus!
Raivostuin miehelle täysin ja löin luurin korvaan.
Jäikö aamulla lääkkeet ottamatta?
yt-neuvottelut on ne missä tulee potkuja. Outo reaktio sinulta raivostua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
vaikka itsekin oon ollut työelämässä mukana ennen näitä lapsia. Olen varma että mies on jotenkin hölmöillyt töissä. ap
Mistä oikein raivoistuit? Luuletko miehesi tehneen jotain potkujen arvoista?
Meidän firmassa on kyllä ihan tapana pitää kahdenkeskinen kehityskeskustelu esimiehen kanssa joka vuosi. Osana sitä on palkkakeskustelu. Ihan tavallista HR-juttua nämä kehityskeskustelut.
Et taida itse olla töissä kun et moisista tiedä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
jos kuvittelee, että kehityskeskustelu tarkoittaa potkuja. Ja järjenköyhyyttä kyllä osoittaa, että miehelleen tästä suuttuu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
miten on hommat menny, mitä ideoita olis ja onko tarvetta/rahkeita esim koulutukseen ym päläpälä. Riippuu pomosta ja työpaikasta kuinka hyödyllisiä nuo keskustelut on. Omassa duunissani ko.keskustelun tarkoituksena on tarkistella että kaikilla on kiva fiilis ja hommat sujuu ja kaikki on tehtäviensä tasolla.
ikävä ja epälojaali vaimo. Et tiedä mistään mitään ja uskot heti miehestäsi pahaa ("hölmöillyt töissä"). Toivottavasti edes älyät pyytää kunnolla anteeksi kun miehesi tulee kotiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
raivostumista, vaikka potkutkin olis tulossa. Siis jos aika reilua vaimoilta olisi suuttua esim. nokialla töissä oleville, jotka saa nyt potkut yt-neuvottelujen päätteeks.
Mut tosiaan kehityskeskustelu ei ole potkut, saattaa olla jopa ylennyksesta eli kehittymisestä keskustelu.
jossa puhutaan mahdollisesta ylennyksestä ja palkankorotuksista. Niitä pidetään yleensä parikin kertaa vuodessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
pitää, ts. sitä seurataan, että esimiehet pitävät keskustelut ja toimittavat niistä raportit HR-osastolle.
Pomo: "No nyt kun olet ollut pitkään kotona, niin aloitettaisiinko tämä uusi työura kahdenkeskisellä kehityskeskustelulla?"
AP: "No ei tod! Painu v-ttuun, mä soitan liittoon!"
ei tietty "pääse" nyt vastaamaan on "keskustelu" kesken.
oot ollu töissä ku et oo tällasesta asiasta ennen kuullu?? ois kiva tietää.
Laitan miehelle viestiä ja yritän vielä soittaa uudestaan. Mutta ihan oikeasti kun mies kertoi tuon asian, sai sen kuulostamaan siltä että jotain pahaa on nyt tulossa. Vauva on valvottanut aika paljon ja en ehkä ole ihan skarppina juuri nyt. ap
Kannattaisiko opetella itsehillintää, ihan jo lastenkin tähden, ettei tuo malli tule heidän tulevaisuuden parisuhteitaan vaikeuttamaan?
Miksi raivostuit ja löit luurin korvaan? Teilläpä on kiva suhde. Miehelläsi varmaan plöröt pöksyissä ja soittaa sulle voidakseen jutella asiasta ja sinä alat raivota? Voinpa ennustaa, että teille tulee kyllä ero jossain vaiheessa.