Lue keskustelun säännöt.
Pienten lasten pitkät hoitoajat
09.10.2008 |
Palasin juuri töihin vanhempainvapaalta ja meidän 11kk ja 2,5 vuotias lapsi menivät tarhaan. Meillä mies pääsee hyvin harvoin viemään tai hakemaan lapsia tarhasta. Joten kun itse teen 8 tuntista työpäivää + puolen tunnin ruokatunti ja matkat puoli tuntia suuntaansa, tulee lasten hoitopäivistä usein lähes 10 tunnin mittaisia.
Esikoinen näyttää pärjäävän hyvin, mutta hänelle tarha on jo ennestään tuttu. Oli äitiysloman aikaan hoidossa 2pvä viikossa, joten tarhassa on tutut hoitajat ja leikkikaveri. Kuopus vaan roikkuu koko ajan isosiskossaan kiinni, kun on tietysti ainoa tuttu henkilö. Tarhaan jäämiset on tosi vaikeita ja on kuulema välillä aika itkuinen. Tuntuu että iltaisin purkaa stressiään ja
En oikein tiedä mitä tässä tilanteessa tehdä. Olemme laskeneet tarkkaan, että jos haluamme pitää asuntomme ei kumpikaan meistä voi jäädä kotiin. Molemmilla tulot on suunilleen yhtä suuret. Molemmilla on lisäksi vielä opintolainaa jäljellä ja lisäksi lainaa on autosta, joka jouduttiin hankkimaan miehen työmatkoihin. Isovanhemmat asuvat kaukana, eikä ketään muutakaan "tuttua ja turvallista" aikuista ole lähellä.
Miehellä siis melko pitkät työmatkat mitkä tekevät hänen päivästään pitemmän. Hän on kyllä nyt alkanut etsiä töitä lähempää, mutta se voi kestää jonkin aikaa. Toisen auton hankkiminen saattaisi lyhentää vähän minun työmatkoihin menevää aikaa, mutta ei merkittävästi.
Työnantajan puolesta minulla olisi mahdollisuus lyhennettyyn työaikaan niin että teen 4 päiväistä viikkoa, mutta pelkään että silloin muut päivät venyisivät vielä pitemmiksi, koska työmäärää on vaikea vähentää. Työpäivien lyhentäminen esim. 6 tuntisiksi ei onnistu. Tänään olen kotona koska kuopus on sairaana, joten todennäköisesti huomenna menee taas tosi pitkään töissä. Tai jos huomennakin sairaspäivä on kai käytävä toimistolla viikonloppuna. Periaatteessa tykkään työstäni tosi paljon, mutta välillä toivoisi enemmän joustavuutta.
Onko muita joilla on tai on ollut samankaltainen tilanne. Ja miten olette siitä selvinneet? Ovatko lapset sopeutuneet hoitopäiviin jne? Pahinta tässä on että tuntee jatkuvaa syyllisyyttä ja riittämättömyyttä äitinä... Tuntuu että päiväkodissakin katsotaan pahasti, kun meidän lapsilla niin pitkät hoitopäivät ja kuopus aika vaativaa sorttia.
Kommentit (63)
Itse teen 8 h päivää ja mies sitten on iltaan asti töissä.
Voisiko teillä mies viedä lapset ja itse menisit vielä aikaisemmin töihin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja miehellä kun on niin pitkä työmatka että menee noin tunti suuntaansa.
Kuten mainitsin, hän koettaa nyt etsiä työtä lähempää. Ja hän ei ole kovin kiinnostunut tuohon lyhennettyyn työaikaan. Muuten kyllä hoitaa lapsia ja tekee kotitöitä siinä missä minäkin, mutta on ehkä töiden suhteen hieman vanhanaikainen...
ainakin joku päivä viikosta. Mulla vaan töissä tapaamiset ja palaverit menevät usein aika myöhälle iltapäivään. Täytyis varmaan pitää töissä äänekkäämmin omia puoliaan, ettei kokouksia tms sovita klo kolmen jälkeen.
enkä tiedä mitä tekisin, työpäivät minimissään 10 h matkoineen ja saman ikäinen pienempi. voi kyllä olla etten voi työtä ottaa vastaan koska lapsi ei pysty olemaan erossa minusta. on huutanut 10 tuntiakin putkeen kun olen ollut poissa. kukaan tuttu ei edes suostu hoitamaan. miten pph pystyy hoitamaan jos lapsi huutaa tai oikeastaan kiljuu järkyttävän lujaa 10 tuntia? ei siis edes nuku kiukuspäissään?
pare kai ois jäädä kotiin mut nyt sais vakipaikan joka olis ihan hyvä kun lama tulossa ja 200 000e velkaa...
Meillä on molemmilla myös työpäivän kesto 8,5 + matka 0,5-1h eli yhteensä menee minimissään 9 h kummallakin. Meillä on pelastuksena se, että molemmilla on liukuva työaika. Yleensä toinen menee töihin klo 7 ja pääsee sitten töistä n. klo 15.30 ja hakee lapset n. klo 16. Toinen taas vie lapset hoitoon klo 8, menee töihin 8.30 ja tulee sitten kun tulee. Eli sinä päivänä kun on lastenhaku, täytyy olla tiukkana lähtöajasta, mutta sinä päivänä kun ei ole, voi joustaa ja tehdä pitempää päivää. Näin lasten hoitopäivä pysyy joka päivä aika tarkkaan klo 8-16.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
toisen auton hankkiminen tuo hurjasti lisää kuluja, vaikka säästää lapsia hoitopäivän pituudessa. Meillä sama asia mielessä, kun työt alkavat. Työajan lyhennykset + toisen auton (halvan ja surkean) osto ja kaikki muutkin variaatiot ovat meillä mietinnässä.
Eikö se järkikin sano, että tuollainen hoitopäivä on aivan liian pitkä! Ja varsinkin tuolle kuopukselle. Eikä iso ole sinun esikoisesikaan. Mieti nyt vielä mikä on oikeasti tärkeää.... Etkö voisi jostain pihistää, elää vähän köyhemmin? Vai uhraatko lastesi lapsuuden vain omien halujen mukaan?
Itse olen työskennellyt pk:ssa ja tiedän tasan tarkkaan millaista se pienen arki siellä on. Vaikka hoito olisi kuinka hyvää niin pk on silti LAITOS..... ei ollenkaan pienen ihmisen paikka :(
Mutta jos omatuntosi antaa myöten niin vie ihmeessä lapsesi sinne ja huomaat, kuinka vähiin oma yhteinen perheen keskeinen aika jää :(
Sisältö jatkuu mainoksen alla
silloin saattaisi lasten hoitopäivän pituus lyhentyä.
toiseksi en ymmärrä ihmisiä, joiden on pakko tehdä teitty määrä töitä päivässä tms. työajalla on ihan selkeä alkamis ja päättymishetki, eikä töissä juosta sitten viikonloppuna jos lapsen sairauden takia ollaan jouduttu olemaan pois töistä kaksi päivää. eli jätähän tuo itsesi jalustalle nostaminen ja korvamattoma tärkeä työntekijän rooli jo pois - arvomaailmaasihan se heijastaa: nyt pistät työt lasten edelle. samalla työajan määrittelyllä ihmettelen, miksei luhennetty työpäivä onnistu? sehän on työsopimuskysymys!!
toiseksi et ole lastesi ainoa huoltaja. eikö miehesi voisi tehdä lyhyempää päivää? tai onnistuisiko, että toinen vie ja toinen hakee, eli se kumpi menee myöhemmin töihin vie lapset ja se kumpi pääsee aikaisemmin hakee lapset?
että tämmöisiä ajatuksia.
Mua sitten riepoo nämä syyllistäjät! Olisikin helkutin helppoa, jos kaikille äideille yhtkkiä siunaantuisi työpaikkoja, jotka suhtautuisivat ymmärryksellä pienten lasten vanhempiin ja sallisivat lyhyemmät työpäivät sun muut. Näin ei valitettavasti ole ja on yhteiskunnan toimivuuden kannalta kyllä aika absurdi ajatus, että kaikkei pienten lasten äidit voisivat kertaheitollajäädä pois työelämästä (sosiaalituilla elämään). Millä katoavat verotulot katettaisiin?! Ja mistä rahoista silloin maksettaisiin kotihoidontuki kotonaoleville?
Mielestä on syytä vaatia joustoa työelämältä! Ei syyllistää työtä tekeviä naisia!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Esim. mies lähtee kotoa klo 6 ja hakee lapset klo. 16 (syököön evää matkalla kotiin)
Sinä viet lapsen hoitoon klo 8 ja tulet kotiin kun tulet.
Lasten hoitopäivät olisivatklo 8-16 eli 8h.
tarkoitus ei ole syyllistää, mutta kun neuvoja kysyttiin, pitää työntekijän punnita omia arvojaan ja miettiä kumpi on tärkeämpää työ vai lapset. Eiköhän työehtosopimuksissa ja työaikalaissa ole kohta, jolla lapsiperheen vanhemmat voivat työaikaansa tarpeen tulle lyhentää ja jos työnantaja ei suhtaudu suopeasti työntekijän toivomukseen tehdä lyhyempää työpäivää, tulisi työntekijän entistä enemmän OSATA vaatia oikeuksiaan. Usein se uhrautuja ja hiljainen valittaja kun tahtoo olla se perheen äiti, joka polttaa itsensä loppuun, kun yrittää antaa töissä kaikkensa ja vielä kantaa murhetta lasten pitkistä hoitoajoista.
tsemppiä siis kaikille pienten lasten vanhemmille, jotka painivat tämän asian kanssa ja toivottavasti löydätte kaikkia miellyttävän ratkaisun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
10 tuntia on järkyttävän pitkä hoitopäivä alle yksivuotiaalle, mutta ei helppo kaksivuotiaallekaan.
Sain sen käsityksen, että ap:n mies ei halua tehhdä lyhyempää päivää, koska on VANHANAIKAINEN. Onko se oikeasti joku pätevä syy pitää lapset hoidossa täysin epäinhimillisiä aikoja - eikö mies tosiaan voi joustaa "periaatteissaan" lasten hyvinvoinnin vuoksi piiruakaan? Miehellä olisi nyt kyllä syytä tarkistaa arvovalintojaan, sillä kuulosti siltä, että kyse on valinnasta, ei pakosta.
Eihän se tietenkään ole kiva kuulla syyllistämistä tai moralisointia.
Ikävää, että suomalaisiset perheet ovat asuntovelkojensa kanssa aika usein todellisessa suossa - ja että suomalaisessa yhteiskunnassa suurimmat joustot ovat usein lasten harteilla.
Josko saisit hoitopaikan lähempää omaa työpaikkaa??
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen yh joten ei ole muita viemässä tai hakemassa lapsia. Teen 8h duunia lapset ovat 9-10 tuntia hoidossa. Nyt aloitan myös opiskelun ja opinnot ovat kaksi kertaa viikossa iltaisin.
Pakko se on vain hammasta purra. Toisaalta olen kaiken vapaa ajan lasten kanssa. En harrasta mitään tai käy viihteellä koskaan. Opiskelen työn ohessa siksi että tulevaisuutemme olisi joskus valoisa eikä ainaista yh:n kituuttamista. Saisin parempi palkkaisen duunin ja joustavammat työajat.
Esim. muutama vuosi sitten valmistunut, uran alkuvaiheessa oleva, ja kilpailuhenkiseen työpaikkaan ajautunut nuori nainen ei ihan noin vaan sanele "omia ehtojaan". Se on fakta.
Kyllä työpaikkakulttuuri vaikuttaa paljon. Eikä työpaikan vaihtaminen aina ole helppoa - ja silloin ei AINAKAAN SAA edes lain mukaan!! tehdä lyhennettyä työaikaa ekaan puoleen vuoteen!
kun nuorin oli täyttämässä kolme oli pakko lähteä töihin. Olen lastentarhanopettaja ja työaika 8,5 h päivässä ja matkat puoli tuntia suuntaan. siinä tuli lapsille tosi pitkät päivät usein ja itsellä kamala olo sen takia. Miehen työ matkatyötä ja joutui tekemään pitkää päivää. Joskus onneksi meni myöhemmin tai tuli aiemmin, mutta harvassa ne päivät oli. Alku sopeutuminen oli lapsille tosi vaikeaa eikä ne koskaan päiväkodista oppineet pitämään. Meillä ei työnantaja suostunut joustamaan vaan kun yksityinen paikka piti vielä pitää tunnin lounastauko keskellä päivää, joka oli omaa aikaa ei työaikaa ja pidensi päivää. Nyt pojat koulussa ja teen toista vuotta lyhennettyä työviikkoa, kun siihen laki velvoittaa työnantajan suostumaan.
joten minun on helppo viedä heidät sinne ilman autoa. Hoitopaikasta jatkan töihin bussilla. Jos hoitopaikka olisi lähempänä työpaikkaa saisin lapset hoidosto aiemmin, mutta sitten tarvitsisimme välttämättä toisen auton.
Ei tämä helppo ratkaisu ole, mutta ollaan kyllä laskettu että ilman minun palkka ei rahat riitä lainan lyhennysten jälkeen juuri mihinkään. Tehtiin se virhe että otettiin matalien korkojen aikaan liian iso asuntolaina.
Työnantajalta toivoisi hieman enemmän ymmärrystä. Esimehellä on itsellään neljä lasta, mutta koska hänellä vaimo kotona hän pystyy tekemään millaisia päiviä tahansa. Hän on ymmärtävinään sanomalla, että tottakai työajoissa voidaan joustaa kunhan työt vaan hoidetaan ajallaan. Niinpä... töitä on koko ajan enmmän kuin ehtii tehtä ja kollegatkin on ylityöllistettyjä ettei niiltäkään juuri saa apua.
Työpaikan vaihtaminen ei ole kovin helppoa juuri samasta syystä. Kovin moni työnantaja ei halua palkata kahden pienen lapsen äitiä, ainakaan tällä alalla. Ja jos nyt työpaikkaa vaihtaisi, tuskin ainakaan alussa pääsisi helpommalla, kun 4kk koeaika pitäisi hoitaa kunnialla. Ja muuten pidän kyllä työstäni, tämä joustamattomuus vaan ottaa päähän.
Mutta on ihan selvää ettei me näin voida jatkaa. Koetetaan jatkossa junailla työaikoja niin että hoitoajat saataisiin 8h/pvä. Ainakin useimpina päivinä...
Tai mahdollista tehdä jotain muutaa työtä ei omalta alalta, hetken aikaa??
Eikö sitä tosiaan voisi valita sellaiseksi, että kuukausierät olisivat pienempiä ja aina samankokoisia. Sitten, kun lapset kestävät hoitopäiviä paremmin, voisi taas alkaa lyhentää nopeammin.
Onko miehellä mahdollisuus 6 tuntiseen päivään?
Meillä mies tekee lyhennettyä työaikaa ja näin saamme pidettyä lasten hoitopäivät järkevän mittaisina.