Älkää ihmiset kuulkoo Ytkhon

2

No et ole ole tarpeeksi kauan töissä riittävällä viikkotuntimäärällä.

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:45"]

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:21"]Niin. Kyllä liittoon ja sen työttömyyskassaan kuuluminen olisi järkevämpää. Sieltä olisit saanut asiantuntija-apua tällaisenkin asian selvittämiseen. Nyt saat selvitellä itse / vauva-palstan turvin. Muistakaa kaikki tämä! Vain liitot neuvottelevat työehtosopimukset, joita työpaikoilla noudatetaan. Jos jäsenvirta ytk:hon on sama, kuin tähän asti, niin kohta yleissitovuus lähtee. Tervetuloa takaisin kuuden päivän työviikot, 16h:n työpäivät, lomien menetykset... ym. Tessien poistuttua kaikista näistä asioista neuvotellaan itse. Luuletteko että työnantaja suostuu pitämään tessillä aikaan saadun yhteisymmärryksen? Ei taatusti pidä! Se haluaa määrätä ja sinä vikiset. [/quote] säveit sanat suustani. Ihmiset eivät vain takua yleissitovuutta ja sitä mitä ay-liike on kautta aikain neuvotellut. Mua turhauttaa toimia luottamustehtävissä ihmisten tietämättömytsen ja siivellä elämishalun takia. Innoissaan kyllä ottavat liutpn neuvottelemat yleiskorotukset vastaan...

[/quote] Näköjään siperia opettaa, nyt oon taas viisaampi. Mutta kyllä harmittaa 

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:53"]

No et ole ole tarpeeksi kauan töissä riittävällä viikkotuntimäärällä.

[/quote]

Täydet viikot joten ei ole siinäkään 

YTK:n nettisivuilta se löytyy ihan helposti:

Jäsenyysehto ja työssäoloehto

Ansiopäivärahan saaminen edellyttää jäsenyysehdon ja työssäoloehdon täyttämistä. Jäsenyysehto täyttyy, kun jäsenyysaikasi työttömyyskassassa on kestänyt vähintään 26 viikkoa. Toinen ansiopäivärahan maksamisen perusedellytys eli työssäoloehto täyttyy, kun olet jäsenyysaikanasi työskennellyt vähintään 26 kalenteriviikkoa 28 kuukauden mittaisen tarkastelujakson aikana. Työssäoloehtoa kerryttää pääsääntöisesti sellainen työ, jossa työaika kunakin kalenteriviikkona on vähintään 18 tuntia. Tämä työaika voi täyttyä yhdestä tai useammasta työstä.

Jos olet siirtynyt YTK:n jäseneksi toisesta palkansaajakassasta, voidaan niin jäsenyysaikasi kun työssäolosikin edellisen työttömyyskassan jäsenyysaikana ottaa huomioon myös meillä YTK:ssa, mikäli olet liittynyt meille yhden kuukauden kuluessa edellisestä kassasta eroamisesta.

Oletko siis ap ollut jossain osa-aikatyössä? Paljonko tunteja viikossa? Ja kauanko putkeen olet ollut töissä?

No ootko sä ollut 28 viimeisen kuukauden aikana ollut 26 kalenteriviikkoa (vähintään 18 tuntia/ viikko)töissä ja niiden viikojen aikana kuulunut työttömyyskassaan?

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:03"]

99,-/vuosi kannattaa maksaa että saa ansiosidonnaisen päivärahan.

Vain hullu ei kuulu työttömyyskassaan.

[/quote]

Niin, ja todellisuudessahan sinä et siis edes maksa sitä 99 €, koskapa se on huomioitu verovähennyksenä. Eli maksat, mutta saat takaisin.

Uup

Oletko sä toimittanut sinne YTK:n tiedot sun työsuhteesta? Jos nyt oletetaan, että oikeasti työssäoloehto on täyttynyt eli olet työskennellyt täysiä viikkoja normaalilla palkalla ja riittävän pitkään (eli sen n. puoli vuotta viimeisen 28 kk aikana).

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:56"]

Oletko siis ap ollut jossain osa-aikatyössä? Paljonko tunteja viikossa? Ja kauanko putkeen olet ollut töissä?

[/quote] 

Ei ollut osa-aikatyötä. Normaaleja 8 h päiviä. Viimeiset vuodet n. vuosi per työnantaja 

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:57"]

No ootko sä ollut 28 viimeisen kuukauden aikana ollut 26 kalenteriviikkoa (vähintään 18 tuntia/ viikko)töissä ja niiden viikojen aikana kuulunut työttömyyskassaan?

[/quote]

kyllä

No kuinka kauan sä sitten olet kuulunut YTKhon tai johonkin muuhun työttömyyskassaan? Eli täyttyykö jäsenyysehto?

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:59"]

Oletko sä toimittanut sinne YTK:n tiedot sun työsuhteesta? Jos nyt oletetaan, että oikeasti työssäoloehto on täyttynyt eli olet työskennellyt täysiä viikkoja normaalilla palkalla ja riittävän pitkään (eli sen n. puoli vuotta viimeisen 28 kk aikana).

[/quote]

Kaikki pyydetyt paperit on toimitettu 

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 18:03"]

No kuinka kauan sä sitten olet kuulunut YTKhon tai johonkin muuhun työttömyyskassaan? Eli täyttyykö jäsenyysehto?

[/quote]  

15 vuotta

Ehkä ap kannattaa huomenna soittaa sinne ja kysyä asiaa. Olet ehkä unohtanut toimittaa jotain tietoja YTK:lle ja sen takia tuo päätös. Koska jos oikeasti olet ollut ihan palkkatöissä pitkään ja samalla maksanut YTK:lle jäsenmaksut, niin tuo saamasi päätös on väärä.

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 17:24"]

Et ole aktivoinut ansiorahan päiväoloehdon kertymistä ilmoittamalla työhön menosta /työn teon aloittamisesta. Näin ollen ehto ei ole kertynyt, vaikka näennäisesti kassaan olet kuulunutkin ja jäsenmaksua maksanut.

[/quote] 

Tätä en vaan ymmärtänyt. Mitä tämä tarkoittaa? 

Kuinkas jäsenmaksut? Miten ytk:ssa ne hoidetaan, maksetaanko itse vai meneekö suoraan palkasta? Tutulle oli käynyt niin huonosti, ettei palkanlaskija ollut tilittänyt kassan maksuja. Kaveri niin pösilö, ettei koskaan tarkastanut tilinauhoja ja kun jäi työttömäksi, selvisi ettei jäsenmaksuja oltu maksettu, joutui kelan rahoille.

Ota yhteys sinne työttömyyskassaan ja kysy, mikä mättää. Voihan ne sielläkin virheitä tehdä.

[quote author="Vierailija" time="30.10.2014 klo 18:07"]

Kuinkas jäsenmaksut? Miten ytk:ssa ne hoidetaan, maksetaanko itse vai meneekö suoraan palkasta? Tutulle oli käynyt niin huonosti, ettei palkanlaskija ollut tilittänyt kassan maksuja. Kaveri niin pösilö, ettei koskaan tarkastanut tilinauhoja ja kun jäi työttömäksi, selvisi ettei jäsenmaksuja oltu maksettu, joutui kelan rahoille.

[/quote] 

Maksettu on. Ytkn omilta sivuiltakin sen voi todeta,  jokaisen vuoden jäsenmaksut on listattu