Lue keskustelun säännöt.
Onko minulla oikeus ruoka-ja kahvitaukoihin?
02.09.2026 |
Työskentelen tällä hetkellä henkilökohtaisena avustajana. Asiakkaani, jolla teen eniten vuoroja, on erittäin hoidollinen tapaus. Vessatuksia nosturin kanssa useasti päivässä. Teen siis hänen luonaan kahdeksan tunnin päiviä. Työkaverini sanoi että asiakasta ei saa jättää yksin. Eli minulla ei olisi oikeutta siis poistua asunnolta edes tauolla. Asiakas on vaativa ja usein vaikka olen syömässä, puhuu ja pyytää asioita. Eikö minulle kuitenkin kuulu asiakkaan kotona edes tuo 30min lakiaääteistä lepo-/ruoka-aikaa?
Kommentit (31)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Täällä ei voida tietää mitä sinun työsopimuksessa lukee.
On sinulla vaikka asiakas mitä sanoisi. Työnantajan on lähetettävä sinun avuksi toinen työntekijä kun menet vessan tai ruoka tauolle.
Ei sellaista työpaikkaa voi olla jossa ei kahdeksan tunnin aikana ole kahvi/ruokataukoa. Monet henkilökohtaista avustajaa tarvitsevat eivät ymmärrä työnantajan rooliaan tai eivät halua ymmärtää sitä. Asia kannattaa selvittää ja saada sinulle oikeudet jotka sinulle kuuluvat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Teoriassa on oikeus, mutta käytännössä se voi kyllä mennä niin, että taukosi voit pitää, mutta et voi poistua sieltä asunnosta. Täytyy vaan sanoa asiakkaalle, että olet nyt puoli tuntia ruokatauolla, ja autat ruokatauon aikana vain oikeissa hätätilanteissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hoitajalla laitoksessakaan ei periaatteessa ole taukoa vaan sitä samaa maksalaatikkoa voi varautua lämmittämään muutaman kerran eli taukoillaan työnlomassa.
Eli epäilen, että hoidettavasi ei ihan kahdeksaa tuntia vaadi huomiota vaan pidät hengähdystauon kun ehdit, et klo 11.30-12 joka päivä.
Kaikkien sopimusten perusteella ei työpaikalta välttämättä voi POISTUA, mutta esim. 20min ruokatauko + 10min kahvitauko silti pitää voida pitää, jos työpäivä kestää 8h (= yli 6h). Täysin ilman taukoja ei tarvitse töitä tehdä, mutta usein rajaamisen suhteen täytyy työntekijän itsensä olla tiukkana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kun tein tuota työtä, niin työsopimukseni oli sellainen, että kuului ruokatauko ja kahvitauko, mutta niiden aikana ei saanut jättää asiakasta yksin. Eli ei voinut poistua asunnosta.
Vierailija kirjoitti:
Mitä työsopimus sanoo asiasta?
Ehkä kuitenkin työehtosopimus? Näitä harvoin työpimukseen kirjataan. Saatko palkan koko 8 tunnilta vai 7,5 tunnilta? Jos 8lta, sitten oletus on, että syöt siellä asiakkaan luona, etkä siis poistu työpaikaltasi työajan aikana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ruokatauolla voi työpaikalta kokonaan poistua vain, jos ruokatunti sopimuksessa määritellään "ei työajaksi", jolloin työpäivä myös käytännössä pitenee ruokatunnin verran.
8h työaikana voi pitää 20 min ruokatauon joka kuuluu työaikaan ja 2 kahvitaukoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ohis: Onko asiakkaalla avustaja 24/7?
Miksi työkaveri ohjeistaa, että asiakasta ei saa jättää yksin - miksei saa jättää? Ymmärrän, että työmaalta ei saa poistua, mutta tauot on eri asia.
Voit survoa sun lakisääteises sinne minne aurinko ei paista.
Vierailija kirjoitti:
8h työaikana voi pitää 20 min ruokatauon joka kuuluu työaikaan ja 2 kahvitaukoa.
Milloin 29 minuuttia on muuttunut 20 minuutiksi? Yleensä tesseissä mainitaan, että 30 minuutin ruokatauko katsotaan työpäivää jatkavaksi omaksi ajaksi, alle sen olevat ovat työhön kuuluvaa aikaa.
kaiken takana on naineen.. ei ku työaikalaki
https://www.finlex.fi/fi/lainsaadanto/2019/872?language=fin&highlightId…
Riippumatta siitä siis, mitä on työsopimukseen kirjattu, niin viimekädessä lain mukaan mennään.
Vierailija kirjoitti:
8h työaikana voi pitää 20 min ruokatauon joka kuuluu työaikaan ja 2 kahvitaukoa.
työaikalaki sanoo, että vähintään 30 min, TES voi antaa paremmat edut kuin laki.
Tässä ap:ta koskeva työehtosopimus
https://www.jhl.fi/tyo/tyoehtosopimukset/henkilokohtaisten-avustajien-h…
Ota yhteys liittoon ja kysy sieltä.