Lue keskustelun säännöt.
Omat työkaverini ovat kuusikymppisinä jo pulassa työelämän muutoksissa
17.09.2026 |
Miten eläkeikää voidaan muka nostaa jatkuvasti, kun työelämässä pitäisi jaksaa yhä pidempään, mutta kuusikymppisissä työkavereissa näkyy jo monenlaista hidastumista?
Meillä esimerkiksi tietotekniikka tuottaa osalle jatkuvasti vaikeuksia, mutta sama näkyy myös uusien asioiden oppimisessa, muutoksiin sopeutumisessa ja ihan työn tekemisen tahdissa. Nuoremmat tuntuvat omaksuvan uudet järjestelmät ja toimintatavat paljon nopeammin, kun taas osa vanhemmista työntekijöistä tarvitsee jatkuvasti apua ja ohjausta. Ja eivät siltikään tee "uudella tavalla", vaan itsepäisesti tekevät sillä vanhalla tavalla, "näin on aina tehty". Ja puhun nyt vaikkapa lainsäädännön aiheuttamista muutoksista, en esimiesten omista keksinnöistä.
En siis väitä, etteivätkö kuusikymppiset osaisi työtään. Monella on valtavasti tärkeää kokemusta. Mutta kokemuksesta huolimatta ihmisen toimintakyky, oppimisnopeus ja työskentelytahti eivät välttämättä pysy samanlaisina vuosikymmeniä.
Silti yhteiskunnassa puhutaan siitä, että pitäisi vain nostaa eläkeikää ja olla työelämässä entistä pidempään.
Onko muilla sama havainto työpaikoilta? Missä vaiheessa tulee raja vastaan, jos ihminen ei enää yksinkertaisesti pysy työelämän muuttuvien vaatimusten tahdissa?
Kommentit (135)
Ei liity aiheeseen muuten kuin, että kuka peukaloi peukutuksia? Katsoin n. tunti sitten yhtä kommenttia, jossa oli viisi yläpeukkua ja nyt vain yksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä olen 62 ja ensi viikolla opettelen uuden ohjelman, jossa käytetään tekoälyä. Käsittelee siis myynnin seurantaa. Ei tule mitään ongelmaa.
Mun työkaveri, joka on 56, ei osaa käyttää sujuvasti edes sähköpostia...
Mä olen ollut aina ajan hermoilla ja tulen olemaankin. En ole vielä joutunut kyselemään lapsiltani apuja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työpaikat nuorille ja pikkulasten vanhemmille ja mummot ja papparaiset pois jumittamasta töistä!
Meiltä lähti viimeinen vanhus keväällä ja kesälomien kanssa tulikin ongelmaa: kuka nyt on töissä heinäkuun, kun Seija jäi eläkkeelle. Hän oli viimeiset 5 vuotta lomaillut vasta elokuun puolivälin jälkeen ja perheelliset saivat lomansa heinäkuussa. Enää ei moinen onnistunut ja käytiin monta ilkeää keskustelua siitä, miten jonkun (muun kuin minun) pitää oppia joustamaan.
Tämä :D
T: N60 ja vielä vireäaivoinen uutta innolla opiskeleva
"En siis väitä, etteivätkö kuusikymppiset osaisi työtään. Monella on valtavasti tärkeää kokemusta. Mutta kokemuksesta huolimatta ihmisen toimintakyky, oppimisnopeus ja työskentelytahti eivät välttämättä pysy samanlaisina vuosikymmeniä."
Eikähän se ole niin että työntekijä on kokonaisuus. Nuorempi osaa paremin uudet asiat ja hallitsee muutostilanteet mutta hänellä ei ole vielä niin kokemusta. Vanhemmalle kokemus antaa etua mutta taas uudet asiat ja muutokset vaikeampia. Kun näitä sopivasti yhdistää tiimeihin niin työnanatajakin hyötyy.
Kuusikymppisistä kaikki eivät ole toinen jalka haudassa ja kognitio romahtanut.
T. Chief Technology Officer 60+
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja w_tut. Nuoret eivät osaa tehdä järjellistä Excel-laskelmaa koska ovat aina vain tottuneet käyttämään appeja mutta eivät edes ymmärrä, mitä niiden appien sisällä tapahtuu.
Vanhukset eivät osaa käyttää Exceliä, ehkä perus summafunktio onnistuu. Ja puhun ihmisistä, jotka ovat tehneet elämänsä töitä tietotekniikan parissa.
En ymmärrä, miksi jotkut haluavat kiusata itseään käyttämällä Exceliä - jotain masokistisia mieltymyksiä?
Itse käsittelen datani R:llä ja jos tarvitsen jotain tuloksia sisältäviä esityksiä, niin käy vaikka Quartolla - toki muitakin Exceliä järkevämpiä vaihtoehtoja löytyy.
M58
Tämä. Jotkut luulevat omaavansa hyvät tietotekniset taidot kun osaavat tehdä kaavan ja kaavion Excelillä. Jossei muusta edes tiedä, niin taidot on korkeintaan tyydyttävät. Eikä Teams ole ainoa0 alusta pitää kokouksia vaikka on vielä suosituin. Microsodt alkaa olla aikansa elänyt. N62
Eikö tule mieleen, että kaikissa työpaikoissa ei työpaikan omistamalle koneelle voi ladata mitä tahansa ohjelmia tai pakottaa esimiestään käyttämään jotain muuta kuin Teamsia?
Eikö tule mieleen että niitä muita, tehokkaampia, ohjelmia tarvitaan päivittäisissä työtehtävissä ja ne ostetaan sitä varten työnantajan toimesta?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja w_tut. Nuoret eivät osaa tehdä järjellistä Excel-laskelmaa koska ovat aina vain tottuneet käyttämään appeja mutta eivät edes ymmärrä, mitä niiden appien sisällä tapahtuu.
Vanhukset eivät osaa käyttää Exceliä, ehkä perus summafunktio onnistuu. Ja puhun ihmisistä, jotka ovat tehneet elämänsä töitä tietotekniikan parissa.
En ymmärrä, miksi jotkut haluavat kiusata itseään käyttämällä Exceliä - jotain masokistisia mieltymyksiä?
Itse käsittelen datani R:llä ja jos tarvitsen jotain tuloksia sisältäviä esityksiä, niin käy vaikka Quartolla - toki muitakin Exceliä järkevämpiä vaihtoehtoja löytyy.
M58
Tämä. Jotkut luulevat omaavansa hyvät tietotekniset taidot kun osaavat tehdä kaavan ja kaavion Excelillä. Jossei muusta edes tiedä, niin taidot on korkeintaan tyydyttävät. Eikä Teams ole ainoa0 alusta pitää kokouksia vaikka on vielä suosituin. Microsodt alkaa olla aikansa elänyt. N62
Eikö tule mieleen, että kaikissa työpaikoissa ei työpaikan omistamalle koneelle voi ladata mitä tahansa ohjelmia tai pakottaa esimiestään käyttämään jotain muuta kuin Teamsia?
Eikö tule mieleen että niitä muita, tehokkaampia, ohjelmia tarvitaan päivittäisissä työtehtävissä ja ne ostetaan sitä varten työnantajan toimesta?
Ei se mene isossa korporaatiossa noin. Kaikki ohjelmat tulevat annettuna.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja w_tut. Nuoret eivät osaa tehdä järjellistä Excel-laskelmaa koska ovat aina vain tottuneet käyttämään appeja mutta eivät edes ymmärrä, mitä niiden appien sisällä tapahtuu.
Vanhukset eivät osaa käyttää Exceliä, ehkä perus summafunktio onnistuu. Ja puhun ihmisistä, jotka ovat tehneet elämänsä töitä tietotekniikan parissa.
En ymmärrä, miksi jotkut haluavat kiusata itseään käyttämällä Exceliä - jotain masokistisia mieltymyksiä?
Itse käsittelen datani R:llä ja jos tarvitsen jotain tuloksia sisältäviä esityksiä, niin käy vaikka Quartolla - toki muitakin Exceliä järkevämpiä vaihtoehtoja löytyy.
M58
Tämä. Jotkut luulevat omaavansa hyvät tietotekniset taidot kun osaavat tehdä kaavan ja kaavion Excelillä. Jossei muusta edes tiedä, niin taidot on korkeintaan tyydyttävät. Eikä Teams ole ainoa0 alusta pitää kokouksia vaikka on vielä suosituin. Microsodt alkaa olla aikansa elänyt. N62
Eikö tule mieleen, että kaikissa työpaikoissa ei työpaikan omistamalle koneelle voi ladata mitä tahansa ohjelmia tai pakottaa esimiestään käyttämään jotain muuta kuin Teamsia?
Eikö tule mieleen että niitä muita, tehokkaampia, ohjelmia tarvitaan päivittäisissä työtehtävissä ja ne ostetaan sitä varten työnantajan toimesta?
Enpä ole nähnyt yhtäkään uutta ohjelmaa työpaikallani viimeisen 7 vuoden aikana.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja w_tut. Nuoret eivät osaa tehdä järjellistä Excel-laskelmaa koska ovat aina vain tottuneet käyttämään appeja mutta eivät edes ymmärrä, mitä niiden appien sisällä tapahtuu.
Vanhukset eivät osaa käyttää Exceliä, ehkä perus summafunktio onnistuu. Ja puhun ihmisistä, jotka ovat tehneet elämänsä töitä tietotekniikan parissa.
Inhoan exceliä, eikä kiinnosta sen käyttö tai syvemmät opinnot pätkääkään. Olen silti opiskellut, ohjelmoinut ja käyttänyt sellaisia ohjelmia, joista nuoremmilla ole mitään käsitystä. Töissä auttelen nuorempia teknisissä asioissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä olen päättänyt etten käytä enää Windowsin ohjelmistoja. Olen 43v.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja w_tut. Nuoret eivät osaa tehdä järjellistä Excel-laskelmaa koska ovat aina vain tottuneet käyttämään appeja mutta eivät edes ymmärrä, mitä niiden appien sisällä tapahtuu.
Vanhukset eivät osaa käyttää Exceliä, ehkä perus summafunktio onnistuu. Ja puhun ihmisistä, jotka ovat tehneet elämänsä töitä tietotekniikan parissa.
Nuoret nimenomaan ei osaa toimistosovelluksia, kun luulevat että somen räplääminen on joku ATK taito. Tätä taas vanhemmat halveksii, eikä viitsi kiusallakaan ottaa käyttöön kaikkia uusia kotkotuksia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen itse vasta kolmekymppinen mutta itseänikin vituttaa jo kaikki muutokset. Kahdeksan vuoden aikana on ollut kolme eri työtuntien kirjaamisjärjestelmää, kaksi eri PDF-käsittelijää, ainakin 10 uudelleenkeksittyä ja sitten kuopattua piirustussoftaa, aina samat HR:n keksimät aktivointihöpötykset ('hei pidetään iltatyöpaja!') jotka kuolee yhden tai kahden kerran jälkeen ja keksitään sitten uudestaan vuoden päästä.
Hyvin ymmärrän vanhempia työntekijöitä joita ei jaksa enää kiinnostaa.
Taidat sinä olla itse pulassa eniten. Joudut jäämään sinne kun 60+ lähtee. Sitten lähdet sinäkin AI:n tieltä pois kun ensin palkkas on laskenu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen lähes 60. Koko työurani olen tehnyt töitä järjestelmien kanssa. Tällä hetkellä testailen tekoälyn hyödyntämismahdollisuuksia. Tuo hiipuminen on ihan persoonasta kiinni. Minulla on yli 70-vuotias ystävä, joka hyödyntää tietotekniikkaa tuosta vaan ja 30- vuotias kollega, joka ei opi/ymmärrä yhtään mitään. Fyysisesti toki 60 ei ole 30.
Word ja vastaavat ovat aivan hanurista - lisäksi kehitys tuntuu olevan jatkuvasti huononpaan suuntaan.
Onneksi tärkeimmät asiat voi edelleen tehdä LaTeX:lla - nykyään yleensä Oveleafin kautta, mutta omissa jutuissa Emacs on edelleen voittamaton. Lisäksi esitykset valmistuvat nopeammin ja näyttävät paremalta kuin jollain powerpointilla.
Tosin Quarto+(R/Julia/Python)+LaTeX workflow on aika näppärä monissa tapauksissa ja ehkä tulee siirryttyä enemmän siihen jatkossa.
M58