Työnantajan soitteleminen omaan kännykkään vapaapäivänä

Eli jos olet esimaloittanut jonkun työn ja joku toinen jatkaa sitä ja tämä tekijä tarvitsee vastausta johonkin kysymykseen, niin silloin ehkä voi soittaa, jos tialnne akuutti.



Mutta en kyllä periaatteessa ymmärrä vapaapäivän häirintää.



En myöskään niin päin, että työntekijä soittaa esimiehelleen.



Vapaapäivän perimmäinen tarkoitus kun kuitenkin on v-a-p-a-a-p-ä-i-vä ja se kaikille suotakoon.

sillä vapaapäivänä ei tarvi työasioita hoitaa, ei edes puhelimessa

Mun pomo on sanonut että hänelle voi soittaa tarvittaessa vaikka on lomalla.



Kuuteen vuoteen ei ole tullut sellaista hätätapausta että olisi tarvinnut soittaa toiselle kotiin. Mutta on tavallaan turvallista, että mulla on hätätapauksessa mahdollisuus soittaa ja saada apua.



Itse olen antanut saman ohjeen alaisilleni ja saanut 0-2 puhelua kotiin vuodessa vapaapäivinä.



lähiesimies

Siis ihan juttu, jonka hän olisi voinut selvittää googlaamalla!!

Sinuna sulkisin puhelimen vapaapäivänä ja avaisin sen vasta lauantaina

Hoitelen vapaapäivinäni usein erilaisia asioita, joita viikolla ei muuten ehdi, ja haluan olla esim. sisarusteni ja äitini tavoitettavissa puhelimitse. No, siis ihan useimmiten jätänkin vastaamatta jos näen, että pomo soittaa, mutta joskus todella voi olla asioita joihin kukaan muu ei oikein osaa vastata.

Joku nähtävästi tekee töitäsi perjantaisin, hän tarvitsee siihen myös perehdytyksen ja kunnolliset työohjeet.



Meillä on päivystysluonteinen työ ja jokainen on vastuussa siitä että pitää hyvät ajantasaiset kirjalliset ohjeet töistään niin että loma- tai sairaustapauksissa sijainen pystyy hyppäämään helposti puikkohin. Se tuuraaja kun joutuu usein tekemään hommat omien töidensä lisäksi.