Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Poikani erotettiin TET-harjoittelupaikasta kun myöhästyi 45 minuuttia!
14.05.2006 |
Ja tämä tapahtui vain yhtenä päivänä. Olivat vaan sanoneet pojalle, että Tet-harjoittelu loppui siihen ja ilmoittaneet koululle saman asian. Nyt poika joutuu menemään sitten ensi viikolla kouluun takaisin 8. luokan tunneille. Poika on siis 9. luokalla ja TET olisi ollut 2-viikkoinen. Mielestäni naurettavaa tällainen jos harjoittelija nyt yhden kerran myöhästyy niin potkaistaan pihalle.
Kommentit (135)
Mitä väliä? Se on vaan tet. Ei minunkaan tyttäreni tet-jaksosta oikein tykännyt mutta on nykyään hyväpalkkaisessa työssä.
Tärkeintä on se, että menee lukioon ja pääsee siitä johonkin korkeakouluun tai yliopistoon. Yks tet ei merkitse yhtään mitään. Ottaa vaan opikseen siitä jos jotain opittavaa on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joko huligaani on oppinut 18 vuodessa vähän täsmällisyyttä ja työntekoa?
Vierailija kirjoitti:
Poika siis käyttää herätyskelloa. On oikein kovaääninen herätyskello, kännykässä on niin hiljainen se herätys, ettei siihen välttämättä heräisi.
No joka tapauksessa tänään soitin koululle ja selvisi, että työnantaja oli koulullekin sanonut syyksi vain tämän yhden myöhästymisen. Mitään muuta moitittavaa ei hänellä ollut, mutta sanoi, että pitävät tällaisissa tapauksissa " nollatoleranssia" eikä kuulemma herätyskellosta loppunut patteri ole riittävä syy myöhästymiseen.
Koululta kertoivat minulle, että myös he olivat ihmetelleet tätä työnantajaa, että tuolla tavalla yhdestä myöhästymisestä laittavat pihalle. Mutta sanoivat, että eivät voi mitään tehdä, että on työnantajan asia. Koululta kyselivät, että jos poika haluaisi tulla työharjoitteluun vielä koululle, mutta poika meni siis mielummin sinne oppitunneille.
t. ap
Hyvä kun asia selvittitettiin asiallisesti. Aika tiukka työpaikka jos yhdestä myöhästymisestä saa potkut. Aikuisetkin joskus jostain syystä myöhästyvät eivätkä heti potkuja saa.
Onko ap trolli vai huono vanhempi? Joka tapauksessa 0/5 suoritus.
Vierailija kirjoitti:
Juuri näin. Meillä on kanssa ongelma näistä lapsosista, joiden ei ikinä ole tarvinnut ottaa vastuuta mistään, äiti ja isi ovat hoitaneet kaiken. Jos sattuu mokaamaan, kyllä äiti tai isä on nyrkit tanassa vaatimassa asian " siloittelua" .
TET on hyvä pariviikkoinen näyttää lapsosille oikeaa työelämää. Suurin osa on ok, saavat tulla kesätöihin saman tien, ihan palkka juoksee. Mutta sitten joukossa on näitä pumpulissa kasvaneita, jotka eivät ymmärrä että jos lupaa tehdä jotain, se pitää tehdä, esim. tyhjentää aamuisin roskikset kassoilta, kaveri lupaa tehdä sen. Mutta seuraavana aamuna sitä ei ole tehty. " Kun en mä viitsinyt" . Näille yleensä huomautetaan asiasta kerran ja jos toistuu, soitetaan koululle.
Näistä ei ikinä tule työntekijöitä. Ne ovat niitä tulevaisuuden pub-luusereita, äidin kullannuppuja, jotka eivät selviä pubin seiniä suuremmassa maailmassa saamatta psyykkisiä oireita...
Jotkut nyt vaan tarviaa enemmän kasvuaikaa.
..l..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Poika siis käyttää herätyskelloa. On oikein kovaääninen herätyskello, kännykässä on niin hiljainen se herätys, ettei siihen välttämättä heräisi.
No joka tapauksessa tänään soitin koululle ja selvisi, että työnantaja oli koulullekin sanonut syyksi vain tämän yhden myöhästymisen. Mitään muuta moitittavaa ei hänellä ollut, mutta sanoi, että pitävät tällaisissa tapauksissa " nollatoleranssia" eikä kuulemma herätyskellosta loppunut patteri ole riittävä syy myöhästymiseen.
Koululta kertoivat minulle, että myös he olivat ihmetelleet tätä työnantajaa, että tuolla tavalla yhdestä myöhästymisestä laittavat pihalle. Mutta sanoivat, että eivät voi mitään tehdä, että on työnantajan asia. Koululta kyselivät, että jos poika haluaisi tulla työharjoitteluun vielä koululle, mutta poika meni siis mielummin sinne oppitunneille.
t. ap
En ehkä vanhempana olisi koululle lähtenyt tätä asiaa selvittämään vaan lapsen laittanut selvittämään asian itse.
Oma lapseni myöhästyi työnantajan mukaan ensimmäisenä aamuna. Oli käsketty tulla seitsemäksi ja oli seitsemältä (hieman ennen) paikalla. Selvisi, että olisikin pitänyt olla jo puolta tuntia aiemmin, että olisi ehtinyt vaihtaa vaatteet yms. En lähtenyt tuohon reagoimaan, lapsi otti oppina. Me vanhemmat ollaan asiantuntijatehtävissä, joten ei ole tuollaisesta työvaatteiden vaihdosta aiempaa kokemusta/näkemystä, lapsella siis. Ei mekään osattu siis tuollaista neuvoa.
Lapsi on tosi tunnollinen. Minusta tässäkin työnantaja olisi voinut reilusti kertoa noista käytännöistä.
Vierailija kirjoitti:
Ihan voi jokainen katsoa peiliin myöhästyikö teininä ikinä mistään? Ei taida olla kovin monta äänessä enää. Muka opettajat täällä meuhkaavat ajoista ym. TET työnantajat käyttää harjoittelijoita tasan paskahommiin, 1/100 joka antaa tehdä jotain oikeasti järkevää. Prismat on yks paikka jonne ei kannata mennä, siellä pikkupomot jotka ei muualle ole päässeet, osaavat antaa pahan mielen monelle teineille. Pahvinen vientiä ja hyllyjen siivousta.. Annetaan murska arvostelut kun ei osata neuvoa teinille työtehtäviä oikein.
AP:n poika on nyt 33-vuotias ja varmaan mennyt elämässä eteenpäin, miksi nostit tämän 18 vuotta vanhan keskustelun? Jouduitko itse pois TET-paikasta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joskus lapset tarvitsevat kirjaimellisesti herätystä.
Oma poikani ei ihan muistanut herätä sinä päivänä, kun olisi viime vuonna ollut kutsunnat. Poliisit hakivat hänet kotoa osallistumaan. Suureksi yllätyksekseni palvelusaika meni kuitenkin hyvin eikä häntä lähetettykään maitojunalla kotiin. Ehkä hän sitten kuitenkin oppi jotain.
Onhan tuo paha myöhästyminen. Jos hyvä syy tai aidosti pahoillaan esim. pommiin nukkumisesta niin painettaisiin varmaan villaisella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mitä väliä? Se on vaan tet. Ei minunkaan tyttäreni tet-jaksosta oikein tykännyt mutta on nykyään hyväpalkkaisessa työssä.
Tärkeintä on se, että menee lukioon ja pääsee siitä johonkin korkeakouluun tai yliopistoon. Yks tet ei merkitse yhtään mitään. Ottaa vaan opikseen siitä jos jotain opittavaa on.
Hieno asenne vanhemmalla. Näin sitä kunnioitetaan kanssaihmisten työtä.
Hyvin todennäköisesti on käynyt niin, että työntekijä on raivannut kalenteristaan tilaa ehkä juuri sen 45 minuuttia, jotta vois ohjata ja opastaa tet-hajoittelijaa, mutta tämä ei vain ilmaannu paikalle. - Äiti/isi toteaa, ettei haittaa mitään.
Tet-harjoittelijan ohjaamisesta ja opastamisesta työpaikka saa palkkiokseen lähinnä hyvän mielen.
Mutta hyvä tettiläinen voi olla todellakin hyödyksi, kun hän ottaa tosissaan työelämään tutustumisjaksonsa ja tekee huolellisesti hänelle neuvotut ja opetetut tehtävät. Sellainen henkilö saattaa saada kesätöitä tai myöhemmin opiskelijana harjoittelupaikan firmassa. On kiva ottaa pitempiaikaisiin hommiin sellainen, josta jo tet-vaiheessa on saanut hyvän käsityksen ja kokemuksen. - Tettiläisen näkökulmasta hän on ymmärtänyt alkaa verkostoitua jo varhain.
Vierailija kirjoitti:
Joko huligaani on oppinut 18 vuodessa vähän täsmällisyyttä ja työntekoa?
Ei välttämättä, mutta kyllä edelleenkin työpaikka saattaa huonolla tuurilla saada riesakseen tet-harjoittelijan, josta on vain harmia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No on tuo aika sairasta. Itse olen ollut myöhässä 45 minuuttia vähintään joka viikko viimeisen 15 vuoden aikana. Sairaana en tosin ole ollut kuin joskus jouluna tai juhannuksena, kun ei ole ollut työpäivä.
Työnantajana olisin antanut sinulle varoituksen ja toisenkin. Kolmanneksi irtisanominen perusteena työaikojen noudattamatta jättäminen. Tämä täysin laillista, terveisin työlainsäädännön parissa uransa tehnyt.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No on tuo aika sairasta. Itse olen ollut myöhässä 45 minuuttia vähintään joka viikko viimeisen 15 vuoden aikana. Sairaana en tosin ole ollut kuin joskus jouluna tai juhannuksena, kun ei ole ollut työpäivä.
Työnantajana olisin antanut sinulle varoituksen ja toisenkin. Kolmanneksi irtisanominen perusteena työaikojen noudattamatta jättäminen. Tämä täysin laillista, terveisin työlainsäädännön parissa uransa tehnyt.
Näin se menee.
Myöhästymisillä saa aika nopsaan kasaan kaksi kirjallista varoitusta ja irtisanomisen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No on tuo aika sairasta. Itse olen ollut myöhässä 45 minuuttia vähintään joka viikko viimeisen 15 vuoden aikana. Sairaana en tosin ole ollut kuin joskus jouluna tai juhannuksena, kun ei ole ollut työpäivä.
Työnantajana olisin antanut sinulle varoituksen ja toisenkin. Kolmanneksi irtisanominen perusteena työaikojen noudattamatta jättäminen. Tämä täysin laillista, terveisin työlainsäädännön parissa uransa tehnyt.
Jos tuosta on tullut jo vakiintunut tapa, niin silloinhan on kysymys hiljaisesta sopimuksesta.
Kaikki eivät vieläkään huomaa että ketju on vuodelta 2006 ?
No ei varmana ole syynä "Pelkkä" yhden 45min myöhästyminen. Eiköhän siihen liity muutenkin kullannuppusi yleinen performanssitaso.
Aina pitää ilmoittaa, jos näyttää siltä, että myöhästyy. Sillä saa vielä pelastettua ongelman. Pahin moka on se, ettei itsestä kuulu mitään. Nuorella on varmasti kännykkä, joten ei pitäisi olla ongelma soittaa.
Oppia ikävä kaikki!
Enskerralla sitten ajoissa töihin
Työnantajana? Somppu omppu vaatteissa?
Alue: Aihe vapaa
Onhan se nyt pikkumaista. Mitä yksi 45 min. on muka koko elämän mittakaavassa. Jotkut nylhästyy viikon! Tiedän yhden joka lähti ruokiksella keskiviikkona, eikä tullut takaisin ennen kuin maanantaina puoliltapäivin. Yksilönvapauteen puuttumista tuollainen typerä rajojen asettelu, että muka pitäisi olla paikalla tiettyyn aikaan ja tietyn ajan. Aina ei vaan kuule kiinnosta. Nii, eikä jaksa!