Älkää ihmiset kuulkoo Ytkhon

Ei tietenkää saa mitään. Ansiosidonnaista saa vasta kun jää työttömäksi, eli ei ole töissä.

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:09"]

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:08"]

Mitenköhän voi tulla kielteinen päätös? Ellei ole karenssi tai työssäoloehto ei ole täyttynyt..

[/quote] 

Sanos se! Karenssia ei ole 

[/quote]

No entäs se työssäoloehto?

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:20"]

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:17"]

Ei se ytk niitä päätöksiä tee vaan työvoimaviranomainen, mikä lie ely-keskus nykyisin. Etkö edes tuon vertaa tiedä vaikka asia on sinulle ajankohtainen?

[/quote] 

Te-toimiston päätös oli ettei ole estettä, sano mielummin "välkky" miten se on mahdollista? 

[/quote]

Mikä kohta tuossa lausunnossa ei sinun kohdallasi ole täyttynyt?

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:05"]

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:01"]

Minulle ansiosidonnainen on ollut pelastus. Työmarkkinatuki olisi 600 euron luokkaa ja YTK työttömyyskassan kautta 1400 euroa.

Kyllä kannattaa kuulua työttömyyskassaan tai ammattiliittoon ja sen työttömyyskassaan.

[/quote]

Ei kannatta ei,  Kielteinen päätös tuli joten aivan turha maksaa ja luulla saavansa jotain sieltä

[/quote]

Etkö ymmärrä miksi et saanut ansiosidonnaista, vai mikä sun ongelma on?

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:20"]

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:17"]

Ei se ytk niitä päätöksiä tee vaan työvoimaviranomainen, mikä lie ely-keskus nykyisin. Etkö edes tuon vertaa tiedä vaikka asia on sinulle ajankohtainen?

[/quote] 

Te-toimiston päätös oli ettei ole estettä, sano mielummin "välkky" miten se on mahdollista? 

[/quote]

Olisko se työkkärin lausunto ollut Kelan työttömyysetuutta varten?

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:18"]

Jos työssäoloehto ei täyty niin ei tipu päivärahaakaan.

[/quote]

Voiko ongelma olla siinä ettei työehtosopimusta ole? 

Et ole aktivoinut ansiorahan päiväoloehdon kertymistä ilmoittamalla työhön menosta /työn teon aloittamisesta. Näin ollen ehto ei ole kertynyt, vaikka näennäisesti kassaan olet kuulunutkin ja jäsenmaksua maksanut.

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:24"]

Et ole aktivoinut ansiorahan päiväoloehdon kertymistä ilmoittamalla työhön menosta /työn teon aloittamisesta. Näin ollen ehto ei ole kertynyt, vaikka näennäisesti kassaan olet kuulunutkin ja jäsenmaksua maksanut.

[/quote] 

Okei, uudestaan, mitä siis sanoit? Mikä juttu tää on? 

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:24"]

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:20"]

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:17"]

Ei se ytk niitä päätöksiä tee vaan työvoimaviranomainen, mikä lie ely-keskus nykyisin. Etkö edes tuon vertaa tiedä vaikka asia on sinulle ajankohtainen?

[/quote] 

Te-toimiston päätös oli ettei ole estettä, sano mielummin "välkky" miten se on mahdollista? 

[/quote]

Olisko se työkkärin lausunto ollut Kelan työttömyysetuutta varten?

[/quote] 

ytkta varten 

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:24"]

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:18"]

Jos työssäoloehto ei täyty niin ei tipu päivärahaakaan.

[/quote]

Voiko ongelma olla siinä ettei työehtosopimusta ole? 

[/quote]

Mun mielestä silloin on olemassa jokin palkkaraja jonka yli menevä palkka täyttää työssäoloehdon ja alle jäävä ei täytä.

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:27"]

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:24"]

Et ole aktivoinut ansiorahan päiväoloehdon kertymistä ilmoittamalla työhön menosta /työn teon aloittamisesta. Näin ollen ehto ei ole kertynyt, vaikka näennäisesti kassaan olet kuulunutkin ja jäsenmaksua maksanut.

[/quote] 

Okei, uudestaan, mitä siis sanoit? Mikä juttu tää on? 

[/quote]

Milloin ja mitä pitää ilmoittaa ytkhon

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:35"]

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:24"]

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:20"]

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:17"]

Ei se ytk niitä päätöksiä tee vaan työvoimaviranomainen, mikä lie ely-keskus nykyisin. Etkö edes tuon vertaa tiedä vaikka asia on sinulle ajankohtainen?

[/quote] 

Te-toimiston päätös oli ettei ole estettä, sano mielummin "välkky" miten se on mahdollista? 

[/quote]

Olisko se työkkärin lausunto ollut Kelan työttömyysetuutta varten?

[/quote] 

ytkta varten 

[/quote]

Ootko ihan varma?

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:42"]

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:24"]

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:18"]

Jos työssäoloehto ei täyty niin ei tipu päivärahaakaan.

[/quote]

Voiko ongelma olla siinä ettei työehtosopimusta ole? 

[/quote]

Mun mielestä silloin on olemassa jokin palkkaraja jonka yli menevä palkka täyttää työssäoloehdon ja alle jäävä ei täytä.

[/quote]

Joo on. 1154 taisi olla se raja eli 2000 jää selvästi yli

2

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:21"]Niin. Kyllä liittoon ja sen työttömyyskassaan kuuluminen olisi järkevämpää. Sieltä olisit saanut asiantuntija-apua tällaisenkin asian selvittämiseen. Nyt saat selvitellä itse / vauva-palstan turvin.

Muistakaa kaikki tämä! Vain liitot neuvottelevat työehtosopimukset, joita työpaikoilla noudatetaan. Jos jäsenvirta ytk:hon on sama, kuin tähän asti, niin kohta yleissitovuus lähtee. Tervetuloa takaisin kuuden päivän työviikot, 16h:n työpäivät, lomien menetykset... ym. Tessien poistuttua kaikista näistä asioista neuvotellaan itse. Luuletteko että työnantaja suostuu pitämään tessillä aikaan saadun yhteisymmärryksen? Ei taatusti pidä! Se haluaa määrätä ja sinä vikiset.
[/quote]

säveit sanat suustani. Ihmiset eivät vain takua yleissitovuutta ja sitä mitä ay-liike on kautta aikain neuvotellut. Mua turhauttaa toimia luottamustehtävissä ihmisten tietämättömytsen ja siivellä elämishalun takia. Innoissaan kyllä ottavat liutpn neuvottelemat yleiskorotukset vastaan...

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:43"]

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:35"]

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:24"]

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:20"]

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:17"]

Ei se ytk niitä päätöksiä tee vaan työvoimaviranomainen, mikä lie ely-keskus nykyisin. Etkö edes tuon vertaa tiedä vaikka asia on sinulle ajankohtainen?

[/quote] 

Te-toimiston päätös oli ettei ole estettä, sano mielummin "välkky" miten se on mahdollista? 

[/quote]

Olisko se työkkärin lausunto ollut Kelan työttömyysetuutta varten?

[/quote] 

ytkta varten 

[/quote]

Ootko ihan varma?

[/quote] oon

Työssäoloehto ei ole täyttynyt. Tuossa päätöksessähän se lukee selvästi. mitä ihmettä te uusavuttomat inkutatte täällä. Lukekaa ne ehdot. Lukekaa ylipäätään joskus jotain muutakin kuin tätä palstaa.

O

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:47"]

Työssäoloehto ei ole täyttynyt. Tuossa päätöksessähän se lukee selvästi. mitä ihmettä te uusavuttomat inkutatte täällä. Lukekaa ne ehdot. Lukekaa ylipäätään joskus jotain muutakin kuin tätä palstaa.

[/quote] 

Siinähän se kysymys onkin, miksi ei ole täyttynyt? 

Tuossahan just ihan selvästi sanotaan, ettei työssäoloehto ole täyttynyt. Ei se YTK:n vika ole :) Eihän mikään työttömyyskassa ansiosidonnaista maksa, jos ei työssäoloehto täyty!