Lue keskustelun säännöt.
työsopimuksen kirjoittamisesta
07.05.2010 |
Jos allekirjoitan nyt sopimuksen paikan a kanssa ja työt alkaisi sopimuksen mukaan 2vk päästä mutta saisin viikon päästä kuulla että pääsenkin paikkaan b niin voinko purkaa paikan a sopimuksen vaikka en ole edes töitä aloittanut ilman seuraamuksia?
Kommentit (56)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
mitä varten se koeaika siinä sit olis? Ja miten periaatteessa? Mikä voisi olla syy ettei voisi?
koeajalla voi lähteä mistä tahansa työsuhteesta ilman mitään syytä.
hyvin harvinaista on, että työantaja alkaisi vänkätä vastaan tuollaisissa tapauksissa. Vaikka periaatteessä määräaikaisesta työsuhteesta ei voi lähteä kesken edes koeaikanakaan. Käytännössä näin tapahtuu useinkin.
saanut paremman paikan.
epäasiallinen syy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
työntekijä työhön ja soveltuuko työ työntekijälle. Työntekijä voi osoittautua epärehelliseksi, hutilukseksi, työtä vieroksuvaksi ja silloin voidaan näillä perusteilla työsuhde purkaa heti. Ei tarvita kuin yksi todistettu alkoholista johtuva poissaolo. Työ voi osoittautua liian vaativaksi. Työntekijä ei opi työtä kohtuuajassa. Työntekijä toteaa olevansa allerginen jollekin työpaikalla käytettävälle aineelle, ei tunne jaksavansa, osaavansa, hallitsevansa työtä. Jne jne jne
Periaatteessa taas on eri juttu. Jaksaako alkaa tapella asiasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
työntekijä työhön ja soveltuuko työ työntekijälle. Työntekijä voi osoittautua epärehelliseksi, hutilukseksi, työtä vieroksuvaksi ja silloin voidaan näillä perusteilla työsuhde purkaa heti. Ei tarvita kuin yksi todistettu alkoholista johtuva poissaolo. Työ voi osoittautua liian vaativaksi. Työntekijä ei opi työtä kohtuuajassa. Työntekijä toteaa olevansa allerginen jollekin työpaikalla käytettävälle aineelle, ei tunne jaksavansa, osaavansa, hallitsevansa työtä. Jne jne jne
Lain mukaan ei voi kuten varmaan lukutaitoisena ymmärrät. Periaatteessa taas on eri juttu. Jaksaako alkaa tapella asiasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mutta periaatteessa harva jaksaa alkaa tappelemaan.
oikeasti kannattaa myös katsoa alansa tessiä eikä av mammoilta kysyä lainopillisia neuvoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
oikeasti kannattaa myös katsoa alansa tessiä eikä av mammoilta kysyä lainopillisia neuvoja.
vaikka nyt vähän epäselväksi jäikin =)
Eli sain paikan a ja paikasta b ei ole vielä tehty päätöstä. Vielä olisi spykologiset testit sinne edessä. Paikka b on huomattavasti kiinnostavampi.
ap.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
on sanottu että koeajalla työsuhteen voi purkaa oitis ilman erityistä syytä. Ja koeaika ollut yleensä jopa 4kk.
tai sitten sairastua ni sopimuksen kirjotus siirtyy...
Millä perusteella määräaikaisesta työsuhteesta ei voi lähetä koeajalla???