Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Miten tämän pitäisi mennä? Työ/palkka asiaa
09.07.2012 |
Eli olen kesäloman sijaisena, tuntityöläisenä. Vakituinen tejee 8-16 työaikaa ma-pe. Minun työaika on 8-14, mutta pitää päivystää puhelinta kuitenkin klo 16 asti. Viilataanko minua linssiin?
Kommentit (5)
Oletko ammattiliitossa? Mitä sopimuksessasi lukee? Jos työaika LOPPUU klo14, sinä lähdet kotiin etkä päivystä mitään ellei siitä erikseen makseta.
Linssiin olet viilattu 6-0.
Ja klo 14 lähden kotiin, työpuhelimen kanssa jonka suljen klo 16.
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
sopimuksessa on tuo työaika 8-14 ma-pe. Tämä puhelinpäivystys tuli ihan yllätyksenä, eikä sitä mainita missään.
ap
Jos ei siitä ole työsopimuksessa mainintaa, eikä päivystyksestä makseta, sun työhön ei tuollaista päivystystä voida sisällyttää. Sanot pomolle, että miten, kun ei tässä sopparissa mainita puhelin päivystyksestä mitään? Ja vaadit, että teette uuden työsopimuksen, johon se ja palkka siitä sisällytetään, tai sitten se homma annetaan toiselle.
Niin kauaa, kun sun työsopimuksessa siitä ei lue, vaan sanotaan, että työaika loppuu klo 14, niin sun työaika loppuu klo 14. Sen jälkeen on sun vapaa aikaa, ja jos työpuhelinta velvoitetaan päivystämään, niin siitä on korvaus maksettava.
Niin kauaa, kun sun työsopimuksessa siitä ei lue, vaan sanotaan, että työaika loppuu klo 14, niin sun työaika loppuu klo 14. Sen jälkeen on sun vapaa aikaa, ja jos työpuhelinta velvoitetaan päivystämään, niin siitä on korvaus maksettava.
JA VAADI OIKEUKSIASI!
Alue: Aihe vapaa
Oletko ammattiliitossa? Mitä sopimuksessasi lukee? Jos työaika LOPPUU klo14, sinä lähdet kotiin etkä päivystä mitään ellei siitä erikseen makseta.
Linssiin olet viilattu 6-0.