Lue keskustelun säännöt.
Omat työkaverini ovat kuusikymppisinä jo pulassa työelämän muutoksissa
17.09.2026 |
Miten eläkeikää voidaan muka nostaa jatkuvasti, kun työelämässä pitäisi jaksaa yhä pidempään, mutta kuusikymppisissä työkavereissa näkyy jo monenlaista hidastumista?
Meillä esimerkiksi tietotekniikka tuottaa osalle jatkuvasti vaikeuksia, mutta sama näkyy myös uusien asioiden oppimisessa, muutoksiin sopeutumisessa ja ihan työn tekemisen tahdissa. Nuoremmat tuntuvat omaksuvan uudet järjestelmät ja toimintatavat paljon nopeammin, kun taas osa vanhemmista työntekijöistä tarvitsee jatkuvasti apua ja ohjausta. Ja eivät siltikään tee "uudella tavalla", vaan itsepäisesti tekevät sillä vanhalla tavalla, "näin on aina tehty". Ja puhun nyt vaikkapa lainsäädännön aiheuttamista muutoksista, en esimiesten omista keksinnöistä.
En siis väitä, etteivätkö kuusikymppiset osaisi työtään. Monella on valtavasti tärkeää kokemusta. Mutta kokemuksesta huolimatta ihmisen toimintakyky, oppimisnopeus ja työskentelytahti eivät välttämättä pysy samanlaisina vuosikymmeniä.
Silti yhteiskunnassa puhutaan siitä, että pitäisi vain nostaa eläkeikää ja olla työelämässä entistä pidempään.
Onko muilla sama havainto työpaikoilta? Missä vaiheessa tulee raja vastaan, jos ihminen ei enää yksinkertaisesti pysy työelämän muuttuvien vaatimusten tahdissa?
Kommentit (70)
Ja w_tut. Nuoret eivät osaa tehdä järjellistä Excel-laskelmaa koska ovat aina vain tottuneet käyttämään appeja mutta eivät edes ymmärrä, mitä niiden appien sisällä tapahtuu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Työelämän muuttuvat vaatimukset" my ass.
Siellä on HR:n jakkukalkkunalla jäänyt taas sama levy grammariin pyörimään.
Koita selvitä vähitellen 30v takaisesta avokonttorin 100% lähityön hehkutuksestasi 2020-luvun todellisuuteen.
Itse olen työpaikallamme huomannut, ettei se ikä ole este kuin aivan murto-osassa tapauksista, mitä tulee tietoteknisten ratkaisujen tai uusien toimintamallien oppimiseen.
M60
Vierailija kirjoitti:
Ja w_tut. Nuoret eivät osaa tehdä järjellistä Excel-laskelmaa koska ovat aina vain tottuneet käyttämään appeja mutta eivät edes ymmärrä, mitä niiden appien sisällä tapahtuu.
Vanhukset eivät osaa käyttää Exceliä, ehkä perus summafunktio onnistuu. Ja puhun ihmisistä, jotka ovat tehneet elämänsä töitä tietotekniikan parissa.
Ap on itse ikuisesti kolmekymppinen uraohjus joka "viihtyy työssä" ja "töihin on mukava tulla".
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kunhan itse lähestyt eläkeikää niin tulet ymmärtämään paremmin miksi uusien asioiden opiskelemiseen ja omaksumiseen ei tahdo löytyä enää motivaatiota.
Kun työpöydälleni nostettiin ensimmäinen PC (IBM) ja virta napautettiin päälle, tuli mustaan monitoriin
C:/>
Siitä vain sitten selvittämään, mitä tuokin tarkoittaa ja miten siitä eteenpäin. Sen jälkeen kaikki tietotekiikan kehitys on ollut vain helpottavaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kun olet ollut 40 vuotta töissä, niin olet ollut koko ajan jatkuvassa muutoksessa, se on normi eikä mikään uusi asia. Jollekin pari vuotta työssä olleelle muutos tulee yllätyksenä ja sitten sitä oletetaan, että nyt meni kaikkien elämä sekaisin eikäö vanhat sopeudu. Miksi ei sopeutuisi, kun on kokenut saman jo moneen kertaan ja huomannut, että oikeastaan mikään ei muutu, tulee joku uusi ohjelma/appi/toimintatapa käyttöön, mutta se ei toimi kunnolla, jos et tiedä taustoja.
Teams ja Slack ovat vain erilaisia tapoja tehdä vanha asia ja valitettavasti molemmissa katoaa jotain sen alkuperäisen tekemisen ideasta.
Mulla on myös kova muutosvastarinta. Joko pääsee eläkkeelle?
T.43v
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
"Ei! En ota Teamsia tai Slackia käyttöön, olen jo melkein eläkkeellä enkä halua oppia enää uutta!" on tuttu lause tällä toimistolla. Sanojilla melkein vuosikymmen aikaa eläkkeeseen...
Onko nuo teillä olevinaan uusia juttuja? T. 59 v
Vierailija kirjoitti:
"Ei! En ota Teamsia tai Slackia käyttöön, olen jo melkein eläkkeellä enkä halua oppia enää uutta!" on tuttu lause tällä toimistolla. Sanojilla melkein vuosikymmen aikaa eläkkeeseen...
Aijaa, ei meillä ole kukaan nurissut tuolla lailla. Kaikki käyttävät.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen yli kuusikymppinen eikä ole mitään ongelmia sopeutua muutoksiin. Tosin olen IT-alalla, joten se on pakko, koska alan luonteeseen kuuluu jatkuva muutos
Vierailija kirjoitti:
Kun työpöydälleni nostettiin ensimmäinen PC (IBM) ja virta napautettiin päälle, tuli mustaan monitoriin
C:/>
Siitä vain sitten selvittämään, mitä tuokin tarkoittaa ja miten siitä eteenpäin. Sen jälkeen kaikki tietotekiikan kehitys on ollut vain helpottavaa.
Ei nuoret tiedä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Niinpä niin taas. Vanhempi sukupulvi sentään ymmärtää MIKSI tehdään niin tai näin, nuoremmilla menee usein pakka sekaisin kun olisi tarve tajuta jotain eikä vain sokeasti näpytellä menemään. Muistakaa, että teidän äidit on koodannu teidän ohjelmat.
Vierailija kirjoitti:
Kun työpöydälleni nostettiin ensimmäinen PC (IBM) ja virta napautettiin päälle, tuli mustaan monitoriin
C:/>
Siitä vain sitten selvittämään, mitä tuokin tarkoittaa ja miten siitä eteenpäin. Sen jälkeen kaikki tietotekiikan kehitys on ollut vain helpottavaa.
Oi niitä aikoja
Vierailija kirjoitti:
"Ei! En ota Teamsia tai Slackia käyttöön, olen jo melkein eläkkeellä enkä halua oppia enää uutta!" on tuttu lause tällä toimistolla. Sanojilla melkein vuosikymmen aikaa eläkkeeseen...
Olisi mielenkiintoista kuulla millaisessa organisaatiossa yritetään ensimmäistä kertaa ottaa Teams tai vastaava käyttöön vasta Herramme Vuonna 2026.
Jäisin eläkkeelle eilen jos olisi mahdollisuus. Täytän pian 50v ja olen ihan riittävästi mielestäni tehnyt. Töissä opintojen ohessa 14-vuotiaasta ja 0 päivää työttömänä, 0 pv äitiyslomia.
Minusta olisi jo näiden pari- ja kolme kymppisten ikimasentuneiden ja ikiahdistuneiden ikieläkeläisten vuoro vähän venyä. Mutta jos henki pihisee vielä se vajaa parikymppiä pitäisi jaksaa, sopeutua muutoksiin ja rahoittaa näiden kaikkien muiden loputonta lomaa.
Sairauksia, vaikeitakin, on niin paljon että myötähäpeän näiden mt-oireilijoiden puolesta.
Minun kollegoistani suurin osa on 60+, enkä ole tuollaisia tavannut. No joo, yhden tunnista, mutta muut ovat taitavampia kuin minä monessa asiassa.
Vierailija kirjoitti:
"Ei! En ota Teamsia tai Slackia käyttöön, olen jo melkein eläkkeellä enkä halua oppia enää uutta!" on tuttu lause tällä toimistolla. Sanojilla melkein vuosikymmen aikaa eläkkeeseen...
Ei tuollaista ole missään. Teamssit ja slackit on olleet melkein vuosikymmenen verran käytössä, ennen niitä oli ainakin Skype.
"Ei! En ota Teamsia tai Slackia käyttöön, olen jo melkein eläkkeellä enkä halua oppia enää uutta!" on tuttu lause tällä toimistolla. Sanojilla melkein vuosikymmen aikaa eläkkeeseen...