Kamalin työpaikka jossa olet ollut

Kauan aikaa sitten kerho-ohjaajana. Kerhopuoli oli ihan ok, olin 1-3 lk:n oppilaiden kerhotäti, mutta lopun ajan työpäivästä ei ollut todellakaan mitään tekemistä! Istuin kunnan nuorisotoimistossa ja suunnilleen pureskelin vain kynsiäni. En tiedä, miksi paikka oli täysiaikainen, vaikka kerhojuttuihin meni tosiaan vain puolet päivästä, ja miksi loppuajaksi ei annettu mitään järkevää tekemistä. Yritin kysellä jotain hommaa, niin sanottiin vaan, että yritä keksiä jotain. No, olipahan sitten lasten kerhot ainakin hyvin suunniteltuja, vaikka käytännössä ei olisi muuta tarvinnut keksiä kuin 1 sisäleikki ja 1 ulkoleikki päivittäin.

Vierailija kirjoitti:

Nimeltämainitsematon Tanskalainen huonekaluliike ketju.

Otin opiskeluaikoina 16 tuntisen sopparin lisätienestin vuoksi.

Työpaikan ilmapiiri oli aivan järkyttävä. Pahaa puhuttiin toisista 24/7.

Kiusaaminen alkoi käytännössä ensimmäisenä päivänä kun takahuoneeseen kävellessä ensimmäinen kommentti oli "Joo sori en vaivaudu sit opetteleen sun nimee ku lähet kuitenki heti ku saat jotain muuta työtä."

Takahuoneen keskustelut olivat AINA joko menneistä tai tulevista ryyppyreissuista.

"Puhutteluja", eli huutoja, esimieheltä sai kuunnella käytännössä viikoittain, ja ne saattoivat olla mistä vain. Jouduin esimerkiksi puhutteluun siitä kun lapsi oksensi lattialle, enkä saanut kokolattiamatosta tahraa pois.

Tuloksilla painostettiin jatkuvasti, päivittäin oli raportoitava omat myynnit, ja kuukausittain kaikkien tilastot laitettiin takahuoneen oveen kiinni. Kuulemma tämän piti motivoida parempaan tulokseen, mutta tuntui nöyryyttämiseltä.

Pahinta oli kuitenkin jatkuva painostus lisävuoroihin tai ylitöihin. Jos kieltäydyit syyllistäminen oli valtavaa "Oi kauhee, mitenhän me nyt pärjätään, täytyy laittaa varmaan ovet kiinni." "Kyl me nyt pulaan jäädään, ikävää ettet voi tiimiä auttaa hädässä." "On harmi että tiimihenkeä ei ole" jne.

Saanko arvata? Tämä tietty ketju joka ruotsalaismedian uutisen mukaan murskaa upouusia huonekaluja jotta ei vain kukaan joka ei ostanut tuotteita, saisi niitä omaan käyttöön. Kai sekin jo kertoo paljon arvoista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Iso makeis&leipomoyritys, joka paisuu kuin pullataikina (ts. ostaa kilpailijansa ulos). 

Kytätään sekä yksityiselämässä että työpaikallakin. Jos postaat someen jotain negatiivista töistäsi, firman oma sometiimi löytää sen ja käskee poistamaan kirjoituksen. Teet yhdenkin virheen töissä, joku työpaikan ulkopuolinen kyttääjä ottaa valokuvan siitä korkeammalle taholle.

Kun firma alkoi sitten säätämään satojen työntekijöidensä palkanmaksun kanssa, vastoin lakia, liitto kävi vastaiskuun. Firman aikeena on alkaa maksamaan tietylle porukalle entistä huonompaa palkkaa, siirtämällä nämä täysin väärän TES:n pariin. Nytkin tämä porukka on kuin vaivihkaa siirtynyt nimellisesti osaksi osastoa, joka ei liity heidän toimialaansa mitenkään. 

Näin ison firman touhujen luulisi kiinnostavan mediaa, vaan kappas vaan: useampi mehevä juttuvinkki eri ihmisiltä, eikä yksikään lehti tai muu media uskaltanut tehdä juttua! Se siitä vapaasta mediasta, perkele. 

Mafia jää kakkoseksi tälle touhulle!!

Firman nimi tiskiin?

En ole ap mutta veikkaan että Fazer...

No se oli aika kauhee, kun juoruttiin pomolle jos kävin viikonloppuna baarissa ja ehkä panin yhen illan juttua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Iso makeis&leipomoyritys, joka paisuu kuin pullataikina (ts. ostaa kilpailijansa ulos). 

Kytätään sekä yksityiselämässä että työpaikallakin. Jos postaat someen jotain negatiivista töistäsi, firman oma sometiimi löytää sen ja käskee poistamaan kirjoituksen. Teet yhdenkin virheen töissä, joku työpaikan ulkopuolinen kyttääjä ottaa valokuvan siitä korkeammalle taholle.

Kun firma alkoi sitten säätämään satojen työntekijöidensä palkanmaksun kanssa, vastoin lakia, liitto kävi vastaiskuun. Firman aikeena on alkaa maksamaan tietylle porukalle entistä huonompaa palkkaa, siirtämällä nämä täysin väärän TES:n pariin. Nytkin tämä porukka on kuin vaivihkaa siirtynyt nimellisesti osaksi osastoa, joka ei liity heidän toimialaansa mitenkään. 

Näin ison firman touhujen luulisi kiinnostavan mediaa, vaan kappas vaan: useampi mehevä juttuvinkki eri ihmisiltä, eikä yksikään lehti tai muu media uskaltanut tehdä juttua! Se siitä vapaasta mediasta, perkele. 

Mafia jää kakkoseksi tälle touhulle!!

Firman nimi tiskiin?

En ole ap mutta veikkaan että Fazer...

Veikkaan ihan samaa. Olen aiemmin osunut ketjuihin, joissa on ollut puhetta siitä, miten paskasti Fazer kohtelee työntekijöitään. Tuo palkkajuttu ei ihmetyttäisi heidän kohdallaan. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nimeltämainitsematon Tanskalainen huonekaluliike ketju.

Otin opiskeluaikoina 16 tuntisen sopparin lisätienestin vuoksi.

Työpaikan ilmapiiri oli aivan järkyttävä. Pahaa puhuttiin toisista 24/7.

Kiusaaminen alkoi käytännössä ensimmäisenä päivänä kun takahuoneeseen kävellessä ensimmäinen kommentti oli "Joo sori en vaivaudu sit opetteleen sun nimee ku lähet kuitenki heti ku saat jotain muuta työtä."

Takahuoneen keskustelut olivat AINA joko menneistä tai tulevista ryyppyreissuista.

"Puhutteluja", eli huutoja, esimieheltä sai kuunnella käytännössä viikoittain, ja ne saattoivat olla mistä vain. Jouduin esimerkiksi puhutteluun siitä kun lapsi oksensi lattialle, enkä saanut kokolattiamatosta tahraa pois.

Tuloksilla painostettiin jatkuvasti, päivittäin oli raportoitava omat myynnit, ja kuukausittain kaikkien tilastot laitettiin takahuoneen oveen kiinni. Kuulemma tämän piti motivoida parempaan tulokseen, mutta tuntui nöyryyttämiseltä.

Pahinta oli kuitenkin jatkuva painostus lisävuoroihin tai ylitöihin. Jos kieltäydyit syyllistäminen oli valtavaa "Oi kauhee, mitenhän me nyt pärjätään, täytyy laittaa varmaan ovet kiinni." "Kyl me nyt pulaan jäädään, ikävää ettet voi tiimiä auttaa hädässä." "On harmi että tiimihenkeä ei ole" jne.

Saanko arvata? Tämä tietty ketju joka ruotsalaismedian uutisen mukaan murskaa upouusia huonekaluja jotta ei vain kukaan joka ei ostanut tuotteita, saisi niitä omaan käyttöön. Kai sekin jo kertoo paljon arvoista.

Olin vuoden töissä määräaikaisena. Kesti 3 vuotta terapiaa toipua siitä henkisestä näyryytyksesä jota koin siellä. Screenshotittallessa esimiehen haukkumisviesteistä mm kello 23 lähetettynä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kela. Läpimätä, täysin sairas työyhteisö. Kiusaaja esimies, ja hänen suosikkinsa ylläpitivät.

Etuuspuoli vai aspa? Maakunta? Itsekin Kelassa niin kiinnostaa...

Aspa ja Uusimaa, tarkemmin en uskalla laittaa. Siellä olleet kyllä tietää! Nykyisestä tilanteesta en enää tiedä, tästä pari vuotta.

Paikat, joissa on esiintynyt työpaikkakiusaamista.

Edelleen muistelen niitä kauhulla.

Aikuiset ihmiset saavat sairasta nautintoa toisten ihmisten rääkkäämisestä...

Ei sitä normaali ihminen koskaan ymmärrä!

Vierailija kirjoitti:

Suomessa ei johtajia kouluteta. Olen ollut isossa yrityksessä johtajana eikä se ollut mitenkään vaikeaa. Ilman johtajakoulutusta en olisi selvinnyt. On muutamia asioita, jotka jokaisen esimiehen tulisi taitaa. 1) Alaisen pitää tietää mitä häneltä odotetaan. (Se vähentää kyttäämisen tarvetta.) 2) Kohtele kaikkia työntekijöitä samanarvoisesti. 3) Älä koskaan klikkiydy alaisen kanssa. 4) Jos alaista pitää ojentaa, tee se aina kahden kesken suljetussa huoneessa. 5) Ole hyväntuulinen ja iloinen, kun ihminen tulee töihin, niin hän kokee olevansa tärkeä. 6) Älä juoruja . Näillä esimies pääsee jo pitkälle ja alaiset ovat tyytyväisiä.

Juuri päinvastoin toimi esimieheni. Aivan kuin hän olisi lukenut tämän listan ja päättänyt toimia päinvastaisesti😈

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Iso makeis&leipomoyritys, joka paisuu kuin pullataikina (ts. ostaa kilpailijansa ulos). 

Kytätään sekä yksityiselämässä että työpaikallakin. Jos postaat someen jotain negatiivista töistäsi, firman oma sometiimi löytää sen ja käskee poistamaan kirjoituksen. Teet yhdenkin virheen töissä, joku työpaikan ulkopuolinen kyttääjä ottaa valokuvan siitä korkeammalle taholle.

Kun firma alkoi sitten säätämään satojen työntekijöidensä palkanmaksun kanssa, vastoin lakia, liitto kävi vastaiskuun. Firman aikeena on alkaa maksamaan tietylle porukalle entistä huonompaa palkkaa, siirtämällä nämä täysin väärän TES:n pariin. Nytkin tämä porukka on kuin vaivihkaa siirtynyt nimellisesti osaksi osastoa, joka ei liity heidän toimialaansa mitenkään. 

Näin ison firman touhujen luulisi kiinnostavan mediaa, vaan kappas vaan: useampi mehevä juttuvinkki eri ihmisiltä, eikä yksikään lehti tai muu media uskaltanut tehdä juttua! Se siitä vapaasta mediasta, perkele. 

Mafia jää kakkoseksi tälle touhulle!!

Firman nimi tiskiin?

En ole ap mutta veikkaan että Fazer...

Veikkaan ihan samaa. Olen aiemmin osunut ketjuihin, joissa on ollut puhetta siitä, miten paskasti Fazer kohtelee työntekijöitään. Tuo palkkajuttu ei ihmetyttäisi heidän kohdallaan. 

Olin kerran töissä yrityksessä vuosia sitten jonka tämä mainitsemasi firma osti. Alun innostuksen jälkeen alkoi porukkaa pikemminkin masentaa kun alkoi käymään selväksi uuden isännän todelliset arvot. Kaikessa oli vain ja ainoastaan raha joka merkitsi. Tiedän että niin kuuluukin olla mutta jossain menee raja. Esimerkiksi motivoituneiden ja ahkerien työntekijöiden sopimuksia ei uusittu ja työtunnit vähennettiin väkisin.

Vaikka oli huutava pula työntekijöistä ja paiskottiin käytännössä ylitöitä joka päivä niin työntekijöiden määrää vähennettiin ja sinulle ehdotettiin osa-aikatyötä. Johti tietenkin siihen että työntekijät joutuivat vielä ahtaammalle ja koko ajan piti vain olla tehokkaampaa ja tehokkaampaa.

Parhaimmat lähtivät muihin töihin koska eivät enää viihtyneet töissä juuri tuon kyttäyskulttuurin takia. Minunkaan sopimusta ei jatkettu vaikka olin käytännössä opiskelijana tullut monta kertaa tunnin varoitusajalla töihin kun joku oli ottanut saikun. Sillä ei ollut mitään merkitystä. Yhdeltä tuttavalta kuulin että meidän tilalle oltiin otettu näitä harjoittelijoita joille ei tarvitse maksaa pal paskaakaan.

Nykyään pyrin boikotoimaan tuota yritystä mahdollisuuksien mukaan.

Ihmiset eivät taida oikein ymmärtää että tuo miten jotkut yritykset kasvavat liian suuriksi, on ihan oikea uhka yhteiskunnalle ja työntekijöiden hyvinvoinnille. Suosikaa siksi pieniä yrittjäjiä ja mieluiten paikallisia.

Millaista Tampereen Hatanpäällä on nykyään, tietääkö joku kertoa?

Kamalin paikka on varmaan ollut B to B puhelinmyyntiyritys, jossa myytiin provisiopalkalla kirjoja ym.julkaisuja yrityksille ja kunnille. Keskipalkaksi lupailtiin n.2000€, joka oli aivan mahdoton saavuttaa.. onneksi valitsin koeajalla tuntipalkan, sillä tuotteita oli vaikeaa saada myydyksi. Tienasin noin 1300€/kk. Yrityksessä oli huono työilmapiiri, ja myyjät tappelivat myynneistä. Firmaa johti kaksi miestä, jolla ei ollut minkäänlaista johtamisosaamista. Muut työntekijät olivat noin 50-60.v naisia, joista osa ei puhunut toisilleen ollenkaan. Kuulin, että yksi työntekijä oli joskus käynyt toisen päälle kun olivat tapelleet myynneistä😱 Lähdin firmasta koeajan jälkeen..

Fazerista vielä.

Se omistaa/omistaa oikeudet mm. seuraaviin tuotemerkkeihin: Yosa, Froosh, Vuohelan Herkku, Oululainen, Jyväshyvä, Xylimax, Kaslink, Uotilan. Miettikää miten järjetön määrä tuotteita. Miettikää myös, mitä se tekee tuotteiden laadulle, valinnanvaralle ym. kuluttajaa ajatellen, jos kymmenestä leipäpaketista seitsemän tai kahdeksan tulee samalta valmistajalta? 

Kamalin on ollut erään yläkoulun erityisluokanopettajan sijaisuus. Oppilaat melusivat kaiken aikaa, alussa huutaen entisen opettajan perään.

Pahimman tapauksen vanhemmat kävivät haukkumassa minut koululla, keskustelematta sitä ennen kanssani lainkaan.

Avustaja ei ollut roolinsa tasalla. Keskittyi olemaan poikien kaveri ja pienen pienien virheiden etsimiseen opetuksestani.

Hyi s**tana, en hakenut pestille jatkoa, olin onnesta soikeana kun pääsin pois! Meni useita kuukausia että toivuin tuosta hullusta kokemuksesta.

Olen tehnyt kaikenlaista ennen oman alan hommiin pääsyä, mutta ”yllättäen” ensimmäinen onan alani paikka pienessä lakitoimistossa avustavana lakimiehenö on ollut tähän asti kauhein. Työkaverina oli yksi ainoa lakimies, joka sattui olemaan todella kireä, kiukkuinen, jopa vihainen useina päivinä. Tiuski ja vttuili menemään, ja ymmärrän kyllä että kiireessä ja paineen alla kommunikointi voi olla jopa vähän tylyä, mutta hänellä vaikutti olevan ihan oikeita ongelmia. Avautui minulle sopivan hetken tullen aina parisuhteensa ongelmista ja haukkui perhettään ja ystäviään. Kaiken kaikkiaan todella raskas vuosi hänen kanssaan, varsinkin kun tosiaan muita kollegoja ei ollut.

Muutamassa logistiikka-alan firmassa toimistohommissa työskennelleenä en voi suositella :D Ala on melko matalapalkkainen, joten oikeasti pätevät ihmiset jatkavat muihin tehtäviin - jäljelle jää siis vähän epämääräistä sakkia, mikä on omalla kohdalla näkynyt erityisesti esimiestyön laadussa.

Omalla kohdallani suurimmat ongelmat ovat siis olleet todella huono esimiestyö, joka useammassa paikassa lähenteli jo kiusaamista. Yhdessä paikassa esimies oli vaan niin pihalla, että omien hommieni lisäksi piti neuvoa esimiestä hänen vastuistaan ja selvittää itse TESin ja työaikalakien kanssa miten asiat kuuluu hoitaa.

Omaksi onneksi työterveyspalvelut oli kattavat kaikkialla ja pääsin lopulta pois alan hommista toisaalle.

Vierailija kirjoitti:

Muutamassa logistiikka-alan firmassa toimistohommissa työskennelleenä en voi suositella :D Ala on melko matalapalkkainen, joten oikeasti pätevät ihmiset jatkavat muihin tehtäviin - jäljelle jää siis vähän epämääräistä sakkia, mikä on omalla kohdalla näkynyt erityisesti esimiestyön laadussa.

Omalla kohdallani suurimmat ongelmat ovat siis olleet todella huono esimiestyö, joka useammassa paikassa lähenteli jo kiusaamista. Yhdessä paikassa esimies oli vaan niin pihalla, että omien hommieni lisäksi piti neuvoa esimiestä hänen vastuistaan ja selvittää itse TESin ja työaikalakien kanssa miten asiat kuuluu hoitaa.

Omaksi onneksi työterveyspalvelut oli kattavat kaikkialla ja pääsin lopulta pois alan hommista toisaalle.

Allekirjoitan! Olin isossa ”hyvämaineisessa” kuljetusfirmassa jossa ei noudatettu TES:iä muutakuin niiltä osin kuin itselle sopi. Kyttäyskulttuuri oli voimissaan, tauot kellotettiin munakellolla ja esimies kyttäsi valvontakamerasta ettei työntekijät juttele keskenään. Henkilökuntaa vähennettiin jatkuvasti ja lopulta taukoja oli mahdoton pitää. Yt-neuvotteluissa irtisanottiin raskaanaolevia ja 40v talossa olleita. Esimiehen sukulaiset ylennettiin vaikka pätevyyttä työhön ei ollut. Luottamusmies ei tehnyt mitään, ei myöskään AKT. Onneksi pääsin pois.

Valtion virasto, mitä byrokraattista touhua!

Allekirjoitan! Olin isossa ”hyvämaineisessa” kuljetusfirmassa jossa ei noudatettu TES:iä muutakuin niiltä osin kuin itselle sopi. Kyttäyskulttuuri oli voimissaan, tauot kellotettiin munakellolla ja esimies kyttäsi valvontakamerasta ettei työntekijät juttele keskenään. Henkilökuntaa vähennettiin jatkuvasti ja lopulta taukoja oli mahdoton pitää. Yt-neuvotteluissa irtisanottiin raskaanaolevia ja 40v talossa olleita. Esimiehen sukulaiset ylennettiin vaikka pätevyyttä työhön ei ollut. Luottamusmies ei tehnyt mitään, ei myöskään AKT. Onneksi pääsin pois.[/quote]

Voitko kertoa, missä päin tämä firma sijaitsee. Kuullostaa tutulta...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Innolink Research Oy. Kuka tahansa täällä ollut allekirjoittaa tämän. 

Kyllä, itse en ole ollut siellä töissä, mutta ystäväni on ja häneltä olen kuullut aika uskomattomia tarinoita.

Todennäköisesti tunnen ystäväsi :) Ja voin vakuuttaa että kaikki on varmasti totta.