Älkää ihmiset kuulkoo Ytkhon

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 16:55"]

Jos olette pien palkkaisessa työssä tai provisiopalkallisina niin ei kannata todellakaan maksaa turhasta. 

[/quote] 

nimittäin ette saa sieltä senttiäkään 

avaisitko nyt vähän lisää tätä, kuinka pieni palkka on pieni.

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 16:59"]

avaisitko nyt vähän lisää tätä, kuinka pieni palkka on pieni.

[/quote]

n. 2000

Minulle ansiosidonnainen on ollut pelastus. Työmarkkinatuki olisi 600 euron luokkaa ja YTK työttömyyskassan kautta 1400 euroa.

Kyllä kannattaa kuulua työttömyyskassaan tai ammattiliittoon ja sen työttömyyskassaan.

99,-/vuosi kannattaa maksaa että saa ansiosidonnaisen päivärahan.

Vain hullu ei kuulu työttömyyskassaan.

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:01"]

Minulle ansiosidonnainen on ollut pelastus. Työmarkkinatuki olisi 600 euron luokkaa ja YTK työttömyyskassan kautta 1400 euroa.

Kyllä kannattaa kuulua työttömyyskassaan tai ammattiliittoon ja sen työttömyyskassaan.

[/quote]

Ei kannatta ei,  Kielteinen päätös tuli joten aivan turha maksaa ja luulla saavansa jotain sieltä

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:03"]

99,-/vuosi kannattaa maksaa että saa ansiosidonnaisen päivärahan.

Vain hullu ei kuulu työttömyyskassaan.

[/quote] 

Hullu olin kun luulin saavani jotain sieltä 

Mitenköhän voi tulla kielteinen päätös? Ellei ole karenssi tai työssäoloehto ei ole täyttynyt..

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:08"]

Mitenköhän voi tulla kielteinen päätös? Ellei ole karenssi tai työssäoloehto ei ole täyttynyt..

[/quote] 

Sanos se! Karenssia ei ole 

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:09"]

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:08"]

Mitenköhän voi tulla kielteinen päätös? Ellei ole karenssi tai työssäoloehto ei ole täyttynyt..

[/quote] 

töissä olen ollut ja n. 2000 on palkka ollut 

Sanos se! Karenssia ei ole 

[/quote]

Mitäs siinä sun päätöksessä tarkalleen lukee?

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:10"]

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:09"]

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:08"]

Mitenköhän voi tulla kielteinen päätös? Ellei ole karenssi tai työssäoloehto ei ole täyttynyt..

[/quote] 

töissä olen ollut ja n. 2000 on palkka ollut 

Sanos se! Karenssia ei ole 

[/quote]

[/quote]

Kauanko olet ollut töissä ja kauanko kuulunut ytk:n?

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:11"]

Mitäs siinä sun päätöksessä tarkalleen lukee?

[/quote]

Teillä ei ole oikeutta ansiopäivärahaan, koska ette ole täyttänyt työssäoloehtoa. Työssäoloehto täyttyy, kun olette palkansaajakassan jäsenenä ollessanne ollut 28 lähinnä edellisen kuukauden aikana (tarkastelujakso) 26 kalenteriviikkoa sellaisessa työssäoloehdon täyttävässä vakuutuksenalaisessa työssä, jossa työaika yhdessä tai useammassa työssä on yhteensä vähintään 18 tuntia ja palkka työehtosopimuksen mukainen. Jos alalla ei ole työehtosopimusta, kokoaikatyön palkan on oltava vähintään työttömyysturvalain 5 luvun 4 §:n 3 momentissa säädetty euromäärä kuukaudessa korotettuna työntekijän eläkelaissa tarkoitetulla palkkakertoimella. Työssäoloehtoonne luettujen viikkojen lukumäärä on 28. Kehotamme teitä hakemaan työttömyysetuutta Kansaneläkelaitokselta. Työttömyysturvalaki 5 luku 2 § 1 mom., 3 § 1 mom., 4 § ja 14 luku 1 a § 

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:12"]

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:10"]

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:09"]

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:08"]

Mitenköhän voi tulla kielteinen päätös? Ellei ole karenssi tai työssäoloehto ei ole täyttynyt..

[/quote] 

töissä olen ollut ja n. 2000 on palkka ollut 

Sanos se! Karenssia ei ole 

[/quote]

[/quote]

Kauanko olet ollut töissä ja kauanko kuulunut ytk:n?

[/quote] 

Varmasti 15 vuotta ja töissä olen ollut sen aikaa 

Ei se ytk niitä päätöksiä tee vaan työvoimaviranomainen, mikä lie ely-keskus nykyisin. Etkö edes tuon vertaa tiedä vaikka asia on sinulle ajankohtainen?

Jos työssäoloehto ei täyty niin ei tipu päivärahaakaan.

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:17"]

Ei se ytk niitä päätöksiä tee vaan työvoimaviranomainen, mikä lie ely-keskus nykyisin. Etkö edes tuon vertaa tiedä vaikka asia on sinulle ajankohtainen?

[/quote] 

Te-toimiston päätös oli ettei ole estettä, sano mielummin "välkky" miten se on mahdollista? 

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 16:58"]

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 16:55"]

Jos olette pien palkkaisessa työssä tai provisiopalkallisina niin ei kannata todellakaan maksaa turhasta. 

[/quote] 

nimittäin ette saa sieltä senttiäkään 

[/quote]

Minä tein todella pienipalkkaista työtä ja saan nyt työttömäksi jäätyäni päivärahaa ytk:lta.

Niin. Kyllä liittoon ja sen työttömyyskassaan kuuluminen olisi järkevämpää. Sieltä olisit saanut asiantuntija-apua tällaisenkin asian selvittämiseen. Nyt saat selvitellä itse / vauva-palstan turvin.

Muistakaa kaikki tämä! Vain liitot neuvottelevat työehtosopimukset, joita työpaikoilla noudatetaan. Jos jäsenvirta ytk:hon on sama, kuin tähän asti, niin kohta yleissitovuus lähtee. Tervetuloa takaisin kuuden päivän työviikot, 16h:n työpäivät, lomien menetykset... ym. Tessien poistuttua kaikista näistä asioista neuvotellaan itse. Luuletteko että työnantaja suostuu pitämään tessillä aikaan saadun yhteisymmärryksen? Ei taatusti pidä! Se haluaa määrätä ja sinä vikiset.

Jos olet tosiaan ollut 15 vuotta töissä, niin kannattaisiko soittaa ja kysyä että mikä mättää?