Miksi yli 65v ovat vielä töissä miksi niitä töitä ei anneta nuorille?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos joku yliopiston proffa tekee töitä tuon ikäisenä, niin ei sitä pysty korvaamaan vastavalmistuneella maisterilla.

Ei niin. Se pitää korvata vasta valmistuneella tohtorilla.

Ei ole vasta valmistuneella asiaa professoriksi. Pitää olla vähintään dosentin arvo, eli noin kahden väitöskirjan edestä tutkimusta plakkarissa. Ja tutkimusten julkaisut arvoistetuissa tiedelehdissä. Ja vauhtia otettu vuosia esim. yliopistonlehtorina jossa jo vedetty omaa tutkimusryhmää, opeteltu rahoituksen hakua ja sen sellaista. Usein on vielä niin että muutama ensimmäinen professuurin haku menee sivu suun, mutta jos sijoittuu niissä korkealle, niin jossain vaiheessa sitten tärppää. 

Ai? Noi jäi multa ja silti toimin professorina.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nuorten kannattaisi luoda itse ne omat työpaikkansa, ei suinkaan itkeä sitä että miten paljon on maailmassa työssäkäyviä. 

Hyvin sanottu. Ilmeisesti nykynuoriso on tottunut saamaan kaiken valmiina ja tukia niin ettei töitä tarvitse tehdä. Aikaa riittää tiellä istumiseen ja festareihin.

Boomerithan tunnetusti ei olleet hippejä tai woodstock kansaa.

Vierailija kirjoitti:

Oletko ajatellut, että se 65-vuotias voi olla perheessänsä ainoa, jolla on työpaikka? Hänellä voi olla monta opiskelevaa nuorta, joita täytyy avustaa, koska yhteiskunta on niin pihi, että ei avusta opiskelevia nuoria.

Koska nuoret ei pääse mihinkään töihin.

Vierailija kirjoitti:

Antaisin ihan mielelläni työni jollekin nuorelle, mutta olen 57, eli en ole saavuttanut edes alinta eläikää vielä. Työelämässä pitää olla, vaikka ei saa enää mielenkiintoisia tehtäviä, ne annetaan nuorille, vaikka heillä olisi enemmän halua kuin kykyä hoitaa niitä tehtäviä. 

Aloituksen mukaan et kuulu kohderyhmään josta tässä puhutaan.

Vierailija kirjoitti:

Miten voin antaa työni nuorelle?

Työnantaja valittaa muutenkin kun ei löydy mistään osaavia tekijöitä.

Palkkaisimme heti ammattitaitoisen nuoren jos jostain löytyisi.

Erikoista kun on työttömiä enemmän kuin koskaan 30 vuoteen.

Vierailija kirjoitti:

Hyvä keskustelunaihe isovanhempien kanssa. Ja myös keskustelu ikärasismista..

Ja itse 40 vuotta töitä tehneenä (ai niin, niitä kaikkia vuosia ei lasketa eläkekertymään), pätkätöistä, kolmea työtä perheen selviämisen lamavuosia takia tehneenä, voin näillä näkymin jäädä eläkkeelle noin 66 vuotiaana. Opettaisin ja mentoroisin ilomielin nuorempia, mutta kun ei ole hakijoita. Tuohon saumaan tekoäly iskenyt. Työt muka loppuu. Ja hei. Tekoälykään ei osaa ennenkuin kuin opetetaan.

entäs ikäholokausti? Tai ikäsovinismi? mitä muita sanoja keksitään mitkä ei tarkoita mitään?
Rasismi=etnisyyteen perustuvaa ennakkoluuloja ja siten syrjintää.

Eli sana mitä etsit on ikäsyrjintä.

Ei haluta opettaa. Joko osaat kaiken tullessasi tai olet työtön. Tämä on todella yleistä ja turmiollista. Mitä sitten, kun on aivan pakko ottaa se kokematon ja osaamaton töihin? Olisiko sittenkin kannattanut palkata se osaavan rinnalle opettelemaan?

OLISI!

Vierailija kirjoitti:

Ei kyse ole mistään nollasummapelistä.

Niin, useimpien eläköityvien tilalle ei palkata ketään. 

Eikä vammaisille. Se se n niin, että vanhemmat ihmiset osaa kaiken paljon paremmin, kuin nuoret. Eivätkä nuoret ole niin innokkaita tulemaan mihinkään töihin liian aikaisin/yötyö. Vai olenko väärässä ? Oletteko kukaan nähneet nuoren olevan töissä aikaisin ? Tuskin. 

Vierailija kirjoitti:

Jäin reilu vuosi sitten eläkkeelle ja työnantaja soittaa ja pyytää töihin. Ei ole nuoria tulossa, missä lie.  Kilttinä ja jaksavana mummona menen mielelläni töihin silloin tällöin. Ja käsittääkseni eläkeläinen tulee työnantajalle halvemmaksi?

Ei se oikeasti johdu siitä, että nuoria ei ole tulossa töihin, vaan siitä, että kukaan ei halua kouluttaa nuoria työpaikalla. Itsekin olen hakenut pätevällä tutkinnolla, mutta koska en hallitse työpaikan ohjelmia A, X ja Y, niin ei oteta töihin. Valitettavasti noita ohjelmia ei opeteta koulussa, eikä usein työharjoittelussakaan, koska harvoin tekee harjoittelussa juuri samaa, kuin mihin töitä on tarjolla. Työpaikat edelleen haikailevat valmiita osaajia. Kukaan ei ole ollut aiemminkaan valmis osaaja, vaan kaikki ovat joutuneet työnsä oppimaan siellä työpaikalla. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nuorten kannattaisi luoda itse ne omat työpaikkansa, ei suinkaan itkeä sitä että miten paljon on maailmassa työssäkäyviä. 

Ei voi jotkut boomerit oli 60 vuotta isoin äänestäjä kunta ja äänestäneet suomen sellaiseen jamaan ettei yrittäminen kannata.

Nuoret ei äänestä, mutta sekin on varmaan eläkeläisten vika. 

ei riitä väkiluku. Pitääkö ulkomailta jotenkin saada lisä ääniä? Katos kun suurin äänestäjä kunta meinaa ääni enemmistöä.

Nuoria ja työikäisiä on enemmän kuin eläkeläisiä.Jos eivät viitsi äänestää niin vika on kyllä heissä.Turha valittaa.