HUS:ssa työskentelevät! Kysymys

Päivystysalueella esim. laajemmat kuin vuodeosastolla. Eri yksiköissä keikkailevilla voi olla oikeuksia moniin paikkoihin. Minulla on ollut laajimmat oikeudet mitä hoitajalla voi oikeastaan ollakaan. Hoitajat eivät saa lukea hoitoon oleellisesti kuulumattomien sivujen ulkopuolelta muuta eikä niin teekään ihminen, jolla on ammattietiikka kunnossa. En ole koskaan lukenut ylimääräisiä sivuja tai tarkistellut vaikka julkkisten historioita.



Tiedän kyllä, että on olemassa uteliaampiakin ihmisiä, mutta heidän toivon jäävän siitä kiinni. Seikkailuja tiedostoissa tarkistellaan käsittääkseni vähintään pistokokeina tai ainakin, jos joku (potilas tai työkaveri) pyytää sitä selvittämään. Työkavereiden tietoja kun ei myöskään saa lukea, tietenkään.



Oikeasti työssä ei jaksa hätkähtää mistään alkoholitaustoista tai psykiatrisista onglmista. Ne ovat osa potilaan taustaa eivätkä säväytä lainkaan. Silmiensä edessä näkee niin paljon, että mielenkiintoa ei jää arkistojen kaiveluun.

korjaus. Sama pätee myös keskustelemiseen. Potilaan uskomia asioita ei saa kertoa toiselle hoitajalle edes samassa yksikössä, ellei hoito sitä vaadi. ap

Opiskeluaikanamme tk:n lääkärinvastaanotossa harjoittelussa ollessamme luokkakaverini ohjaaja oli lukenut kaverini tekstit, ja ohjaaja jäi kyllä tästä kiinni. Oli sanonut kaverilleni jotakin josta tämä oli alaknut pohtimaan että onkohan lukenut tekstejä ja tehnyt tutkintapyynnön, ja arvaus oli osunut oikeaan..

12 ja 22 puhuvat totta, eikä mielestäni 12 ole tehnyt mitään väärää lukiessaan potilaidensa tekstejä siinä määrin kun ne hoitoon liittyvät. Tietenkin jos lukee sattumanvaraisesti sellaistenkin potilaiden asioista, joita ei hoida, se on kiellettyä, ja siitä jää myös jälki lokiin. Ja kuten tuossa myöhemmin mainittiin, niin todellakin työkavereiden masennus ja työuupumus tekstien etsiminen on kiellettyä, samoin naapurinsedän mystinen viikon poissaolo, olisikohan ollut sairaalassa..?



Älkää nyt viitsikö niuhottaa turhasta, jokaisessa työpaikassa juorutaan kyllä ja se on työssäjaksamisenkin kannalta ihan asiaankuuluvaa, näin minulle on joku työnohjaaja tms joskus sanonut..

No, asia menee tarkempaan selvitykseen. Haluan että tällaiset selvitetään. t. alueella asuva ja kys:iä käyttävä.

Kenenkään tekstejä ei saa lukea huvikseen ja vielä vähemmän keskustella niistä toisten kanssa. Jos työsiat painavat, pitää mennä työnohjaukseen eikä juoruilla potilaista. Terveyskeskusten vuodeosastoillako teitä sikiää??

Sairaanhoitajat näyttävät olevan lähinnä vajaaälyistä porukkaa.

Juoruaminen potilaasta muille hoitajille on rikos!

Potilastiedot ovat salassa pidettävää tietoa eikä laki tee poikkeusta siinä, levitetäänkö tietoa esim. työn ulkopuolella kavereille vai levitetäänkö tietoa työpaikalla työkavereille, jotka osallistuvat potilaan hoitoon.

Yksityiselämää loukkaava tiedon levittäminen

"Joka oikeudettomasti

- -

2) muuten toimittamalla lukuisten ihmisten saataville

esittää toisen yksityiselämästä tiedon, vihjauksen tai kuvan siten, että teko on omiaan aiheuttamaan vahinkoa tai kärsimystä loukatulle taikka häneen kohdistuvaa halveksuntaa, on tuomittava yksityiselämää loukkaavasta tiedon levittämisestä sakkoon."

https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1889/18890039001#L24P8

Kunnianloukkaus

"Joka

1) esittää toisesta valheellisen tiedon tai vihjauksen siten, että teko on omiaan aiheuttamaan vahinkoa tai kärsimystä loukatulle taikka häneen kohdistuvaa halveksuntaa, taikka

2) muuten kuin 1 kohdassa tarkoitetulla tavalla halventaa toista,

on tuomittava kunnianloukkauksesta sakkoon."

https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1889/18890039001#L24P9

Salassapitorikos

"Joka laissa tai asetuksessa säädetyn taikka viranomaisen lain nojalla erikseen määräämän salassapitovelvollisuuden vastaisesti

1) paljastaa salassa pidettävän seikan, josta hän on asemassaan, toimessaan tai tehtävää suorittaessaan saanut tiedon, taikka

2) käyttää tällaista salaisuutta omaksi tai toisen hyödyksi,

on tuomittava, jollei teko ole rangaistava 40 luvun 5 §:n mukaan, salassapitorikoksesta sakkoon tai vankeuteen enintään yhdeksi vuodeksi."

https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1889/18890039001#L38P1

Virkavelvollisuuden rikkominen

"Jos virkamies virkaansa toimittaessaan tahallaan muulla kuin edellä tässä luvussa tai 11 luvun 9 a §:ssä säädetyllä tavalla rikkoo virkatoiminnassa noudatettaviin säännöksiin tai määräyksiin perustuvan virkavelvollisuutensa, eikä teko huomioon ottaen sen haitallisuus ja vahingollisuus ja muut tekoon liittyvät seikat ole kokonaisuutena arvostellen vähäinen, hänet on tuomittava virkavelvollisuuden rikkomisesta sakkoon tai vankeuteen enintään yhdeksi vuodeksi."

https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1889/18890039001#L40P9

Ei ole temppu eikä mikään saada tällekin palstalle kirjoittaneen tiedot ja viedä asia eteenpäin. Salassapitorikkomus on todella vakava rikos ja siihen kuuluu myös "kahvikupin-ääressä-rupateltu-potilaan-taustasta-kun-silmiin-pisti-teksti". Pahoittelen, mutta en voi jättää asiaa tähän.

27: Mitäpä meinasit tehdä? Aattelitko soittaa jollekin KYS:aan ja sanoa, että joku hoitaja teiltä kirjotteli tämmöstä ja tämmöstä yhellä netin keskustelupalstalla. Aattelitko yhtään mitenkä paljon hoitajia KYS:ssa (tai missä tahansa yliopistollisessa sairaalassa) on? Entä mitäs aattelit, että tuossa on oikeesti tutkittavaa? Esimies voi työntekijöiden kanssa kerrata luvallisen ja luvattoman rajan, mutta valitettavaa on, että hoitamiensa potilaiden tiedot saa lukea ja samaa potilasta hoitavien kanssa potilaasta keskustella. Juoruaminen taas on asia ihan erikseen, mutta niin kauan kun juorut pysyy potilasta hoitavien keskuudessa, ei kenelläkään ole yhtään mitään sanomista asiaan.



28: Ei ainakaan 12 ollu huvikseen kenenkään tekstejä lukemassakaan. Itse työskentelen myös KYS:ssa ja valitettavasti potilaan kunnolliseen hoitamiseen kuuluu tekstien huolellinen läpi käyminen. Valehtelematta joka ikinen päivä jonkun kohdalla on myös jotain, jota ihmettelen työtoverin kanssa ääneen. En ymmärrä mitenkä kummassa tämä voi olla niin kamalaa, vai onko teillä oikeesti jotain superinhottavia luurankoja kaapissa?

Jos potilaan koko historia kerran tuodaan paperikansiossa hoitajalle, syntymästä lähtien, on mielestäni aika epäoleellista puhua siitä jääkö tiedostoon merkintä vai ei. Tulevaisuudessa sitten, kun noita papereita ei enää tuoda. Olin juuri Husin sairaalassa päivystyksessä hoidettavana, erittäin hiljainen päivä, mainitsivat hoitajat itsekin useasti. Oli erittäin kiusallista kuulla verhon läpi, miten lukivat ja kommentoivat potilastietoja, itsestänikin nimeltä mainiten. Itse olisin toivonut, että olisivat lopettaneet juoruilun tai käyneet kertomassa edes suurin piirtein aikataulua, milloin odottaa lääkäriä, saan jotain suuni jne (12h ilman vesipisaraakaan, alkaa jo vähän kiinnostaa).